普通话标准，口齿清晰，表达流畅自然。 面对镜头自然，有亲和力 具备优秀的临场应变能力和即兴发挥能力，能根据直播间氛围和观众反馈及时调整话术和节奏。 逻辑清晰，能准确、生动地传达产品信息、品牌理念或核心观点。 有感染力，能调动观众情绪，建立情感连接。

年满20-34周岁可报名，提交申请后请尽快联系客服微信获取详情！ 线上语音开黑，无需出镜，无需直播，兼职全职皆可参与！ 【狼人杀主持人基本条件】 1、年龄在20至34周岁之间。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，不怯场。 [岗位亮点] 1、隐私保障：纯音频形式，无需露脸，充分保护个人隐私。 2、收益可观：全平台最高分成机制，提成即时到账，薪资按周结算支持自主提现。 3、灵活自由：居家办公，时间自主安排，不影响其他事务或工作。 【工作周期】 长期招募，每周工作6至7天，每日投入约5小时即可。 【薪酬发放】 1、工资按周结算，时薪区间为12-50元，日均工作4到5小时；额外打赏流水提成高达60%，实时到账，例如用户打赏1000元，主播即刻获得600元，直接打入银行卡账户。 【关于平台】 国内人气领先的开黑社交平台之一，日活跃用户超50万，现拥有上百个游戏厅，月流水破百万的厅达40个以上，面试直达官方，无中介介入，配备专业导师一对一协助入驻，提供免费官方培训，全程不收取任何费用。

全民皆可出彩的时代，你想成为万众瞩目的焦点吗？我们正在寻找热爱直播、潜力无限的你，携手在直播领域乘风破浪！ 招聘要求： 1. 男生身高175cm以上，女生身高155cm以上，形象气质良好，具备出色的镜头表现力和亲和力，能够自然流畅地与观众互动交流。 2. 有团体直播经验者优先考虑，无经验也欢迎加入，只要你对直播充满热情、积极进取、乐于学习，我们就愿意助你成长为闪耀新星。 公司优势： 1. 采用「练习生」培养机制，由资深导师团队从多个维度制定个性化成长路径，助力你从零起步，逐步蜕变为行业佼佼者。 2. 配备专业妆造团队，提供服装支持，量身打造专属形象，在镜头前展现最亮眼的自己。 3. 拥有成熟高效的运营团队，精通平台规则与市场动向，为你量身规划直播方案，全程保驾护航。 薪资福利： 1. 无责任保底6k-13k，流水提成20%-25%，收益上不封顶，多劳多得。 2. 培训期间设有舞蹈补贴，并提供三室一厅单人单间住宿，安心无忧。 3. 节假日福利丰富，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活泼，工作快乐满满！ 别让梦想止步于想象，加入我们，收获收入、成长与圈层资源，共同在直播舞台上绽放光芒！ 公司简介： 淡果传媒成立于2018年（原鑫宏博川传媒），是一家专注于线上语音厅与线下直播相结合的多媒体企业。公司始终坚持人性化管理理念，依托技术创新与优质内容创作，持续为用户输出多样化的直播体验，创造更多价值与乐趣。在业内占据领先位置，结合市场实际需求，定制化打造直播红人孵化方案；涵盖IP定位、内容策划、文案撰写、运营推广、摄像拍摄、后期制作及视觉设计等全流程服务。作为一家资质齐全的新型视频娱乐直播公司，自创立以来引进前沿直播技术，在保持技术领先的同时，深耕快速增长且具广阔前景的视频娱乐领域，以独特运营模式为用户提供高品质产品与贴心服务，推动公司稳步快速发展。为保障直播内容的质量与多样性，公司特别设立主播培训与扶持计划，为具备潜力与才华的主播提供系统化课程指导。累计过亿访问量使淡果传媒成长为专业的娱乐传媒机构。

岗位职责： 1.负责履带式爬山虎设备的直播讲解与实操演示，展现产品性能与适用场景 2.与观众实时互动，解答关于设备功能、操作方法及行业应用的各类问题 3.配合运营策划直播主题与脚本，提升直播间人气与转化效果 4. 记录并反馈用户关注点与建议，协助优化产品展示策略 5.维护直播设备及环境，确保画面清晰、音效稳定、流程顺畅 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和临场应变能力 2. 对工程机械或特种车辆有一定了解者优先 3. 具备基础直播经验或短视频出镜经验，能独立完成直播任务 4. 性格开朗，亲和力强，乐于沟通与分享 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

