1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​ 3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​ 4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​ 5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​ 6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！ 岗位职责​ 按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​ 简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​ 每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​ 能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​ 居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​ 会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

岗位职责 1. 负责基础人事事务管理：全面统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，包含特殊工种人员退休相关事项，确保员工人事信息及时维护与准确归档； 2. 承担人力资源信息系统管理：负责核心人事模块的日常运维与定期核查，组织实施人事数据的统计汇总与分析工作，保障系统运行稳定及数据真实有效； 3. 推进专业技术职称管理：协助符合资格员工开展职称申报与评审工作，建立并持续更新公司职称管理台账，确保操作流程符合规范要求； 4. 处理劳动关系相关工作：配合处理劳资争议事项，按时提交工伤申报材料，维护和谐劳动关系；整理员工工伤报销、生育津贴报销资料并递送至医保、社保经办机构； 5. 负责社会保险与公积金管理：完成每月住房公积金人员变更、申报、核对及缴费工作，建立对应管理台账；协助准备失业保险领取所需材料； 6. 对接政府补贴项目：推动稳岗返还等政策性补贴申报进程，积极争取相关政策资源支持； 7. 管理临时用工费用：负责临时用工劳务合同的协商、审核与签署，跟进劳务报酬核算及付款执行流程。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、管理学、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上人事专员岗位工作经验，熟悉《劳动合同法》相关内容者优先； 3. 能够独立完成常规数据统计与分析任务；熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题解决能力； 5. 工作地点：四川省乐山市五通桥区

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、缴费核定及日常事务处理 4. 协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统，定期整理考勤、异动、编制等分析报表，支撑业务决策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4.有HR实习或助理经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求

岗位职责： 1. 负责商业地产项目（如吾悦广场、万达系、红星美凯龙等）的客户开拓、接待与成交转化 2. 深入了解项目定位、产品优势及市场竞品，精准匹配客户需求并提供专业置业建议 3. 协同策划、渠道团队推进销售节点目标，完成个人及团队销售指标 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保销售流程规范高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，销售经验不限，有商业地产或楼盘销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学历不限，有较强学习意愿和执行力 4. 形象气质佳，积极主动，具备团队协作精神 5. 接受阶段性驻场及项目轮动安排 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴1000元（出差补贴） 福利待遇： 1、成都范围内提成20%-35%，外地项目根据实际情况确定 2、+出差住宿提供 3、月休息4天

[工作内容]: 1。通过(58安居客)或者其他线上渠道去发布公司待租房源(公司房源非常充足), 2。线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3。线下带客户去实地看房，最后促成签合同成交即可(售后有专门房管对接) [任职要求]: 1，不限学历，不限专业，认可租赁市场，勇于接受挑战 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 4,18-30周岁，品行端正，男女不限 [薪资结构]：高提成1000元/单+新人开单奖+月度奖+社保+团建，综合月收入 8000~16000元~~上不封顶!能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 [公司优势]: 1，平台大，刚需行业，客户多，晋升机会多，晋升机制完善。 2，超长春节假15+，公司环境全成都数一数二，薪资中上等，每月5号工资按时发放! 3，上班时间比较自由，自由调休，节日福利，聚餐，团队活动，弹性工作，下班可以不用回公司打卡~同行业优势对比： (业务优势)：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金600--1500不等 (晋升优势)：业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势)：无试用期，有资深老员工或主管传帮带一对一业务指导 (福利优势)：月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天+ 期待您的加入~~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1．负责区域内客户开发与销售工作，完成销售目标； 2．维护现有客户关系，提升客户满意度； 3．搜集市场信息，反馈客户需求及竞争动态； 4．协同团队推进销售策略落地，提升市场份额。 任职要求： 1．具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2．有责任心，能承受一定工作压力，适应外出拜访； 3．具备基本的市场分析和判断能力； 4．能快速学习产品知识并准确传递给客户； 5．有粮油销售经验者优先。

我们正在寻找一位专业的招聘专员/运营专员 负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。 工作内容： 包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进候选人等。 岗位要求： 1. 学历不限，会使用电脑即可，人力资源管理等相关专业优先； 2. 1-2年招聘相关工作经验，优秀应届生亦可；接受小白一带一上手 3. 熟练使用各种招聘工具和渠道； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化； 6. 责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 5.接受小白零基础一带一上手 （主要工作就是线上聊天邀约即可，由店长负责面试） 薪资待遇： 底薪5000招聘一个入职提成500月均综合收入5K～1.2w 上班时间：（早10：45～晚19：00，虽说咱们单休但年假都是长达1个月的，年假周期长也都可以居家招聘一样能拿到提成） 公司福利： 不定期聚餐，根据业绩数据情况也会有制定旅游奖励，下午茶零食等等，工作氛围轻松愉悦，听着小歌招着人美哉美哉（强调：不包吃 不包住，有五险/有不足也有优势，感兴趣的来～）

