招聘授薪律师。要求持有律师执业证A证，具有3年及以上律师执业经验，法学功底扎实，具备成熟独立办案实务能力。具备优秀的文字功底，擅长各类法律文书、书面材料的撰写、梳理与优化，行文严谨规范、条理清晰。年龄40周岁以下，品行端正、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。工作地点为泸州市江阳区佳乐世纪城12号楼1802。薪资福利为底薪加提成，具体面议。

核心工作职责 1. 文件处理与管理 -起草、校对、排版法律文书（如合同、起诉状、答辩状）。 -整理案件材料，建立电子/纸质档案，确保文件归档有序。 ​ 2. 案件辅助支持 ​-协助律师/法务进行法律调研，检索法规、案例并整理报告。 ​-跟进案件进度，联系法院、客户或对方，传递材料、确认开庭时间。 ​ 3. 日常事务协调 ​ -协助安排律师庭行程。 -对接客户收集材料，审核合同等 关键任职要求 -专业基础：法律相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。 ​-技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力（如使用北大法宝、威科先行）。 -软素质：细致耐心（避免文件错漏）、沟通能力强（对接多方）、抗压性好（适应案件紧急节奏）。

广安市岳池县招光伏施工人员，团队优先

城南中餐小炒招聘炒菜师傅一名：工资面谈：年龄：45以下。联系电话：。

广安急招无人机飞手，电力铁塔施放牵引导引绳，日结！日结！ 工作：山区铁塔放牵引绳、大载重吊运，偶尔附带植保、外墙作业 要求：持有CAAC无人机执照，必须有山区放线实操经验，懂绳索抛投、拉力风控

广安市广安区招钻机

招聘：保安薪资：4000任职要求：能适应轮班工作安排，服从统一管理，工作期间认真履职，不擅离职守上班时间：早班-8：00-20：00晚班-20：00-8：00两班倒，月休4天薪资待遇：综合工资4000元/月公司地址：东环路云玺台售楼部温馨提示：请在上班时间打电话

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

【岗位职责】 1. 完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。 2. 负责相关法律文件的审核。 3. 协助上级做好其它日常工作。 4. 处理日常诉讼纠纷。 5. 为公司各部门提供法律咨询。 【岗位要求】 1. 大学本科以上，法律专业。 2. 有法务工作1年以上工作经验。 3. 工作踏实，有敬业精神。 4. 有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休、法定节假日。 【福利待遇】 下午茶、团建活动、内部培训、完善的晋升机制等福利。

法务专员 薪资：6000-8000元/月 工作地点：德阳什邡 工作时间：早9:00-18:00，双休，购买社保 【岗位职责】 1. 负责公司各类业务合同、合作协议的起草、修订、合规审查，建立并完善合同台账； 2. 为公司日常经营、业务开展提供法律咨询，识别经营法律风险并出具风险规避建议； 3. 处理公司各类纠纷、对接律师函往来，日常法务独立处理，疑难法律问题由外部合作律所协助跟进解决。

【岗位职责】 1. 主要是负责写诉状案采。 2. 支持法务团队参与处理日常法务事务，确保流程的顺畅执行。 【岗位要求】 1. 有无通过法考均可。 2. 法本生（经验丰富的可以）。

薪酬：新人首月无责保底5K，包含无责底薪（3500）＋调节提成（8-16%）+诉讼提成3%＋六险，综合收入8-1W以上 非催收岗，非贷款类工作，薪资真实可查，绝不虚假 办公地点位于成华科技大厦写字楼（印象城楼上），楼下即为地铁17号线踏水桥站A2口 无需具备法律专业背景，入职即享系统化专业培训与带教支持 岗位职责： 负责对接律所线上渠道中主动咨询的客户，提供基础法律咨询服务，解答客户疑问，协助推进法律事务处理流程，促成签约并建立委托关系（成交周期通常为1-3天） 1、资源为实时客户意向，客户主动发起咨询，无需自行开发客户 2、岗位无专业限制，内容易掌握，快速上手 3、需具备良好沟通能力，有服务意识和责任心 4、接受零经验人员，有销售相关经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责公司法律工作及相关培训知识的普及。 2. 协助法务处理公司的诉讼、仲裁、调解活动及其他相关代理。 3. 提供优质的法律服务，维护公司的合法权益。 4. 审查合同。 【岗位要求】 1. 法本毕业，有法务助理工作一年经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事严谨，执行力强。 3. 对法律工作充满热情，能够独立处理和解决问题。 4. 男女不限。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：无责底薪5k-6k。 2. 节假日休息，周末大小休。 3. 公司购买五险。 4. 不定时下午茶，公司6000平，配备休息室和台球厅。

1. 对客户有耐心，做事细心；需要具备全国线上人民法院立案经验。 2. 有办案、整理材料梳理证据的经验；最好有民商经济类案件的审办工作经验。 【岗位职责】 1. 负责目标客户信息的收集和管理、整理整合证据材料，梳理案件情况。 2. 按照事务所的收案标准和要求协助团队接案，并跟进办理案件。 3. 跟进案件办理流程，将客户交办的法律服务事宜的进展与客户进行及时有效的沟通。 4. 准确、及时、全面地完成办案律师和团队律师交付的工作任务。 【薪资待遇】 试用期底薪4K+提成，转正5K+提成。 【工作时间】 9:30--19:00