直播主持人抖音娱乐舞蹈才艺主持一年以上经验抖音平台团播主持⼈，不限男女欢迎加⼊哟 待遇:能⼒强者，带着流⽔薪资可以面谈，保底8k-16K不等每天直播6小时 任职要求: 1.表达流畅，普通话标准，具备良好的情商与临场应变能力； 2.性格积极乐观，思维敏捷，语言表达出色，情绪管理能力强； 3.口才出众，善于沟通，有团队协作精神，具备一定的组织引领能力； 4.了解主持工作的流程与职责，能根据直播间氛围灵活调整节奏，提升互动热度； 5.具备直播数据解读能力，能够完成下播后的复盘分析者优先考虑； 6.接受新人培养，提供学习机会（有相关经验者优先录用） 工作内容: 1.负责团队直播主持工作，掌握基础电脑操作，如图片处理及常用剪辑软件使用； 2.维护直播秩序，营造活跃氛围，以引导为主、管理为辅推进直播进程； 3.具备较强的语言组织与现场掌控能力，掌握高效互动技巧，熟悉团播流程包括暖场、自我介绍、才艺展示、拉票环节、决赛阶段及趣味惩罚等模块； 4.提前制定突发状况应对方案，熟练掌握各环节配乐切换，同时具备带领团队的能力，激发主播表现力与情绪状态 一周一休，每月休息4天～日常提供下午茶，水果，咖啡，奶茶，零食畅享，节日红包持续发放，每月小组团建，每两月全员团建，年终奖金，带薪年假等多项福利齐全。 公司新办公场地达8000平，环境舒适，实力雄厚，拥有丰富的行业资源与发展空间。平台广阔，成长机会多。 感兴趣的伙伴欢迎联系我，真实岗位，无需费用，企业直招～ 快乐工作~开心挣钱~团队成员主要为98至00年后出生的年轻群体，氛围轻松融洽，老板为年轻型管理者，亲和力强，相处简单，彼此交流无障碍，共同成长空间大。快来加入我们吧~

同辉实业公司招聘力工，工作地点在乐山（四川）。要求身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从指挥。薪资面议，月休6天，工资月结。

外墙吊蓝刮腻子320/天。

保安，消控岗。 要求：有消控证 3500-4500/月 一个班次12小时，轮班制 提供宿舍

招聘铲墙师傅一名。

乐山夹江县二保焊招聘，只要探伤师傅熟练使用气刨清根 普焊13.5一公斤️一盘20公斤270元 二级探伤25一公斤️一盘20公斤500 一级探伤27.5一公斤️一盘20公斤550 焊丝计件制日收入500以上，联系电话

经纪人薪资（薪资体系较灵活）： 1.在职经纪人：（每日）日结70元/天+10元账号补贴，招到的主播培训7天（左右），签约时，当天发放500元，开播满1个月，发放300元； 外招经纪人：无补贴，招到的主播培训7天（左右），签约时，当天发放500元，开播满1个月，发放1000元

