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业务助理
5000-10000元/月
法务1-3年中专/中技
招法务业务助理
商务专员
1.5-2万元/月
商务专员3-5年学历不限广告/公关渠道合作经验招投标相关经验资源整合能力市场营销合作商务合作拓展商务洽谈能力
急聘+高补贴 商务人员--服务及维护全省水利设计项目客户关系!月薪15-20K+产值提成。 我们是谁? [公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队,已承接并完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目设计及相关专题报告编制。团队由行业专家牵头组建,注重技术深度与工程实际价值的双重提升。 您将负责: 维护并拓展全省范围内水利设计项目的客户资源, 硬性要求 1. 年龄30—40岁,性格外向,形象端正,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通表达能力与社交技巧,具备较强的统筹协调能力,熟练操作办公软件,能够长期驻外出差。 岗位福利:底薪+产值提成=月收入15-20K,提成上不封顶。 岗位职责:开拓水利项目设计市场渠道
游戏商务专员
8000-12000元/月
商务专员社保五险一金年终奖1-2人1-3年本科文娱/游戏渠道合作经验游戏渠道商务
岗位职责 1.拓展并维护海外游戏及互联网娱乐类业务合作伙伴,持续挖掘潜在合作机会,推动业务增长; 2.深度参与从需求对接、方案报价到项目交付的全流程(包括合同签订、整理、跟进、回访、结付款等流程的沟通协调) 3.协助解决合作过程中的各类问题,保证各项商务合作工作有效地进行; 4.维护客户关系,定期回访,寻找新项目合作机会,并拓展新客户; 5.收集客户信息和行业信息,了解市场发展方向; 任职要求 1.1年以上游戏美术商务工作、销售或渠道经验,有游戏渠道资源者优先、学历可放宽; 2.熟悉游戏美术外包行业,有丰富的游戏行业客户资源及人脉的优先考虑; 3.工作热情积极、性格开朗、细致耐心、善于沟通、逻辑清晰、有团队协作精神; 4.优秀的沟通协调能力,能同时对接甲方(游戏厂)与美术团队,平衡双方需求; 福利待遇 1.双休,节假日正常休; 2.工作时间:9:00-18:30,12:00-13:30为休息时间,如涉及加班,周内加班按1.5倍发放加班补贴; 3.入职即购买五险一金,一金基数为实际薪资底薪; 4.底薪+季度奖金; 5.带薪年假5-15天,外加额外公司补贴年假; 6.开年红包、团建、节假日福利、额外奖金等。
法务专员/助理1年以下本科
岗位名称:法务助理 工作地点:成都市区 岗位职责 负责公司各类合同的拟定、审查、修订及归档管理,涵盖咨询服务类、技术服务类、项目合作类、保密协议、框架协议等合同类型。 根据实际业务需求优化交易安排,合理设置付款节点、违约条款、证据留存机制、保密机制及知识产权归属等内容。 参与重大项目的商务洽谈,识别潜在法律风险并提供可行性风控建议。 对项目申报、合作实施、资金拨付等环节涉及的文件进行合规性审核。 推动建立和完善合同管理机制、印章使用规范、法务审批流程及标准化合同模板库。 处理日常法律事务,包括款项催收、争议预警、纠纷应对及外部律师协调等工作。 为业务、项目及财务团队提供基础法律知识培训与操作风险提示。 完成上级安排的其他法务与合规相关工作。 任职要求 本科及以上学历,法学或相关专业背景。 具备3年以上企业内部法务岗位或律所工作经验。 掌握合同法、公司法、民商事纠纷、知识产权及企业合规等相关实务知识。 具有扎实的合同起草、修订、审查能力及敏锐的风险识别判断力。 能够理解业务本质,不局限于条文审核,可输出支持业务推进的法律解决方案。 有项目合作、咨询服务、技术服务或政府资助类项目法务经验者优先考虑。 已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 加分项 具备科技型企业、产业项目、投融资事务或财政资金项目法务实操经验。 有处理回款纠纷、服务费用争议、项目合作类法律问题的实际案例。 能协助构建公司级标准合同管理体系。 KPI 参考 合同审核响应时效 重大合同风险识别率 回款争议处理及时性 合同模板标准化建设进度 法务协作满意度
法务专员
8000-11000元/月
法务学历不限
不需要法律经验(有更好),入职提供1v1带薪专业培训,但需有电销成交经验) 【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源,无需外出拓展客户。坐办公室早九晚六; 2.后期客户债务委托及时跟踪,跟进潜在客户,维护客户满意度; 3.与其他部门进行团队协作,确保客户服务质量。 4.充分利用公司提供的有效客户资源,学习公司各类金融知识,熟练掌握业务流程 【工资及福利待遇】 1.试用期无责底薪保障,入职当月综合薪资可达10k至 30kK(纯看能力,上不封顶) 2.底薪加绩效提成加奖金加社保,公司氛围好,不定时下午茶团建活动,法定节假日休息。 3. 工作时间:9:30-18: 00
商务专员
3000-8000元/月
商务专员经验不限大专
1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等),为客户解答财税相关问题,提供代理记账、公司注册等专业咨询服务并协助办理相关业务 2. 通过电话与客户高效交流,了解客户需求,添加客户微信,动态维护意向客户信息,并持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业,实地了解客户经营状况,结合实际需求制定针对性、可落地的专业化解决方案 4. 推进意向客户的合同签署工作,确保回款到位,整理并移交客户资料至后台启动业务办理流程,配合会计人员处理客户财务事项,保障服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带,推动业务高效顺畅开展,建立并维护长期稳定的客户关系,助力达成个人及团队业绩指标 任职要求: 1. 大专及以上学历,财经、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识 3. 具备良好的语言表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观,富有责任心,乐于沟通,具备团队协作精神,工作踏实认真,主动进取,严格遵守公司各项管理规定
法务专员/助理经验不限学历不限
小白可来~老员工手把手带教! 全新都最好的机会在此! 上班时间:早9:30晚18:30,每月休息4天(可自选) 午休时间:1小时! 工资待遇:底薪4000+提成 年龄要求:20至35岁 工作内容: 1、通过企业微信与客户沟通,了解客户的法律需求,提供基础法律咨询服务 2、分析并解答客户咨询问题,深入挖掘其法律诉求,提供专业建议及解决方案 希望你有拼劲!有赚钱的动力!性格积极开朗!拒绝混底薪者!
商务专员生日福利五险一金1年以下大专销售/大客户销售To B销售经验
