硬性要求：计算机相关专业优先！负责C++课程长期班续费及教学服务工作 【上班时间】 周一周二休息，周三至周五13:00-22:00；周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金交通补贴，综合薪资9K+（绩效保护3个月，每月保底1000元），新人入职前3个月保底5800 你来做什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，定期向家长反馈学员学习进展，进行学习规划指导与关系维护，持续提升用户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪并分析运营数据，及时优化策略，推动关键目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与粘性，不断优化服务体验，提升客户认可度； 我们期望你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解用户问题并提供有效解决方案； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的改进思路；目标清晰，清楚当前所处阶段与发展方向； 4、执行力强，坚持“计划就要落地”的原则，拒绝拖延与空谈，确保任务高效推进； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育事业的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

【班主任】 【公司背景】 银发经济领域领跑者，专注中老年教育蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，政府项目合作方，拥有庞大的流量转化基础，收入空间广阔~ 只要你有能力，收入上不封顶~ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高比例提成 2、入职即缴纳五险一金，6个月后增加补充医疗险，享受六险一金保障 3、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账 4、定期组织团建活动，提供持续赋能培训，节日活动丰富多样 5、配备企业滴滴，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双重发展路径 6、团队年轻有活力，这里有一群志同道合、并肩前行的伙伴，实现工作与生活的平衡 7、节假日福利发放、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节庆祝等多元精彩活动 【工作内容】 1、对接运营前端已成交客户，通过企业微信及电话方式进行客户联络（基于学员年龄特征，特定阶段电话沟通更高效） 2、协助学员顺利完成课程学习，包括上课提醒、作业提交跟进，全程陪伴学员完成当期课程，担任贴心助教角色，增强学员粘性，提升到课率与完课率 3、在服务过程中推动二次续费转化即可，无需地推，无需外勤（客户已完成首次购课，信任基础强，续报转化更容易，优秀教师月入5W+） 4、配合完成业务线拓展任务，涵盖电商、游学、教具教辅等相关模块 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备较强的学习能力，性格耐心，包容性强 3、有K12教学经验、声乐相关背景或销售经历者优先（也欢迎无经验但对该领域感兴趣、认同行业发展前景的候选人加入）

需持有教师资格证。具备教学相关经验。

【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资范围为8K-20K。 我们拥有年轻化、充满活力且氛围轻松的工作环境~ 工作时间：9:30-18:00午休2小时周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定； 2、跟进学员学习进展，及时解答疑问，提升学员满意度与黏性； 3、持续关注学员学习需求动态，优化课时安排，并完成排课及约课相关事务； 4、结合学员实际学习情况与课程使用进度，开展续费沟通与后续跟进工作； 【任职要求】 1)本科及以上学历（应届生需具备本科学历），持有教师资格证者优先； 2)有班主任、学管师等相关工作经验者优先； 3)具备良好亲和力，善于沟通，具备较强的协调与说服能力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管-总监

岗位：班主任 职位内容： 1) 为在读学员提供优质服务，提升学员续费意愿。 2) 通过专业服务增强学员满意度，推动其主动推荐他人报名课程。 3) 合理规划并落实每位学生的上课时间，保障教学计划顺利执行。 4) 依据课程管理规范，全程跟进学员在校学习情况，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系。 5) 配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 6) 协助教育顾问完成客户到访接待或电话咨询相关支持工作； 7) 完成部门内部分配的其他事务及上级交办的工作任务。 职位要求： 1) 大专及以上学历（应届生需本科及以上学历）；持有教师资格证者优先。 2) 性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3) 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4) 富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5) 热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 晋升机制： 班主任→客服主管→客服经理→校长/助理中心校长→区域总监→省区负责人

【关于我们】 1. 开开华彩，是“爸妈的少年宫”，以线上学习方式，陪伴中老年群体开启充实而精彩的生活旅程。 2. 核心团队源自字节跳动、美团、滴滴、好未来、新东方等知名教育与科技企业，具备深厚行业积累，已获得一线VC千万级资本支持。 3. 在开开华彩，我们秉持“用爱与科技，为长辈打造优质产品”的初心持续前行。 4. 在线学习业务注重人力投入与用户体验，因此我们高度重视技术对业务的助力，致力于提升效率，优化个性化学练感受。 5. 若你不愿重复劳作，期待在优质平台释放潜力，欢迎加入我们，一起创造价值~ 【岗位要求】 1. 具备良好的理解力与沟通表达能力； 2. 工作踏实细致，有责任心，积极进取！！ 岗位职责： 1. 在微信群内及时回应付费用户需求，协助处理相关问题 2. 协助学员顺利完成课程学习流程 3. 推动课程后续续报转化 4. 声乐相关专业背景者优先考虑 【上班时间】 周一至周五上岗，周末双休 早晚班时段：10:00-20:00；13:00-22:00 试用期薪资全额发放！