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责 1. 主播招募与市场拓展 负责线上线下全渠道市场开拓，通过抖音、小红书、社群、本地资源等多平台挖掘意向主播候选人，精准对接优质直播人才，为公会储备足量优质主播资源，深耕本地及线上直播市场，拓宽人才招募渠道。 2. 团队架构搭建与管理 核心负责直播经纪团队的搭建、裂变与运营管理，自主招募、培养旗下经纪人组员，搭建专属业务团队，统筹团队日常工作，打造高效协作的经纪团队体系，实现团队规模稳步扩张，依托团队发展获取长期收益。 3. 招商合作与团队赋能 面向市场挖掘有创业意愿、团队管理能力、乐于帮扶他人的优质人才，开展招商合作洽谈，吸纳其加入公会搭建团队，成为团队合伙人或核心经纪人；为新加入的经纪人提供业务培训、实操带教、资源扶持，帮扶组员快速开展招募、团队搭建工作，实现共同成长，助力团队整体业绩提升。 4. 业绩跟进与收益核算 配合公司制定招商及团队发展策略，落地执行相关业务计划，积极拓展业务边界，推动个人与团队业绩双增长，享受个人业绩提成+团队管理双重收益。 5. 合规运营与品牌维护 严格遵守抖音平台规则及公司规章制度，全程无套路、无违规操作，维护公会正规、靠谱的品牌形象；杜绝苛责主播、等行为，打造良性的直播经纪生态，保障团队与公会长期稳定发展。 任职要求 1. 年龄18-48岁，学历不限，有无直播行业经验均可，新手有专业带教，接受转行、应届生； 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力，有销售、招商、人力资源、经纪相关工作经验者优先； 3. 有团队搭建、团队管理或创业意愿，乐于帮扶他人成长，渴望通过团队发展获取长期收益； 4. 工作积极主动，有责任心，执行力强，具备良好的抗压能力与目标感，能主动推进业务开展； 5. 了解直播行业，认可行业发展前景，对主播招募、团队运营工作有热情，无不良从业记录； 6. 沟通便捷，可线下面谈，能配合公司完成基础业务培训，遵守公司规章制度。 岗位优势 1. 公司为抖音官方授权正规公会，持有商业演出许可证，资质齐全，正规靠谱无套路； 2. 收益模式多元：个人招募提成+团队管理收益+招商奖励，上不封顶，多劳多得，团队越大收益越高； 3. 新手零基础带教，公司提供完整培训体系、业务资源、运营支持，无需担心无经验； 4. 本地实体企业，工作沟通方便，时间灵活，可兼顾主业副业，晋升空间大； 5. 工作氛围轻松，无苛责要求，专注业务成长，长期发展稳定性强，享受行业红利。

岗位职责： 1.通过直播平台展示个人才艺，活跃直播间氛围； 2. 与观众进行互动交流，保持良好的直播节奏； 3.遵守公司及平台相关规定，维护自身及公司形象； 4. 按要求完成日常直播任务及相关内容配合； 任职要求： 1. 具备一定的才艺表现能力或舞台表演兴趣； 2. 性格积极，有较强的表达力和镜头感； 3. 能适应弹性工作时间，具备基本的责任意识； 4.无不良从业记录，遵守职业道德规范；

J118LS0001 【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

1. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台的短视频剪辑与内容制作 2. 能够独立完成品牌及产品相关的直播展示工作

岗位职责：负责直播工作参与视频拍摄 基本要求：从事过直播行业，最好做过汽车行业主播 薪资待遇：5—8K

职位描述 中能国宏（北京）能源集团有限公司，总部位于北京市昌平区未来中心F座，是国家电力体制改革下成立的集研发、销售、服务于一体的一站式新型综合能源服务企业。在响应国家“碳达峰”“碳中和”的战略要求下，通过能源数字化与智能化的技术运用，为电力终端用户提供安全、节能、降费、减碳等服务，实现公司业务贯穿企业用能全场景，全面满足企业的多元化用能需求。 岗位职责： 1.根据年度人力需求计划，实施招聘计划，满足区域内人员需求与配置。建立人才库，确保定期输出相关招聘数据； 2.做好入、离、调、转手续办理及相关人事档案管理工作。处理员工劳动关系纠纷或劳动争议； 3.负责区域人事管理工作的辅导与跟进，协助区域负责人作好基层管理人才储备和梯队建设； 4.负责团队建设、评优表彰、生日会等活动的策划、执行与相关宣传； 5.组织实施绩效考核，并对区域内绩效评价过程进行监督控制，实施有效的员工激励考核，并进行考核培训与反馈； 6.负责区域内员工的月度薪酬福利、考勤核算；社保、公积金核算； 7.指导并解决员工关注的问题，并提供适当的咨询和支持； 8.行政管理类： （1）负责各项会议的统筹执行，做好会议纪要； （2）协助业务流程，配合业务工作，包括不限于客户资料管理、新客户注册及绑定等； （3）负责办公室各项事务的监督和管理，做好后勤保障工作； （4）负责档案、文件等方面的行政支持； （5）完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.1年以上HRBP或人事经验，有丰富的企业招聘、员工关系等方面的实际操作经验； 2.熟悉劳动法律法规，具有很强人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力； 3.具有较强的人际关系维护和影响力，能构建积极的部门和公司形象； 4.品行端正，性格外向，善于接人待物； 5.能够适应公司快速扩张拓展阶段的人力工作需求； 6.熟练使用各类办公软件，写作能力佳，参与过企业文化建设者最佳。 上班时间：朝九晚六，周末双休

