需要持证上岗，二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

岗位职责： 1、负责项目部内部管控工作，重点确保工程项目的实施过程及管理程序符合规范要求。 2、编制项目管理相关策略与流程方案，提交总经办审批，并在获批后组织落实各项管理规定。 3、统筹协调项目总包单位、建设单位、专业分包单位及相关协作单位之间的业务对接与配合。 4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察评估，形成考察报告并提报总经办审定。 5、按周期或随机开展各项目现场巡查，针对发现的问题组织召开现场协调会；掌握并推动各项目整体施工进度。 6、定期向总经办反馈各项目执行情况及存在问题，编制月度项目进展报告。 7、审核分包单位及施工班组每月提交的工程款支付申请材料。 8、组织召开每周项目部工作例会，并做好会议记录与后续跟进。 9、直接负责重大重点工程项目的全过程项目管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、工程管理、项目管理等相关专业背景； 2、须具备5年以上工程项目管理从业经历，具有同时管理多个大型机电工程或建筑智能化项目的能力和实绩。 3、具备成本管控意识，熟悉工程项目从启动到交付的全周期管理流程，熟练掌握项目管理工具与方法，具有较强的时间规划与进度把控能力。 4、拥有出色的沟通协调能力，能与团队成员、上级管理层及外部合作方保持高效协作，保障管理工作顺利推进。 5、工作积极主动，责任心强，具备团队领导力和组织管理能力，能够带领团队达成公司下达的各项经营目标。 6、持有机电工程一级建造师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。

职位描述 1、负责建筑水电（含给排水、强弱电、暖通、消防等）工程现场施工进度与质量管控，监督材料设备按时进场并确保其符合合格标准，保障施工任务按质按量完成，组织各阶段工程验收工作（包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等）以及竣工验收； 2、负责安装施工队伍的日常管理，落实安装施工过程中的各项工艺流程与技术规范执行； 3、参与图纸会审，依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准，向施工班组进行施工作业交底； 4、根据安装工程进度计划及相关要求，向班组下达施工任务，并监督班组落实施工进度安排； 5、负责施工过程中各类记录的填写、施工日志的编写及相关资料的整理归集； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上统招学历，主修管道、环境、暖通、电气等相关专业，具备工业厂房项目经验者优先； 2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通系统施工方面具备扎实的专业能力； 3、熟悉建筑工程的质量控制、安全管理及文明施工要求，能够独立开展施工或组织工程验收； 4、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术标准，能识读施工图纸，了解材料特性并准确核算工程量，熟悉施工及验收规程； 5、具备良好的沟通协调能力，具有团队协作意识，工作严谨细致，能适应较高强度的工作节奏。

我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国 1 26~50岁 有4年以上经验项目经理 2 可以全国出差 3 手里的工人 4 懂工艺，懂管理 爱学习 5 征信没有问题的 6 有项目承接承包经验和经历 7 我们公司不需要垫资 不需要押金 收益一般但是稳定

一、 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 专业方向为地球物理学、勘查技术与工程、地球探测与信息技术、资源勘查工程、地质学等相关领域。 3. 具有矿产物探项目的管理及沟通协调经验。 4. 热衷于物探工作，能适应野外作业环境，具备吃苦耐劳精神。 5. 工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，积极主动。 6. 具备良好的沟通表达能力；有服务意识和团队合作意识；自主学习能力强，富有技术钻研精神。 二、 岗位职责 1. 负责物探项目的数据采集、处理、反演分析与成果解释，以及相关图件的制作。 2. 参与物探项目的技术设计及成果报告撰写。 3. 统筹物探项目的现场施工安排与实施管理。 薪资构成：基本工资+绩效工资+野外补贴+项目分红+五险一金+节日福利+带薪年假+工龄工资+各类补贴（交通、通讯、餐补）

技术要求 1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。 2、本科及以上学历，专业为机电或工民建相关方向。 3、能够适应出差，参与现场施工管理。 证件要求 需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。 年龄要求：25-40岁 职位福利：五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助

