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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作内容: 1. 负责校区建设全链条标准的建立与持续优化(包括选址评估、成本控制、施工监管等)及标准化流程SOP的制定与迭代; 2. 全程主导装建项目从选址、设计、施工至验收总结各阶段的管理工作,把控关键风险点并统筹资源配置; 3. 推动跨部门协作,参与技术方案评审,同步项目进展,协调解决专业技术问题; 4. 主导供应商的技术评估、合同磋商、材料验收等相关管理事务; 5. 搭建并维护项目建设周期、成本支出、现场巡查等管理台账,推动流程不断精进; 6. 统筹团队工作任务,组织实施培训赋能,并对成果交付文件进行最终审核,提升团队专业输出水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程造价、建筑工程、工程管理等相关专业背景; 2. 7年以上装修建设行业项目实操经验,其中至少3年从事教培或连锁品牌建设标准体系建设工作,能独立识读施工图纸,掌握基础CAD视图操作; 3. 持有注册造价工程师或注册监理工程师资格证书; 4. 具备3年以上团队管理经历,擅长流程梳理、标准制定及跨部门协同推进; 5. 熟悉教育培训机构在建设过程中的特殊规范要求(如环保、消防等),可独立编制装建标准文档和流程SOP,熟练操作工程绘图软件及常用办公工具。 固薪+季度绩效 综合8-12k 优秀者薪资可面议
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本控制施工管理
本岗位为管理类职位,注重部门统筹与团队管理经验。 岗位职责: 1、具备扎实的工程技术背景及团队管理能力; 2、全面统筹工程项目的进度、质量、验收及审计工作; 3、主导工程项目前期设计环节,涵盖装修装饰、园林规划等内容; 4、具备优秀的成本控制能力,涵盖材料选配、预算管理、人员调配等方面; 5、参与新项目的开发推进及落地执行; 6、具备良好的沟通协调技巧,可与甲方及相关职能单位高效对接。 任职资格: 1、年龄要求35-45岁,大专及以上学历; 2、具有5年以上相同岗位团队管理经验; 3、综合型人才,熟悉园林绿化、装修装饰等领域的项目全流程管理。 职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、高温补贴、员工旅游、全勤奖、带薪年假、周末双休
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程加固保养城市道路土建工程
一、岗位职责养护计划制定与执行 负责所辖路段路基、路面年度及专项养护方案的编制与落地实施,确保各项工作依序推进,保障养护质量达标。 日常巡查与病害处理 组织开展定期与临时性路况巡查,动态掌握道路运行状况,及时识别路基沉降、路面裂缝、车辙、坑槽等典型病害,提出有效处置措施并监督执行。 养护工程管理 统筹预防性养护、修复性养护及突发应急抢修项目,合理调配施工队伍、材料供应与机械设备,把控工期、质量与成本控制目标。 技术管理与质量验收 贯彻执行公路养护相关技术规程与质量要求,牵头开展技术交底、过程监管及完工验收工作,确保成果满足行业规范标准。 安全管理与应急保障 落实现场作业安全管理制度,组织安全教育与隐患排查治理;参与制定冬季除雪、汛期抢险等应急预案,并配合演练与实战响应。 资料管理与数据分析 建立并更新路基路面养护记录、病害信息库和技术档案,定期开展路况趋势分析,为养护决策提供可靠数据支撑。 团队管理与外部协调 负责养护工区或项目组日常管理,科学分配任务并实施绩效考评;与路政、交警、设计、监理等相关单位保持协作,确保作业顺畅推进。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历,主修道路桥梁与渡河工程、土木工程(道路方向)、交通工程、工程管理等相关领域。 工作经验 具备5年以上公路路基路面养护或施工现场管理经历; 其中至少2年担任养护项目主管、工区负责人或类似管理职务。 专业技能 熟悉《公路养护技术规范》《公路技术状况评定标准》等技术文件; 能独立分析常见路面损坏原因并拟定整治方案; 熟练操作CAD、Office等常用办公及工程软件; 持有C1及以上驾驶证,可适应野外作业环境及短期出差需求。 证书要求 需具备公路工程类高级专业技术职称; 持有一级建造师、养护工程师资格或安全员B证者优先考虑。 综合素质 具备良好的组织协调能力、现场管控能力和突发事件应对能力; 责任心强,抗压性强,能够接受阶段性加班或驻点工作安排。 三、薪酬福利 薪资范围:月薪11,000–18,000元(视经验及持证情况面议),另享年终绩效奖金。 社会保障:入职即办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。 补贴与福利: 驻场补贴 / 野外作业补贴 通讯补贴、交通补贴 带薪年假、法定节假日 定期体检、节日福利、员工食堂或餐费补助 配备必要的劳动防护用品及安全装备 职业发展: 提供系统化内部培训与技术交流平台 表现突出者有机会晋升为区域养护经理或技术总工
项目经理10年以上大专防渗墙施工、帷幕注浆施工、边坡支护
