岗位职责： 1、全面负责房建项目现场的统筹管理，确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求； 2、编制并执行项目实施计划，管控项目成本，合理调配资源，提高项目整体效益； 3、协调各参建方及内部协作团队，及时处理施工过程中的技术难点与管理问题； 4、主导项目合同执行工作，涵盖变更签证、索赔等环节，维护公司正当权益； 5、组织竣工验收工作，确保工程资料齐全，实现项目顺利移交交付。 6、工作地点：根据公司项目安排调配 项目涉及土建、安装及装饰工程，无相关经验者请勿投递 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业； 2、具有5年以上房屋建筑项目管理经验，有大型项目履历者优先考虑； 3、掌握国家建筑行业法律法规及相关技术标准，持有相关执业资格证书者优先； 4、具备出色的团队管理能力，良好的沟通协调与应急处置能力； 5、能接受长期驻场作业，责任心强，具备较强的抗压能力和敬业精神

有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。

【岗位职责】 1. 全面负责项目全生命周期管理，牵头编制项目实施方案、工作计划、预算、进度计划，明确项目目标、范围、交付标准。 2. 统筹项目资源，协调人员、物资、资金，合理分配团队工作任务，把控整体进度、成本、质量三大核心指标。 3. 组织项目启动、阶段评审、项目验收、项目复盘等关键会议，对项目最终结果负主要责任。 4. 跟踪项目各节点执行情况，识别进度滞后风险，及时制定纠偏措施，保障项目按期交付。 5. 严格执行项目预算，管控各项费用支出，做好成本核算，杜绝超预算情况，对项目成本偏差及时预警、上报。 6. 做好项目变更管理，评估变更带来的工期、成本、质量影响，按流程完成变更审批。 7. 建立项目质量标准，监督各环节工作质量，开展过程检查，及时整改质量问题，保障交付成果符合要求。 8. 识别项目各类风险（技术、进度、外部、沟通风险等），建立风险台账，制定应对预案，提前规避和化解风险。 9. 及时处理项目过程中突发问题与异常事件，重大问题第一时间向上级领导汇报。 10. 对内协调公司各部门（技术、采购、行政、业务等），推动跨部门协作，解决内部协作障碍。 11. 对外对接客户、合作方，做好需求沟通、需求确认，定期汇报项目进展，处理客户反馈与异议，维护合作关系。 12. 做好会议纪要、周报、月报等项目文档输出，及时同步项目状态给领导及相关干系人。 13. 带领项目团队开展工作，明确成员分工，做好任务分解、过程指导，提升团队执行效率。 14. 关注团队工作状态，做好内部沟通，协调解决团队矛盾，做好项目绩效考核相关基础工作。 15. 负责全套项目资料整理归档：方案、合同附件、过程记录、验收资料等，保证资料完整规范。 16. 组织项目竣工验收，配合完成客户验收签字，办理项目收尾手续。 17. 项目结束后开展复盘总结，梳理经验教训，输出复盘报告，优化后续项目管理流程。

【岗位职责】 1. 全面负责房建项目的现场管理工作，确保工程质量、安全、进度符合公司标准。 2. 制定并落实项目计划，监控项目成本，优化资源配置，提升项目效益。 3. 协调各参建单位及内部团队，解决施工过程中的技术与管理问题。 4. 负责项目合同管理，包括变更、索赔等事宜，保障公司合法权益。 5. 组织项目验收，确保竣工资料完整，顺利交付使用。 工作地点：随公司项目调配 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 具备5年以上房建项目管理经验，有大型项目经验者优先。 3. 熟悉国家建筑法律法规及行业标准，持有相关执业资格证书者优先。 4. 优秀的团队领导能力，良好的沟通协调与问题解决能力。 5. 能适应长期驻场工作，具备较强的责任心和抗压能力。 加分项：有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程

【岗位职责】 1. 负责公司整体工程项目管理及实施，确保项目按计划、预算和质量标准完成。 2. 制定和优化工程项目管理制度与流程，提升工程管理水平和效率。 3. 管理工程团队，包括人员配置、培训、绩效评估等，以保证团队的专业性和高效运作。 4. 与客户、供应商、分包商等外部合作伙伴保持良好沟通，解决项目执行过程中的问题。 5. 参与重要决策，为公司的长期发展战略提供专业建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景优先。 2. 至少5年以上建筑公司总监级及以上管理岗位相关行业工作经验。 3. 对商务、设计图纸、合同审查、工程监管、结算等都有主导的工作经验。 4. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效管理多项目并行推进。 5. 熟悉国家建筑法规、施工规范及相关技术标准，具有丰富的项目管理经验。 6. 有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静并做出正确决策。 7. 有一级建造师证书，优先录取，薪资可谈。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

