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家教
家教1年以下高中
给娃儿补课,工资面议,每周星期六星期天补课。
托管老师
3000-6000元/月
托管老师1-3年本科
我们正在寻找一位专业的托管老师,负责学生的课后托管及教育工作。 【岗位职责】 1. 辅导学生的课后作业; 2. 组织课外活动,培养学生的兴趣和能力; 3. 与家长沟通学生的表现和进展。 【岗位要求】 1. 教育学或相关专业本科及以上学历; 2. 有教学或托管经验者优先; 3. 热爱教育事业,有责任心; 4. 良好的沟通能力,能与学生和家长有效交流; 5. 具备团队合作精神和良好的组织能力。
托管老师1-3年本科托管班,培训班老师学前教育小学教育线下授课集体授课幼师资格证教师资格证(小学)普通话水平证书兼职艺术国学
(一)小学托管班 班主任(7-12岁) 一、每日教学工作; 1、组织儿童进行每日活动及生活环节,如早操、体育、午休、分餐等; 2、充分准备每日课件和教案(2节/天),按教学计划进行授课,课程内容非学科类,主要是兴趣视野拓展,如人文历史、科学实验、自然生物、物理原理、艺术创作等; 3、记录学生作业完成情况,按质按量检查学生作业,并订正讲解; 4、班级常规及安全管理,制定班级公约,排查教室安全隐患,处理突发状况; 二、家长工作; 1、每日放学和晨接时与家长交流学生在校情况; 2、定期深度沟通,发现情绪低落或作业完成不好的学生主动联系家长; 三、协助执行各类活动,统计每日入托人数等 (二)幼儿托管班 班主任(3-6岁) 一、每日教学工作 1、组织儿童进行每日活动及生活环节,如早操、体育、午休、分餐、如厕、离园等; 2、充分准备每日课件和教案(2节/天),按教学计划进行授课,课程内容非学科类,主要是兴趣视野拓展,如人文历史、科学实验、自然生物、物理原理、艺术创作等; 3、班级常规及安全管理,排查教室安全隐患,处理突发状况; 二、家长工作 1、每日放学和晨接时与家长交流儿童在校情况;2、定期深度沟通,发现情绪低落或突发状况的儿童需主动联系家长; 三、协助执行各类活动,统计每日入托人数等 (三)薪资及待遇 1.班主任 170元-180元/天 2.提供住宿(集体宿舍带空调洗衣机等) 3.提供一日三餐
特殊儿童认知语言培训师
4000-5000元/月
家教
家教,特殊儿童认知语言培训师
班主任/辅导员经验不限本科小学教育
可线上面试快速入职,灵活安排时间,无需早起轻松上岗! 不限经验,不要求持有教师资格证! 若对当前学科不熟悉也没关系,我们提供多学科选择,欢迎随时咨询了解! 【福利待遇】 1. 薪资结构:无责任底薪4500元 + 课时费2000-3000元 + 续班绩效,综合年收入8-15万元;每年开放两次内部晋升及调薪通道; 2. 六险一金:入职即办理五险一金,第四个月起增加商业保险,试用期薪酬与转正后相同; 3. 提供交通补贴,定期组织团队活动,年度免费健康体检; 4. 工作时段:13:00-22:00(含一小时休息时间),每周一、周二固定双休 【工作内容】 1、课前准备:协助学生完成预习任务,及时提醒上课时间,确保准时参课; 2、课堂协助:配合主讲教师开展教学,维持直播课堂秩序,调动学生听课积极性; 3、课后跟进:监督学生完成日常练习和学习打卡任务; 针对作业中出错或未掌握的题目,安排小组课或一对一辅导进行答疑; 4、家校沟通:向家长反馈学生的学习进展,协同改善孩子的不良学习行为 【续报工作】 课程周期结束后,通过微信或电话与家长沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,应届毕业生或往届生均可报名; 2、具备良好沟通能力,普通话标准,富有团队协作意识; 3、学科基础扎实,如持有教师资格证书者可优先录用; 4、有责任心和耐心,热爱教育行业,具备相关工作经验者优先考虑
班主任/辅导员经验不限大专公立学校大学/大专生续费小班教学(3-25人)培训机构线上教育成人/通用互联网教育平台使用学管班主任不授课中学生留学生教育专业背景互联网公司经验学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)
