一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，具有工矿或食品企业从业背景者优先，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业次之； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政相关工作经验； 二、工作职责： 1. 负责人员招聘实施，办理员工入职、离职、调动及转正手续，规范管理员工人事档案； 2. 考勤数据统计、排班安排、请假与加班信息核对，参与薪资基础数据核算工作； 3. 承担日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、库存盘点、会议室协调、来访接待、公文传达、资料归整及合同档案分类归档； 4. 负责公司资质的日常维护及人员相关证件的新办申报； 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1. 熟悉《劳动法》相关规定，对数据信息及合同条款具有高度敏感性； 2. 具备独立策划并执行大型销售会议的能力，善于通过服务优化内部协作关系，运用制度防范法律风险，熟练操作Excel等办公软件； 3. 团队协作意识强，具备良好的内外部沟通协调能力，能在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自律性强，抗压能力佳，关注细节，工作严谨细致。

一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业亦可； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政领域实际工作经验； 二、工作职责： 1. 承担有机肥业务单元的人员招聘及人事日常管理工作； 2. 组织实施有机肥板块员工的培训与发展事务； 3. 策划并执行该板块日常运营会议及销售类会议； 4. 跟进并统计各项日常工作任务目标完成情况； 5. 协同总经理推进绩效考核体系的设计与落地实施； 三、任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规，对数据信息及合同文本具有高度敏感性； 2. 可独立完成大型销售会议的统筹策划，擅长通过服务优化内部协作关系，运用制度防范用工风险，精通Excel等办公工具； 3. 具备良好的团队协作意识，拥有较强的内外部沟通协调能力，能够在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自我约束力强，能承受工作压力，关注细节，行事严谨细致。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1.协助市场部门办理相关事宜。 2.协助办案部门补充相关材料。 3.会使用基本电脑软件。 4.做事认真细心，听从安排 5.不打电话，不搞销售，需要外出，注意需要外出办理事情。 6.朝九晚五点半，节假日全休，周末双休。

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 会电脑打字就行 不加班 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 三个月一晋升制度 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区内的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、服从上级工作安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责校区内学生的课程排定及相关协调事务； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费、增加科目或推荐新学员； 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有优秀的服务意识，能适应弹性工作时间。 成都23个校区，可就近分配

1、负责跟进家长及学生上课进度，为初中生提供学习辅助与答疑支持； 2、结合学生具体学习情况，依托机构学习系统，制定个性化、针对性的教学方案与学习规划； 3、统筹管理学生与授课教师，保障教学服务质量，定期向家长反馈学生学习进展； 4、监督学生线下学习期间的任务完成情况，维护课堂纪律，及时协助解决学生疑问。 岗位要求： 1、年龄22岁以上，本科及以上学历，热爱教育行业，有教务管理、线下教学或班级带班经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、掌握初中理科知识体系，涵盖数学、物理、化学等相关学科内容； 3、具备较强的服务意识，能准确理解学生需求与问题，并快速响应处理； 4、拥有良好的沟通表达能力、执行能力，耐心细致，富有责任心与抗压能力； 薪酬待遇： 1、月薪资范围4000-6000元（依据面试表现定薪），另享奖金及管理绩效等激励； 2、工作时间：上午9:30-下午18:00，固定周一、周二轮休，享有带薪寒暑假，缴纳五险，定期组织团建活动及节日福利； 3、提供系统化培训支持与清晰的晋升发展路径

