一、工作内容 1. 对接我方案件负责人，全面梳理案件背景、待调取证据明细及调查取证核心诉求，拟定专业的律师调查令申请书； 2. 负责向管辖法院提交调查令申请材料，跟进法院审批流程，完成调查令申领全流程手续办理； 3. 持法院出具的律师调查令，前往对应单位/部门完成证据调取工作（包括但不限于不动产信息、银行流水、工商档案、户籍信息、车辆信息、涉案卷宗材料等），确保调取证据合法、完整、有效； 4. 及时反馈调查令办理进度及取证结果，整理移交全部调取证据材料，配合完成后续案件证据梳理工作； 5. 处理调查令办理过程中出现的各类法律问题，保障调查取证工作顺利推进。 二、任职要求 1. 持有中华人民共和国有效律师执业证书，具备独立办案及申请律师调查令的执业资格，执业年限1年以上； 2. 熟悉民事诉讼法、律师调查令相关法律法规及各地法院调查令申请、办理流程，有丰富的调查令办理及证据调取实务经验； 3. 法律专业功底扎实，工作严谨细致、责任心强，具备高效的沟通协调能力和执行力，无不良执业记录、未受过司法行政机关及律师协会处罚； 4. 能快速响应工作需求，在规定时限内完成全部调查令办理及取证工作，严格遵守律师执业规范，保守案件相关秘密； 5. 优先考虑熟悉成都市、内江市法院办事流程、有同类案件调查取证经验的律师。 三、薪酬待遇 薪酬采用一次性包干费用形式，具体金额面议，费用包含调查令申请、证据调取、交通、文书制作等全部相关费用，费用结算方式双方协商确定。 四、应聘方式 1. 应聘材料：个人律师执业证书扫描件、个人简历（需注明调查令办理相关实务经验、同类案件办理案例）、联系方式； 2. 提交方式：将上述材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“调查令临时律师应聘+姓名+执业律所”； 3. 报名时间：自公告发布之日起至2026年5月15日 止，逾期不再受理； 4. 审核面试：我方将对应聘律师资质、经验进行审核筛选，择优联系面试，洽谈具体合作事宜。 六、其他说明 1. 本次招聘为专项临时法律服务招聘，非全日制劳动关系，双方签订专项法律服务协议；

律所直招，正规合法，跟律师一起办公，不是咨询公司，大律所 ！ 放心投递～~~~~~ 1、试用期也不打折！！！！！首月保底5000+提成+奖金，次月最低无责底薪4000+提成+奖金，提点是6~13个点！ 2、带薪假期、生日礼金、节日礼品、团建小活动、不定期下午茶，让你在工作之余满足对生活的畅享； 工作内容： 1、由公司提供精准客户，帮助需要法律服务的客户，提供咨询服务 2、工作内容简单可接受小白有老师带 ［客户来源］抖音、头条、快手，视频号，自己的广告，资源精准，高效 【公司资源］自己的广告户，自己的主体，自己的律师，实力雄厚。还能学习不同的经验知识每日提供精准客户15-20个，无需自己拓客资源满满，能力强者，多接，多赚钱。 ［任职要求］ 1、有无销售经验均可； 2、有挣钱欲望、热爱销售工作，喜欢网络沟通开发客户的优先； 3、综合薪资8k~2w+ 4、每天老板请客吃下午茶，，帅哥，氛围超级好，生日都会有小惊喜，每个月免费团建吃饭，公司福利。绝不压榨员工。 5、办公环境四川成都排行第一。大律所：独栋别墅，工作累了就去后花园鱼塘，拒绝压抑，拒绝压榨写字楼办公。拒绝小隔间办公室。绝不吹牛，有图可看

工作性质：全职 工作地点：四川省成都市锦江区 招聘人数：若干 薪 水：面议 工作经验：1年 （一）岗位职责 1、配合律师开展案件查询、草拟法律文书初稿； 2、归集整理案卷资料，参与庭审记录及客户接待工作； 3、协助律师处理批量案件的流程事务； 4、完成律师安排的其他辅助任务（如证据梳理、文档归档）； （二）任职条件 1、法学专业本科或以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书（A证）； 2、具备较强的实习意愿，可保证全职投入实习工作； 3、工作细致认真，具备良好学习能力，能够积极配合团队协作； 4、具有律所或法院实习经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 任职要求： 1. 专业，学历不限（有经验者优先） 2.无经验要求，可带薪教学 3.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

