岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

【岗位职责】 1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理，合理排班分工，确保按时保质完成包装任务； 2. 严格执行工艺标准与作业指导书，监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范，确保产品质量； 3. 负责班组人员管理，包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理； 4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒，确保符合食品安全及GMP要求； 5. 负责包装设备的日常点检与基础维护，发现异常及时报修并跟进； 6. 控制物料消耗（包装膜、纸箱等），减少浪费，降低损耗率； 7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录，确保数据真实可追溯； 8. 监督员工安全操作，落实安全生产要求，确保车间安全运行。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历； 2. 2年以上食品车间包装经验，1年以上班组长管理经验，有调味品行业经验者优先； 3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求； 4. 能独立带班，具备较强的责任心、执行力与组织协调能力； 5. 具备基础办公软件操作能力，能填写及审核生产记录； 6. 适应生产车间工作环境及加班安排。 【优先条件】 1. 持有食品安全管理员证书者优先； 2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组日常运行协调，确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程，督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查，及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动，促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练，贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，1年以上班组管理经历； 3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先。 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

J100LJ0068 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准； 2.独立完成焊前准备（如坡口加工、清洁、定位焊）、焊中参数调整及焊后清理与自检； 3.正确使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用焊接设备，定期维护保养； 4. 配合质检部门完成无损检测（如探伤）报验，及时整改不合格项； 5. 严格遵守车间安全操作规程，规范佩戴劳保用品，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少一种焊接方法的实操资质； 2. 具备基础识图能力，能看懂简单机械装配图及焊接符号； 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病； 4. 工作认真负责，服从生产安排，具备团队协作意识； 5. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。

1.根据教学开课计划，配合教学老师制定合理课程表。 2.制定学生个人的教学目标及进度，帮助教师达到教学目标，控制教学进度并将规范化。 3.统筹安排教师上课，保证教学进度并将其规范化。 4.教学项目的质量监控，学员满意度调查及回馈，有效的控制和减少学员投诉并配合咨询处理教学投诉事件。 5.负责学生学籍及档案管理，接受学员和家长反馈，配合续报工作。 6.协调处理与老师相关课程设置问题，接待家长和学生对课程的咨询，介绍课程设置和内容。

【岗位】隧道二衬钢筋绑扎工 【薪资】9000元/月 【工时】每天上班10小时 【要求】有隧道二衬钢筋绑扎经验，能吃苦耐劳，服从现场安排，包吃包住，工地不在乐山，在外地，看清楚再打电话。

招聘：职业规划师/薪资：4-7.5K/月身体健康，踏实肯干

招聘：母婴护理/月嫂薪资：7.5-16.8K/月1负责产妇产后护理，月子餐制作，产后基础观察与照料。2新生儿护理，喂养洗澡抚触脐部护理，作息照料。3母婴用品清洗消毒，做好居住环境清洁。4指导产妇基础育儿知识，及时反馈母婴身体情况。

招聘：家政服务师/保姆薪资：3-8.5K/月身体健康，踏实肯干

招聘：护理阿姨/护工薪资：4-8K/月身体健康，踏实肯干

佛山海天包装有限公司 公司简介： 佛山海天包装有限公司位于佛山市海天（高明）调味食品有限公司内。集团公司上市公司（A股股票代码 600210），是国内规模最大、产品种类最齐全、盈利能力最强的包装印刷集团，拥有从包装基材、新型包装产品乃至终端消费生产商提供饮料OEM的庞大生产体系。蝉联上海包装企业50强榜首、中国印刷企业100强榜首。旗下拥有容器包装、瓶盖标签、OEM饮料、软包装、薄膜基材五个事业部，40多家控参股子公司，并在全国建立生产基地近100家。 招聘信息： 班长 3名｜9‑12K 任职要求：男，20‑45岁，中专及以上学历，机械、机电一体化专业优先，动手能力强，领悟性高，能接受两班倒，有吹瓶机操作经验，良好的沟通及管理能力。 技术员，机修：15名｜8‑9K 任职要求：男，18‑45岁，中专以上学历，有吹瓶机操作经验。身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能接受两班倒。 3.大量招聘普工，看机员，操作工，质检员，叉车司机，工资7-9k 男女不限，18-45岁。 4.招临时工5名：薪资21元/时，男女不限18-48岁，（两班倒8-20点，包含吃饭时间）按12小时计工资，没有其他任何隐形扣费。 福利：两班倒｜包吃房补｜月休4天｜每月15号发薪 地址：海天酱油厂内 电话：人事部（微信同号）

