行政经理人事经理
招聘:人力行政高级管理岗薪资:面议1.年龄30岁以上,大专及以上学历,管理岗位工作10年及以上。<br>2.擅长企业管理体系化建设,熟悉人力资源、行政、及生产等各职能部门管理运营,能快速建立符合企业的规章制度、流程,及安全、生产操作规程等。<br>3.接受第三方以企业管理咨询顾问形式合作。
成都彭州市服装厂招聘人力资源主管一名人力资源相关专业大专以上学历5年以上工作经验,有驾照、
5000-8000元/月
人事经理月结全职
服装厂招聘人力资源主管一名人力资源相关专业大专以上学历5年以上工作经验,有驾照、。。。单休。上班时间早八晚六,薪资面议。地址:彭州市华茂工业园区A区34栋电话:
行政经理临时工
急聘社区养老体验对接员,管理人员年龄:30-55岁学历:大专优先工作时间:周一到周五,双休待遇:综合工资5500+要求:有销售、HR、管理、创业经验的优先
眉山东坡区酒店招人力资源总监
8000-12000元/月
人事总监月结全职
任职资格:1、年龄35-45岁,本科及以上学历,人力资源专业优先,熟悉劳动法等相关法律;2、具备5年以上大型酒店同岗位工作经验;3、具备招聘高管职位突出成果,有一定组织架构体系搭建和薪酬绩效制定经验;4、具备出色领导能力、组织能力、沟通协调能力,带领团队高效完成任务;5、具备统筹全局、分析判断能力、决策能力和高效解决问题的能力;6、具备良好的职业道德和敬业精神,超强的学习力及抗压能力。岗位职责:1、负责公司人力资源的整体规划和管理;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责公司整体招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜,有丰富的招聘渠道,能保证各部门高效的到岗率。
成都青白江区招聘行政经理主管
4000-8000元/月
行政经理月结
招聘主管22-30岁,大专及以上学历,1年及以上工作经验。薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1人工作地址:四川省成都市青白江凤凰西七路美程广场
光伏安装人事经理
武胜创维光伏招聘以下岗位:①乡村业务员多名,4000-10000元/月;②地推人员5名,4000-5000元/月;③公关经理,5000-10000元/月;公关经理,接受应酬,年龄25-40岁。④人事经理,4000元/月。⑤光伏施工人员,干过彩钢的优先,会电焊,不恐高的,有能力的人可以包活。⑥合伙人(有政府资源);⑦二级代理商(当地有资源的,有能力的)福利待遇:底薪+提成;电话:(刘先生)地址:沿口镇两路口村长滩寺诚信汽修二楼
低压电客服主管
裕才人资今日分享:2.【最新招聘】白酒业务主管、销售业务员,10K+购买五险+节假日福利!3.【最新招聘】新媒体运营,招生/课程顾问4K-10K+早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息!5.【国企急招】案场客服,策划专员,6K-7K/月+购买五险一金+法定节假日休息!6.【最新招聘】客服主管、工程主管,4K-5K+购买五险+节假日福利!7.【今日招聘】项目主管,4k+购买五险+周末双休+法定节假日休息!8.【今日招聘】高、低压电工4500元/月+购买五险+法定节假日休息!☎咨询热线:刘老师
招聘人事经理
5000-7000元/月
人事经理月结
上班时间:9:00-18:00,单休!!!(介意勿投)岗位职责:1、负责各类手续的办理,如:入职手续、离职手续等,及时准确;2、完成各岗位人才的招聘,并建立有效的人才库;3、独立完成新员工入职培训,协同开展业务培训,执行培训计划,培训效果的跟踪、反馈;4、做会议纪要,追踪会议决议事项,统计执行力情况等;5、每月5日前做好全员的考勤统计;6、草拟制度、流程文件,审批通过后发布;7、各类通知的发布、跟进与执行追踪;8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈,做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求:1、人力资源或相关专业,大专或以上学历;同岗位经验3年以上;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,学习能力强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、具备良好的口头表达和文字写作能力,熟练使用办公软件;5、形象良好,具备基本的社交礼仪。福利待遇:五险、免费午餐、培训、晋升发展等
内江资中县急招行政经理主管
5000-8000元/月
行政经理月结
养老服务项目经理1人。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1人学历:本科及以上,具备3年以上相关管理经验/工作地址:资中县北门外社会福利救助中心(原钓鱼山庄内)
济宁任城区急招人事总监
8000-10000元/月
人事总监月结