岗位职责 1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。 2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。 3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。 4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。 5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。 6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。 7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。 四、任职要求 基本条件: 1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。 3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。 4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。 专业能力: · 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。 · 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。 · 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。 综合素质: · 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。 · 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。 · 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师办公建筑商业建筑住宅建筑
岗位职责: 全面负责政府与企业两类工装项目的施工全过程管理,统筹进度推进、质量把控、现场安全管理及成本控制; 对接政府部门、甲方单位、监理方、商业客户及施工班组,协调处理现场变更、签证事宜及各类突发状况; 配合各相关方完成项目验收,系统整理工程文档资料,确保项目按期竣工并顺利回款; 主导工程团队日常管理,建立完善管理制度与考核机制,优化施工现场作业流程。 任职资格: 大专及以上学历,工程管理或建筑装饰类相关专业;具备8年以上工装项目管理经验,具有政府与企业项目双重管理背景者优先; 熟悉政府类工装项目的报建审批及验收流程,掌握商业工装施工标准,精通施工工艺、图纸审核与成本管控; 具备优秀的跨部门沟通与多方协调能力,能够适应政府项目合规性要求与商业项目高效推进节奏; 熟练操作CAD等专业工程软件,抗压能力强,能接受长期驻场及频繁出差安排。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修装饰项目
岗位职责: 1、负责项目现场的实地勘测及合理计划的制定,依据施工总体进度安排,监督管理工程项目的现场施工进展,确保项目按既定时间节点顺利完成; 2、协同施工单位按照相关管理规定、安装图纸、操作规程及进度要求推进安装工作; 3、全面组织并落实项目现场的日常管理工作,妥善留存完整的工程文件、影像等资料; 4、对项目进度、工期、成本、质量与安全等方面实施有效管控,严格把控施工成本,保障项目成本控制目标达成; 5、牵头协调处理工程施工过程中的各类问题及现场外部关系; 6、对安装工程量等相关数据进行统计与报表分析,结合数据分析提出改进建议并及时向项目负责人汇报; 7、参与每周现场施工协调会议,积极落实会议要求,编制施工工期计划及其他配套资料,及时提交会议纪要和调整后的计划至项目总监。 任职要求: 1、熟悉定制柜体、木门结构及其从生产到安装的全流程工艺; 2、具备3年以上批量精装修项目现场管理经验; 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力; 4、能适应外地项目出差。(无法接受者请勿投递!) 薪酬:底薪5-5.5K+提成 职位福利:提供部门经理晋升通道,五险、带薪年假、员工旅游、节日福利
新能源项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专
新能源(储能)项目经理要求: 1、负责项目现场勘查和协调工作; 3、负责现场巡查,检查设备、环境及人员工作,及时解决现场电桩故障分析处理; 4、负责与项目所在地的政府、电力公司等外部单位沟通、协调与关系维护; 5、负责协调办理项目前期、建设所需的各项支持性文件和许可(如:土建、规划、施工、电网接入等手续); 6、规划项目进度和施工节点,管理现场安全,遵守相关安全规定,确保项目按时完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力工程、工程管理类相关专业; 2、熟练使用CAD工程绘图软件; 3、了解关键设备(充电桩、箱变等)及充电桩安装流程和工艺; 4、具备良好的内外部沟通、协调、谈判能力; 5、能够适应短期出差,能够适应现场工作环境,具备交强的责任心和团队合作精神; 6、须具备新能源充电站项目从选址、洽谈到建设、交付全过程的成功经验者优先。
弱电集成项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科
