1、公司免费提供广告数据支持，通过短回、抖音、小红书等自媒体渠道精准引流客户，平台系统实时推送首电机会。无需拨打白名单，不涉及公海资源。 2、公司不设通话时长与次数考核，杜绝无效拨打，注重工作实效，以结果为导向。 3、坚持合规经营，严禁操作AB贷、气球贷等违规产品。公司成立三年多以来，始终保持零纠纷、零客户投诉及报警记录。 4、已与200余家银行及金融机构建立长期战略合作关系，拥有自有行口资源，合作渠道广泛且成本低于市场平均水平。权证服务专业，业务覆盖个人信贷、抵押贷款、个体工商户经营贷、企业税票融资、科创类贷款及商圈金融等多元场景，项目转化率高。 【薪资待遇】 1、3200元无责任底薪 + 提成（提成比例最低18%，最高可达通提45%）+ 各类奖金 + 年终奖（额外3%奖励） 2、无提成留存制度，每月提成全额按时发放，绝不拖欠或扣押。 3、无职级晋升考核要求，无需升级保级。收入完全与业绩挂钩，不论新老员工，业绩越高提成越多。达到对应提成档位后，全部业绩均享受通提政策。 【工作时间】 9:20-18:30，不加班，周末双休，法定节假日正常休息。临近地铁2号线和8号线出口，通勤便捷。 【晋升及个人发展】 公司计划于2026年下半年拓展业务规模，将筹建新团队与运营中心。无论选择深耕业务线或转向管理岗位，公司都将提供广阔的发展平台与成长支持。

敲黑板！划重点！年终奖5万，年底分红，别人家没有的福利我们全都有！公司规模大，团队成员约200人，拥有专业的销售队伍，实力强劲，资源优质有保障。 薪资待遇： 18%—45%提成+最高五万奖金 福利拿到手软的销售岗位！无需担心客户质量，全部为优质实时资源！不怕你是新人，销冠主管全程带教，毫无保留传授经验！ 综合月薪1.5w，踏实干可达3.5w，全力冲刺收入无上限！！！ 期待有冲劲、有目标的你加入我们，一起融入这个团结、温暖、充满活力的大家庭！！

挑战百万年薪，加入企业贷款顾问团队 一、薪资福利超有竞争力 无责底薪4000元-15000元（达到行业平均水平的2倍），外加18%-45%的高比例提成。 年终奖金3K-30K（2025年团队奖金发放率达100%） 日常激励丰富多样 二、成长节奏快如“加速跑” 每日获取精准客户资源（系统智能分配，也可主动申领） 配备销冠导师一对一指导 晋升不依赖工龄与资历（团队中95后主管占比高达80%） 三、工作高效务实 早会时长控制在30分钟内，随后立即投入客户沟通 公司配备完整话术资料库，涵盖反诈应对标准流程 杜绝无效加班 我们期待这样的你 追求财富自由，拒绝“躺平” 能适应短期压力，且回报周期短至1-3天 普通话达二级甲等及以上水平，掌握方言者优先

一、岗位职责 1. 在办公室检查筛选核对客户资料的完整性，真实性。 2. 对主动在平台提交资料的客户进行筛选处理，做好客户档案收集整理。 3. 负责处理客户的资料是否符合公司标准，联系符合标准的客户来公司办理业务，客户交由经理去谈，你这边不需要谈客户也不外出。 二、任职要求 1. 年龄22-40岁，男女不限，经验不限，学历不限。 2. 具备良好的沟通能力，较强学习能力和创新意识。 三、福利及优势 1. 无责底薪3700元+奖金1000-5000元+提成10%-35%+五险，每个月综合收入1万-5万(真实可查，入职后可以问一下身边同事，真金)。 2. 出单很快，有的当天都能出单，一单的业绩一般是几千到几万。 四、工作时间 1. 朝九晚六，节假日正常休假。 2. 每月准时发工资，不拖延，节假日提前发薪。 3. 良好的办公环境，下午茶，生日会，每月聚餐，带薪年假半个月。 五、让你快乐赚钱的环境 1. 新人入门：新员工享带薪培训，经理一对一教带。 2. 现金奖励：奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利。 3. 关系和谐：我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙的工作中，体会到同事对您的关心。