岗位职责: 1、通过电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务,持续探索并开发新的获客途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源,深入了解客户需求,推动成交达成。 3、协同相关部门完成现有客户的维护与服务工作,提升客户满意度。 4、根据公司规范,及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格: 1. 年龄20-38周岁,表现优异者可适度放宽条件, 2. 热爱销售与营销工作,追求职业成长,不愿安于现状,勇于接受挑战, 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识, 4. 性格外向积极,有韧性,富有热情,能适应一定强度的工作节奏, 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑,无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间: 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000,能力突出者可达10000以上,上不封顶
商务专员经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台及网贷机构:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导机制:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务支持:响应及时,全程协助解决客户疑问,保障操作顺畅 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托公司全网流量支持,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
专员
4000-5000元/月
商务专员1-2人经验不限中专/中技直销较多外勤
男女不限,有经验,每月4天假
电工线路月结
招聘:维修电工(五险+节日福利) 薪资:3600-4500元/月 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理;
广安
5月8日 09:39拨打电话
广安武胜县招工地小工/杂工
160-180元/天
小工5-14天1-2人完工结算个人
广安市武胜烈面镇招工地小工/杂工,给贴砖师傅打杂
广安 武胜县
5月8日 09:39拨打电话
餐饮主管
招聘:皛然山居招聘餐饮主管(底薪5000+包吃住) 薪资:5000-8000元/月 华蓥市皛然山居餐饮管理有限责任公司(总投资超1000万元,有民宿18间,餐饮包房12个,大厅有25桌、户外活动面积约10000㎡) 招聘:总管 1名 *****–40 工作内容 1、全面负责山居整体日常运营管理,统筹餐饮、民宿、接待、后勤全盘事务; 2、制定日常管理制度、员工排班及工作流程,监督各岗位履职到位; 3、负责员工招聘、培训、日常考勤、绩效考核及团队管理; 4、把控菜品品质、服务质量、环境卫生、消防安全及食材物资管理; 5、对接客户接待、宴席预订、团建会务洽谈及客诉处理; 6、管控日常经营成本、耗材采购、库存盘点,合理控制开支; 7、维护门店对外关系,配合做好**线下口碑及日常宣传; 8、会做线下、**营销; 9、完成老板交办的其他临时管理工作。 任职要求 1、有餐饮民宿、山庄酒店、农家乐同岗位管理经验3年以上; 2、做事干练、责任心强,懂团队带教、会管人会管事; 3、善于沟通接待,情商高,能处理各类突发情况及客户纠纷; 4、懂成本管控、现场管理,能吃苦耐劳,适应山居上班作息; 5、人品正直、无不良嗜好,服从安排,有长期稳定做事想法。 薪资待遇:5000+超高提成(能力强者高薪) 包吃住,环境舒适,福利待遇从优,长期稳定发展。 工作地址:华蓥市红岩乡高顶村皛然山居
广安 华蓥市
5月8日 09:39拨打电话
广安广安区要驾驶员在干活工资9500月月到位的
9500元/月
挖机司机月结
要驾驶员 在广安干活 工资9500月月到位 的
广安 广安区
5月8日 09:38拨打电话
广安岳池县招铲车/装载机司机会电焊氧焊维修优先
6000-7000元/月
铲车司机电焊长期1-2人月结
广安市岳池县招铲车/装载机司机会电焊氧焊维修优先
法务1-3年本科
岗位职责: 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控,建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管; 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等,对接外部律师,准备文书与证据,有效控制争议解决成本; 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理; 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档; 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示;完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理; 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件,跟进监管政策更新,参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求: 1、本科及以上法学相关专业,持有法律职业资格证(A证); 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验,律所转岗可考虑; 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等; 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理,逻辑严谨、细致负责; 5、具备良好沟通、抗压与学习能力,自驱力强,皮实; 6、具备互联网平台治理经验,熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点: 1、清晰晋升通道:专员起步,1-2 年可晋升法务主管,独立负责法务模块,晋升即调薪; 2、核心业务赋能:深度参与招聘平台全流程合规,覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质; 3、成长空间极大:全面锻炼,快速成长为综合型法务人才; 4、扁平化管理:直接对接管理层,决策高效、支持充分,无复杂职场关系; 5、福利保障齐全:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金; 6、行业前景好:互联网招聘赛道稳定增长,法务价值高、不可替代。
