民商事诉讼团队，招聘实习律师1名，全程参与案件办理，系统提升诉讼实务与办案技能。 实习期间待遇：2000元起，2000-4000元，取得律师执业证后薪酬另行约定。 任职要求： 1、已通过法律职业资格考试； 2、年龄在35周岁以下； 3、具备1年以上相关工作经验； 4、法学专业本科及以上学历。

工作内容: 不是催收、不是贷款、不是金融！！！正规律所行业，发展稳定长久！ 1、主要以企业微信与客户沟通，对接律所下发的客户，挖掘客户的需求，根据客户案情给客户提供适合的方案 2、对客户进行客情维护，积极促成客户转介绍。 二、薪资待遇 薪资：无责底薪+阶梯提成5-15%+日奖+周奖 第一个月保底5000，第二个月保底6000，薪资次月15发放，单休周天，节假日正常休 每月团建，社保，过节福利，下午茶，带薪年假！ 晋升通道：专员一组长一主管，能力优秀者可提前升职 三、任职要求: 1、男女不限，年龄30岁以下 2、具备一定的销售经验，有个债销售经验更好； 3、具备较强的沟通能力和学习能力，对法律行业有一定兴趣; 4、愿意挑战高薪，突破自我。 5、接受应届毕业生或小白!!！律所会定期进行法律知识培训，也有老带新，不用担心经验不足。 2.有无工作经验均可，公司提供免费培训。

岗位职责： 1、独立撰写常规法律文书，开展法律服务工作，并直接对接客户进行沟通； 2、独立参与庭审，完成上级律师安排的日常案件或项目任务； 3、负责项目相关费用的催收与确认； 4、配合合伙人及资深律师处理重大疑难案件，参与复杂法律问题的研究与分析； 5、在合伙人及高年级律师的指导下，独立完成其他指派的工作事项。 任职要求： 1、国内外知名法学院硕士研究生或优秀本科毕业生； 2、具有3-5年大型律所、民商事审判岗位、上市公司或行业领先企业法务工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法学理论基础，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业习惯。 薪资待遇： 月薪（1-1.5万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

岗位职责： 1、统筹、协调并推进项目工作的实施与开展； 2、准确把握客户实际需求，制定切实可行的解决方案； 3、负责法律文书的审核与修订； 4、持续维护并优化客户关系； 5、推动团队现有业务的深度拓展，并参与重要业务项目的开拓； 6、业绩优异、表现突出者，有机会晋升为团队合伙人。 任职要求： 1、本科阶段毕业于国内外知名法学院，硕士研究生或特别优秀的本科毕业生优先； 2、具备6年以上在知名或大型律师事务所、民商事审判机构、上市公司或大型企业法务部门的工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法律理论基础，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及书面表达能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业习惯。 薪资待遇： 月薪（1.5-2万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

四川⽂善（宜宾）律师事务所招聘办案律师数名 需持有律师资格证书 福利待遇 1. 综合月薪8000-12000元 2. 律所提供案件资源，配备一名专职助理 3. 享受周末双休制度 4. 缴纳五险一金 5. 节假日享有节日福利 6. 表现优异者可晋升为律所合伙人 联系人：宋先生 联系电话：*********** 工作地址：宜宾市翠屏区盛达街119号数字经济产业园1505号

！！！资深经验者可面试详聊！！！ 诉讼交付专员 1、法学相关专业优先，非法学专业但具备实际经验者亦可考虑； 2、积极进取，服从上级工作安排与指导； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，拥有一定的组织与协调能力； 4、责任心强，工作态度认真细致，踏实稳重，富有职业素养； 5、公司提供带薪岗前培训，入职后由主管全程带教，表现优异者可享受与正式员工同等的薪资及福利待遇； 6、有法律咨询实习经历或在线客服工作经验者优先录用；【非销售岗位】 7、具备较强的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 工作内容： 1、配合处理客户提出的各类法律问题咨询； 2、参与审核、起草及撰写相关法律文书（以民事起诉状、执行申请书为主）； 3、完成上级指派的其他工作任务。 【福利待遇】 1、综合收入：底薪4000元+200元全勤奖+10元/件提成+节日福利+生日礼金 ！！！资深经验者可面试详聊！！！ 2、晋升通道：法务顾问—团队主管—部门经理 3、工作时间：10:00-19:30，大小周休息 交通便利：公司所在地紧邻地铁一号线天府五街站、天府五街公交站

（此岗位为短期外派到川西，满一年可轮换回成都总所办公） 岗位要求： 1、持有律师执业证且执业年限满三年； 2、具备一定的诉讼案件办理经验； 3、具有案源开拓及维护能力； 4、能适应高海拔地区工作环境（海拔2000-4000米） 我们能给你的： 1、提供住宿及各类法律援助案件资源； 2、分所设立于当地司法局法律援助中心内，与县法律援助中心联合办公，依托行政支持； 3、月薪5000-8000元+60%案源提成（综合月收入3万-8万元），也可选择成为独立执业律师。 4、川西地区交通便捷，自驾或搭乘成西铁路均可直达，冬季当地配备集中供暖，气候适宜。 案件类型主要涵盖： 法律援助、民商事纠纷、刑事案件、政府及企事业单位法律顾问等。