工作职责 1. 独立处理民事、商事、刑事等各类诉讼事务，主导案件从立案、出庭到执行的全流程推进。 2. 为客户提供专业的法律咨询支持，撰写及审查多种法律文件（如合同文本、法律意见书等）。 3. 参与团队案件分析讨论，协同优化诉讼方案，提升办案质量与客户服务体验。 4. 系统整理案件材料并归档管理，定期总结办案经验，提炼标准化操作流程与实务方法。 任职要求 1. 已获得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验。 2. 精通民事诉讼法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识体系。 3. 具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确理解并响应客户需求。 4. 工作态度认真细致，承压能力良好，可高效统筹多个案件同步推进。

1、30周岁以上； 2、法律专业本科以上学历，有五院四系经历者优先。 3、三观正、品行良好，低调务实。

请注意工作地点为成都青白江，需能接受短期前往甘肃张掖或四川其他校区出差，介意者勿投！！！！！ 任职资格： 1. 工作总部位于青白江，须配合赴甘肃张掖短期驻场及成都周边分校临时外派。 2. 法学专业背景，已通过司法考试，掌握建筑法、公司法、劳动法等相关法律知识，应届或往届毕业生均可。 3. 如有过往工作经历，需提供离职证明并配合背景调查。 4. 初轮线上面试通过后，须到青白江总部参加现场复试交流。 职位福利：双休、五险一金、餐补、包住宿、带薪年假 工作内容： 1. 负责对公司及学校层面的合同文本、规章制度和重大决策进行法律审查，把控运营过程中的各类法律风险； 2. 参与业务合同的起草与审核工作，协助防范潜在法律问题； 3. 协助拟定相关法律文书及工作材料； 4. 参与各类涉及法务的谈判、调解及调查事务； 5. 组织开展法律知识培训，及时发布法律风险预警提示； 6. 严格管理印章与证照的审批流程，监督使用规范，确保合规合理使用。

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广安市城南招铆工一位，要求会看图纸，会下料，技术娴熟，希望有责任心，勤劳朴实的你来电咨询。

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北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

招聘项目申报专员1名。要求具备项目申报实操经验者优先，机械制造、工科、经管类相关专业零基础可培养。需熟练使用办公软件，做事细心负责，年龄**岁以内，**不限。岗位职责为协助企业申请高新技术企业、专精特新等资质认定，以及企业技改、设备购置等项目申报，负责全过程材料编撰及报送。工作年限要求1-3年，学历要求高中或中专。薪资福利为底薪5000-10000元，另加提成与绩效。福利待遇包括社保、周末双休、包吃、包住、法定节假日休假及团建。公司现有客户资源稳定。工作地址位于川渝高竹新区。

岗位职责: 1、持有律师执业资格证书，具备独立执业条件。 2、对法律工作充满热情，具备较强的责任意识，态度认真，作风踏实，主动进取，恪守职业操守，能承受工作压力，具备良好的适应能力，期望在长期发展中实现个人职业价值。 3、依照律所既定的工作规范与业务标准，独立处理诉讼案件及日常法律事务；熟悉常见类型案件的办理流程与操作要点。 4、严格遵守律所各项管理规定，道德品行良好，无任何违规违纪记录，未曾被司法主管部门或律师协会给予行政处罚或行业处分。 任职要求: 1. 具备两年以上执业经验，具备优秀的沟通协调能力及团队协作能力； 2. 为人正直，富有责任心，具备良好的职业素养和集体意识； 3. 认同本所的发展方向与管理模式，愿意与律所共同成长。 福利待遇: 1、工作时间：上午9:30至下午18:30，周末双休，法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪加案件提成，保底月薪1.5万元，具体薪资可面议

