岗位工作： 1、监督全厂员工考勤执行情况，审核考勤数据，依据考勤管理制度开展日常监管，结合生产排产计划抽查科室排班，推动各科室科学合理安排班次，实施工时预警与过程管控； 2、统筹管理工厂各层级绩效考核工作，将工厂绩效目标分解至各科室，协助制定全员绩效指标，推进各阶段考核落地，并开展检查与辅导，提升各部门绩效管理能力； 3、按月评估绩效执行的合理性、有效性与公开透明度，及时向科室提供反馈意见； 4、编制年度绩效考评实施方案，组织落实员工年度绩效等级评定工作； 5、根据公司人力资源费用预算政策，结合年度编制情况，制定工厂人力成本预算，按时完成各类报表提报； 6、严格执行公司薪酬制度，保障工资核算准确性和发放时效性； 7、拟定工厂奖金包、利润分享等奖励分配方案，依据方案及考核结果组织实施奖金分配； 8、负责工厂各类福利与奖惩事项的台账管理及发放执行（包括月度福利、团队建设经费、厂长激励金、租房补贴、奖惩记录等）； 任职要求： 1、学历/专业：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、资历要求：具有一年以上人事相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、知识和能力要求： 1）具备人力资源管理相关专业知识者优先； 2）熟悉国家及地方劳动法律法规； 3）具有良好的组织协调与沟通表达能力； 4）工作细致周全，责任心强，具备较强抗压能力； 5）熟练操作办公软件，具备较强的数据分析敏感度；

主要从事线上招聘 上班时间下午1-7点 包晚饭 月休四天

岗位职责 1. 负责基础人事事务管理：全面统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，包含特殊工种人员退休相关事项，确保员工人事信息及时维护与准确归档； 2. 承担人力资源信息系统管理：负责核心人事模块的日常运维与定期核查，组织实施人事数据的统计汇总与分析工作，保障系统运行稳定及数据真实有效； 3. 推进专业技术职称管理：协助符合资格员工开展职称申报与评审工作，建立并持续更新公司职称管理台账，确保操作流程符合规范要求； 4. 处理劳动关系相关工作：配合处理劳资争议事项，按时提交工伤申报材料，维护和谐劳动关系；整理员工工伤报销、生育津贴报销资料并递送至医保、社保经办机构； 5. 负责社会保险与公积金管理：完成每月住房公积金人员变更、申报、核对及缴费工作，建立对应管理台账；协助准备失业保险领取所需材料； 6. 对接政府补贴项目：推动稳岗返还等政策性补贴申报进程，积极争取相关政策资源支持； 7. 管理临时用工费用：负责临时用工劳务合同的协商、审核与签署，跟进劳务报酬核算及付款执行流程。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、管理学、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上人事专员岗位工作经验，熟悉《劳动合同法》相关内容者优先； 3. 能够独立完成常规数据统计与分析任务；熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题解决能力； 5. 工作地点：四川省乐山市五通桥区

我们正在招聘一位热情主动、具备出色沟通能力的HR加入团队。 性别不限，年龄******， 工作时间09:00～17:00 工作内容：负责主播岗位的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进等工作。 薪资待遇：底薪加提成，综合月收入6000元以上 工作地点：峨眉太泉广场 如果你乐于与人互动，渴望在充满活力的行业快速成长，欢迎加入我们，共同建设更专业的主播队伍！

1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​ 3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​ 4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​ 5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​ 6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！ 岗位职责​ 按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​ 简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​ 每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​ 能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​ 居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​ 会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

攀枝花五十一牛肉馆 急聘 墩子（1 名）4500—5000/月 任职要求：18-50 岁,吃苦耐劳，服从店内安排，能配合后厨日常工作 服务员（2 名）3500/月 任职要求：18-50 岁，有餐饮服务相关经验者优先，做事勤快，有基本服务意识。 待遇优厚，节假日加班有补贴 有意者直接到店咨询或电话联系/

任职要求: 1、性别不限，有相关岗位经验者优先； 2、工作踏实肯干，服从团队安排。 上班时间: 月休4天，灵活排班 薪资待遇: 底薪+全勤+提成+工龄工资 详情面议 上班地址: 成果商业中心（酷克运动中心楼上）