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/←点我查看【岗位】：门店店长【单位】：乐山捏捏咖啡馆【薪资】：3500-5000元【工作内容】：18–38岁，做事稳重、责任心强，能长期稳定任职；2、有奶茶、咖啡、连锁餐饮门店管理经验优先，无...【联系方式】：

岗位职责： 1. 负责团队日常运营管理与人员培训，服务合作单位的职工客户群体，并达成公司下达的各项任务目标； 2. 以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读； 3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，不限专业背景； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 具备较强的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升追求； 职位福利： 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理，保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程，编制预防性维护方案，减少非计划停机时间，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理，组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目，助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作，开展人员培训、绩效评估与任务分配，提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位，评审技术方案，把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验，精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM（全员生产维护）等管理工具，具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力，能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准（如OSHA、国家特种设备监管规定），持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。

【岗位要求】 1. 年龄40岁左右，具备化工分析相关专业背景。 2. 拥有5年以上磷矿分析工作经验，熟悉磷矿化验的各项流程与标准。 3. 具备较强的责任心与团队管理能力，能够统筹安排工作。 【岗位职责】 1. 全面主管化验室日常工作，合理分配分析任务，确保化验室工作高效推进。 2. 负责所有化验分析试剂的配制、保管及使用管理，保证试剂符合分析标准。 3. 带领团队完成原料、中间产品及成品的各项化验分析，确保数据准确无误。 4. 配合公司生产及质量管理需求，完成其他临时性化验任务。

工作职责： 1. 主导化工车间的日常生产运营，依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务，确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地，严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定，定期开展隐患排查、安全教育与应急演练，严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况，实时监控关键参数（如温度、压力、液位、流量、配比等），及时应对生产波动和异常状况，持续优化工艺运行，保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作，组织执行设备点检、维护保养计划，协同机械、电气、仪表专业处理故障，降低非计划停机频率，确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估，科学安排班次与分工，组织实施岗位技能培训，提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本，减少原料、水电气及辅助材料消耗，杜绝跑冒滴漏现象，降低废料产生量，推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理，贯彻5S/6S管理标准，保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通，实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作，准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业，具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验，熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程，持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力，能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力，执行力突出，工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境，接受倒班及应急值守安排，具备高度责任心，坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件，可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理，包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业，有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障，缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求，做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力，能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。

岗位职责： 1、负责设施运维事业部下辖运维项目的人力统筹，以及设施设备的运行监控、检修保养、日常维护与突发情况应对等工作； 2、组织编制项目重点任务、维修计划、年度/月度/周度工作安排、年度财务预算及工作总结等文件； 3、主导部门制度体系与流程规范SMP、标准作业程序SOP的建立与持续优化； 4、统筹项目日常运作，科学安排工作任务，监督执行每日报告及运行日志记录； 5、扎实开展团队内部管理与自我管理，推动项目成员职业能力与综合素质不断提升； 6、落实上级领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、机电工程、环境工程等相关领域； 2、熟悉10KV高压电力系统操作，具备低压设备维修维护实操经验（须持有高、低压电工操作证）； 3、掌握纯水与废水处理系统知识，特别是生化处理工艺环节； 4、熟悉动力系统中仪表控制原理，具备常规仪器维护及故障排查能力； 5、具备一定团队管理背景，有大型制造企业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 独立完成压力容器（储罐/换热器/反应釜/塔器/分离器等）的方案设计、强度计算、总装图及零件图绘制； 2. 按GB/T 150、TSG 21等标准完成强度校核、开孔补强、疲劳分析等技术文件编制； 3. 处理制造过程中的技术问题，出具设计变更，配合焊接、探伤、热处理等环节； 4. 参与技术协议编制、投标方案及客户技术交流。 【岗位要求】 1. 过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关专业，本科及以上； 2. 3年以上独立设计经验。

1、具有化工分析相关专业背景； 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验，熟知磷矿检测的各类流程与技术规范； 3、具备良好的责任心与团队组织协调能力，能够科学安排实验任务并监督执行； 岗位主要工作及职责： 1. 全面负责化验室日常运作，统筹分配分析任务，保障检验工作有序高效开展； 2. 负责全部化验用试剂的配制、储存与使用管理，确保试剂质量满足分析要求； 3. 组织带领团队完成原料、过程样品及最终产品的各项检测分析，确保检测数据真实准确； 4. 根据生产及质量管控需要，配合完成各类临时下达的化验工作任务。