500人+综合性大型律所，专业领域齐全，品牌影响力强。 律所直招！！！高薪挑战！！！接受销售小白！！！可面谈 1.为客户提供专业的法律咨询服务，解决客户在法律框架下遇到的问题: 2.维护和拓展客户资源，确保客户满意度和忠诚度;(律所提供精准客户资源，不需要自己找，提成轻松拿) "领导不画饼，轻松应对 *生日派对，团建嗨皮 薪资 :首月无责保底5000，次月底薪2600+日业绩提成（5-10%)+后端通提成3%+绩效奖金（200-800）综合收入8k-1W+ 公司氛围好，工作轻松，都是95，00后好相处，没有拉帮结派，老板超Nice，节假日各种福利礼品，不定时团建下午茶，你还在找工作?确定不来我们公司?快来吧，就是你小伙伴！福利多多！机会多多！ 有意向赶快联系我吧！今天面试明天入职！

中心业务范围：（非诉讼金额纠纷调解） 1、调解公民、法人及其他组织之间适宜通过调解方式解决的民商事争议； 2、依据相关法律规定，承接司法机关、行政机关、仲裁机构委派或委托的民商事及其他适宜调解的纠纷案件并开展调解工作； 3、开展民商事权益保护领域的法治宣传、法律咨询、专业培训、理论研究与行业交流活动。 1. 薪酬：具体面议 2. 专职工作时间：早九晚六，周末双休，执行国家法定节假日安排； 3. 兼职工作时间：每周不少于3天固定到岗办公 工作职责 1. 聚焦金融、合同、工程等商事业务领域，独立负责仲裁案件全流程运作，包括立案材料准备、证据体系整理、法律文书（如仲裁申请书、答辩状等）的规范撰写，并代表当事人参与仲裁庭审，提供专业法律意见支持。 2. 主导商事争议调解事务，运用专业沟通能力协助各方当事人协商谈判，推动达成一致意见，完成调解协议的拟定与合法性审查，确保协议内容符合法律规定。 3. 统筹管理案件全周期流程，持续跟踪案件进展，与仲裁机构、调解单位及当事人保持有效沟通，落实案件资料归档与结案复盘，提炼可复制的争议解决实践经验。 任职要求 1. 持有A类律师执业资格证书，具有10年以上律师执业经历，同时具备8年以上处理仲裁案件及商事调解实务的操作经验。 2. 熟悉《民法典》《仲裁法》及相关商事法律法规，掌握主流仲裁机构和调解组织的办案程序与规则，能够灵活应对不同类型的争议处理需求。 3. 具备深厚的法律理论基础、严密的逻辑思维能力和出色的文书表达能力，能独立承担复杂商事争议案件的全流程办理。 4. 具有良好的职业操守与抗压能力，能保证充足的案件处理时间投入，确保服务质量和工作效率。 5. 无任何不良执业记录，严格遵守律师职业道德规范和执业纪律，维护行业公信力与职业声誉。

工作职责： 1、负责依据业务实际，拟定标准类合同文本，识别其中潜在的法律风险、商业隐患及不合理条款，并出具切实可行的修订意见。 2、参与公司内部管理制度的制定与审阅，确保制度内容合法合规，推动各部门体系化制度的建立与优化。 3、针对内审及各项检查中发现的问题项和风险环节进行跟进核查，监督责任单位落实整改及预防措施，实现闭环管理。 4、应对客户投诉、往来函件等前期法律争议事项，积极推动通过协商、调解等非诉途径化解纠纷。 5、在法务经理或外聘律师的指导下，承担诉讼案件的相关辅助工作，包括材料搜集、证据归档、法律检索以及与法院或仲裁机构的事务性对接。 6、配合法务经理完成公司交办的其他相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备法务岗位实践经验者优先考虑。 2、具备较强的事业心和责任感，工作主动细致，拥有良好的职业操守和保密观念。 3、具有较强的学习能力，能够适应法律法规及市场环境的动态变化，持续提升专业素养。 4、对待法律文书及工作流程需保持高度审慎，关注细节，确保工作质量。