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ （短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％） 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时要求，成年人，不说教，全靠自己努力哈。） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1个半小时，实际工作7小时。 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成25%-50%＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，涵盖商圈客户及资产类客户，每日定量分配！短回高效数据，客户意向率高 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配 3、协助客户筛选出成功率更高、成本更优的金融方案与机构 4、助力客户以最短时间获取更大额度的资金支持 5、可参与谈单或专注邀约（谈单由专业经理负责，后台权证支持完善） 【我们重视员工体验】 1、法定节假日全员正常休假！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班；每周五下午茶供应，零食不断 【公司优势】 1、成熟运营企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、具备垫资业务支持能力 3、团队销冠收入普遍较高 4、工作氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 6、无强制加班文化，无口号式管理，流程简洁少束缚 7、企业正规且稳定性强，多位老员工长期跟随核心团队发展（不涉及转单，无前期收费） 要求： 1、有金融贷款类电话销售经验者优先，具备销售行业背景者优先考虑 2、经验丰富或综合表现优秀者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工该做的事，拿属于奋斗者的高回报 职位描述： 我们致力于为员工打造真实、轻松、有发展潜力的工作环境。这里没有空洞口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你愿意挑战，机会始终在手。团队年轻化，协作高效，相处自然融洽，氛围开放轻松

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，耐心解答客户咨询的各类问题，准确记录客户需求。 2.按照公司规范流程将客户以及客户个人情况递交到销售部。 任职要求： 1.年龄22-35周岁，学历不限，有无经验均可。 2.普通话标准流利声音亲和，具备良好的语言表达沟通及倾听能力。 薪资待遇两种模式自由选择： 1.早九晚六，试用期无责4500+10%~20%提成，转正后无责4500+20%~40%提成。 2.早九晚八，试用期无责6700+10%~20%提成，转正后无责5000+20%~40%提成。 入职依法购买社保公积金，午休1.30小时，固定周六单休，节假日正常全休

【岗位要求】 1. 工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 2. 勤奋踏实，具备良好的服务意识与团队合作精神； 3. 有目标、想赚钱的心态，敢于挑战高薪； 4. 热爱销售工作，有金融行业相关工作经验优先。 【岗位职责】 1. 通过公司提供的客户资源询问了解客户需求，进行有效跟踪，做好售前、售后指导等工作； 2. 熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3. 开发客户，维护并管理客户关系，在此基础上拓展业务。 【工作时间】 朝九晚六、午休12:00-13:50、周末双休、法定节假日休。 【福利待遇】 生日福利、周年福利、下午茶点、团建活动等。

无责底薪！！！！！！ 无责底薪！！！！！！！！！！！！！！！！ 4000/5000的无责底薪 4000/5000的无责底薪 4000/5000的无责底薪 岗位职责: 1. 积极参与团队合作，共同完成工作任务 2. 具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流 3. 适应快节奏工作环境，能够迅速学习并应用新知识 4.整理客户资料，审核资料，协助客户办理业务 任职要求： 1. 具有较强的团队合作意识，能够融入多功能团队 2. 沟通能力强，能够清晰表达自己的想法和需求 3. 适应能力佳，能够在变化的工作环境中保持高效工作

1、【工作内容】公司免费提供资源，通过电话、微信与客户沟通，邀约到公司，匹配融资方案。新人入职有老人手把手带教，上手快。 2、【薪资】底薪3200+社保，提成26%-45%通提+3%年终奖。没有职级考核，达到相应的业绩就按照相应的提成通提。不压提成！没有留存！ 新人沉淀3个月后稳定到手1万+，上不封顶，公司近6个月平均收入1.6万 3、【资源】公司免费提供实时首电客户资源，不打白名单!不打公海 4、【渠道】后台渠道多，实力强劲，签单放款转化率高。 5、公司不收取任何资源费、开卡费等一切费用，没有任何费用。 6、【岗位要求】 1.20岁以上，有无经验都可以，欢迎应届毕业生。 2.正能量，积极向上。 7、工作时间】：9：20—18：30 周末固定双休，节假日统统休息，放假前提前2个小时下班。 8、员工福利】：五险，每月都有各种奖金、节日礼物，老板经常安排下午茶。 9、公司氛围好，人性化管理，老板大方好说话，轻松氛围里面搞钱。 【晋升】客户经理——部门经理——中心总监——分公司负责人 目前公司有6支团队，计划在2026年扩大规模，搭建新的销售团队，主管优先内部提拔。