岗位名称：销售专员 / 销售工程师（智能装备） 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:六险，节日福利，带薪培训，晋升透明 提成方式:销售额提成，上不封顶 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·加班费·全勤奖·房补·餐补·话补·工龄奖 职位详情 市场信息搜集与分析、市场拓展能力、大中型企业销售经验、商务谈判能力客户开发与维护、业务创新能力对机构(ToB)销售经验标书制作 1、负责机器狗、行业无人机、三维激光扫描仪、建模设备的销售与市场拓展 2、开发企业、政府、消防、电力、矿山、高校、测绘单位等 ToB/ToG 客户 3、客户拜访、产品演示、方案讲解、报价、谈判、签约及回款跟进 4、维护客户关系，完成公司下达的销售指标 5、可接受四川省内短期出差 任职要求 1、年龄 20-35 岁，大专及以上学历，专业不限 2、沟通能力强，性格开朗，有赚钱欲望，抗压能力强 3、有销售、拓客、政企对接经验优先 4、具备招投标能力 4、优秀应届生可培养，有人带、有人教 5、能接受出差，愿意学习产品技术，长期稳定在成都发展

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

[玫瑰]【岗位】：峨眉山涌金新材料科技有限公司【薪资】：2500-3000元【工作内容】：生产线清洁工【联系方式】：【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/XiYyWEIQkfD04qx←点我查看----◆----◆----◆----◆----[烟花]平台尽量不要在线聊，很多老板根本不在线，直接拨打电话最高效

大槐树火红餐厅招聘洗碗工一名。工作内容包括餐具清洗、分类与收纳，保障后厨环境卫生，协助日常清洁。薪资为4000元，月休四天。工作地点位于四川省乐山市。有意者请联系肖厨。

公司招聘多名维修人员，年龄要求在52岁以下，会电焊气割，能够吃苦耐劳，无犯罪记录，公司包吃包住，买五险，招聘人员是重庆涪陵的。有意的电话联系:

乐山长期伐竹工招工（老板直招，无中介无套路） 乐山竹林长期大量急招伐竹普工，工期稳定3-4年，常年有活不用担心停工，十人组队一起过来都能安排，上手简单，干活自由，想干多少干多少，不强制出勤。 招工条件 年龄65周岁以下，身体健康、手脚麻利即可，没有其他硬性门槛，有无经验都能干。 工作内容 只做砍竹、剃枝、就地打捆，不需要搬运竹子，工序简单轻松。 薪资标准 计价130元一吨，每日干活7-9小时： 手脚快的一天能做3-5吨，日收入400-650元； 普通工人日均3吨，收入稳定。 工资结算 工资每五天全额结清，现款发放，绝不拖欠，全程没有任何套路。 食宿安排 老板统一包住，房租、水电全部免费； 工地设有伙食团，工人每天只交20元伙食费，无额外隐形收费。 踏实想长期挣钱的工友直接来电咨询 联系电话： 非诚勿扰

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）＋邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘业务员 现面向社会公开招聘业务员一名，欢迎有志之士应聘。 岗位职责 1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息； 2. 开展沟通洽谈，精准邀约候选人至厂区参加面试； 3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作； 4. 完成上级交办的日常相关工作。 任职要求 1. 年龄25-38周岁，工作主动积极，自律性强，具备良好的执行能力； 2. 性格开朗自信，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3.  工作认真负责，服从管理，有良好的职业素养。 薪资待遇 岗位薪资结构完善，享有底薪+10%高额提成，多劳多得，收入稳定可观。 欢迎有意向者咨询应聘，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心 5.大量应届毕业生，无经验可带

门店销售，电脑开单，电脑基本操作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，对销售工作充满热情

【岗位职责】 1、在国家政策下开展售电业务，服务对象包括工厂矿山、酒店、KTV、茶馆、网吧、物业等工商业用户。 2、业务范围覆盖四川。 3、客户类型涵盖大工业、工业园区、大型企业、商超、银行、学校等。 【职位要求】 1、不限学历和工作经验； 2、熟悉当地世行，具有跑业务能力； 3、学习意愿强，有执行力和进取心； 4、工作地：四川。 【薪资福利】 1、月结结算方式，收入无上限； 2、高提成管理式收益，客户用电即有收入； 3、价格透明，定期结算，长期稳定。 【工作时间】 工作时间灵活

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件及社交平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

沟通能力强，形象气质佳，做过销售优先，年龄：18-35岁 4000上不封顶

岗位内容： 1、通过公司每日提供的精准客户资源及渠道，为客户提供方案建议，促成签约合作。 2、接受需要通过电话企业微信跟客户沟通情况。 3、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，建立并维护客户档案，与客户保持良好沟通。 4、与后期服务团队协作，对接、移交客户相关资料，处理客户问题。 任职要求: 1、接受【无经验】应届生，学习态度好、敢于尝试。 2、专业不限，沟通能力强优先。 3、会基础办公软件操作，普通话较为标准。 4、入职有专业培训，三天试岗（有试岗工资）。 上班时间：早九晚七，有午休时间；不定期下午茶、团建。 工作地点：乐山市市中区邦泰中心写字楼B座608

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 联系电话(微信同号)

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工作要求：需自带车辆，工作稳定性强，出勤率高，能接受一定程度出差，具备良好沟通能力，心态开放不拘小节，具备较强适应性与包容心，熟悉采货流程及技巧的片区业务人员。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801