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 6.需要会开车 7.30岁以上

岗位工作职责： 1. 负责团队招聘实施，办理员工入职、离职手续，组织劳动合同的签署、续签与解除事宜； 2. 组织开展员工培训、转正评估及日常沟通等综合性人员管理工作； 3. 维护人事花名册及各类报表，负责人事档案的建立与日常管理；办理员工社保、公积金申报与缴纳； 4. 在职员工日常管理，维护良好的员工关系； 5. 执行公司行政考勤管理，统筹后勤事务（包括办公用品采购、物资管理、办公场所水电物业费用及业务手机充值缴费，办公环境维护）； 6. 负责会议筹备与组织，根据公司要求主持会议，完成会议记录及后续执行跟进； 7. 协调跨部门沟通，确保信息有效传达；策划并组织实施公司团建活动； 8. 完成领导交办的其他临时性及紧急工作任务。 任职要求： 1. 具备人事行政相关工作经验； 2. 大专及以上学历； 3. 能长期稳定工作，性格积极开朗，具备良好沟通能力与问题处理能力； 4. 优秀候选人薪资可面议

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

蜜雪冰城｜急招店长/店员门店：蜜雪冰城（万达广场3楼店）地址：乐山万达广场3楼3012号招聘岗位：1、店长（1名，有奶茶经验优先）薪资：4500-6000/月要求：20-38岁，1年以上奶茶/餐饮店长经验；会门店管理、排班、订货、盘点；能抗压、带团队、抓业绩、服从总部巡检2、店员（2名，全职，有无经验均可）薪资：3200-4500/月要求：28-32岁，男女不限，身体健康，服务意识强，能适应轮班（早/中/晚班）无经验可培训，店员-店助-店长工作内容：点单收银，饮品制作，备料，卫生清洁，顾客服务应聘方式：电话（）

邦泰国际社区高坝农贸市场招聘一名店员，卖现切牛排。只上半天，上午7点到11点，待遇2000-3000元。要求，嘴巴会说会卖东西。能长期稳定的。联系电话黄老板

乐山市市中区招门窗安装/塞缝

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招聘盐酸拖挂车夫妻驾1对，具有相应有效资质，55岁以下，50岁以下，能吃苦耐劳，上车购买五险，待遇电话咨询，面试地址乐山市市中区绵竹镇，联系人王经理，电话

岗位职责 行政综合管理：负责公司日常行政事务协调，维护办公环境高效有序；管理办公物资采购、供应商对接与合同归档；组织公司内部活动、接待访客，完成领导交办的其他行政支持工作；熟练使用企业微信等办公工具维护内部沟通流程顺畅。 基础财务工作：负责日常费用报销的初审与整理，发票开具、申领与管理，配合完成台账登记与基础对账工作，保证财务流程清晰合规。 自媒体平台运营：负责抖店、微店、小鹅通等平台的后台日常运营，包括商品上下架、订单管理、内容更新、用户咨询对接等基础运营工作，协助完成平台活动落地。 数据统计支持：根据业务需求整理业务数据，制作基础统计图表，输出可视化数据报表，为团队决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，1-3年相关行政、运营或财务辅助工作经验优先； 掌握基础财务知识，能够独立完成发票开具、费用报销整理等日常工作； 具备自媒体平台运营经验，熟悉抖店、微店、小鹅通等工具后台操作优先； 掌握Excel等办公软件，能够独立制作基础统计图表，完成数据整理工作； 学习理解能力强，能够快速掌握新工具新流程，善于跨部门沟通协调，工作细心负责； 优先条件：有运营相关经验、持有基金从业资格证书者优先录用。

法定节假日全部带薪休息~ 乖乖些~在成都在成都！ 给我打招呼之前看一下距离哈~~ 接受26届实习生哦，必须要是全职，并且可以提供高中毕业证哈 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：早九晚六 周末单双休！法定节假日带薪休息~ 薪资待遇：新人5000-6000，后期8K+，五险一金，餐补齐全！！！ 过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500；生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等~ 欢迎宝子们投简历~~

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，和工资核算 5.协助各项目进行人员招聘工作 6.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政助理类，出纳岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2. 配合团队完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 快速学习并适应不同业务场景，保障工作交付质量与时效 4. 遵守公司规章制度，维护办公环境与信息安全 5. 积极参与团队协作，主动反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能接受合理的工作安排与岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