工作职责 1. 根据公司信贷产品架构，通过多种渠道精准对接潜在客户，全程引导线下门店咨询及转化流程。 2. 深入分析客户融资场景与核心需求，制定高度契合的贷款解决方案，促进业务快速落地成交。 3. 持续跟进客户贷后各阶段动态，主动维系客户关系，发掘复购及推荐新客户的机会。 4. 参与客户画像梳理与获客策略优化，协同团队执行营销活动，提升客户触达效率与成交比率。 任职要求 1. 优先考虑市场营销、金融等相关专业背景，熟悉贷款产品的基本逻辑与运作机制。 2. 具备金融贷款或消费金融领域从业经历，能敏锐识别客户需求并提供有效解决路径。 3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，可高效完成客户邀约及转化全流程。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理能力，能够借助数据分析优化客户触达策略。 5. 目标感强，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与自我驱动力。 补充说明 1. 排班信息：朝九晚六点半，周末双休

有不有木工马上联系我。

招聘挖掘机驾驶员，负责代班两天，驾驶60型号挖掘机。岗位职责包括：与信号工和指挥人员配合，信号不明时不得操作；发现液压异响或无力时需停机报修；能够通过工地便道和坡道，会车时主动让行；顶班或替班时需清晰交接设备；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；现场料具和土方不得乱堆，工作完成后做好收尾。

广元市利州区招消防安装

工地仿古建筑300大的半圆木柱需要切短或加长！一天时间左右，350元一天。

找代班驾驶员。

日常工作内容： 1. 线下展业：外出贴海报、门店扫街、派发名片、对接汽修店、二手车行、洗车店资源，拓展客户渠道。 2. 线上获客：日常拍摄业务短视频、发朋友圈、更新业务素材、维护私域客户，持续引流获客。 3. 电话沟通：跟进意向客户、解答客户车贷疑问、对接进件资料、协助客户办理车辆抵押放款全流程。 4. 客户维护：维护老客户资源，做好售后沟通，，稳定持续出单。 薪资待遇（透明无套路） 单笔提成：3000元—10000元/单 多劳多得，上不封顶！ 出单就赚大钱，努力和收入完全成正比！ 任职要求（只看态度，不看学历经验） 1. 能接受外出展业、肯跑、肯干、能吃苦。 2. 踏实勤快、执行力强，愿意主动学习获客方法。 3. 有无经验均可，新手免费带、全程教展业和谈单技巧。

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

金融销售 薪资待遇 无责底薪4000 + 高额提成（成单金额15%-40%）+绩效奖励，综合薪资8k‑20k+，高薪可实地核实，多劳多得上不封顶！ 工作时间：8:45‑12:00，13:30‑18:00，周六上班时间9:30-17:00周末单休，法定节假日正常放假，享有带薪年假，缴纳五险。 岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源，主要通过电话、微信对接意向客户，挖掘客户融资需求，介绍银行正规助贷合作产品； 2、线上沟通客户，筛选高意向客户，邀约客户到访公司进行面谈对接； 3、跟进客户全流程，协助对接合作银行，跟进业务进度，促成业务成交； 4、维护老客户，挖掘客户复购及转介绍客户，做好客户跟进台账； 5、维护良好客情关系，做好日常客户回访，沉淀长期客户资源。 任职资格 1、20‑45岁，普通话标准，表达流畅，善于与人沟通； 2、向往高薪销售，目标感强，敢于沟通，能接受电话+微信客户沟通模式； 3、心态积极，抗压能力强，有赚钱欲望； 4、有销售、电销、金融行业经验优先；零基础小白也接纳，公司全套培训。 公司核心优势 1.AI智能赋能，自动化工具助力：不用盲目找客户！AI工具辅助话术、客户梳理，大量重复性工作工具帮你完成，降低工作难度，专注谈单成交。 2.新人无忧入职：专属导师一对一带教，从产品知识、沟通话术、谈单逻辑全流程手把手教学，不用自己踩坑摸索。 3.成单效率高：对接银行正规助贷产品，客户意向度高，门槛友好，开单快、好开单，不少新人短时间即可拿下首单。 4.团队氛围：年轻活力团队，没有复杂勾心斗角，定期团队激励、业绩奖励，同事互相分享经验，互帮互助。 5.广阔发展通道：完整内部晋升路径：销售→组长→主管→团队经理。能力优先，业绩达标即可晋升，收入和职位同步提升。 薪资详情 薪资范围：8000‑20000元/月 社保类型：五险 提成方式：按成单金额15%-40%计提； 奖金补贴：绩效奖金、业绩激励奖金 福利：五险、法定节假日、带薪年假、完整新人带教、AI工具赋能