一、项目经理（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：本科及以上，工程类相关专业；具备工程类相关资格证书； 工作经验：3年以上装饰装修工程从业经历，曾独立负责大型公共装饰项目的管理与实施工作； 语言能力：具备较强的书面撰写及口头表达能力； 出差要求：能适应项目外派安排，参与客户沟通、现场踏勘等相关工作； 能力素质要求：具备良好的学习领悟力；出色的方案编制与PPT展示能力，条理分明、图表规范；优秀的协调沟通、讲解应变及商务协作意识。 2、薪资待遇：实行岗位综合年薪制，享受五险一金及其他福利；表现优异者提供充分的晋升机会；具体薪酬面议。 3、持有一级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑；具备大型医疗类工程项目经验者优先录用。 二、施工技术负责人（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：专科及以上，工程类相关专业；具备工程类相关资格证书； 工作经验：3年以上装饰装修工程实践经验，独立承担过大型公装项目的技术管理或生产组织工作； 语言能力：具备良好的文书写作与表达能力； 出差要求：可接受项目导向型出差任务，配合开展客户对接、现场查勘等工作； 能力素质要求：具备较强的理解学习能力；精通技术方案编写与PPT呈现，逻辑严谨、图示标准；具备出色的沟通讲解、现场应对及团队协作意识。 2、薪资待遇：执行岗位综合年薪制度，享有五险一金及相关福利；优秀人才提供广阔发展平台；具体待遇面议。 3、具有工程师及以上职称、二级建造师、二级造价工程师资格者优先；有大型医疗工程项目建设经验者优先考虑。 三、造价工程师（装饰类） 1、职位要求： 学历专业：专科及以上，工程类相关专业；持有工程类相关执业资格证书； 工作经验：具备一定装饰装修工程施工背景或熟悉各类施工工艺流程，独立完成过大型公装项目的预结算工作；熟练掌握招投标文件的编制流程与要求； 语言能力：具备良好的文档撰写和口头表达能力； 出差要求：能配合项目需要进行短期出差，参与客户交流、现场勘查等环节； 能力素质要求：具备较强的学习理解能力；擅长编制专业方案并进行PPT汇报，结构清晰、图文统一；具备良好的沟通能力、应变能力和商务协同意识；同时拥有较强的成本管控意识与实操能力。 2、薪资待遇：采用岗位综合年薪制，配备五险一金及其他福利保障；能力突出者提供充足的晋升空间；具体薪酬可面谈。 3、具备工程师以上职称、二级建造师或一级造价工程师资格者优先；有大型医疗项目招投标、预算编制、结算审核经验者优先录用。

主要职责 1. 梳理项目整体建设思路，编制详尽的项目交付方案与实施规划，包含项目启动汇报材料、交付时间表、执行计划、关键节点设定、任务分解、人员分工及资源需求计划等，明确各阶段工作内容、时间节点与责任人，确保计划科学可行，保障项目有序推进。 2. 全周期统筹管理项目进程：主导项目全生命周期运作，整合进度管理、质量控制与资源配置机制，构建风险预警和动态监控体系，确保项目目标高效达成。 3. 进度管理：依据既定计划推进项目落地执行，监督并协调各方进展，把控项目实施节奏，确保客户需求落地情况与预期一致。 4. 技术指导：参与技术交底会议，传达实施要求，组织项目团队开展技术交底工作，及时提供现场技术支持，解决实施过程中出现的技术难题。 5. 风险预判与应对：建立问题预警机制，快速识别项目执行中的潜在风险与问题，制定应对策略并与项目组评审后落实，有效控制项目范围，推动问题闭环处理。 6. 变更管理：针对客户提出的需求变更或外部突发因素，提前评估影响并做出响应，采取合理措施降低对项目进度与质量的干扰。 7. 成本管控与预算执行：负责项目预算的编制、审核与全过程监控，强化成本核算与分析，通过优化资源使用和采购流程，防止超支，确保总成本不超出预算范围。 8. 定期组织项目会议并进行汇报：向团队成员及相关干系人通报项目进展，协调处理项目中出现的矛盾与障碍。 9. 质量监督：严格执行项目质量管理流程，制定质量标准与控制节点，确保最终交付成果满足客户要求及公司规范。 10. 主导项目验收及复盘总结工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上在客户现场从事项目管理与交付的实际工作经验，需同时具备软硬件项目交付经历。 3、熟悉特定行业场景（如机电、工业设备、园区、工厂）业务流程，具备电气、自动化或公用辅助系统（空调、空压、配电等）实施经验者优先考虑。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，以及较强的分析判断和问题解决能力，能有效掌控项目全局。 5、了解操作系统（Linux）、数据库（MySQL/Oracle）及网络基础知识，对主机、网络、存储等领域有一定认知；熟练运用项目管理工具（如tapd、Jira、禅道）。 6、能够接受长期出差安排。

