1.时间自由，不坐班不打卡 2.一对一带新人快速上手 3有上进心，积极性强，有团队精神 4.可兼职可全职，年龄不限，文化不限

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于50字； 3.遵守管理安排，有相关工作经验者优先考虑； 4.年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金；转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000以上，每月10日发放薪资； 2.工作时间朝九晚六，不涉及加班，法定节假日正常休息； 3.定期提供下午茶及团队建设活动； 四、上班时间 早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期为3天，介意者请勿报名。 五、硬性要求 需具备良好职业态度，性格温和，对工作认真负责，执行力强。

职位信息 1、负责公司对外合作协议的拟定与修改； 2、参与具体案件诉讼策略的规划与调整； 3、协助公司业务发展战略的制定工作； 4、起草及完善公司内部管理规章及相关细则； 5、灵活高效应对案件执行过程中的各类突发情况； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、法学专业，全日制本科及以上学历，有1-2年诉讼实务经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，掌握Word、Excel等常用操作功能； 3、具备扎实的法律理论基础，表达清晰，文字功底良好； 4、应变能力突出，具备团队协作精神，重视保密性与服务意识； 5、职业道德良好，责任心强，能够承受工作压力； 6、认同企业的发展路径与管理模式；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

岗位职责： 1.负责编制投标资料，确保资料的准确性和竞争力。 任职要求： 1.有相关行业工作经验者优先。 岗位福利： 1.9:00-17:30，双休。 2.法定节假日正常休。 3.交社保。

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

无销售性质，不外呼，仅通过在线方式解答去哪儿App上用户主动发起的度假相关咨询问题 薪资待遇：综合收入5-8K，入职首月即缴纳六险一金 支持半年度申请季度调薪，可参与公司组织的晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备员工休息室，每月安排8天休息，享受带薪岗前培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升选拔，内部成长空间广阔，最快3个月可实现内部晋升 如对文职类岗位（如行政、人事等）有兴趣且符合条件，可申请转岗，公司将提供免费带薪专项培训

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同其他部门对接，处理销售订单相关事宜

此岗位公司直招，咱们00后不搞一些弯弯绕绕，有啥咱们就说啥，学历和经验不是唯一，公平公正公开的晋升机制，谁牛谁上，不看任何人的脸色。 接受实习生（可转正及实习证明）和应届毕业生，带薪培训。 任职要求:英雄不问出处，我们不看学历、背景、经验，只看实力。 福利待遇： 1、公司负责全程免费培训， 2、可提供三方协议，实习期间表现优异的毕业可长期留任 3、带薪年假15+，带薪团建、不定期下午茶、提供住宿。 公司都是小年轻，欢迎大家来咨询聊天，聊个五毛钱的也可以~ 职位亮点：三方协议、年假、团建、生日福利

在广安市邻水县，四川省的工地有桥架工作机会，寻求相关人员的参与。

九龙改田，有没有耍起的师傅，技术好点的

广安市邻水县招PVC给排水

广安市邻水县附近招光伏安装，要熟练工。

广安市岳池县招工地力工、工地小工/杂工 全职兼职均可，每天岳池县城集合出发，中午包饭。 抬电杆，立电杆，拉线，打杂，不登高。要有力气。

职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要合同的商务谈判。 3、组织制定、完善公司规章制度，并协助推动制度落地执行。 4、根据实际需要，在企业内部开展法律知识培训与宣讲活动。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业从业经历者优先； 2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 3、法律功底扎实，具有跨境电商领域相关工作或实习经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力； 5、具备出色的逻辑思维、问题分析与应对能力。

工作职责: 1.审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，持续优化合同范本与管理制度； 2.承担公司合同全流程管理及台账登记，跟踪合同签署、用印及归档等环节； 3.跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务提供法律支持，研究行业相关法律法规及政策，开展法律风险识别与评估，出具合规意见； 4.协助处理仲裁、诉讼案件，负责证据收集与整理，参与案件分析及应对策略制定； 5.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职资格: 1.持有法律职业资格A证，法律或法学类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上法律实务工作经验； 3.熟悉公司法、知识产权法、合同法等企业运营相关的法律法规； 4.具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作精神，具备持续学习意识与自我推动力。