世纪文都教育科技集团是一家专注于大学生升学、就业及职业技能提升的综合性教育机构，拥有近30年发展历程。 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 集团实行规范化运营，提供五险一金、年假、节日福利、团队建设活动、双休及带薪调休；同时构建了完善的职业成长通道与人才培养机制（文都大学），诚邀各界优秀人才加盟！ 岗位职责： 1、跟踪学员学习进展，落实考勤记录、档案维护及后续转化工作 2、主动与学员沟通交流，掌握实际需求，制定个性化学习方案并协助报考指导 3、及时发现学员学习过程中存在的难点，配合授课教师完成课前准备与答疑支持 4、定期策划组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排 5、协助开展专业课师资招聘，并对教学质量与服务过程进行监督评估 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，具备考研项目班主任经历或自身为考研背景的应届优秀毕业生优先考虑 2、仪态端正，性格活泼，富有亲和力 3、思维缜密，表达有条理，具备较强的人际互动能力 4、工作积极主动，细致耐心，作风严谨，执行力高，学习适应能力强 5、具备良好的服务意识、拼搏精神及团队协作观念

岗位职责： 1.负责班级日常管理，维护良好的教学和生活秩序； 2.督促学生学习进度，批改作业并提供学业指导； 3.定期与家长沟通，反馈学生在校表现和进步情况，促进家校合作； 4.组织并参与学生的课外活动，关注学生心理健康与个性发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学或心理学相关专业优先； 2.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有班主任或学管师经验者优先； 3.能够适应中高考备考节奏，具备相关学科辅导能力者为佳； 4.责任心强，能够处理突发事件，具备较强的组织协调能力和团队合作精神

1.管好教室纪律 2.认真细心批改学生作业 3.能够认真负责给学生答疑

招聘服务员1名，年龄20/50岁工资3200/4200，洗碗工1名，工资3200/3800，月休两天，上班时间八点半到八点半，下午轮休，爱干净，工作认真勤恳，有经验者优先。地点世豪金街陈三浪羊杂米线，包吃，不包住，电话

檀木家园菜鸟驿站招聘 1、岗位:菜鸟驿站营业员 2、要求:25-40岁,熟悉后能熟练的操作手机和驿站系统 3、薪资待遇:3000-3800/月 上午9:00-12:00 下午13:00-20:00 月休2天 工作地址:檀木家园菜鸟驿站 联系方式: 兼职勿扰

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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（联系） 服务员1名（短期工勿扰） 工作要求：干活主动，有责任心，工作经验一年以上（没有社会经验、懒人勿扰） 工作内容：上菜，收台，拿酒水等 工作时间：15:00-2:30 薪资：3500-4300（试用期一个月，试用期3000） 联系方式：

晚间辅导和课业引导培训

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责学生日常学习陪伴与自习管理，依据个性化学习计划引导规律自习，提升学习专注力与效率 2. 监督并指导学生做好课堂笔记、错题整理与知识复盘，培养良好学习习惯 3. 实时观察学生状态，及时给予正向鼓励、情感支持与成长性反馈，建立信任关系 4. 与家长保持定期沟通，同步学习进展与行为表现，协同促进学生身心健康与学业发展 5. 参与教研活动及伴学方法优化，持续提升专业伴学能力与教育服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 具备基础教育学、心理学相关知识者优先，有中小学教学或辅导经验者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，能独立开展家校协作 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：不限

【岗位背景】 我们专注于为退休人群提供高品质的精神文化生活。在这里，你不是一位销售，而是长者们的“忘年交”和快乐生活的组织者。我们寻找有爱心、有活力的你，一起打造最温暖的退休俱乐部。 【岗位职责：做长者们的“贴心管家”】 1. 招生与咨询（线上+线下）： 负责老年兴趣班（书法、摄影、舞蹈、手机使用等）的招生工作，通过线上线下渠道吸引新学员，耐心解答咨询，成为长者认识我们的第一扇窗口。 2. 班级管理与执行： 组织安排兴趣班的日常课程执行，包括课前通知、场地协调、师资对接、课堂助教服务，确保每一次课程都顺利、愉快地进行。 3. 深度转化与服务： 在陪伴学习的过程中，发现长者的兴趣深化需求，引导学员从初级班向中级、高级课程自然升级，实现老有所学、学有所成的进阶路径。 4. 活动延伸与转化： 从兴趣班切入，挖掘并转化学员参加更高价值的退休俱乐部活动，如主题沙龙、短期游学、乃至国内/国际研学旅行，陪伴他们从课堂走向更大的世界。 【任职要求：我们寻找的“阳光使者”】 1. 核心素质： 发自内心的爱心、耐心和亲和力，性格活泼开朗，真心喜欢与中老年人相处，愿意倾听他们的故事，成为他们的朋友。 2. 能力要求： 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能活跃气氛，hold住场子。 3. 经验背景： 大专及以上学历，有教育、养老、社工、旅游、幼教、护理背景者优先。如果你是“社牛”且家中有相谈甚欢的长辈，这个岗位就是为你量身定制的！ 4. 加分项： 会一两样才艺（哪怕只是会做操、会唱歌），或者对摄影/短视频剪辑感兴趣（帮长辈拍美照是绝佳的破冰利器）。 【薪资待遇与发展】 • 薪酬结构： 无责底薪 + 班级管理津贴 + 转化提成（课程升级/研学旅行）+ 年终服务奖金。 • 收入预测： 综合月薪 5000-10000元+。这不是纯销售岗，但你的用心服务将直接转化为高价值回报，月收入挑战万元以上。 • 晋升路径： 初级班主任 -> 资深班主任 -> 项目主管 -> 银发事业部负责人。 【福利】 • 每天被快乐和正能量包围的工作氛围。 • 免费参加各类兴趣班课程（先学再教）。 • 和“老顽童”们一起游山玩水的工作机会。