我们律所主营民商事，婚姻，财产，民间借贷，工伤劳损，房屋纠纷等企业非诉部分刑事 工作内容：我们是根据当事人在网络上进行法律咨询，如果有需要，邀约当事人来律师事务所进行面对面沟通，出具解决方案，当事人委托我们处理他的法律问题的一个工作 薪资待遇: 1、薪资：底薪3500-6000+绩效500+提成，综合6000-15000不等 多劳多得 2、福利：各种团建下午茶，生日会，节假日问候全勤奖，带薪培训，带薪年假等福利 3、大平台晋升空间大：法务助理-法务主任-法律经理-法律事业部总-法律业态总监-合伙人(分公司总经理)

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改合同、协议、法律意见书等各类法律文书 2.独立代理民商事、行政或刑事案件，全程参与诉讼、仲裁及调解工作 3. 开展尽职调查与法律风险评估，出具具有实操性的法律分析及应对建议 4. .跟进案件进展，及时与客户、主办律师、司法机关沟通对接，维护客户关系 5.持续跟踪法律法规及司法动态，及时向客户提示政策变化及合规要点 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，执业记录良好，无违法违规情形 2.法学功底扎实，具备优秀的逻辑分析能力、法律文书写作能力及案件研判能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能独立承办案件并有效协同团队推进项目 4.熟悉民商事、公司、劳动、建设工程等领域法律实务者优先 5. 学历本科及以上，认同专业服务价值，愿在法律服务领域长期深耕

岗位职责： 1. 独立处理各类法律事务，提供专业的法律支持服务； 2. 为客户解答法律问题，起草法律意见书、律师函等专业文件； 3. 参与案件研讨、法律问题分析及证据资料梳理，拟定应对策略； 4. 代表客户开展谈判、调解、仲裁及诉讼等相关法律活动； 5. 保障客户合法权利，确保执业过程符合法律法规及行业标准。 任职要求： 1. 具备双证资质，即已取得法律职业资格证A证及律师执业证； 2. 有三年以上执业经验，且执业期间无司法行政处分或行业处罚记录； 3. 具备成为律所合伙人的意向。

【岗位职责】 1、有较强的业务能力，独立负责各项诉讼案件业务； 2、不需要自己谈案，所里有推广部和接案部门，有稳定且充足的案源提供; 3、维护良好的律师执业形象和职业操守，遵守法律和律师执业规范，保护客户利益并维护法律正义。 【任职资格】 1、具备法律专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、认同律所发展理念与价值观，热爱法律行业，有长期深耕的执业规划； 4、无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 【薪资待遇】 1、个人案源无管理费； 2、接案自由，每个月律所可提供保底10个案件，提成15%，保障基本收入； 3、无需坐班，可自由支配时间，提供办公工位，0工位费，独立的洽谈间会议室，免费茶水； 4、开函方便，随时提现。

岗位职责: 薪资福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪（4-5K）+高额奖金（2400-3900）+高比例提成，综合年收入10w-15w，上不封顶，新人无业绩保障收入6400+ 2. 缴纳五险 3. 员工子女可享集团旗下三所幼儿园及新川外国语学校就读优惠 4. 带薪旅游、年终奖、节日礼品、法定假期、带薪年假、婚假、产假，入职礼品、转正礼品、晋升礼品、节日红包等福利齐全 5. 提供带薪培训，专人指导帮扶，试用期享受保底薪资 工作内容： 1. 筛选并邀约家长，开展上门咨询服务 2. 参与公益讲座现场服务，提升口碑传播 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 有教培行业从业经验者优先； 3. 具备销售工作经验者优先。 就近分配原则 工作地点可选：郫都区、温江区、锦江区、成华区、华阳、大邑、崇州

致：全体律师及法律界同仁 为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实多地分所的专业力量，有效解决分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师。 具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入对应城市分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。

任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业背景。 掌握公司法、合同法、劳动法等法律规范及实务应用。 具备10年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑。 具有较强的文书撰写能力与组织协调沟通能力。 工作内容： 负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 为公司经营战略和管理决策提供法律咨询及合规风险提示。 主导或协助处理诉讼、仲裁及其他法律争议事务。 参与重大商业谈判，全程提供法律保障支持。 组织开展内部法律知识培训，优化法务流程与制度建设。 薪资福利： 月薪：15,000 - 20,000元（可依据实际经验面议） 依法缴纳五险一金。