无责底薪4000元 + 提成2%-15% ≈ 月入9000+ 入职缴纳五险一金 公司统一提供客源 注：提成基于3期社群（每期400+客户），单期提成约3000-6000元。 我们拒绝套路： 1. 不吹嘘高薪：4000底薪写进合同 2. 不虚假承诺：提成梯度明码标价 3. 资源有保障：客户由公司统一提供 4. 小白优选：无经验可培训上岗 资源赋能新人： 1. 客户由公司统一投流获取（无需自拓客） 2. 零经验带薪培训（社群运营） 朝阳行业深耕： 1. 依托北京总部成熟模式 2. 深耕政策扶持赛道 【岗位职责】 1. 社群咨询 2. 养生方案推荐 3. 客户关系维护 【岗位要求】 1. 沟通力强 2. 有责任心 3. 接受小白（无销售经验可培训） 【工作时间】 13:30-22:00，月休6-8天，晚班工作轻松

【岗位职责】 1. 起草、制定、优化改进产品质量标准、指标、工艺标准和设计规范、检验标准和生产各环节操作流程及作业指导书等文件； 2. 负责铸造模具设计、生产线建立、设备的选型及性能验证等。参与产品、设备设施的现场调试； 3. 组织相关人员做好工艺管理，负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。对现场生产人员进行技术指导，检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作； 4. 解决铸件试制和量产过程中、以及客户反馈的工艺、质量、技术等问题，总结工艺的合理性、适用性，主导分析并改善； 5. 负责工艺参数的调试与优化，解决铸件缺陷问题。不合格品和质量事故的评审，主导分析、总结、查明原因并制定改善计划且跟进改善进度与效果； 6. 开展新工艺、新技术试验验证，提出技术创新和改进方案，提高铸件质量，减少废品数量，降低制造成本； 7. 负责生产人员的技术技能指导和培训； 8. 负责所管产品的批量产品工时定额编制； 9. 做好工艺技术资料的收发、立卷、归档工作。做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 10. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 铸造、材料成型、机械类相关专业，专科以上学历； 2. 熟悉各种金属材料的加工特性、金属组织；熟知提高金属材料质量、性能及降低物料消耗的方法；原料选型及性能验证等； 3. 熟练应用铸造数值模拟软件，熟练使用2D/3D软件；熟悉TS16949质量管理体系；熟练应用5大工具； 4. 熟悉各种铸造工艺及其流程，熟练掌握铸造件各种缺陷，熟悉常见的质量问题、工艺问题、技术问题，并且能迅速制定及实施有效的解决方案解决问题； 5. 具有良好的组织、协调能力及沟通能力，具有独立分析、解决问题的能力，能够承受较大的工作压力，有较强的团队意识和敬业精神。

【岗位职责】 1. 牵头开展冲刺营的交付工作，确保“德育+AI”育人模式落地； 2. 与学校教学管理团队进行有效沟通，助力业务顺利推进； 3. 全面落实冲刺营的全流程管理体系，严格按照标准化运营规范，推进各项工作有序开展； 4. 统筹开展冲刺营德育相关培训，全面提升班主任的育人理念和带班效果，激发学生的成长动力和学业提升； 5. 整体把控冲刺营的日常教学、学生德育管理等全流程工作，主动排查并及时解决过程中的各项问题，确保冲刺营高标准交付成功。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具有创新意识，认同“AI+德育”，渴望自我成长与职业突破； 2. 具备较强的沟通能力、共情能力、团队协作能力及统筹协调能力； 3. 具备3年及以上中学班主任工作经验，有“校级优秀班主任”获奖经历； 4. 年龄在28-40岁，适应出差； 5. 有年级主任/副主任/德育主任等管理工作经验者优先。

电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员！ 请仔细看岗位介绍和详情，充分理解后再打招呼，谢谢理解！ 该岗位2026年3月1日之前在招生办公室从事招生工作，招办工作内容能接受每天3-4小时电话邀约工作。接受招办工资体系。不接受请勿投递简历！！8月底新生报到开班后转岗辅导员进行带班工作。 不是在招办天天等着3月就转辅导员了哈，基础指标是招收3个学生转岗。也可继续在招办！ 要求： 1.本科学历及以上、22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2.身高：160CM及以上 3.明显纹身，犯罪记录， 4.中共党员优先、在校担任学生会干部优先。 5.有招办学生及家长维护工作经验。 6.有出国留学及留学顾问经历优先。 辅导员工资体系：责底薪6000+带班费800一个班+13薪 招办工资体系：底薪3800（责2700+全勤300+绩效800）+提成6000/人 工作时间：法定节假日休息，带薪寒暑假。暑假放假：7月——9月寒假放假：25天