一、核心职责 全面负责弱电项目施工全流程管理,统筹项目施工计划、人员调配、质量管控、安全管理及成本控制;对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术、进度及现场问题;严格按照规范及设计方案施工,确保项目按期、保质、安全交付;负责项目竣工验收、资料归档及后期运维对接工作。 二、任职要求 核心要求:持机电工程一级建造师证书(必备,无证书者勿投),具备3年及以上弱电项目施工管理经验,主导过至少1个千万级以上完整弱电项目(涵盖综合布线、安防监控、楼宇自控、通信系统等)的施工管理工作,熟悉弱电施工规范及行业标准。 专业能力: 精通弱电系统施工工艺、流程及质量标准,能独立审核施工图纸、制定施工方案及进度计划,把控施工过程中的技术难点,指导现场施工人员规范作业。 熟悉弱电相关设备(交换机、摄像头、门禁系统、布线材料等)的选型、安装及调试要点,能协调软硬件供应商完成设备集成与调试。 具备机电专业相关知识,能对接机电施工环节,协调弱电与机电施工的衔接,避免施工冲突。 管理能力:具备较强的项目统筹管理能力,能合理调配施工人员、材料及设备,把控项目进度与成本,有效规避施工风险;具备良好的现场管理能力,严格落实安全生产责任制,杜绝安全事故发生。 学历与工作年限:本科及以上学历,机电工程、电气工程、建筑智能化、通信工程等相关专业;3年及以上弱电项目施工项目经理工作经验,有大型园区、厂房或写字楼弱电项目管理经验者优先。 其他能力:具备较强的沟通协调能力、谈判能力及问题解决能力,能高效对接甲方、监理、施工班组及供应商;能适应项目现场驻场需求,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力及团队管理能力;熟悉工程验收流程及相关资料整理规范。 三、补充说明 1. 若实操经验丰富(5年及以上)、对岗位相关专业领域有深刻理解,学历可适当放宽; 2. 需提供过往参与的相关项目案例(可简述项目规模、负责内容、实施成果); 3. 需服从公司项目调度安排,能适应出差或驻场需求。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专房建工程市政工程污水处理厂工业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
有市政及管网工程、房建项目从业背景,具备施工管理经验者优先,需10年以上相关工作经验(曾担任两个以上项目项目经理者优先) 职位信息: 1、年龄35~45岁,工程类相关专业(房建、市政方向),大专及以上学历,具有10年以上行业从业经历,具备市政管网工程及房建项目的全过程管理经验; 2、掌握国家及地方有关房建领域的法律法规、政策要求及行业技术标准,熟悉项目前期规划、设计流程及相关核心环节; 3、精通工程造价预算,具备较强的成本管控意识,拥有良好的现场组织协调与综合管理能力,具备丰富的二次经营实操经验; 4、能够独立开展工作,具备出色的沟通协作与执行能力,富有团队合作精神,能胜任高强度、高压力的工作环境;负责组织编制各房建项目不同阶段的工作总结报告及优化改进建议; 岗位职责: 1、全面负责项目的整体运作与管理,带领项目团队落实合同约定内容;组织施工生产管理,保障工程进度、质量与安全;牵头编制项目质量计划与实施规划,组织人员开展设计变更、概算调整、索赔等基础工作,协助公司完成验工计价; 2、统筹建筑工程施工现场管理,审核施工图纸并提供专业技术支持;全面指导项目团队对施工人员进行操作指导与技能培训; 3、依据公司项目管理规范,制定工程总体施工进度计划,推动各项目现场施工环节有序、高效实施; 4、及时汇报并妥善处理项目执行过程中的突发情况,做好现场变更签证的记录及相关资料归档; 5、按公司要求保持有效沟通,及时上报各类报表及相关事项,负责项目进度款的催收办理; 6、负责按规定办理各项手续,组织项目实施、验收、移交及备案等工作; 7、组织编制各房建项目各阶段的工作分析总结报告,并提出改进与完善建议; 8、独立把控项目进度与质量检查工作,参与施工班组的推荐与筛选; 9、完成上级领导交办的其他工作任务 薪资:可面议 项目地点:凉山州-甘洛县
项目经理
6000-12000元/月
项目经理10年以上大专
1、至少10年以上工作经验。 2、适应省内出差,有驾照有车。 3、负责各工种验收以及竣工验收。 4、有大公司同类岗位工作经验。 5、需要有建造师证。
广安武胜县招聘江湖菜师傅一名夜市工作地点烈面镇老板,想找一个年轻的师傅工资7千起下午五点过
川菜厨师1-2人月结
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广安 武胜县
6月4日 19:29拨打电话
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郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
大蒜过筛一天四五百,日结
300-500元/天
种植工日结全职
大蒜 过筛一袋1.5元。 大蒜过筛一组七八个人 地址:山东成武县
广安 广安区
6月4日 19:21拨打电话
四川广安图1的玻璃要一个小时。
保洁
图1的玻璃要一个小时。
广安
6月4日 19:17拨打电话
安徽模式 找两个师傅 体重比较轻的
400-600元/天
彩钢安装雨棚长期1-2人日结
找一名师傅做农村雨棚彩钢瓦日结 没做过勿扰!
