盖板工程经理，负责统筹与主导盖板项目全流程管理，确保工程参数设定、过程执行及成果落地，全面监管设备部门工作。 工作内容： 1. 编制盖板工程项目实施计划。 2. 带领并管理盖板工程团队，合理分配任务并监督执行进度； 3. 与相关部门协同配合，保障资源高效配置与使用； 4. 跟踪项目推进情况，快速响应并处理产品工程技术异常； 5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。 6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验； 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程，熟练操作相关软件工具； 5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。 6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司整体工程项目管理及实施，确保项目按计划、预算和质量标准完成。 2. 制定和优化工程项目管理制度与流程，提升工程管理水平和效率。 3. 管理工程团队，包括人员配置、培训、绩效评估等，以保证团队的专业性和高效运作。 4. 与客户、供应商、分包商等外部合作伙伴保持良好沟通，解决项目执行过程中的问题。 5. 参与重要决策，为公司的长期发展战略提供专业建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景优先。 2. 至少5年以上建筑公司总监级及以上管理岗位相关行业工作经验。 3. 对商务、设计图纸、合同审查、工程监管、结算等都有主导的工作经验。 4. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效管理多项目并行推进。 5. 熟悉国家建筑法规、施工规范及相关技术标准，具有丰富的项目管理经验。 6. 有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静并做出正确决策。 7. 有一级建造师证书，优先录取，薪资可谈。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

熟悉爱众天然气管道安装工艺流程，合理安排工人施工

有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

1.负责新农村改造项目的规划、实施、验收及后期维护，确保项目按期保质完成。 2.对接政府、村民、施工方等，落实政策要求，解决矛盾，保障项目顺利推进。 3.控制预算，监督施工标准，确保资金合理使用和工程质量达标。 4.定期向相关部门汇报进度，协调村民诉求，维护项目稳定。 5.3年以上项目经验，熟悉农村建设流程，具备协调与执行能力。 项目地址：广安前锋、邻水、达州等 公司地址：邻水

【岗位职责】 1. 全面负责房建项目的现场管理工作，确保工程质量、安全、进度符合公司标准。 2. 制定并落实项目计划，监控项目成本，优化资源配置，提升项目效益。 3. 协调各参建单位及内部团队，解决施工过程中的技术与管理问题。 4. 负责项目合同管理，包括变更、索赔等事宜，保障公司合法权益。 5. 组织项目验收，确保竣工资料完整，顺利交付使用。 工作地点：随公司项目调配 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 具备5年以上房建项目管理经验，有大型项目经验者优先。 3. 熟悉国家建筑法律法规及行业标准，持有相关执业资格证书者优先。 4. 优秀的团队领导能力，良好的沟通协调与问题解决能力。 5. 能适应长期驻场工作，具备较强的责任心和抗压能力。 加分项：有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程

任职要求： 薪资：底薪提成， 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强， 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限， 5包吃住

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

岗位职责： 1、全面负责房建项目现场的统筹管理，确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求； 2、编制并执行项目实施计划，管控项目成本，合理调配资源，提高项目整体效益； 3、协调各参建方及内部协作团队，及时处理施工过程中的技术难点与管理问题； 4、主导项目合同执行工作，涵盖变更签证、索赔等环节，维护公司正当权益； 5、组织竣工验收工作，确保工程资料齐全，实现项目顺利移交交付。 6、工作地点：根据公司项目安排调配 项目涉及土建、安装及装饰工程，无相关经验者请勿投递 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业； 2、具有5年以上房屋建筑项目管理经验，有大型项目履历者优先考虑； 3、掌握国家建筑行业法律法规及相关技术标准，持有相关执业资格证书者优先； 4、具备出色的团队管理能力，良好的沟通协调与应急处置能力； 5、能接受长期驻场作业，责任心强，具备较强的抗压能力和敬业精神

广安市岳池县招挖机/钩机司机，手动挡小轮挖搞一天9月30号

壹品御苑斜对面高密广安一建工地招聘绑扎钢筋工人，需要五六人，最好能一起到岗。薪资待遇需电话联系详谈。

广安市华蓥市招工地小工做保温，单价220每天，包生活

本保险公司招聘养老社区宣传员任职要求：男女不限，年龄25-50周岁，本科学历优先录取即日起开始面试，名额有限~上班时间：每天上班2个小时（8：30-10：30），周末双休薪资待遇：学习补贴+提成+底薪补贴+各项奖励收入无上限，详情面议详询罗老师：