法务1-3年本科
兼职勿扰!!兼职勿扰!!谢谢 任职要求: 1、能独自撰写文书 2、法律专业,有责任感,具备较强的文书写作能力,能够独立写诉状 3、有同类型公司文书经验或者有律所工作经验半年及以上 岗位职责 1、独立撰写诉状和立案; 2、具备扎实的法律知识和良好的沟通能力; 3、能够独立处理法律事务,具有较强的分析和解决问题的能力; 4、协助处理与法律相关的其他事务,确保法律事务的顺利进行; 5、负责对接客户需求等相关情况内容; 6、上级安排的其他工作内容任职要求。 上班时间:上午9:30-18:30,中午午休1.5小时,不加班。 薪资待遇:试用期一个月底薪3500+提成,转正后底薪4000+300全勤+提成(到手6K-8K) 工作氛围:氛围好,和谐,友爱,不卷,年轻人居多,期待你的加入。
法务1-3年本科
工作职责: 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控,建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等,对接外部律师,准备文书与证据,有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理。 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示;完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件,跟进监管政策更新,参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格 1、本科及以上法学相关专业,持有法律职业资格证(A证)。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验,律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理,逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力,自驱力强,皮实。 6、具备互联网平台治理经验,熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。
法务3-5年本科法学专业背景互联网公司工作经验侵权维权合同管理合规管理律师执业资格证互联网
工作职责: 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控,建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等,对接外部律师,准备文书与证据,有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理; 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示;完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件,跟进监管政策更新,参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格: 1、本科及以上法学相关专业,持有法律职业资格证(A证)。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验,律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理,逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力,自驱力强,皮实。 6、具备互联网平台治理经验,熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 岗位亮点: 1、清晰晋升通道:专员起步,1-2 年可晋升法务主管,独立负责法务模块,晋升即调薪。 2、核心业务赋能:深度参与招聘平台全流程合规,覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。 3、成长空间极大:全面锻炼,快速成长为综合型法务人才。 4、扁平化管理:直接对接管理层,决策高效、支持充分,无复杂职场关系。 5、福利保障齐全:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。 6、行业前景好:互联网招聘赛道稳定增长,法务价值高、不可替代。 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。
基础工程施工
7000-8000元/月
法务3-5年本科
岗位职责: 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询,解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求: 1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先) 2.无经验要求,法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责,具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责: 1.协助开展合同全流程管理,包括起草、审核、修订及标准化归档,确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询,就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理,如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求: 1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先) 2.无经验要求,法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规,具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰,逻辑分析严谨,沟通协作意识强 5.工作细致负责,学习主动性强,具备良好的职业发展潜力
销售助理生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
商务车司机包住餐补3-5人月结C1照
收入7000+提成(3000-5000) 主要负责天府机场和双流机场接送乘客 1.司机只需负责开车,其余公司统一安排岗位要求: 1.C1或者以上驾照 2.21-59周岁,身体健康 3.无任何犯罪记录,无一次性扣或累计扣12分 原标题:《需要3名司机》
