1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​ 3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​ 4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​ 5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​ 6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！ 岗位职责​ 按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​ 简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​ 每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​ 能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​ 居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​ 会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

岗位职责 1. 负责基础人事事务管理：全面统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，包含特殊工种人员退休相关事项，确保员工人事信息及时维护与准确归档； 2. 承担人力资源信息系统管理：负责核心人事模块的日常运维与定期核查，组织实施人事数据的统计汇总与分析工作，保障系统运行稳定及数据真实有效； 3. 推进专业技术职称管理：协助符合资格员工开展职称申报与评审工作，建立并持续更新公司职称管理台账，确保操作流程符合规范要求； 4. 处理劳动关系相关工作：配合处理劳资争议事项，按时提交工伤申报材料，维护和谐劳动关系；整理员工工伤报销、生育津贴报销资料并递送至医保、社保经办机构； 5. 负责社会保险与公积金管理：完成每月住房公积金人员变更、申报、核对及缴费工作，建立对应管理台账；协助准备失业保险领取所需材料； 6. 对接政府补贴项目：推动稳岗返还等政策性补贴申报进程，积极争取相关政策资源支持； 7. 管理临时用工费用：负责临时用工劳务合同的协商、审核与签署，跟进劳务报酬核算及付款执行流程。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、管理学、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上人事专员岗位工作经验，熟悉《劳动合同法》相关内容者优先； 3. 能够独立完成常规数据统计与分析任务；熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题解决能力； 5. 工作地点：四川省乐山市五通桥区

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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招聘岗位：乐山高铁站附属工程施工人员 项目地址：四川省乐山市市中区乐山高铁站 1.工作内容 高铁外围及附属配套工程施工，工作包含线槽打磨、排水沟淤泥垃圾清扫、混凝土浇筑、现场各类零星配合施工，零基础可上岗，现场简单培训就能做。 2.工作时间 每日标准工时8小时，超出8小时工时单独核算加班薪资； 项目实行高温错峰排班，主动避开正午高温暴晒时段，规避中暑风险，保障务工人员作业安全。 3.薪资标准 工人：180元/天 工人：150元/天 加班工时单独计费，多劳多得。 4.员工完整福利 1.食宿全包：免费包吃包住，一日三餐+宿舍住宿无任何扣费； 2.通勤专车：上下班统一安排班车定点接送，免去往返交通开销； 3.高温专项福利：夏季高温时段发放高温补贴，配套饮用水、防暑药品； 4.项目工期长期稳定不间断，薪资按月足额准时发放。 5.任职要求 1.身体健康，无高血压、心脏病等重大基础慢性病，能适应工地基础体力作业； 2.年龄18周岁—55周岁，做事踏实稳定，服从现场管理人员调度； 3.遵守工地安全生产管理制度，具备基础安全作业意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5. 整理人力资源相关数据报表，支持部门基础运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 有HRIS系统操作经验或相关证书者优先

主要负责公司招聘，员工上下班考勤、业绩记录

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常核算，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务协调 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘、入离职、社保等模块 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档整理与数据处理能力 4. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备服务意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责 · 负责招聘渠道维护与求职者沟通 · 筛选简历，安排面试及入职跟进 【职位要求】 · 1-3年招聘相关经验，有招聘助理经验优先 · 熟悉招聘流程，能独立完成招聘任务 · 工作认真细致，具备良好的沟通能力

底薪加提成，综合薪资5000--8000 上六休一，上午八点半到十二点，下午一点到晚上五点半

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招聘高校毕业生（青年）就业见习人员1名。要求政治可靠、作风正派，遵守工作纪律，无违法违纪行为，自愿从事办公室工作。具有较好的亲和力，对群众有耐心。能熟练运用电脑、表格制作和电子文档，服从工作安排，为人踏实肯干，工作认真负责。身体健康（需提供健康证明或体检报告）。就业见习对象范围为离校2年内未就业或就业转失业的离校毕业生，以及16至24周岁失业青年（符合上述条件的脱贫户优先）。负责社区居民服务相关工作。见习单位应为见习人员按月发放不低于乐山市最低工资标准（2200元）的基本生活补助。就业见习时间为3个月至9个月，每人只能参加一次享受补贴的就业见习活动。工作地址为利店镇龙凤坝社区党群服务中心。

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