一：岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 二：任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 三：薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、上午9：20-下午6：30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。

此岗位暑期急招，可实习，招满为止！!!（面试就入职） 接受小白！!! 接受小白！!! 接受小白！!! 不限经验，男女不限，年龄18-36岁，现在就可以约时间安排面试。 薪资待遇：平均薪资5w-10w（上不封顶） 底薪8000＋提成（20%-45%)＋奖金(3k-3w)+带薪年假 提成高达45%，还有各种奖品（苹果手机、平板电脑、蓝牙耳机…)。 岗位职责： 1客户主动提交资料要求办理，你这边负责系统后台初步审核资料。 2．邀约客户线下带着相关证件过来办理业务。 3．无需经验接受实习生应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。 下午茶，房补，团建，老板钱多事少，快来吧！!!

正规企业贷销售专员｜月薪过万保底·年薪最高70W·大型企业背景稳岗 行业红利期·闭眼冲岗 金融企业贷赛道爆发，正规平台零风险，努力就能赚高薪，小白也能快速逆袭！ 公司简介·实力背书 我们是国有背景正规金融企业，专注中小微企业贷款中介服务，背靠强大资源，平台全程合规稳健，无违规风险，区域内口碑过硬，客户资源扎实，业务量常年稳步上涨，是金融信贷领域的优质稳岗平台！ 公司发展历程（实力看得见） - 2018年 公司正式成立，深耕企业贷赛道 - 2019年 成功落地首个大型企业融资项目，打响行业口碑 - 2022年 达成多家知名金融机构深度战略合作，资金渠道全覆盖 - 2023年 累计助力中小微企业融资突破100亿元 - 2024年 自主发布《小融在线》AI智能服务系统，业务效率大幅提升 - 2025年 与科创通股份达成战略合作伙伴，同年7月联合举办战略合作发布会，品牌实力再升级 创始团队：由赵总、彭总、吴总三位联合创始人带队，均拥有10年+金融行业深耕经验，资源雄厚、做事稳重务实；团队整体年轻有活力，敢拼敢闯，无官僚风气，老员工留存率超高，5年以上老员工稳步晋升管理层，职业发展超稳定！ --- 岗位职责 1. 带薪培训无忧上岗：专属7天带薪新人培训，全覆盖产品知识、业务技巧、合规流程等内容，培训结束由资深管理导师一对一带教，全程手把手指导，零基础也能快速入门 2. 客户拓展与服务：主动挖掘中小微企业客户融资需求，通过电销、面访、渠道合作等多元方式拓展客户，为客户提供一对一专业贷款咨询、定制融资方案、全流程跟进服务 3. 业务全流程跟进：协助客户整理贷款申请资料，完成资料收集、实地尽调、材料上报等全流程操作，严格遵守风控合规要求，严控业务风险，保障业务合规落地 4. 客户长期维护：持续跟进客户合作情况，搭建长期深度合作关系，维护老客户粘性，提升复购率，把客户变成长期合作伙伴，积累优质企业客户资源 --- 任职要求 - 大专及以上学历，优秀应届生可放宽学历要求 - 有1年及以上金融销售、信贷、企业服务、银行对公业务、B端销售经验者优先，有企业客户资源、大客户销售经验直接绿色通道 - 无经验也可！态度端正、肯吃苦、目标感强、执行力拉满，愿意深耕金融销售行业即可，跨行业销售精英全力欢迎 - 具备良好沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，对业绩有追求，有基本信贷风控意识者优先，团队协作意识强，愿意和公司共同成长 --- 岗位核心优势（高薪+稳岗+福利拉满） 1. 薪资炸裂·上不封顶（月薪过万是底线） - 高提成激励：提成高达实际业绩45%，多劳多得，收入无上限 - 综合薪资：月均15000+，去年员工平均年薪15W+，销冠年薪直冲70W，公司业绩前三甲年薪40W-50W - 新人友好：新同事轻松开单，10W、20W大单常态化，首月过万员工超半数 - 额外奖金：月度业绩奖、季度奖金、年终分红、优秀员工晋升奖励，福利奖金单独核算 2. 晋升清晰·小白也能逆袭 - 新人一年成长计划：带薪学沟通技巧、商务谈判、专业信贷知识等硬技能，努力干一年保底年薪15W+，努力+运气年薪轻松50W+ - 纵向晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理，一年一小升，三年一大升，晋升全凭能力，不看关系 - 5年资深员工规划：可晋升区域负责人、参与公司战略决策，独立带队谈客户、做业务，年薪保底70W，职业发展长期有保障 3. 氛围超赞·无职场内耗 - 扁平化管理，三位创始人亲和接地气，无架子、无办公室政治，团队氛围轻松融洽 - 老员工一对一专属带教，毫无保留教技巧、给资源，业务上手最快仅需一周 - 定期专业技能培训、业务复盘会，持续提升个人能力，免费学干货 4. 福利拉满·快乐打工 - 基础保障：正规五险（按标准缴纳）+补充医疗保险，法定节假日、病假全享 - 假期福利：朝九晚六·周末双休，法定节假日正常放假还常提前放，春节年假15天起 - 团建生活：季度自驾旅游、公司全员团建、员工全家出游福利，工作生活两不误 - 日常关怀：每周2-3次免费下午茶，生日福利、节日礼品、丰厚年终红包，仪式感拉满 --- 为什么选择我们？ - 大型企业背景：平台正规合规，资金渠道稳定，客户信任度高，展业零压力 - 高薪无责：无责底薪+超高提成，收入上不封顶，努力就有高回报 - 接受零基础小白（前提是喜欢干销售愿意干销售）、跨行业销售，带薪培训+一对一带教，快速上手 - 稳岗发展：行业红利期，业务量充足，团队留存率高，长期发展有保障 诚邀有志之士加入 想在金融行业深耕、靠努力合规赚钱、追求高薪稳定的伙伴，别错过红利风口，赶紧投递加入，一起拼出高收入、好未来！