【核心福利】 无责底薪 4.0 - 4.5K。 作息时间:周中14:00-21:00,周末10:00-19:00,避开早高峰,周中单休一天! 服务运营:无需开发新用户,公司分发客户,无陌拜,做学员服务与续费! 小白友好:不需要会下国际象棋,接受应届生,入职1对1带教! 【关于我们】 超玥网校专注于国际象棋线上教育,累计服务海内外学员10万+。拥有成熟完善的服务SOP与带教体系,为你提供稳定、无忧的长期成长平台。 【岗位职责】 1. 新生对接:承接新报名学员及家长,建立信任并引导建档/入群; 2. 班级服务:维护学员课表与班级群,处理排课、调课、请假等日常事项; 3. 学情沟通:定期反馈,解答家长疑问,做好学情服务; 4. 学员留存:依托优质服务,达成学员的续费与转介绍(拿丰厚奖金)。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生及无经验者,有完整的SOP; 2. 责任心强、有耐心,遇到问题愿意主动处理; 3. 能够按照公司SOP完成记录、跟进和反馈; 4. 能够接受在线教育行业作息。 【薪酬福利与成长】 薪资结构:岗位工资(无责4-4.5K) + 履职绩效 + 续费人头奖 + 续费提成 + 转介绍奖励。 综合薪资:5 -10K(多劳多得)。 福利保障:入职即购买社保 + 带薪年假 + 节日/生日福利 + 定期团建。
家教1-3年大专英语初中小学一对一授课
【岗位职责】 1. 负责英语学科课程的教学工作,制定教学计划并实施。 2. 关注学生学习情况,进行个性化辅导与学习指导。 3. 参与教学研讨及日常教学相关活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力,能够清晰讲授知识。 2. 有责任心,能积极投入教学及相关事务。 3. 热爱教育事业,具备基本的教学素养。
家教经验不限大专小学初中个性化辅导家校沟通学科知识扎实语文数学英语
工作职责 1. 结合学生的学习现状与实际需求,设计专属辅导计划,有效提升学科成绩。 2. 系统讲解核心知识点,协助学生构建完整的知识框架,攻克学习难点。 3. 按时跟进学生学习进展,及时向家长反馈学习情况,持续调整教学方法。 任职要求 1. 大专及以上学历,师范类或相关专业优先,具备家教经历者优先考虑。 2. 掌握中小学相关学科教材内容及考试要求,拥有扎实的专业知识基础。 3. 具备较强的沟通技巧和耐心,能够灵活应对不同学生的学习风格。
高中化学家教
2000-4000元/月
家教经验不限本科中学生线下教育
我不是培训机构,是给自己孩子找化学家教老师。孩子目前高一,为孩子找家教老师。 【岗位职责】 1. 负责高中生学科辅导和学习进阶 2. 与学生和家长保持良好沟通,了解学生需求 3. 制定个性化教学计划和进度安排 【岗位要求】 1. 本科以上,或者优秀的在校生(重点高校相关专业优先)、在职教师皆可,具备扎实学科知识,熟悉高中教材及考点; 2. 有家教经验或教学经验者优先,能针对高一学生特点,制定教学计划,辅导高中知识; 3. 善于沟通,教学耐心细致,可激发学生学习兴趣,提升学习能力; 4. 假期时间充裕,能保证稳定授课时长,具体时间可协商; 5. 985学霸优先; 6. 成都名校高中学霸优先; 7. 名校优等生优先。
B2
招聘B照9.8米厢式货车机动驾驶员1名。薪资为300元/趟,一个月跑4-6天,夜跑。工作地点在夹江城区,线路包括夹江至成都龙泉两卸两装往返,以及夹江至成都新都往返。招聘要求:对工作认真负责,有敬业精神,有沟通能力,能吃苦,5年以上货车驾驶经验者优先。
乐山 夹江县
9月7日 09:40拨打电话
酒店前台
招聘职位:酒店前台接待【岗位职责】负责客人入住、退房手续办理,提供优质的问询服务等;【任职要求】·基本条件:身体健康,五官端正。·职业素养:具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强,普通话标准。·工作态度:认真负责,能适应倒班工作制(夜班可休息)。【薪酬福利】·工作时间:上24小时休24小时(9:00-次日9:00),法定节假日带薪休假。·薪资待遇:具体薪资面议。·全面保障:入职即缴纳社会保险。·人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。联系人:王
乐山
9月7日 09:39拨打电话
乐山市中区市招装修木工
200-350元/天
装修木工踢脚线安装1-2人
踢脚线安装
乐山 市中区
9月7日 09:38拨打电话
长白班操作工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
乐山犍为县招水电消防安装
250-300元/天
水电工消防安装3-5人
水电,消防安装
乐山 犍为县
9月7日 09:35拨打电话
班主任经验不限学历不限七险一金车补餐补话补免费体检超长年假培训机构线上教育
正编直招(非中介)薪资福利有保障! 只有一轮面试!!当天晚上7点出结果! 无试岗!!入职即缴纳七险一金! 每天下班~ 【薪资构成】 无责4500元(含500餐补)+绩效提成,入职前2个月,享有1000元/月保底绩效;目前校区月度平均4000+,上班出勤就有无责薪资,目前综合薪资9-12k;入职前两个月保底无责5500! 法定节假日正常带薪放假!!!带薪年假!!! 接受无经验!! 入职带薪培训!!不限专业及经验 【岗位要求】 1.负责提醒家长按时带孩子上课; 2.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况; 3.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 13-22点,17-18休息;法定节假日正常休 每天下班企业滴滴打车50元额度,直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!!没有差别!! 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品
