【薪资待遇】 无责底薪4500-5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日~ 培训体系健全，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00/13:30-22:00（二选一），月休5天（固定4天为周六，另1天自主安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注学员课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售策略与技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持密切沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对用户完课率、续课率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与度与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持高效落地每一项任务； 5、具备较强的自我驱动力与抗压能力，真心认同教育事业的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战； 工作时间 周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金

公司性质：餐饮创业知识付费直播公司，拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号，IP：勇哥餐饮创业说。 注：单休，节假日正常放，试用期一个月，薪酬结构：底薪4000+提成，每月10号发薪，五险一金福利齐全。 一、岗位职责 1.学员全周期学习管理：负责付费学员的课程提醒、学习进度跟踪、日常答疑等服务工作； 2.社群运营与学员激活：建立并管理班级社群，提升互动频率，增强学员参与感与持续学习动力； 3.教学支持与流程协助：配合完成直播课程运营，包括课前组织签到、课中引导互动、课后作业回收等工作； 4.负责二次转化相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上教育行业班主任、学员运营或社群运营经验，有知识付费或职业培训领域经验者优先； 2.熟悉常用教学管理工具（如小鹅通），具备基础Excel数据整理能力； 3.可接受弹性工作安排（日常班次为10:00-19:00，开课期间需轮值晚班12:30-21:30）

工作内容 1、负责学生日常学习的规划与指导，保障教学效果及学员服务体验 2、参与课程宣传与推广工作，提高品牌影响力和市场竞争力 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习情况与课堂表现 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能与学生及家长建立有效互动 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态 3、责任心强，具备独立处理问题的能力，拥有较强的组织协调与执行能力

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核心职责：统筹学员全周期服务运营，完善服务机制，提高学员满意度与学习成效，促进转介绍成果转化。 岗位职责 1、学员服务管理 ①负责学员从入学至结业的全流程服务统筹，涵盖学习规划、课表安排、考务通知、证书办理等环节。 ②建立并维护学员档案，动态跟踪学习进展，精准识别并协助解决学习困难。 ③定期开展学员回访，汇总意见并联动教务、教学团队持续优化服务体验。 ④持续追踪转介绍情况，推动转化提升，助力业绩增长。 2、团队管理与培训 ①统筹班主任团队日常管理，制定服务规范、绩效考核方案及培训体系。 ②指导新任班主任快速上岗，传递服务技巧与典型实例，提升整体服务水平。 3、问题应对与风险管控 ①妥善处理学员投诉、退费等突发事件，保障机构声誉。 ②识别服务薄弱环节，提出改进措施（如优化沟通话术、精简操作流程等）。 4、跨部门协同 ①与招生、教务、教学、技术等部门高效协作，确保服务流程顺畅衔接。 ②推动学员学习行为数据及需求向教研端同步，支持课程内容升级。 5、数据跟踪与目标管理 ①监控出勤率、通过率、满意度等关键指标，定期形成数据分析报告。 ②设定班级运营目标（如减少流失、提高毕业比例）并落实执行策略。 任职资格 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上教育培训行业学员服务或班组管理经验，有成人学历项目背景者优先。 核心能力 沟通协调：善于与学员、团队及多部门沟通协作，具备共情力与表达力。 问题解决：思维条理清晰，能迅速定位问题并提出有效对策。 数据分析：熟练运用Excel、CRM系统，能够基于数据调整服务策略。 团队管理：有带教经验，擅长团队激励与能力培养。 抗压能力：适应高强度工作节奏，可应对突发状况与业绩挑战。 职业素养 服务意识突出，耐心周到，责任感强。 了解成人学历教育相关政策、流程及行业发展趋势者优先。