双休！不加班！永久双休不加班！不外出！办公自由！ 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准资源，邀约客户上门谈单。 2. 工作内容简单，有人带，上手快。 【工作时间】 1. 9:30-18:00，午休12:00-13:30。 2. 周末双休，法定节假日全部正常休息。 3. 周末会提前下班，节假日会提前放假。 4. 不打卡。 【薪资待遇】 1. 通提45%（无任何工位费、数据费、隐藏费，话费等任何费用公司报销）。 【晋升渠道】 透明公正，无关系，每个员工都有向上发展的机会，不画饼，实事求是。

我们希望你： 1、22-37岁，大专及以上； 2、诚实正直，吃苦耐劳，愿意学习； 3、带着梦想和上进心； 如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们回给予的尊重和保留； 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为配备一位师傅带，竭尽所能助您早日成为行业精英； 我们不会因为您没基础，没人脉，无背景而孤立你，排斥你； 给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！ 工作内容: 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍； 5、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 6、任职期间必须合规合法第一； 工作时间： 早8：30---6：00 午休12：20---2：00 职位要求: 大专及以上学历(综合素质高过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽至大专)，且满足以下任意条件: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 3、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4、愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 薪资福利待遇 1、薪资待遇：法定节假日正常休，无责底薪6000元（不要反复质疑我们的高底薪，说是无责就一定无责，另外我们是销售公司，混底薪者勿扰！） 2、提成（15-40%）+年终奖金+季度奖 3、入职即缴纳社保公积金，只要努力，有足够的韧性，在我们公司的高收入没问题。 4、入职缴纳五险一金。 5、奖金：3000-30000+全勤+补贴。 6、二级主管:摆脱员工收入模式，月均6w+； 7、一级经理:以合伙人利用平台自助创业月均20W+； 8、缴纳五险一金，每月团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会主张年轻活跃思，开心工作快乐生活。 9、注意：按照国家法定节假日作息，带薪年假可休12天； 10、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 11、公司为能力优秀者提供晋升空间 PS:在大政策要求我们个人未来要赚“长钱，慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择，欢迎来公司调研，一起实现年薪百万!好

岗位职责: 1.通过电话审核客户资质，匹配合适的公司产品; 2.保持与客户的良好沟通，及时解决客户问题和需求; 任职要求: 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧; 2.能够有效理解客户需求，提供合适的产品和服务; 上班时间早9:30晚6:00午休1.5小时周末双休节假日正常休息 责4000+高额提成+奖金补贴

1. 负责企业信贷和企业垫资客户的开发与维护，针对小型电销公司进行走访合作。 2. 负责公司对接行口的特渠产品的宣传与推广。 3. 有企业垫资和企业信贷经验者优先，其他行业可兼职，利润分成。 4. 工作时间：9:30-18:00。 5. 社保统一缴纳。