工作地址在甘孜州，海拔3000左右，房建市政景观配套及内装施工，负责现场管理全面工作。

一、岗位：造价项目经理（土建方向） 二、工作地点----广州市（需常驻本地办公，熟悉本地项目服务流程） 三、核心岗位职责 1. 团队管理与统筹：全面负责项目团队的日常运作、任务分配、绩效评估及专业能力提升，构建高效协同的工作机制，保障团队目标顺利达成并持续推动成员成长。 2. 造价全流程管控：主导土建类项目的预算编制、招标控制价审查、工程量清单核对、竣工结算复核等全过程工作，涵盖房建、市政等土建相关领域，确保成果文件精准合规。 3. 政策与规范落地：深入掌握国家及广东省、广州市发布的造价计价规则、定额体系、税务政策及相关行业动态，确保项目执行严格符合地方性政策要求，防范合规风险。 四、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业，具备坚实的理论基础。 2. 职业证书：须持有土建类一级造价工程师资格证书（注册状态优先），具有中级及以上职称者优先考虑。 3. 工作经验： - 拥有5年以上造价咨询领域从业经历，精通土建项目从预算到结算的全流程操作； - 具备带领5人以上团队的实际管理经验，能有效组织团队作业，把控项目进度与成果质量； - 熟悉广东省及广州市现行计价标准、定额规定、地方政策和行业惯例，有参与广州大型房建或市政项目经验者优先。 4. 专业能力： - 熟练掌握工程量清单计价规范及广联达等主流造价软件，可独立完成复杂工程的造价核算与审核工作； - 具备较强的争议处理能力、成本控制分析能力和风险识别能力，能够精准把握关键造价节点。 5. 综合素质： - 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及客户导向意识，能高效对接内外部协作方； - 责任心强，抗压性强，工作作风严谨，执行力高，适应造价咨询行业以项目为核心的快节奏工作模式。 五、福利待遇 - 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖，整体薪酬水平在行业内具备较强竞争力； - 福利保障：保险、超长带薪年假、节日福利； - 职业发展：健全的培训机制、明确的晋升路径（专业序列/管理序列）； - 其他福利：餐饮补贴、办公环境优越、团队建设活动、定期总部交流学习机会。

广安市邻水县招建筑木工，工作地址在护邻乡，做农村别墅

广安市武胜县招泥瓦工

岗位职责： 1.负责建筑工地砌砖、砌石及抹灰等泥瓦作业，按图纸和规范完成施工任务 2.配合施工员放线定位，确保墙体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合质量标准 3. 对砌体材料进行合理调配与现场管理，节约用料，减少损耗 4.参与基础砌筑、装饰贴面、屋面瓦铺装等相关泥瓦工作 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工完场清工作 任职要求： 1.有砌砖/石、泥瓦工相关工作经验，技术熟练，能独立作业 2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 3.熟悉常用砌筑材料性能及施工工艺，了解基本建筑识图能力 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5.学历不限，具备实际操作能力即可

去杭州搞10kv及以下，技术可以的，认真做事的，不扯皮的，带个电缆头证最好，具体细节再详谈

广安市华蓥市招琉璃瓦

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

统计月结客户账单，公司流水，车辆调度

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

工程维护员工作地点位于四川广安市邻水县凤凰路1号邻水青创赋能中心。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

急招四川广安地区维修中工和师傅，欢迎联系。

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】四川省广安市邻水县【工作职责】1、负责制定工程端口安全操作规程，确保人员，设施设备安全有效运行。2、负责项目节能降耗管理工作。3、指导团队做好各类应急预案，确保各类突发事件的高效处理。4、负责做好项目分户查验、承接查验，房修管理等。5、全面做好项目日常装修办理，装修管控及违建上报等工作。【任职资格】1、38岁以内，大专及以上学历，机械，自动化，电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理，有丰富的工程实操经验。

任职要求： 薪资：底薪提成， 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强， 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限， 5包吃住

有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。