班主任/辅导员
3000-5000元/月
班主任经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3.与任课教师、家长保持密切沟通,协同推进学生全面发展 4. 关注学生学业进展与心理动态,及时进行个性化辅导与危机干预 5. 完成学生档案管理、评优评先、奖助学金评定等事务性工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 普通话标准,表达清晰,富有亲和力与感染力 4.有学生管理工作经验者优先,教育学、心理学等相关专业背景更佳 5.能熟练使用办公软件,适应多任务并行的工作节奏
班主任/学管
6000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育服务意识好学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1. 负责学员的日常教学服务与班级管理,建立良好的家校沟通机制,提升客户满意度。 2. 跟进学员的学习进度与效果,定期进行学情分析,为学生制定个性化的学习规划与提升方案。 3. 负责学员的续费、扩科及转介绍工作,完成公司下达的业绩考核指标。 4. 协调授课教师、家长及学生之间的关系,及时处理教学过程中的各类问题与突发状况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,有K12教育行业班主任、学管或销售经验者优先。 2. 热爱教育行业,具备极强的服务意识和责任心,喜欢与中小学生及家长打交道。 3. 具备优秀的沟通表达能力、抗压能力和销售谈判技巧,目标感强。 4. 熟练使用Office等办公软件,具备一定的数据分析能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构:无责底薪4k + 绩效0.5k + 续费/扩科提成(综合月薪:6k-8k,上不封顶)。 2. 全面保障:缴纳五险,享受国家法定节假日及带薪年假。 3. 成长体系:提供完善的岗前培训及“师徒带教”机制,拥有清晰的晋升通道(学管师-主管-校长)。 4. 员工关怀:定期团建、节日福利、下午茶、员工子女报班优惠等。 【工作地点】 上班地点可以根据住址就近安排。 1. 大石校区:番禺区大石街道105国道282号大石商务中心5楼 乘车路线: 3号线地铁到厦滘站,A出口转番181路到大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2线地铁到洛溪站,A出口转25或番186或13路到大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2. 市桥校区:番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层(南粤医院对面) 乘车路线:3号线地铁到市桥站,C口出乘坐番12/番97/番91/番11到大北路分站下车。 3. 市桥桥南校区:番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线:3号线地铁到市桥站,B口出乘坐番30/番27到禺山高级中学德路站下车。
班主任/辅导员1年以下大专K12教育班主任续费教务培训机构管理销售
大石、市桥、桥南都有校区 【岗位职责】 1. 学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配,对所匹配教员工作时间的协调; 2. 关心学生的学习动态、生活心理,做好学生作业监督,及时发现问题并提出解决方案; 3. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系; 4. 根据学员的学习情况,在结课前为其选择合适的课程,做好续费工作; 5. 定期做好学生、老师、家长的沟通工作,及时跟进学生的学习情况以及后续跟进工作。 【岗位要求】 1. 专科或以上学历,可以接受无经验以及应届生(短期实习不考虑); 2. 从事过教育教学工作,对教育行业有一定的了解;优秀应届毕业生也可考虑; 3. 良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力; 4. 有团队精神,敬业精神。 【工作时间】 周一休息;周二至周五下午2:00-5:30,7:00-9:30;周末朝九晚六,中间休息两个小时;一周工作38小时。 【薪资待遇】 4000无责底薪加500绩效加3到7%提成,转正和试用薪资一样。