岗位职责： 1.负责公司内部维权项目的推进，开展调查取证并整理相关证据材料； 2.代理知识产权类侵权诉讼案件，独立出庭应诉，持续跟进案件处理进度； 3.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1.法学专业背景，具备本科或以上学历； 2.熟悉知识产权法律法规，有相关维权实务经验者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力； 4.持有律师执业资格证，可独立承担出庭任务。

【岗位职责】 1、负责建筑工程相关法律事务处理，涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景，确保业务流程符合法律法规及行业规范； 2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等； 3、外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹； 4、开展法律合规培训，覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等，重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点，提升全员法律意识； 5、管理公司法律档案，包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等，确保档案完整规范，便于查询追溯； 6、公司内部基础合规建设； 7、其他内部管理提升性事务。 【任职要求】 1、全日制统招一本及以上学历，法学相关专业。 2、5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。 3、通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

现场资料，市政签证等

1.接待并服务会员到访 2.承担前台收银相关事务 3.进行系统信息录入及基础报表制作 岗位要求： 1.性格开朗，形象良好！ 2.具备良好服务意识，理解与表达能力佳。 3.工作细致认真，态度积极主动。

1、具备2年以上工程资料员相关工作经验（土建及房建方向均可），有乡村振兴项目经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件操作，能够高效使用word、excel、ppt等常用工具； 3、能熟练操作CAD软件，具备良好的图纸处理能力。 招聘人数：1-2人

服从安排，表达流利，年龄在40周岁以下

四川立扬豪建设有限公司招聘公告 一、公司简介 四川立扬豪建设有限公司是一家专注于工程建设领域的综合性企业。我们致力于为客户提供高质量的施工与服务，业务范围涵盖电力、输电、建筑、市政工程等多个领域。公司秉承“人才是企业核心资产”的理念，为员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 二、招聘岗位:电力工程资料员(工作负责人) 1、招聘人数:多名 2、工作地点:全国各地 三、岗位职责 1.负责工程项目的全过程资料管理，包括资料的收集、整理、编制、归档与保管，确保资料与工程进度同步、会写施工方案。 2.负责图纸、工程变更、技术核定单等文件的接收、发放与管理。 3.编制施工、验收等相关资料，确保其合规、完整、准确。 4.协助办理施工许可证、质量安全报监等前期手续，以及竣工资料的组卷与归档。 5.负责工程会议的通知与会议纪要的撰写、整理工作。 6.完成上级交办的其他相关工作。 四、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历，工程管理、电力工程、档案管理等相关专业优先。 2.工作经验: 欢迎责任心强的应届毕业生或有经验但愿意学习的应聘者。 必须有驾驶证（自动挡驾驶技术有保障）。 3.技能要求: 熟练使用Office办公软件(Word,Excel等)。 熟悉CAD等绘图软件的基本操作。 4.综合素质:工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、薪资福利 .薪资范围:3000-8000元/月，具体面议，可根据后期个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬。 .福利待遇: 公司按规定为员工购买社会保险。 享受节假日福利、年度体检等。 公司提供系统的岗位技能培训和良好的职业晋升通道。

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。

整理客户信息 接待来访客户 首月需参与外展工作

1、具备2年以上工程资料员相关经验（土建及房建方向均可），有乡村振兴项目经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件操作，能高效使用excel、ppt等常用工具； 3、能够熟练操作CAD软件； 4、支持灵活工作方式，无需固定坐班，按时完成资料整理即可结算薪资。 职位招聘1-2人

1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的有序高效运行； 2、协助团队完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、支持内部沟通协调，包括会议组织、信息传递等工作； 4、参与项目进度跟进，提供相应的后勤保障服务； 5、回应客户咨询，保持良好的客户互动与关系维护。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，具备保密意识，工作严谨细致； 4、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 5、有内勤或行政相关工作经验者优先考虑。

岗位要求：1.取得法律职业资格证 2.法本优先，有相关从业经验者优先 3.吃苦耐劳，身心健康，无不良嗜好 4.能接受短期出差 (岗位公司直招,不是中介) 工作时间：周一至周五9：00-17：00 工资待遇：面谈，以个人能力确定 工作内容: 1、对公司提供的精准有诉求的客户进行法律服务内容的介绍与咨询; 2、解答客户签约过程中的流程问题，起草相关法律文书 3、提供服务过程中的客户维护工作; 4、对客户的法律服务需求进行分类录单; 5、接受无经验小白，入职后老员工一对一带教。 6、公司无强制性加班规定，保障工作效率为最优先级