岗位职责： 1.车间生产统筹调度：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定执行方案，确保按计划节点完成产品交付任务 2.模具的日常管理：包括模具使用、维护、维修及新模制作等全过程管控 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证及相关测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及日常安全管理，落实安全生产责任制 5.落实设备日常保养、点检及故障维修等维护工作，保障设备稳定运行 6.定期开展车间5S检查并持续维持现场整洁有序 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地执行 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景优先，表现优异者可考虑其他定制化产品制造企业经验 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3.有过管理40人以上生产团队的实际经历 4.熟悉生产设备现场管理流程，具备设备运维管理实操经验

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素质 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立良好互动 2、热爱教育事业，能适应一定工作压力，具有高度的责任感和执行能力 3、具备团队协作精神，积极配合同事共同推进团队目标达成

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

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岗位职责 1. 负责班级全流程教务管理，包括课表排定、课堂秩序维护、教学物料分发、考勤记录及课时统计，保障教学环节顺畅落地。 2. 搭建教师与机构、教师间的沟通桥梁，同步教学要求、反馈课堂问题，协调解决教学中的各类衔接事宜，提升教学配合效率。 3. 主导家校日常沟通，及时反馈学生课堂表现、学习进度，解答家长疑问，组织家长会、学情沟通会，建立良好家校信任关系。 4. 开展学生学情全周期管理，跟踪学生学习状态，记录学习难点，配合教师制定个性化学习跟进方案，督促学生完成学习任务。 5. 完成学生学习数据、课堂表现、家校沟通等信息的收集与分析，形成学情分析报告，为教学优化、学员留存提供数据支撑。 6. 协助处理学员报名、续费、调课、退费等相关事宜，做好学员档案的建立与更新，提升学员服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，有K12教育机构班主任、教务相关工作经验者优先。 2. 熟悉K12阶段教学特点，具备良好的教务管理能力，能高效统筹班级教学相关事务。 3. 拥有优秀的沟通表达与协调能力，善于与家长、教师进行高效沟通，具备一定的问题解决能力。 4. 细心严谨，有较强的数据分析意识和能力，能通过数据发现学员学习问题并推动解决。 5. 有责任心和耐心，热爱教育行业，具备良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件（Excel、Word、钉钉等），能高效完成数据统计、文档整理等工作。

主要职责是为学生提供个性化督学服务，具体包括以下几个方面： 1．分析学生的学习报告，了解学生的学习情况和存在的问题。 2．根据学生的学习情况，制定个性化的学习计划，帮助学生提高学习效率。 3．在学生学习过程中，实时提供辅导，帮助学生解决学习中的问题。 4．根据学生的学习进度和能力，动态调整学习难度，确保学生能够顺利学习。 5．关注学生的情绪状态，及时进行情绪管理，帮助学生保持积极的学习态度。 6.通过微信群与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，帮助家长了解学生的学习进展。 任职要求： 有小学教学经验或者教培机构经验，对小学教学内容较熟悉，需要良好的沟通能力和情绪管理能力，处事成稳，学过心理学的优先。性格直爽开朗，正直有责任心，对小孩子有耐心！

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

【岗位职责】 1.学生管理：负责学员档案的建立和维护，关注及全面了解学生学习、生活及心理状态，提供及时引导与支持； 2.教学监督：与科任老师保持沟通，追踪学生学习进度，协调考勤管理与课程安排； 3.家校沟通：建立良好的家校互动机制，定期向家长反馈学生情况，增强家校互信。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可放宽要求。 2.工作经验：有高中带班或教育教学经验者优先； 3.能力素质：具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力； 4.政治素质：热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责底薪+绩效+带班费+提成+各类奖金； 2.晋升机制：透明畅通，每月评选“优秀班主任”并发放奖金； 3.福利体系： 缴纳社保，享受节假日福利； 食堂补贴300元/月（一日三餐）； 免费提供住宿； 定期团队聚餐，组织国内外旅游。 加入我们 欢迎投递简历~ 我们期待与你一起，助力学子走向更好的未来！

