职位关键词 培训机构 线下教育 职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次上课时间，保障课程按计划顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行高效沟通，构建长期、稳定且融洽的互动关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生排课及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

招班主任

美博教育成立于2002年，是成都大型教育机构。专注于高端一对一线下K12课程培训。目前有7大校区，全职员工超1000人，专职教师600余人。 班主任（学习管理岗）：双休！早九晚六不加班！就近分配！ 【岗位职责】 1. 负责学生的日常管理与维护，关注学生的学习进展及心理状况。 2. 保持与家长的高效沟通，及时传递学生学习情况。 3. 配合学科教师推进教学工作的实施，保障教学服务质量。 4. 策划并执行各类学生活动，提升学生与家长的整体满意度。 5. 维护良好的师生及家校关系，推动续费与推荐工作顺利开展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上K12教育领域班主任工作经验，了解中小学学科体系，掌握基础心理学知识。 3. 服务意识强，耐心细致，具备较强的抗压能力。 4. 热爱教育事业，积极进取，拥有良好的协作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+课消提成+转介绍奖金，综合收入6-10k。 2. 五险一金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖/周年礼品 3. 每年享受5-15天带薪年休假 4. 晋升机制公开透明，发展路径清晰，管理岗位均从内部选拔培养 【校区地址】：可就近安排 ①锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）；

岗位职责: 1. 制定并执行科学合理的托管计划，保障学生在托管期间的安全与学习； 2. 协助学生完成课后作业，提供学习上的指导与帮助； 3. 组织托管期间的活动，营造积极、有序的学习与生活氛围； 4. 与家长保持沟通，及时反馈学生在托管期间的表现和情况； 5. 维护托管环境的整洁与秩序，确保学生身心健康发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生和家长建立信任关系； 2. 有责任心和耐心，能够关注学生的个体差异并给予适当引导； 3. 具备基本的组织协调能力，能有效管理托管期间的各项事务； 4. 热爱教育事业，有服务意识，愿意为学生的成长提供支持； 5. 能适应托管工作的节奏，具备良好的时间管理能力。

1.为学生规划个性化学习内容，通过督学系统下达学习任务，督促学生完成学习任务 2.每天反馈学习情况，主动与家长沟通，汇报学生进展，了解需求 3.对学生的学习方法和态度，提供针对性学习建议，助力克服学习困难。 4.关注学生心理健康，给予疏导鼓励，树立积极心态和自信心。 5、学生体验测评 6、接学生

岗位职责: 1. 跟进学生的学习进程，实施有效的监督与管理 2. 提供针对性的教育咨询支持，满足个性化需求 3. 定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

一、成都线下兼职家教 招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学 面向小初高全学段，作业辅导、课内同步培优、薄弱拔高、中高考冲刺 成都全城就近匹配生源，上门授课，就近安排，通勤省心 二、全国线上兼职英语一对一老师 要求熟练讲授主流原版英语教材： 新概念、Power Up、Think 能独立做学习规划，精通KET、PET考级系统辅导与备考冲刺 任职要求 1. 认真负责不甩课，有责任心、有耐心，讲课思路清晰，对待学生用心负责 2. 在校大学生、研究生、师范专业、有家教经验、在职代课老师优先 3. 线上英语老师发音标准、口语流利，有英语授课经验优先 兼职优势 全程纯兼职，不坐班、不打卡，时间完全自主安排 海量稳定生源持续派送，不愁没课上 薪资待遇优厚，结算及时靠谱 长期稳定合作，课量充足，长期接单优先安排

有1-2年托管经验，责任心强，可以独立完成辅导任务，耐心负责，与家长和孩子沟通擅长解决问题，

乐山市马边彝族自治县招工地小工/杂工

乐山市夹江县招强电，市民中心，仅附近的

补位 补位来2个。

乐山市井研县招挖机/钩机司机

乐山市井研县招彩钢板安装

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

招聘 招聘 招聘 辅导班招聘老师 有一定的知识底蕴 热爱教育行业 可培训一段 地址:林州市桃源艺境附近 电话 :

一、工作地址 广州市天河区保利天汇 二、薪资待遇（含试用期） 薪资结构：2200元无责底薪 + 课时服务费，多劳多得。 试用期说明：7月中开始，试用期2个月，综合表现好可转正；转正后底薪上调至4000元，缴纳社保。 三、工作时间 1、春秋季学期：单休，工作日：15:00-22:00 周末：08:30-18:30 2、寒暑假：双休，08:30-18:30 四、食宿情况 提供小区房住宿，单人/双人房，带厨房； 物业、水电、燃气费用自理，无额外杂费。 五、任职要求 1、有带小班经验，英语过4级，26岁以下；持教资，师范专业优先； 2、本科学历；专科需教育专业且持有教师资格证； 3. 有初中数学物理的解题思路。 4、熟悉电脑、平板操作； 5、耐心负责、热情外向。 六、岗位职责 1、负责10名左右学生托管工作，维持课堂秩序，专注小学生、初中生作业辅导、错题订正及知识点查漏补缺，需掌握初中数学、物理、英语学科知识； 2、熟练操作电脑、平板等办公教学设备，陪伴学生完成线上视频学习，及时为学生解答学习疑问； 3、配合校区开展招生宣传、日常素材拍摄、活动推广工作，负责来访家长接待、咨询解答等工作； 4、做好家校对接沟通工作，定期、及时向家长反馈学生在校学习情况与日常表现； 5、配合校区日常运营管理，服从工作安排，完成各类临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