广安市武胜县招光伏安装

现场项目经理，专科以上学历，一级建造师，五年以上工作经验

本公司招聘机电安装现场负责人，工作经验满10年及以上，能吃苦有责任心，懂算量建模，有证书优先，薪资优濸。

有电厂工作的经验，10000左右

岗位职责: 1. 项目全周期管理与统筹： • 负责工厂、办公室、展厅等工装项目的策划、组织、实施与交付管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。 • 制定项目总体及阶段性施工计划，协调设计、施工、采购、预算等环节，确保项目按期、保质、控成本完成。 • 负责项目现场施工管理的全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量和文明施工等进行全面监督管理。 2. 技术与成本管控： • 精通施工工艺及材料特性，能独立编制施工方案，解决现场技术难题，并对设计方案提出合理化建议。 • 负责项目预算编制与成本控制，具备较强的成本意识，审核工程量清单，有效控制项目成本，确保项目经济效益。 • 具备对装修材料、设备及软装（如家具、灯具、艺术品等）的鉴赏与选型能力，能根据项目定位和设计效果，把控最终呈现的质感与风格。 3. 多方协调与关系维护： • 作为项目核心接口，高效协调设计、施工、材料供应商、甲方及监理等各方资源，解决现场突发问题，保障项目顺利推进。 • 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更，确保客户满意度。 • 负责项目资料整理、验收及竣工结算，确保符合相关规范和标准。 任职要求: 1. 学历与经验： • 大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先。 • 5年以上工装项目管理经验，具备独立负责大型工装项目（如工厂、办公室、展厅、商业空间等）的完整经验。 • 有主持过大型公装项目（如1000万以上项目）经验者优先。 2. 专业技能： • 精通软件：熟练使用AutoCAD、Project等项目管理及办公软件，能独立编制施工进度计划、成本报表及项目工作报告。 • 熟悉全流程：熟悉工装项目全流程管理，包括设计、施工、验收等环节，熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范及验收标准。 • 成本控制：熟悉工程清单造价，具备精准的成本管控能力，能独立完成预算编制、工程款审核及合同谈判。 • 证书要求：持有一级/二级建造师（建筑工程专业）、安全生产B证或中级及以上工程师职称者优先。 3. 核心能力与素质： • 协调与管理能力：具备卓越的沟通协调能力、团队领导能力及资源调配能力，能高效处理多方关系。 • 问题解决与抗压能力：具备较强的现场应变能力和问题解决能力，能独立处理复杂项目问题，抗压能力强，能适应施工现场环境及外派出差。

项目经理1名二建，房建专业中级职称

1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

岗位要求： 1、，50岁以下，无犯罪记录，身体健康，项目所在地为国外塔吉克斯坦，，能够适应当地气候的气候。 2、具有建造师资格证书（房建），中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。 3、建筑行业（房建、市政）10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验，有国外施工经验优先。 4、熟悉本项目各工艺，工序。能够合理利用和调配现有资源，解决施工过程中的各种困难。 5、熟悉规范和图集，结合本项目现状，提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图，制图能力。 6、较强的责任心，较强抗压能力，较强的自律能力。 岗位职责： 1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。 2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组，按照相关进度计划，落实人员和物资准备，展开安全生产工作，确保进度计划的实现。 3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配，数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。 4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议，进行安全巡查等，杜绝安全事故的发生。 5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论，解决项目推进中的困难，确保项目有序推进。 6、编制、审核各种技术方案。

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 面议

重点：土建和电力专业的优先考虑！！ 工作职责： 1.确保项目顺利推进并达成预期目标，全面满足业主需求 此项职责是评价项目经理管理成效、能力水平的核心依据。 2.制定项目的阶段性任务与整体管控方案 项目总目标确立后，项目经理需将目标细化分解，明确主要工作内容与工程量，设定各阶段关键节点的完成标志，如形象进度控制点等。 3.组建高效精简的项目管理团队 这是项目经理实现有效管理的基础条件，也是保障项目成功的重要组织支撑。 4.快速作出关键决策 项目经理须亲自决策的事项包括：技术实施方案、人员调配与奖惩、重大技术举措、设备采购策略、资源统筹安排、进度规划、合同执行、设计变更及索赔事宜等。 5.执行合同条款，监督履约过程，协调处理合同变更 作为合同主体之一，项目经理应依托合同法律效力，协调各方行为，确保所有参与方围绕项目目标和合同约定协同推进。

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁

岗位职责： 1. 负责和美乡村建设项目全过程的统筹规划、组织实施与进度把控； 2. 确保项目按既定方案和执行标准有序推进； 3. 统筹调配各类资源，及时处理项目推进中的各类问题； 4. 定期向相关方反馈项目实施进展与关键节点情况； 5. 对接政府部门，保障项目实施符合相关政策规定。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及项目管理实践经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 对参与和美乡村建设工作具有高度热情； 4. 能够承受与项目节奏相匹配的工作强度； 5. 工作踏实负责，具备独立承担任务的能力。 项目地址：广安前锋、邻水、达州等

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳

负责迎宾接待及相关前台事务。