岗位职责： 1.负责课程安排、协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行 2.组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议 3.管理学生学籍、成绩、考务及毕业审核等全流程事务，确保信息准确、档案规范 4. 对接教师、学生及家长，及时响应教务咨询与问题反馈，提升服务满意度 5.协助制定和完善教务管理制度，推动教务信息化建设与流程标准化 任职要求： 1.教育学、管理学或相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2.具备教务、教学管理或教育运营相关经验者优先，经验要求：不限3.熟悉国家教育政策及学校教务运作流程，具备基础办公软件及教务系统操作能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力5.工作地点：不限；行业适配：教育培训、K12学校、职业院校等教育机构

招聘过年兼职 兼职10人 地点:张公桥周鸡肉钵钵鸡 时间:正月初一到正月初六 工资:120一天 联系或者电话：电话

13号-23星悦荟游乐场招聘兼职 两名 工资:13号-16号12一个小时 17号-23号15一个小时 要求：认真负责细心，上班不能耍手机，不能穿拖鞋 早班9:30到13:00 17:00到21:00 晚班13:00到21:00 能来的 :

托管分校校长职位描述 一、职位概述 全面主持托管分校的日常运营工作，推动教学品质与服务标准提升，实现既定经营目标，打造优质教育口碑。 二、主要职责 1.运营管理：拟定并落实分校运营方案，科学编制预算，优化成本结构；监控运营数据，动态调整策略，确保招生规模与收入目标达成；开发外部资源，加强与周边学校、社区联动，扩大品牌覆盖范围。 2.教学管理：把控教学实施过程，定期开展听课评课，评估教师授课质量；结合学生特点与家长建议完善课程体系；策划教研交流及师资培训，促进教学能力持续提升。 3.人员管理：主导员工招聘、带教与绩效考核；构建正向激励机制，增强团队协作氛围与工作主动性；统筹岗位分工，明确各岗权责，保障人岗匹配。 4.学生管理：关心学员学习进展与身心状态，妥善解决各类问题与反馈；建立完整学生成长档案，跟进学业表现，保持与家长常态化沟通，及时传递学生情况。 5.行政管理：贯彻执行总部管理制度；负责校区场地维护与设施管理，保障环境安全稳定；处理日常行政事务，确保机构高效有序运行。 三、任职要求 1.教育、管理等相关专业大专及以上学历。 2.2-5年教育行业管理经验，有托管机构工作经验优先。 3.熟悉教育行业动态与政策法规，具备教育运营管理知识。 4.较强的组织协调、沟通、决策能力和抗压能力。 5.热爱教育事业，有责任心，具备良好服务意识。

招聘社区资料整理员及外勤主管 岗位要求：男女不限28-50岁之间， 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等 待遇：双休、节假日休息 综合收入5000-10000 上班时间8:30-12:00（不包吃住） 上班地点：乐山新广场 报名电话：

乐山上中顺招聘兼职2名，上午10点半到九点半，160一天，到初七 报名联系电话

助理1名。 工作时间：9点到下 午4点 年龄：25到50岁 综合薪资：4000+ 五险，周末双休，定节假日照常休息! 乐山市报名滴我

寒假工 招工人数:数名

乐山市中区招聘 网络自媒体信息发布专员！房屋维护专员！客户维护专员！ 工作方式:专事专干，工作内容简单！一对一带教！ 要求：年满20岁以上或满18岁有一年以上工作经验，短期的勿扰！ 薪资：3000~10000＋ 月休4天！带薪年假！ 早九晚六，午休2小时！ 备注:需听招呼，长期的！ 工作地点：万达 新广场 有兴趣的咨询：: 电话:

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