1、负责所辖业务省份的人力资源管理事务，全面掌握人力资源六大模块（或三支柱体系），并能针对实际问题提出专业性解决策略； 2、从业务发展角度出发，推进省内人力资源相关政策、制度、流程及重点项目的实施，并跟踪执行成效，及时反馈优化建议； 3、与各业务单元保持高效沟通，深入了解业务运作模式与团队现状，动态掌握人员情况，定期组织实施人才盘点工作； 4、主导薪酬绩效管理工作，结合分公司业务实际，推动制定差异化激励机制或专项激励计划； 5、制定员工关系、考勤管理、奖惩机制等相关政策，完善管理流程，提升规范化水平； 6、妥善处理劳动争议事项，识别并防范用工风险，维护良好的劳动关系氛围； 7、组织实施各类培训项目及企业文化活动，促进组织凝聚力与员工归属感； 8、统筹规划行政管理工作（涵盖固定资产、预算管理等模块），并对执行过程进行监督指导； 9、承接品牌建设与企业文化相关工作的协调与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务。 主要任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、五年以上人力资源全模块管理经验，具备HRBP实战经历者优先； 3、学习能力强，具备高度主动性，能够深入业务一线，准确理解业务需求，适应多角色、多任务并行的工作节奏； 4、思维独立，坚持客观公正立场，具备沉着的问题处理能力、较强的抗压能力与情绪调控能力； 5、沟通协调能力突出，组织推动力强，具有扎实的数据分析能力。

招聘：兼职人事专员薪资：2200-8000/月工资待遇2200+提成

岗位职责: 1. 在直播平台上开展车辆展示及推广工作； 2. 营造活跃的直播气氛，积极与观众互动，增强用户参与感和品牌认同感； 3. 熟悉掌握汽车相关专业知识，提升直播内容的专业水准与观看吸引力。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与临场应对能力； 2. 能够流畅组织语言，条理分明，具备良好的逻辑思维能力； 3. 对直播行业充满热情，熟悉并喜爱汽车行业，具备一定的汽车知识基础。

展车抖音直播及视频拍摄

岗位职责： 1. 文化体系建设与落地：根据公司战略及“大文化”“大党建”工作部署，构建并优化企业文化体系，提炼核心文化理念，推动文化理念深入人心、践行于日常，实现集团范围内文化共识与统一。 2. 品牌宣传与形象管理：协助建立品牌管理机制，梳理并传播企业品牌故事；协同推进集团及下属子公司、各产业板块品牌形象标准化建设，维护企业品牌的良好声誉与社会认知度。 3. 宣传阵地与内容运营：统筹官网、微信公众号、《通达快讯》、文化展板、宣传标语等各类宣传载体的内容策划与审核工作；独立完成新闻稿件、宣传文案、领导发言稿、汇报材料等文字撰写任务。 4. 文化活动策划与执行：制定企业文化与品牌推广活动方案，牵头组织重要文化庆典、品牌宣传活动及党群工团相关活动；指导并支持各部门及子公司开展文化建设实践。 5. 舆情与公共关系管理：配合部门负责人开展舆情信息的收集、分析、应对与处置工作；维护与政府机构、行业协会、主流媒体的良好合作关系，做好对外联络与沟通协调。 6. 宣传队伍与团队建设：负责通讯员团队的组建、管理与培训，搭建内部宣传人才发展梯队；协助推进员工关怀项目与团队融合活动，增强组织向心力与凝聚力。 7. 其他工作：完成部门负责人交办的企业文化、品牌传播、党群协作及相关行政事务性工作。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，中文、新闻、传播、编导、设计等相关专业优先，中共党员优先考虑。 2. 拥有5年以上企业文化、品牌传播、新闻宣传、文案策划等相关领域工作经验，具备较强的创意策划、活动组织及管理协调能力； 3. 具备扎实的文字功底和编辑能力，能独立完成新闻稿、宣传稿、讲话稿、请示报告等各类公文写作； 4. 具备一定的美学修养与艺术素养，熟悉Photoshop、CorelDRAW、视频剪辑软件、平面设计工具者优先录用； 5. 思维灵活，资源整合能力强，具备良好的团队合作意识、跨部门沟通能力与全局统筹能力； 6. 工作积极主动，细致严谨，善于沟通协调，具有强烈的责任感和高效执行力。