总公司位于北京，专注于K12线上教育 工作内容：（文职） 1.协助主讲老师直播授课：班课中的第二教师角色: 2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识 3.跟踪反馈学生学习情况，及课后作业情况，指导学习方法，规划学习路径:监督和反馈课堂问题， 4.解决学生及家长的各类问题：解决学员疑问定期反馈学员学习情况。 岗位要求: 1.具有良好的沟通意识和服务意识，有较强的执行能力及抗压能力； 2.热爱教育行业，有耐心、爱心，想在教育行业长期发展； 3.有社群运营经验优先； 薪资福利: 1.初级辅导4K-5K/月，中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月，随晋升路径动态调整上不封顶: 2.年终奖，五险一金(入职即缴纳)，定期体检，员工旅游； 3.带薪年假，节日福利； 4.公司氛围超好。

招聘：餐饮管理 主要负责餐饮管理。 四川省广元市利州区东坝办事处利州东路北侧科兴园二期C栋1、2、3楼

广元市剑阁县下寺镇（剑门关天立学校膳食中心）现招聘：小、初学段厨师长一名，厨师二名，食堂大姐多名（身体健康，无犯罪记录，有工作经历者优先），购买五险一金，享有员工年度福利（2300元）员工福利不在工资内，暑假、寒假带薪休假，工资面谈，联系人：伍主任（我也是德阳人）、电话：（德阳高铁到剑阁，高铁票69元，下车1000米到学校）

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

广元南河一中餐厅需要热菜师傅，烧烤师傅，及大堂经理各一名，需要试菜和面试。水军勿扰，电话：

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

南河中餐厅招聘厨师长，年龄35—45岁，能吃苦耐劳，会凉菜及工艺菜。 联系徐女士：

岗位名称：星级酒店炉子岗位（广元）、凉菜副手（广元）、上杂（广元）、西厨主管（广元）、荷王（广元）。 岗位要求：1.具有星级酒店工作经验；2.掌握各类厨具设备的使用与烹饪技巧；3.具备团队协作能力。 薪资待遇：炉子岗位：75008000元；凉菜副手：50006500元；上杂：60007000元；西厨主管：7000元左右；荷王：5500元左右。

双语幼儿园拟设三大模块（早教托育、双语幼儿教育、外籍教师英语口语教学及游戏戏剧培训）。 招聘要求： 全日制本科及以上学历，学前教育或师范类专业优先；年龄30至45周岁；本科阶段英语水平通过四级或六级以上；具备与外教及主班教师顺畅交流的能力；有6年以上在民办营利性幼儿园担任园长、副园长或园长助理经验者优先；具备良好沟通能力，具有较强的运营管理意识；掌握基本自媒体操作技能，可出镜进行表达与互动；现居四川省境内者优先考虑；薪资待遇详谈。

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岗位职责 1.负责学员课时规划及教室资源协调等相关工作； 2.对接学生家长，定期沟通反馈学生学习进展与心理状况，做好回访登记，及时处理问题并提升服务满意度； 3.掌握学生及家长的需求动态，推进课程续费与保单维护； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，年龄22岁以上，教育类或管理类相关专业优先； 2.具备责任心、进取意识和良好亲和力，擅长团队协作，能适应一定强度的工作节奏； 3.应变能力突出，具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于与学生及家长建立有效互动； 4.熟练操作常用办公软件。 工作时间 1.早班：9:00-18:00（含2小时午休） 2.晚班：14:00-21:00（仅限周五） 3.单休调至周一，达成周目标可享双休； 寒暑假高峰期结束后，享有5-7天带薪假期。 福利待遇 1.表现优异者年薪8-15万，顶尖人才年薪可达10-18万； 2.入职即缴纳五险，享有节日福利与绩效奖金； 3.每年两次调薪机会，提供多通道晋升空间； 4.定期组织团建活动，营造积极活跃的企业文化氛围； 5.公司配备工作手机并报销话费支出； 核心骨干可获得公司股份，成为雷霆合伙人。 晋升路线 1.晋升机制透明，以业绩为核心考核标准，不拘资历； 2.专业发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监 运营发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监-校长