【高底薪＋真休息+长假期】：无责底薪3500-9400+周未双休+带薪节假日+20天以上超长带薪年假 全配齐 【工作时间】 9:20-18:30，周末双休，法定节假日带薪休假 【薪资待遇】 1.试用期纯无责底薪3500，无绩效任务捆绑，正常出勤即可全额发放；转正最高9400 2.高额提成12%-42%，月度奖金3000-30000，收入上不封顶 3.试用期薪资全额发放，不打折 【岗位职责】 1.无需拨打骚扰电话，结果导向不存在通时、通次考 核 2.客户资源由公司统一广告投流获取，客户主动申请意向，不用自主开发拓客 3.纯办公室坐班，办公地点为5A级写字楼，500+平办公区域，无需外出跑市场 4.日常跟进线上意向客户，接待到店客户洽谈合作 温馨说明 所有薪资信息真实有效，面试当日即可给出结果，有意向欢迎投递简历。

岗位职责： 1. 负责外汇市场的客户开发与维护，主动拓展潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2. 为客户提供专业的外汇投资咨询服务，解答客户疑问，传递合规的市场信息； 3. 收集、分析国际金融市场动态与行业资讯，及时向客户解读市场趋势与潜在风险； 4. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合相关法律法规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟悉外汇、金融衍生品等投资产品及相关交易机制者优先。 3. 有良好的风险意识与职业道德素养，能独立完成工作任务。 4.熟练使用计算机及常用办公软件，工作认真负责。 工作&福利 • 上班时间：9:00~18:00 • 休息制度：双休 + 法定节假日全休 • 薪资待遇：底薪4000 + 高提成（优秀者上不封顶） • 保障福利：入职即缴社保 · 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 工作氛围超棒！！！！！！ 我们是一家专注于金融市场服务的企业，现诚聘外汇投资顾问，我们提供完善的客户资源支持、阶梯式提成体系与轻松的办公环境，期待有能力、有想法的你加入，共创稳定高收入！

工作内容： 1. 受理客户主动通过网络平台的申请； 2. 了解和分析客户情况，制定融资方案； 3. 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4. 为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍； 5. 公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 6. 任职期间必须合规合法第一。 【岗位要求】 大专及以上学历（综合素质高、过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽），且满足以下任意条件： 1. 面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力； 2. 良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3. 工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守； 4. 愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 工作时间：8:50～18:00，双休。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：周末双休，无责底薪7000元（无责底薪真实有效，混底薪者勿扰）； 2. 提成（10-40%）+年终奖金+季度奖； 3. 入职即缴纳社保公积金； 4. 入职缴纳五险一金； 5. 奖金：3000-50000+全勤+补贴； 6. 二级主管：摆脱员工收入模式，月均6w+； 7. 一级经理：以合伙人利用平台自助创业，月均20W+； 8. 每月团建、生日会、轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会，主张年轻活跃思维，开心工作快乐生活； 9. 按照国家法定节假日作息，带薪年假可休12天； 10. 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 11. 公司为能力优秀者提供晋升空间。

工作职责 1. 挖掘潜在客户，完成产品介绍与转化 2. 跟进客户需求，维护客群关系，提升转化与转介绍率 3. 严格执行销售流程与合规标准，确保数据真实准确 任职要求 1. 有销售经验优先 2. 沟通能力出色，能快速响应需求并匹配适配方案 其他说明 • 工作时间：早九晚六点半，周末双休 • 福利：带薪年假、定期团建、新员工系统培训、老员工一对一带教 • 亮点：晋升路径清晰透明，年轻团队氛围轻松无内卷

工作职责 1. 驻点指定楼盘售楼处及贝壳签约中心，积极对接购房客户与现场销售人员，准确推介交通银行个人住房贷款产品，发掘潜在合作机会。 2. 负责房贷业务前期资料收集，核查客户申请材料的完整性、真实性和合规性，确保达到银行受理标准。 3. 协助推动贷款初审流程，及时跟进材料补充与信息核实，保障业务流程顺畅高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，有金融相关服务或驻场销售经验者优先考虑。 2. 了解基本的房贷操作流程，掌握银行信贷产品的基础知识，能够清楚解读相关政策及办理条件。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能迅速赢得客户信赖，有效应对驻点场景中的各类咨询。 4. 工作认真细致，具备较强的风险合规意识，能严格执行资料审核的准确性与规范要求。 补充说明 1. 工作地点：交通银行武侯支行及周边合作楼盘售楼处、贝壳签约中心（具体由网点统一安排） 2. 上五休二，实行排班轮休制度