工作内容： 4个主播和1个主持组成团播类型游戏节目，直播内容轻松幽默诙谐，不尬场不冷场，专业老主持带飞。让你月工资轻松过W。（对跳舞无经验要求） 有想法或者身边朋友有心意的

负责直播活动中的才艺展示，通过线上直播吸引观众关注，提高直播间人气与互动活跃度。 要求形象气质良好，具备较强的镜头表现力和舞台感染力。 热爱直播事业，具有高度的责任意识和良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责在全网各渠道挖掘、评估并签约或挂靠具有潜力的游戏类主播及内容创作者，重点聚焦抖音平台。 2. 独立完成目标达人的初步接触、沟通对接、合作谈判，并推动达成最终合作。 3. 持续维护已签约达人的合作关系，协助解决合作初期的各类问题与实际需求，保障合作稳定性。 4. 与内容运营团队协同配合，为达人规划初步的商业化成长路径。 5. 参与搭建并持续优化公司主播与达人资源的储备体系。 【任职要求】 1. 有1年以上达人经纪、星探、商务拓展或MCN机构相关经验者优先，具备KOC/KOL资源者更佳 2. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧与说服力，富有同理心，能从达人视角出发思考问题，熟悉行业通用话术，对不同招募渠道有清晰判断 3. 热爱短视频与直播领域，网络敏感度高，能快速识别内容价值及达人发展潜力 4. 目标感强，抗压能力佳，能够系统复盘工作进展与执行流程，形成个人有效的方法论 5. 熟悉主流游戏类型及其玩法特点，至少对某一类游戏有深入理解或实践经验 6. 若拥有可直接引入的优质主播或达人资源，欢迎沟通，薪酬可匹配资源情况

九寨沟景区主播

你好，首先跟你介绍一下我们公司：成都煜景文化传媒，公司位于成都艾多米文化传媒旗下，独家合作酷狗直播的头部公司（正规绿色直播，不涉及任何低俗擦边），是成都本地目前最大的酷狗直播公司，公司总部位于中坝地铁站旁边，龙泉点位在书房地铁站D出口。 我们有专业的运营团队，对于新人一对一的运营教学指导，还有专门的后期维护的，公司独家合作酷狗七年经验非常丰富，带过很多小白小姐姐月入过万。 薪资待遇：无责保底4000-6000（没有业绩和任务要求，纯到手）加70%提成，综合月收入6000-20000以上，公司拥有行业最高提成待遇，公司额外有各种福利现金奖励（每月稳定定全勤奖，升级奖金，进步奖等200-2500元) 工作时间：前期上班时间7小时（分两场播，可以早上三个半小时，下午三个半小时），中间可以休息吃饭，上下班不打卡，月休4-7天，上班时间可以根据情况主播自由安排 公司提供：专属独立精美直播间，网红装修环境，上班舒适，直播设备，电脑均由公司提供主播免费使用。没有经验没关系，运营一对一带，资深运营带领主播成长 要求：1，满18周岁 2，五官端正，气质形象佳（不要觉得自己不好看） 3，有一定的审美能能力，工作态度端正 4，爱化妆打扮，性格开朗，活泼 5，不限经验学历，没有做过的小白也可以呦 从事直播7年，独家合作酷狗平台公司，有无经验均可，只要你性格活泼，喜欢聊天就可以尝试。不要怕没有做过，公司有成熟的运营团队，提供免费培训，不收取任何费用，带薪培训，感兴趣的可以来了解一下呦！ 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 提成方式：70%提成＋ 奖金补贴：全勤奖