1.负责新农村改造项目的规划、实施、验收及后期维护，确保项目按期保质完成。 2.对接政府、村民、施工方等，落实政策要求，解决矛盾，保障项目顺利推进。 3.控制预算，监督施工标准，确保资金合理使用和工程质量达标。 4.定期向相关部门汇报进度，协调村民诉求，维护项目稳定。 5.3年以上项目经验，熟悉农村建设流程，具备协调与执行能力。 项目地址：广安前锋、邻水、达州等 公司地址：邻水

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。 2. 协调团队资源，优化项目流程，提升项目效率。 3. 监控项目进度，解决项目过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效地沟通项目需求，确保各方理解一致。 3. 具有解决复杂问题的能力，能够在压力下保持冷静。 4. 有招投标相关工作经验

住家保姆马上面试！！！【类型】住家保姆【地址】广安【薪酬】4500-5000+单休+法定【内容】全职照顾2岁女宝，有耐心，责任心【要求】长期稳定的阿姨【年龄】58岁以下【时间】全天【上户】马上【联系】姚老师联系电话

广安市华蓥市招不锈钢安装

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业服务质量标准落地，定期组织内部检查与第三方评估 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运营模式 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备风险预判与应急处置能力 3. 具备较强的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能承受一定工作压力 5. 持有物业管理师资格证者优先 6.持有中级操作员监控证优先

新疆哈密招聘高空作业人员30名，要求持有双证，高低压证持有其一即可。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

广安理工招聘信息招聘【工程主管】1名要求：5年以上物业行业经验，有工程主管工作经验，熟悉各类物业设施设备维保管理；有校园项目经验优先，持电工证。负责校园全部设施设备运维、工程班组管理、对接甲方及外包维保单位。熟悉使用办公软件。薪资待遇面议；工作地点：广安理工学院有意联系毛经理

招聘：宇润物业招聘物业工程薪资：2400-2600岗位职责：1、负责小区公共设施设备的日常维护与检修，包括电梯、水泵、配电系统、消防设施等，确保运行正常；2、定期巡检，发现问题及时处理，做好维修记录和台账管理。任职要求：1.能够独立完成水暖、电工类基本维修工作，熟悉管道、线路布设原理；2.有实际操作经验，能使用常用工具如电钻、焊机、万用表等；3.熟悉小区常见设备结构，了解基础安全操作规程，持有电工证。

招聘：物业招聘工程主管薪资：4000招聘岗位∶工程主管要求：5年以上物业行业经验，有工程主管工作经验，熟悉各类物业设施设备维保管理；有校园项目经验优先，持电工证。负责校园全部设施设备运维、工程班组管理、对接甲方及外包维保单位。熟悉使用办公软件。薪资待遇∶4000工作地点：广安理工学院

任职要求： 薪资：底薪提成， 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强， 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限， 5包吃住

熟悉爱众天然气管道安装工艺流程，合理安排工人施工

职位描述 负责连锁酒店新建、翻新装配式快装项目的全周期实施，涵盖前期勘测、工厂预制、现场干法作业、进度质量与成本控制、验收交付及回款全流程。区别于传统装修模式，重点聚焦模块化施工、短周期交付与酒店运营需求匹配，确保项目高效、优质、低成本完成并顺利开业。 1、主导单店或多店快装项目从现场测量、方案协调、工期规划、施工执行、整改报验至竣工交付、资料归档与结算的全过程管理。 2、协同工厂推进BIM拆单、构件生产、物流调度与现场组装落地，管控集成卫浴、快装墙板、模块化吊顶、预制家具等干法工艺应用，严格控制返工率与材料浪费。 3、推行工厂端与施工现场双线并行作业机制，实现连锁酒店项目20-45天标准化交付目标，关键节点明确，保障按期完成。 4、监督客房防水、隔音、收口处理、水电衔接等关键工序执行，落实现场安全规范，加强动火用电监管，防范物业纠纷、消防验收不通过及结构适配等问题风险。 5、实施预算管理，规范变更签证与现场协商流程，杜绝超支现象，推动对账、结算及回款工作有序进行。 6、统筹协调酒店业主、品牌方、物业单位、监理机构、工厂供应链及施工团队多方协作，及时化解交叉施工矛盾与突发状况。 任职要求 1、具备5年以上酒店装饰或装配式快装项目管理经历，有连锁酒店新建或翻新项目完整落地经验；掌握旧店不停业改造及夜间施工组织能力。 2、熟练掌握装配式干法施工技术，熟悉集成卫浴、快装墙板等工艺要点，了解工厂预制与现场拼装全流程；能识读施工图、BIM拆分图纸，具备独立勘测与风险预判能力。 3、熟知酒店消防、防水、隔音性能要求及客房运营规范，了解快装类材料特性、人工成本构成与生产排期逻辑。 4、持有二级建造师、安全员C证或相关装配式施工资质证书者优先。 5、目标导向强，抗压能力佳，可适应项目驻场安排及阶段性高强度作业；具备精细化管理意识，有成本控制思维与突发事件应对能力。