教务班主任老师
5000-15000元/月
班主任1-3年本科培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3. 与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习生活情况,协同育人 4. 关注学生学业进展与心理状态,识别并协助解决潜在问题 5. 配合学校完成招生宣传、迎新、就业指导等专项工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作精神 3. 普通话标准,表达清晰,能熟练使用办公软件 4. 有学生管理工作经验者优先,持有教师资格证者优先 5. 心理素质良好,富有亲和力与同理心
初高中理科老师
4000-7000元/月
理科教师1-3年本科教师初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中生物理大型教育机构经验坐班不坐班化学理科类专业背景一对一教学
1. 1~2年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作,熟悉中学课程设置,有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。
初高中化学老师
5000-6000元/月
高中教师1-3年本科培训机构
【岗位要求】 1. 1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作,熟悉初高中课程设置,有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初高中教材和考题考点,善于因材施教,能开拓、发掘并组织多种教学方式,灵活教学。 4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。
物理老师
4500-5000元/月
物理教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-12 【岗位要求】 1. 1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可; 2. 热爱教师工作,熟悉初高中学科课程设置,有相关家教工作经验者优先; 3. 熟悉初高中教材和考题考点,善于因材施教,能开拓、发掘并组织多种教学方式,灵活教学; 4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 5. 有良好的团队合作精神。
老师
7000-10000元/月
教育工作者经验不限本科
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务
初中化学兼职教师
5000-6000元/月
初中教师1-3年本科培训机构线下教育线上教育
【岗位要求】 1. 1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作,熟悉中学课程设置,有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通。
英语教师3-5年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
招聘英语老师。硬性要求持有英语教师资格证。有少儿或小学英语教学经验者优先录用。要求发音标准,亲和力强,善于与孩子和家长沟通。热爱教育事业,责任心强,有稳定长期发展心态。薪资福利优厚,高于行业水平,按时发放,福利完善。精品工作室,氛围轻松,无复杂职场内耗,稳定生源,成熟教学体系,成长空间大,工作环境舒适,专注教学,无需无效加班。
教师
2000-5000元/月
教师经验不限本科
毕业时间:不限 招聘截止日期: 一、授课教师(84名) 大二、大三、大四均可(30岁以下) 【工作地点】 乐山市市中区 【工作时间】 7月2号到8月30号(暑期兼职,可开具实习证明) 【薪资待遇】 底薪(2300)+招生提成+教学工资,综合4-6k 【福利待遇】 1. 提供免费住宿(两室一厅/三室一厅,4人标准间); 2. 交通补贴(培训期间产生的交通费用,凭正规票据全额报销); 3. 餐补(在岗满6-9天发放150元餐补,满10天及以上发放200元餐补); 4. 培训期间合规费用公司全额承担; 5. 提供正规实习证明(非外包机构开具,可用于学校实习认定); 6. 无试用期,表现优异者可获得转正offer。 【温馨提示】 不限专业,所有岗位均提供免费系统化岗前培训,全程有资深主管一对一带教,提供完善的招生、教学、管理流程指导,零基础也能快速上手,只要踏实肯干,无需担心无法胜任。 【岗位要求】 1. 具备中小学语文/数学/英语/物理/化学/奥数任一学科的基础学科知识,可辅助教学与答疑; 2. 有良好的沟通表达能力、团队协作意识与责任心,做事认真细致; 3. 善于与人沟通,亲和力强,能主动对接家长与学生。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。