广安 武胜县
6月4日 19:11拨打电话
储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历,交通运输与行政管理等专业优先,年龄40岁以下 2、学习能力、适应力强,精通办公软件,逻辑清晰善于分析提出问题,熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先 3、性格开朗,沟通能力强,能够跨部门沟通协作,有管理销售潜质
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。 5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求(适配招聘发布,简洁通用) 1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
物业经理安装设备电气工
邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】四川省广安市邻水县【工作职责】1、负责制定工程端口安全操作规程,确保人员,设施设备安全有效运行。2、负责项目节能降耗管理工作。3、指导团队做好各类应急预案,确保各类突发事件的高效处理。4、负责做好项目分户查验、承接查验,房修管理等。5、全面做好项目日常装修办理,装修管控及违建上报等工作。【任职资格】1、38岁以内,大专及以上学历,机械,自动化,电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理,有丰富的工程实操经验。
广安 广安区
5月26日 21:27拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高 4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
市政,公路项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
有一建或者四川二建证书,且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程,精于公路和市政项目施工和管理。
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求: 薪资:底薪提成, 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强, 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限, 5包吃住
综合维修工社保3-5人
综合维修员55周岁及以下,高中/中专及以上学历;持有有效电工证,具备2年以上物业或相关设备维修工作经验;熟练掌握水电维修、基础土建修缮等综合技能,能独立完成各类园区维修作业,动手能力强,服从岗位调配。负责小区公共设施、设备的日常巡检、保养、维修及故障排查工作;承接小区水电、土建、公共配套设施等各类综合维修作业;及时处理小区物业报修问题,保障小区设施设备正常运行;做好维修记录台账、设备保养记录,配合完成小区设施定期检修、升级改造及各类临时性维修任务。薪资福利:本公司为国有企业全资子公司,入职即签订正式用工合同。本次岗位薪资面议,薪酬将结合岗位要求、个人工作经验与综合能力核定,整体薪资水平不低于广安市同行业平均标准,待遇优厚,欢迎面试详谈。招工人数:3-5名报名时间:自本公告发布之日起至2026年6月15日18:00;报名方式:采用线上自愿报名方式,应聘者请将个人简历发送至指定报名邮箱,邮件主题及简历命名统一格式为:应聘岗位-姓名-联系电话。
广安 广安区
5月27日 18:50拨打电话
广安广安区行政助理,协助董事长、总经理工作。
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
行政助理,协助董事长、总经理工作。
大型光伏项目管理
8000-12000元/月
项目经理3-5年中专/中技
管理工商业光伏项目施工,对接,安全
物业维修工月结
岗位名称:维修工(现代生活馆)岗位要求:1.持有低压电工证;2.具备物业维修能力;3.掌握水电维修技能。薪资待遇:月薪3000-5000元。
广安
5月27日 09:30拨打电话
综合行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理; 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作,落实文件分类归档及资料保密管理; 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账,及时进行到期预警,并对接继续教育、延期申报等相关事宜; 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通,跟踪各类事项办理进展,确保工作有效闭环; 5. 管理工商档案及证照资料,负责工商变更等相关手续的办理; 6. 配合开展基础人事与行政事务,维护办公环境秩序,协助推进企业文化建设相关活动; 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑; 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先; 3. 具备较强的文字功底,擅长公文写作与纪要整理,熟练掌握Office办公软件; 4. 形象良好、气质端正,具备良好的情商与商务礼仪素养,保密意识强,工作细致稳重,执行力佳; 5. 具备一定的抗压能力,能适应阶段性高强度工作; 6. 薪资待遇面议,综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休,节假日按规定休假,工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建筑师
岗位职责: 1、全面负责房建项目现场的统筹管理,确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求; 2、编制并执行项目实施计划,管控项目成本,合理调配资源,提高项目整体效益; 3、协调各参建方及内部协作团队,及时处理施工过程中的技术难点与管理问题; 4、主导项目合同执行工作,涵盖变更签证、索赔等环节,维护公司正当权益; 5、组织竣工验收工作,确保工程资料齐全,实现项目顺利移交交付。 6、工作地点:根据公司项目安排调配 项目涉及土建、安装及装饰工程,无相关经验者请勿投递 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业; 2、具有5年以上房屋建筑项目管理经验,有大型项目履历者优先考虑; 3、掌握国家建筑行业法律法规及相关技术标准,持有相关执业资格证书者优先; 4、具备出色的团队管理能力,良好的沟通协调与应急处置能力; 5、能接受长期驻场作业,责任心强,具备较强的抗压能力和敬业精神
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