知恒是一家综合性规模化律师事务所，成立于1995年，总部位于深圳，2022年进行战略转型，目前在北京、上海、广州、深圳、香港等地设立了28家直营直投律所，执业律师1300多位，知恒和美国司莱博律师事务所（前海）联营办公室作为广东省首家中外律师事务所联营办公室在前海设立。 【律所能提供的】 1、成都核心地段，优越的办公环境，综合平台所，平台上升期，发展空间大； 2、周提款更快捷；可缴纳最低基数社保；可提供免费工位； 3、数字化智能化的办公系统，law wit让律师足不出户可以在线办公，高效率的运转； 4、免费享受“威科司法数据库，法律法规查询、法院案例检索、类案推荐及法院司法信息的动态分析” 5、免费使用“工商数据库，帮您生成的是一个穷尽所有数据的客户尽调报告； 6、各地分所无缝对接、互相交流的机会。全国分所，各地案件无缝对接，各地设备、会议室免费使用，让你在异国他乡也有像家一样的归属感。 7、知恒（香港）涉外团队支持，中美联营办公室； 8、 明确的晋升路径，不论资排辈； 9、 高效率的行政服务支持，执业经理人管理模式，幸福度高； 10、人文活动丰富；定期开展律师学习讲座。 【我们希望您】 1、认同知恒律师事务所的理念，愿意与事务所长期共同发展； 2、有较好的敬业精神和进取精神，善于沟通，有良好的人际关系和团队合作精神； 3、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范； 4、未受到司法行政主管机关或律师协会处罚； 5、具备扎实的法学理论基础，熟悉相关法律法规，对法律事业充满热情； 【律所优势】 1. 入驻补贴政策：办公成本减免； 2. 青年律师特殊扶持措施，案源支持，成本减免； 3. 专业培训交流、团队协作办案、加入专业部门，让每位律师不仅独立承揽业务的同时，又能团队协作。知恒全国各所专业知识分享会、大咖律师直播、业务技能培训等干货满满，让律师们学以致用，不再孤军奋战； 4. 律师交流平台升级：每年度举办大型商务活动、群体活动，每年多次举办新律师交流会以及各种活动，让每位律师都能参与并提升自我； 5. 数字化赋能： ①免费享受“威科司法数据库”帮您完成的法律法规查询、法院案例检索、类案推荐及法院司法信息的动态分析； ②免费使用“工商数据库”帮您生成的是一个穷尽所有数据的客户尽调报告； ③各地分所无缝对接、互相交流的机会。全国分所，各地案件无缝对接，各分所会议室一键线上预约，免费使用，让你轻松完成异地案件，拥有家的归属感。 我们期待您的加入，共同为客户提供优质的法律服务！

主要业务方向: 民商事诉讼及执行 岗位职责: 1、具备独立办案能力，承担团队分配的诉讼与非诉案件办理工作。 2、善于与当事人交流，积极提升服务满意度。 3、在合法合规基础上，运用多种思路与方式化解争议。 4、撰写对外法律文书，完成案件结案及归档流程。 任职要求: 1、持有律师执业证，无行业处罚记录，可即时办理转所手续。 2、性格开朗，具备良好沟通与谈判技巧，思维发散，表达清晰，法学基础扎实。 3、遵守职业操守，能适应高强度工作节奏。 4、踏实肯干，责任心强，服从律所管理安排，反应迅速，视野宽广，能灵活应对并妥善处理委托事务。 5、认同律所发展愿景，愿与律所协同成长、共创价值。 薪资待遇: 1. 入职即缴纳社保 2. 底薪结合案件提成，具体面议 3. 提供餐食补贴

直招，精准客源，不需要自己找客户，没有业绩考核压力。 【公司资源】 1. 公司负责引流，提供相关平台和资源，无需自己拓客。 【工作内容】 1. 主要以企业微信与客户沟通，对接劳动仲裁案件与其他法律服务。 2. 根据客户的需求，为客户推荐适合的法律方案，达成成交。 【任职要求】 1. 男女不限。 2. 有电销、网销经验优先，个债销售经验最佳。 3.具有较强的学习能力。

岗位要求： 1、学历不限，专业不限 2、普通话流利，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 3、品行端正，无不良习惯； 岗位职责： 1、公正、耐心地对经济纠纷双方开展合理调解工作。 2、根据规范流程，对当事人进行有效跟进、沟通与协调处理 任职要求： 1．会操作电脑，有上进心，渴望增加收入者优先 2．性格外向，积极主动，执行力强 3．有电销、客服经验者优先考虑 薪资3500＋提成 工作时间：早九晚六，周末双休