月休4天，周末不排休 可以打电话 加微信 不能吃苦者慎，轮班制，不接受只上白班。 后厨岗位职责： 1.按标准制作产品 2.负责食材解冻 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够高效处理顾客需求，保证服务质量 3. 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 岗位待遇： 时薪：12-18/时 餐补：8元/天 全勤：100/月 时间：9:30-17:00 17:00-02:00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、热情接待顾客，提供优质服务体验; 2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品，解答顾客疑问; 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌面卫生; 4、协助厨师团队准备食材，确保高效运转; 5、处理顾客反馈，提升服务质量与客户满意度。

苏稽农家乐需要配菜一名5000到5500联系电话

找个挖机带班的，打破碎350一天，加班50一小时，(加班费每天现结)。打这个

1、岗位：社区协助员，讲解员，售后服务专员2、待遇优厚，有亲和力，有团队意识，有无工作经验都可以，公司提供专业的培训。3、工作时间：8点半到11点左右，其他时间自由安排，周末双休，节假日休息4、要求:年龄：24岁—50岁、男女不限5、薪资待遇:?底薪+提成+奖金综合工资最低6000左右大专以上学历待遇更高。6公司福7、联系方式：同步8、工作地点：乐山市市中区新广场

本店急招生活卫生保洁阿姨工作内容：负责店内日常卫生清洁、环境整理工作地点：乐山薪资待遇：3000~3500元/月工作轻松，环境舒适，待遇稳定。有意者请致电联:

工作职责 1。负责货运司机岗位的全流程招聘执行，包括需求对接，渠道发布，简历筛选及面试安排，保障业务端的紧急用人需求。2拓展并维护司机定向招聘渠道，针对大龄司机群体优化沟通方式，提升招聘效率，招聘端口公司提供。 3。建立并更新司机人才库，定期复盘招聘数据(到岗率，渠道有效性等)，输出优化建议，支撑业务人力规划。 任职要求 1。做过人力资源，招聘，销售，电销的可优先录取，可接受无经验小白，需具备极强的耐心与服务意识，能高效对接司机群体，能接受与司机电话沟通。 2。熟练使用主流招聘工具，学习能力强，能快速掌握招聘流程与沟通技巧。 1。上班时间：周一至周五9:00-18:00(午休1小时)，周六半天班2薪酬福利：无责底薪4000元+绩效提成。职位亮点：前期提供带教培训，小白可快速上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责: （该岗位为实习岗/兼职岗3-6个月） 1. 协助完成招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘信息的覆盖率和有效性； 3. 参与校园招聘、社会招聘等相关项目的执行与支持； 4. 协助整理招聘数据，定期输出基础性招聘报表； 5. 配合团队完成人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部信息，要求6月份到岗实习/兼职的。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿和团队协作意识； 5. 有人力资源相关专业背景或实习经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

招手提串串烫菜师傅，上班时间：下午四点半到凌晨一点半营业结束，月休两天。工资4000+奖金，地点：市中区文星后街（万达对面嘉州春天），联系电话：。（上午十二点后打电话）

（） 店名：滨江油炸 需要兼职一名 下午3点到凌晨1点 地点：三号桥附近 工资：100-120/天包吃 来的电话：

工作内容：点餐、上菜、收拾桌面、简单卫生

世豪附近一中餐厅招聘：炉子师傅：工资：6000—6500元（要求基本功扎实，家常菜）墩子师傅：工资：4000—4500（要求：刀工过得去，有一定收检能力，以上岗位月休：三天，做得好工资有上浮联系电话：

，年龄40岁左右，五官端正，热情服务，工资3500左右

工作内容带客 提供情绪价值 纯绿色服务没有接触服务 端茶倒水 服务客户 包吃包住 工资四千到八千

招聘会刀功的年轻人，有墩子刀功基础最好，年龄25-40，要求勤快舍得干。工资4500＋月休两天。（工资环境舒适空调房作业，工作内容切配菜，杀鱼切片摆盘。）地点：城市铭人底楼，横县鱼生联系电话：

春耕野菜馆乐山店 服务员:数名兼职全职 上班时间: 9:00～14:00，16:30～21:00 以上岗位皆是包吃住，工资面议！！！ 要求:年龄20-50，有经验优先考虑。 联系电话:梁女士

招牌服务员 工资3200-4000 包吃 月休3天 联系电话 能接受偶尔上夜班

富田酒店，招自助早餐、员工餐厨师及助厨，上班时间6点到13点，工资面议，联系电话

乐山乐山市中区招强电