暑假工，可日结

1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成，机构配套部分生源支持；月度保底收入5k，综合月薪6-12k 2、个人发展：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：享受五险一金，试用期为三个月；带薪年假，额外享有寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽 【工作职责】 1、招生工作： 利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； 参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课、外场宣传等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效管理并维护数据资源，提升资源使用效率及转化效果； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际沟通，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，认同教育培训行业，喜爱孩子

岗位职责： 1. 负责马场来访顾客的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品，维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 3、体育生优先，龙、蛇、马属相优先 4、工作时间：上午9：30-下午5：30，单休包吃住，待遇面谈

前台行政工作 1.工作时间 上午9:00晚上9:00.周六周日9:00-9:00 2.休息时间 每周固定周一至周五有一天休息 3.工作内容 1.前台接待 ：要求服务热情有礼貌打招呼普通话流畅反应及时后台电话沟通有礼貌安排合理流畅熟悉店里流程 2.收银管理登记入帐熟悉电脑清晰会员流程与办理每日结算需要入电脑每月报表需要统计 3.店内每天采购小货品及时补货 4.需要对于门店卫生有监督安排人员进行及时打扫保证环境干净舒适 5.需要拍摄日常工作视频发布到抖音快手小红书各个互联网平台，给客人做美团抖音好评 6.形象要求:服饰需要配合简单色调 干净的风格 不能随意休闲浮夸另类需要带妆容上班 7.能处理店里问题如:差评退款投诉 8.每天要做好客人烫染的回访 9.门店提供工作餐(中午下午) 10.需要做过美发店，干过美发的会洗头发优先！ 11. 年龄要求：22-35岁

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全方位熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹协调跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导才能，协助开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与问题，撰写专项分析材料，为优化管理体系、提高运营效能提出可行性建议。 6. 列席公司重要会议，整理会议核心内容，并跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换任务。 3. 拥有优秀的沟通协作能力、条理清晰的思维能力和较强的抗压性，能准确传达观点，高效整合多方资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，目标明确且具备持续发展的内在驱动力。 5. 认同企业的文化理念与发展愿景，有意愿在公司长期深耕发展。

职位详情： 1. 从事全职直播带货工作，专注产品介绍与爆款内容讲解，具备仓库直播经验者优先考虑。 2. 熟悉并深入掌握产品核心卖点，结合用户实际需求，策划并优化直播讲解话术。 3. 准确识别直播间观众特征，深入理解用户心理与消费行为； 4. 协助PMO完成每日直播数据汇总分析，支持选品团队完成商品筛选相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，对直播行业充满热情，热爱生活、具备丰富生活阅历者优先； 2. 具备流量感知能力，可实现精准流量的高效转化，有食品类或快消品行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通亲和力与互动技巧，表达流畅，学习能力强，性格积极乐观； 4. 每日需完成两场直播，每场一个半小时，能适应早班与晚班排班安排。

工作内容: 纯电脑在线操作，负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让相关事务。 无需开发客户，无需电话沟通，无任何销售任务和业绩压力。 上班时间: 周一至周五 上午9:30-11:30，下午1:30-4:30 周末双休，法定节假日正常休息，日常有事可请假。 待遇: 月薪3000-10000元，另享奖金+提成，奖金提成全额发放，上不封顶。 要求: 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练操作电脑基本功能。

采耳店招聘前台一名活泼开朗，应变能力强，会简单的办公软件，包吃，月休四天，底薪++提成。工作地址：乐山市市中区世豪

1. 负责接待家长咨询，高效开展日常家校沟通，维护良好客情关系 2. 定制学生个性化学习规划，及时解答学习疑问，助力学情提升 3. 配合团队完成业务拓展与宣传推广，推动各项增值业务落地。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，上岗前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）入职即缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 （4）享受国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展路径多元，助力个人成长！

在抖音直播间进行产品讲解，引导客户留下联系方式。