初高中理科老师
4000-6000元/月
理科教师1-3年本科初中生教师高中生小班教学(3-25人)不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 【岗位要求】 1. 1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可; 2. 热爱教师工作,熟悉初高中学科课程设置,有相关家教工作经验者优先; 3. 熟悉初高中教材和考题考点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 5. 有良好的团队合作精神。
小学数学
4000-9000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
任职贫恰: 1.1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可; 2。热爱教师工作,熟悉初高中学课课程设置,有相联家教工作经验者优先;3。数学教材和考题考点善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;4。语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 5。有良好的团队合作精神。
初高中数学老师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科小学初中高中小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书小学教师资格证书
任职要求: 1. 具备1年以上教学经验,持有教师资格证等相关资质者优先,优秀应届生亦可考虑; 2. 热爱教育事业,熟悉初高中学科课程体系,有相关家教经历者优先; 3. 熟悉初高中教材内容及考试重点,善于根据学生特点实施个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活授课; 4. 语言表达清晰流畅,具备亲和力,有责任感,恪守师德,擅长与学生互动交流; 5. 具备良好的协作意识和团队合作能力。
班主任/辅导员1年以下大专初中高中小学线下教育学管师班主任
岗位职责: 1. 全程负责学生管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥关键纽带作用; 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间协调,确保教学有序开展; 3. 规范维护学生档案,落实课前学籍登记,跟进教学执行情况,推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划; 4. 及时回访学生家长,提供专业客服支持,妥善应对突发状况,协调节假日期间课程调整,做好家长与学员的情绪疏导,高效处理学生投诉并闭环解决; 5. 落实课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计工作,配合教务与财务完成教师课时核算及其他管理协作任务。 任职条件: 1. 大专及以上学历,有教务相关工作经验者优先; 2. 具备较强的亲和力,书面与口头表达流畅,有教育行业或销售背景者更佳; 3. 热爱教育事业,工作条理清晰,具备良好的组织协调能力,积极主动,责任心强。 【薪资福利】 1、入职即购社保,薪资结构为基本工资+提成(月均8~15K); 2、周内调休,寒暑假享受约12天小长假,定期组织团建活动,享有生日福利、节日福利等。 【岗位优势】 教学教研体系:本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造,具备专业化、本地化适配及系统化特点,教学成效有保障; 教服体系:配备标准化教学服务体系,涵盖扩科策略、转介绍技巧、退费控制、学科知识、升学政策等方面的系统培训; 培训体系:新员工入职即配备1对1带教导师,提供完整学习资料与集中岗前培训,业务骨干长期陪跑指导,助力校区攻克各类运营难题。 欢迎优秀学管师加入戴氏教育!
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