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岗位要求： 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，保障高水平的教学服务质量 2. 定期开展阶段性测评与课堂学习反馈，评估学生各阶段的学习成效 3. 开展基础思维能力培养，巩固数学基本功；系统提升儿童脑力潜能 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，仪态端庄大方； 2. 热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成，机构配套部分生源支持；月度保底收入5k，综合月薪6-12k 2、个人发展：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：享受五险一金，试用期为三个月；带薪年假，额外享有寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽 【工作职责】 1、招生工作： 利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； 参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课、外场宣传等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效管理并维护数据资源，提升资源使用效率及转化效果； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际沟通，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，认同教育培训行业，喜爱孩子

1. 负责接待家长咨询，高效开展日常家校沟通，维护良好客情关系 2. 定制学生个性化学习规划，及时解答学习疑问，助力学情提升 3. 配合团队完成业务拓展与宣传推广，推动各项增值业务落地。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化教学服务，开展线下一对一学科辅导，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营管理。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县区或镇域，具体授课地点根据个人意愿就近分配

极客未来招聘优秀数学教师，期待您的加入！！！ 【对教师资格证无硬性要求】 【薪资待遇】 1、入职即享保底收入（试用期4-6K，转正6-8K），年度保底10w； 2、基础薪资+课时提成（综合6-10K）； 3、五险一金、带薪假期； 5、生日礼遇、司龄奖励、节日福利； 6、带薪培训、定期组织团队建设活动。 【工作时间】 周日周一双休 早班：9：30—18：30 晚班：13：30—21：00 【岗位职责】 1、教学任务：依据教学计划完成课前准备，包括录制备课视频、编写手写讲义，并开展课程讲授 2、学习反馈：每节课后提交课堂记录，及时与家长沟通学生表现 3、作业批阅：定期安排阶段测评，评估学生学习成果，完成作业批改 4、续班推进：整期课程结束后，与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程报名（无需负责对外招生） 5、关注成长：关心学生身心发展，协助建立积极的学习态度和良好的日常习惯 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平 【晋升方向】 1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理路径：专员—主管—校长 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，普通话达二乙及以上 2、具备良好的课堂掌控力与亲和力，能够活跃课堂气氛，吸引儿童注意力 3、热爱教育行业，喜欢孩子，认同教培服务属性及续班模式，可接受跨校区授课 4、应变灵活，踏实肯干，抗压性强，能适应沟通与续课相关的工作压力 5、性格开朗，乐于交流，拥有较强的表达与沟通能力 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假；

任职贫恰： 1.1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2。热爱教师工作，熟悉初高中学课课程设置，有相联家教工作经验者优先；3。数学教材和考题考点善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；4。语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5。有良好的团队合作精神。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

岗位职责： 1.小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理

岗位职责: 1. 承担英语课程的教学工作，保障教学效果与质量 2. 参与教学计划的规划与实施过程 3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力 2. 能够调动学生积极性，增强学习动力与成效 3. 拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平提升

岗位职责： 1、统筹学管团队日常运作，优化部门工作流程，组织培训与带教，提升整体工作效率，确保各项考核目标达成。 2、落实学员服务管理，协调各科授课教师间的沟通与配合，保障教学衔接顺畅。 3、负责学员的班级安排、信息归档及学籍管理，妥善处理学员咨询、回访及学习跟踪反馈事宜。 4、跟进学员学习进展，掌握其学习动态与心理状态，及时给予情绪引导和专业建议，制定个性化学习方案。 5、定期规划学生辅导策略，推进续费、扩科及口碑推荐等相关工作。 任职资格： 1、热爱教育事业，喜爱孩子，熟悉教育培训领域基本运作模式。 2、具备良好的沟通亲和力与表达能力，对待工作认真负责，关爱学员成长。 3、大专及以上学历，需具备两年以上教育行业或学管相关工作经验。 4、具备一定的团队管理经验与职业素养。 工作时间： 早班：8:00-17:00 晚班：13:30-21:30 单双休 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+课消提成 2、综合月薪10000-30000 员工福利： 1、享受法定节假日、节日礼品、公司定期团建、生日福利及其他关怀福利。 2、提供带薪入职培训。 3、健全的培训体系与公开透明的晋升通道，助力职业发展提速！