职位类别:人力资源总监招聘人数:4最低学历:学历不限详细地点:任城区阳光花园小区12号楼月薪范围(元):8000-10000职位描述岗位职责:1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;2、负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作(薪酬绩效、高端招聘、员工关系、培训开展、企业文化落地等);3、结合公司实际情况,完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的猎聘、甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的最佳配置推进公司企业文化建设,中高端岗位人员引入等组织建设工作;4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
人事总监人事经理
河南中沃门业^新急聘人力资源总监1名,门窗行业相关工作经验5年以上,有餐补,薪资待遇面议,地址:河南省民权县双塔镇工业园区。联系:
前台
一、岗位概述:前台接待是装饰公司对外唯一的接触窗口,承载着公司形象的传递和宣传工作。前台接待员是公司形象的代表,负责接待来访客户、处理来电、办理来往文件、维护前台环境等工作。二、岗位要求:(1)形象好、气质佳;(2)表达沟通能力强;(3)工作态度积极、热情;(4)忠诚度高,悟性强,人品、素质佳、无不良嗜好;(5)具有2年及2年以上工作经验;三、岗位职责:(1)负责公司招聘和考勤工作;(2)负责来电的接听、转接;(3)负责来访人员的接待与登记;(4)负责办公用品的配备,接收公司的报刊及信件;(5)传真、留言、邮件等的处理。任职公司:四川坤凤装饰装修公司(本公司为新成立装修公司、公司业务涉及范围广、资金实力雄厚、在广元本地是一个非常具有发展潜力的公司)上班地点:四川省广元市北二环阳光云玺薪资待遇:面议,长期任职者优先
广元利州区招聘人事专员助理
3000-4000元/月
招聘专员月结
招聘:人事专员、储备干部薪资:3000-4000/月负责学习公司各方面业务知识与技能,接受多岗位锻炼。全面负责公司招聘等相关工作四川省广元市利州区
行政文员数名双休+五险
2000-5000元/月
文员社保
(一)岗位职责:1、通过电话和微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2、及时解决客户业务方面的问题,维护客户关系,完成当月目标以及考核指标;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(二)岗位要求:1、男女不限;2、具备良好的语言表达能力,口齿清晰,语音富有感染力;3、具备基本的电脑操作能力;4、有较好的学习能力,工作态度积极性;5、有良好的团队合作意识和承压能力。(三)薪资构成:底薪+提成,综合薪资4500~12000元。(四)福利待遇:五险、专业培训、节假日福利和晋升空间等。(五)工作时间:9:00~18:30,周末双休、国家法定节假日正常休息。
迎宾员文员
电商服务中心行政接待1、负责电商服务中心一楼产品线下销售,熟知各类产品属性等;2、负责客户参观、商务接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;3、负责协助电商服务中心主播完成规定的主播任务;4、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;5、接受办公室工作安排并协助同事协助各部门行政工作;6、每日下班后,要检查门、窗、电等事宜薪资福利:3000—5000元/月招工人数:1人
人事专员
1、人力资源招聘工作;2、人事,行政相关工作;3、能配合出差到全国各地开展相关工作;4、公关能力较强,有交际能力者优先;5、男女不限,要精通办公软件;6、20-40岁为佳。
广元利州区急招人事经理主管
5000-6000元/月
人事经理月结全职
工作内容:1、负责公司人力资源的规划与管理,确保人力资源的有效配置;2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;3、处理员工关系,包括但不限于员工培训、绩效评估及员工福利政策的实施。岗位要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、能够独立处理和解决人事相关问题;3、熟悉相关人事管理法律法规,确保公司人事活动的合法性。
行政经理月结
1、总经理一名,,本科以上(林业专业),高级工程师以上职称,年龄55岁以下,具备林业、木业板材生产加工经验十年以上,在副总经理以上岗位工作五年以上。2、副总经理一名,,本科,年龄55岁以下,具有木材板材生产加工一线工作经验五年以上,经理、副总经理以上管理岗位经历五年以上。3、林木收储部经理一名。50岁以下,林业专业本科,从事过林地收储工作、在中型以上国有林场或中型以上林业管理岗位(中层正职或副职)二年以上,具有工程师职称,具有较强的社交能力及协调能力,组织过五万亩以上林权流转工作,能撰写林权流转踏查报告、林权流转可行性报告,掌握调查技术、评估技能、了解林权流转市场行情者优先。4、专员3人。林业专业本科,有助工职称,掌握林木调查基本技能、无人机航拍及拼图技能、GIS软件使用技能,能起草年度计划和各种生产经营方案,在中型以上国有林场或中型以上林业企业工作经历并参与过林权流转工作者优先,年齡45岁以下。5、行政人事经理一人。本科以上学历,熟悉人力资源管理,具有较好的文字功底和沟通协调能力,在大中型企业管理岗位任职两年以上,年龄35岁以下。上述岗位工作地点均为四川省广元市旺苍县
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