销售助理经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超过司法保护标准的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理,全程指导新人快速入门 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从零基础到业务精通的成长过程 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务系统:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作:联合国内十强律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
产业园区招商专员
5000-8000元/月
招商1-3年大专接受无招商经验不需长期出差有销售经验
岗位职责: 1、开展招商工作并拓展客户资源,完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、参加每日例会,汇报个人招商进展及需协调解决的疑难事项。 3、执行客户拜访与回访计划,定期走访客户,持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待,细致讲解招商政策,及时解答客户疑问。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集客户信息。 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,做好客户资料收集与整理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上销售类相关工作经验 2、拥有一定的互联网行业客户资源基础 3、责任心强,职业素养良好,能适应高强度工作节奏,踏实进取,具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优,试用期1-3个月(可提供住宿) 1、现代化办公环境,配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施,实现休闲与办公融合; 2、五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 3、员工生日礼品; 4、节假日福利; 5、带薪年假; 6、公司每年不定期组织旅游活动; 7、提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业发展空间。
商务车司机保险包住包吃6-10人日结全职C1照
工作内容: 1、主要接送都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等 2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧 3、工作表现优秀晋升车队管理人员 任职资格:1、年龄21-64岁,C1C2驾龄满三年等,无犯罪记录,能熟悉导航使用。 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 5、具有一定的服务意识; 6、7600+奖励提成,月休4天,自行安排时间休息,可以连续休息
商务车司机保险高温补贴餐补6-10人月结全职C1照
收入7000+提成(3000-5000) 主要负责天府机场和双流机场接送游客,以及成都东站·西站·南站·北站市区往返接送 司机只需负责开车,其余公司统一安排 岗位要求: 1.C1或者以上驾照,驾龄1年以上 2.21-59周岁,身体健康 3。无任何犯罪记录,无一次性扣或累计扣12分 原标题:《广安招聘专车司机C1》
销售内勤
6000-10000元/月
销售助理交通补助餐补3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成弹性工作制协助维护客户关系客户联系/拜访电话销售经验销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力网络营销能力房地产
【岗位职责】 1.负责抖音客户的跟进,邀约到店促成客户签单。 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的产品解决方案。 4.可出镜拍摄视频宣传公司,并获得客户。 5.综合薪资:6000-10000元 【任职要求】 1.中专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2.至少1年以上销售工作经验,有抖音销售经验者优先。 3.熟练掌握销售技巧,具备较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.适应能力强,能承受一定的工作压力,具有良好的抗压能力。 5.上班时间:上午09:00-12:00, 下午14:00-17:30 【福利待遇】 1.提供舒适的办公环境,不定期组织团建活动,增强团队凝聚力。
商务车司机保险餐补3-5人月结全职C1照
运力公司直招,要求驾龄满三年,能熟练使用导航,有意者电话联系,面试地址在成都公司地址在成都武侯区川藏立交旁
商务经理生日福利1-3年高中渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
招商总监
1-1.2万元/月
商务总监3-5年大专团队建设及管理客户开发及维护商务谈判能力招商经验大客户销售经验招商/商户拓展营销活动策划及执行制定业务拓展计划及策略
岗位职责: 1. 依据项目实际,编制招商方案,并对目标进行细化分解; 2. 承担项目的市场调研、定位规划及业态布局工作; 3. 制定招商落位策略与租赁政策,带领团队推进招商进程,达成区域内的各项招商任务; 4. 拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与关系维护; 5. 负责招商团队的搭建与日常管理; 6. 建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范; 岗位要求: 1. 熟悉服务业、制造业类项目的招商运作全流程,具备项目前期策划与后期执行落地能力; 2. 拥有大型招商项目成功案例,具备实际操盘经历; 3. 具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业动向与变化; 4. 拥有丰富的社会资源网络,突出的市场拓展与谈判技巧; 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,协作意识强,人际关系良好; 6. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。
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