岗位要求： 1、，50岁以下，无犯罪记录，身体健康，项目所在地为国外塔吉克斯坦，，能够适应当地气候的气候。 2、具有建造师资格证书（房建），中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。 3、建筑行业（房建、市政）10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验，有国外施工经验优先。 4、熟悉本项目各工艺，工序。能够合理利用和调配现有资源，解决施工过程中的各种困难。 5、熟悉规范和图集，结合本项目现状，提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图，制图能力。 6、较强的责任心，较强抗压能力，较强的自律能力。 岗位职责： 1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。 2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组，按照相关进度计划，落实人员和物资准备，展开安全生产工作，确保进度计划的实现。 3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配，数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。 4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议，进行安全巡查等，杜绝安全事故的发生。 5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论，解决项目推进中的困难，确保项目有序推进。 6、编制、审核各种技术方案。

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

盖板工程经理，负责统筹与主导盖板项目全流程管理，确保工程参数设定、过程执行及成果落地，全面监管设备部门工作。 工作内容： 1. 编制盖板工程项目实施计划。 2. 带领并管理盖板工程团队，合理分配任务并监督执行进度； 3. 与相关部门协同配合，保障资源高效配置与使用； 4. 跟踪项目推进情况，快速响应并处理产品工程技术异常； 5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。 6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验； 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程，熟练操作相关软件工具； 5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。 6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。

工作内容 1、负责电梯安装项目的进度更新与管理工作； 2、 overseeing现场施工中的电梯安装环节，保障工程按时交付； 3、对接客户需求，确保安装服务符合项目具体要求。 任职要求 1、具有建筑施工类项目管理相关经验； 2、具备良好的项目团队协调与组织能力； 3、熟悉电梯安装技术流程，能独立解决专业技术问题。

职位要求：需具备安全员C证证书 偏部门内务，同时兼顾项目管理 1、负责施工项目的工程进度管控、施工质量监督、安全生产管理及工程款项相关事务（包括但不限于工程回款、支付、份额监管，项目部借款及各项收支台账的建立与维护），并协调各类人员进出场对接工作。 2、确保所负责项目在每月过程管控评估中，地市排名保持前三名。 3、掌握项目部与甲方之间的沟通、协作及配合情况，核查现场施工力量是否满足进度需求，识别施工工艺与工程质量潜在风险，维护公司形象与声誉。 4、实现所管项目合同约定的实际完工比例不低于80%的目标。 5、每周汇总各项目周报内容，每月整理月度报告，并按时提交至工程部主管。 6、参与施工单位施工组织设计等相关技术文件的编制工作。 7、熟悉本项目各项工程资料，做好工程建设过程中重要事项的记录与归档。 8、参与重大质量安全事故的调查与处理工作。 9、组织并参与施工现场各类例行会议及其他专题会议。 10、确保工程资料报送审核及签证手续办理的及时性。 11、负责项目经理责任书的签署落实，跟踪风险抵押金缴纳情况，各地项目经理社保缴纳、施工人员雇主责任险投保进展，人员变更替换动态，以及施工人员工资发放记录的核查。 12、监督劳务用品采购与发放的有效期管理（需留存台账及发票），检查工程车辆使用合规性（须提供有效保单及在年审期内的行驶证件），跟进施工过程中的奖惩执行情况。 13、协助工程部主管完成投标项目成本测算及报价支持工作。 14、负责工程项目竣工后的结算事宜。 15、统筹安排各专业管理技术人员的工作任务，协调不同工种间的配合关系，保障工程管理高效运转。 16、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金

1、具有土木工程、工业与民用建筑相关专业本科及以上学历，具备8年以上在设计院的工作经历； 2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等专业设计软件的使用； 3、曾担任多个中大型项目的专业负责人，具备实际团队管理经验； 4、精通项目设计流程，具备扎实的成本控制能力及山地建筑设计实践积累； 5、拥有PC深化设计、BIM技术应用经验，有云贵川地区项目经历者优先考虑，具备钢结构设计或专项设计（如装配、加固）能力者更佳； 6、责任心强，思维缜密高效，工作敬业，具备优秀的沟通协调、语言表达及整体统筹能力，能适应阶段性加班需求； 7、热爱设计工作，积极进取，具备管理岗位培养潜力。 录用条件： 劳动者存在下列情形之一的，不具备录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实，个人简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位任职要求的； 3、试用期内考勤异常记录超过3次，请假次数超过3次，或存在旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务，未能履行岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，且未通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定从事该岗位所需的合法就业手续的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、被通缉在案，或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的； （备注：本岗位需通过面试及现场笔试，表现优异者薪资可另行协商）