【岗位职责】 1. 负责团队交办的各项律师业务（建工类、刑事，少部分民商事）； 2. 负责从事法律文书的撰写和审核等工作； 3. 有一定独立谈案能力、能够独立办案，愿意在专业领域深耕。 【岗位要求】 1. 有律师执业证（政法大学）； 2. 语言和书面表达能力、逻辑思维能力突出、品德良好、勤勉尽责、工作认真仔细、能承受工作压力、具有良好的团队协作能力； 3. 热爱律师职业、愿意长期从事律师工作。 【福利待遇】 底薪+提成，周末双休，节假日正常放，具体薪资事宜需面谈

律所直招，正规合法，欢迎投递，接受行业新人，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本进行开发，员工负责直接对接，通过线上方式与客户沟通，完成初步委托即可。 2、全程线上办公，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理工作，无并发沟通量要求。 工作时间及待遇： 1、底薪4000~5500（浮动）+提成+日奖金（日结）+月奖金，综合收入可达1w以上（真实可查，无夸大） 2、工作时间早十点至晚七点，中午十二点至一点半为午休时段 3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等员工关怀 任职要求： 1、应届毕业生亦可，入职后有专人指导 2、具备良好的沟通表达能力 发展空间： 晋升机制完善，路径清晰（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展。 团队成员多为90后、00后，年轻化氛围轻松，工作节奏合理，准时下班！期待你的加入！

大量招聘一销 1、为客户解答法律咨询问题，解决方案工作原则 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公 司提供精准客户，客户意向度高，容易成交: 3、可接受无经验，入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1、学历不限，专业不限 2、思维反应敏捷，普通话流利，具有优秀的沟通能 力; 3、具有良好的团队协作能力、较强稳定性、具备高职业操守。 【薪资待遇】 1、无责底薪4500+提成; 2、上班时间早十晚七，不加班，不加班!!!法定节假日正常休 无绩考核、多劳多得 晋升机制公平完善，团队氛围超好，期待你的加入哦

岗位职责： 1、审查公司规章制度、合同及重大经营决策的合法性，提出法律意见； 2、参与公司并购、重组、投资等项目，提供全流程法律支持； 3、起草、审核、修订各类合同，制定标准合同模板，监督合同履行，处理合同纠纷，参与谈判与调解； 4、办理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护及侵权纠纷处理； 5、开展法律培训，提升员工合规意识；为各部门提供日常法律咨询，解答业务中的法律问题。 任职条件： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试（A证）优先 2、3年以上企业法务或律所工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等 3、精通法律法规，具备法律文书撰写与合同审查能力；能识别、评估并应对法律风险，提出解决方案 4、沟通能力强，严谨细致，责任心强，抗压能力强，具备保密意识

1.负责提交立案资料，确保资料的准确性和完整性。 2.密切关注立案进度，及时处理相关的后续事项。 3.协助律师处理日常工作以及案件的准备和处理。 工资结构；无责底薪3000+70/单的提成，多做多得 任职要求： 1.对法律有浓厚的兴趣，具备良好的职业道德。 2.良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够承受一定的工作压力。 4.细心，有较强的组织和协调能力。 福利待遇 节假日礼品，法定正常休息不加班

金融不良案件处理-批量案件、分散诉讼 工作内容: 1. 负责金融借款类合同纠纷的争议解决，主导法律流程从立案至结案全过程； 2. 处理相关案件执行事务； 3. 与各地法院进行协调与沟通； 4. 完成其他辅助性工作，如调取案卷、对接法院、协助律师出庭等。 岗位要求: 1. 持有法律职业资格A证及律师执业证； 2. 具备扎实的法律理论基础和丰富的实务操作经验； 3. 熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 5. 工作认真负责，能承受工作压力，责任心强。 底薪6000+餐补+提成 朝九晚六 周末双休

【岗位职责】 1. 协助主办律师开展案件全流程支持，包括法律研究、证据材料收集整理、案件文书起草与归档管理。 2. 负责与法院、公证处、行政机关等相关单位对接沟通，推动案件或项目的进度落地。 3. 参与客户法律咨询服务，及时响应需求并整理反馈，协助维护客户关系。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，需取得法律职业资格考试A证。 2. 法学相关专业背景，掌握基础法律知识体系，具备案件分析与逻辑推理能力。 3. 有法务、法院、律师事务所、检察院相关实习经验或工作经验优先。 4. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，能高效配合律师完成工作任务。 5. 工作态度严谨细致，具备高度责任心与自我驱动力，能主动跟进任务进度。 注：需取得司法考试A证。 【福利待遇】 朝九晚五，双休，法定节假日休，入职当月即缴纳五险一金。 工作地址有三个： 1. 创世纪大厦A座（大多数时候在这） 2. 航天科技大厦 3. 科园南二路

岗位职责: 负责协助处理公司日常法律事务，包括合同审查、法律文书撰写与归档、法务印章管理、合同台账维护等工作； 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历在读，能连续实习3个月者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意识； 3. 掌握基本法律知识，工作认真负责，执行力强； 4. 能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神； 5. 通过国家统一法律职业资格考试或有企业法务、律师事务所实习经历者优先。