公司作为律所（四川梓豪律师事务所）金融类纠纷前端案源转化团队，始终坚持正规、合法、严谨的运营模式持续发展，现因业务拓展需求，面向社会（含院校）公开招聘法务文员 一、工作内容： 公司提供精准客户资源，入职人员经系统培训后，负责对接并维护主动添加企业微信的意向客户，完成信息登记与初步沟通工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金 工作时间：上午9:00-下午6:00，全程无需加班 福利待遇：定期组织团建活动、提供下午茶点、节日福利礼品、带薪年休假等。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，积极配合公司工作安排 2、思维活跃，执行力强，有强烈的职业发展目标与收入提升意愿 3、专心投入培训学习，严谨对待公司提供的客户资源，认真履行岗位职责

一、岗位职责： 1、协助律师开展各项法律事务工作； 2、配合律师完成开庭前的准备工作，跟进案件办理进度； 3、撰写、代拟、整理及修订各类法律文书； 4、负责签约前与客户的沟通协调事宜； 5、在执业律师指导下开展法律问题研究与资料分析； 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证； 2、具备较强的口头表达、文字写作及逻辑分析能力，品行端正、踏实敬业、细致耐心，能适应一定工作强度，具备良好的合作意识； 3、对律师行业有高度认同感，有志于长期稳定发展； 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保。 具体薪酬根据面试情况由团队负责人面议确定。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

健合有限公司（合生元）招聘专职促销 任职要求： 年龄38周岁以下，高中及以上学历，有相关行业经验 上班时间： 8：00-12：00，下午14：00-18：00，月休4天 待遇薪资： 五险+补贴+年假+法定节假日福利 综合工资3000-5000元/月 联系人：

招聘：招聘面点师2名布草员3名洗碗工1名巡逻保安2薪资：面议招聘岗位：大面点师1名、小面点师1名、布草员3名、洗碗工1名、巡逻保安2名招聘时间：2026年5月8日上午9:00起至2026年5月13日下午17:00（周一至周五，上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。报名地点：报名人员将报名资料送达至邻水县（鼎屏镇熙源路285号）。报名资料：（1）身份证原件（扫描件）；（2）填写《邻水县恒圣保安服务有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；（3）本人近期免冠1寸白底彩照（贴报名表处）；（4）个人征信记录（记录时间需在公告发布之日起至报名截止时间之日前）；（5）无犯罪记录证明；（6）岗位对应的学历及技能资格证书复印件。附件1邻水县恒圣保安服务有限公司关于公开招聘8名工作人员职位表序号 职位 职责 招聘人数 学历要求 专业 年龄 职位要求 试用期工资标准（购买社保，含社保个人部分） 试用期 备注1： 面点师（大） 1.负责面点品类（如特色包子、定制糕点、手工面条）的研发与制作，确保每日供应种类丰富、口味稳定。2.把控成本，避免食材浪费或短缺。3.负责面点制作设备（和面机、蒸箱等）的日常维护、故障排查，确保操作安全。4.协助完成厨师长交办的其他后厨辅助工作。 1名 不限 不限 18-**周岁 1.具有5年及以上面点师工作经验，熟练掌握各类面点制作工艺，能独立研发新口味；持有中式面点师中级及以上证书者优先。 6000 3个月 具体薪资面议2： 面点师（小） 1.能独立完成基础面点制作，包括食材清洗、面团揉制、馅料预处理、成品分装等辅助工作，确保操作符合卫生要求。2.负责面点制作区域的日常清洁，包括台面、工具、设备表面清洁，及时清理垃圾保持环境整洁。3.协助完成厨师长交办的其他后厨辅助工作。 1名 不限 不限 18—**周岁 1.具有3年及以上面点师工作经验。 4000 3个月 具体薪资面议3： 布草员 负责酒店客房卫生、布草等工作 3名 不限 不限 18-**周岁 具有相关工作经验优先。 2800—3300 3个月 具体薪资面议4： 洗碗工 负责餐厅、厨房餐具的清洗、消毒，确保餐具无油污、无残留；清洁洗碗区域，维护洗碗设备（如洗碗机），协助餐厅服务员整理餐具（需上夜班） 1名 不限 不限 18-**周岁 具

招聘：别墅土建监理薪资：面议一、专业背景:土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业二、经验要求:1、1年以上工程监理/施工管理经验，有农村自建房、别墅土建监理经验优先2、熟悉自建房全流程：从基础、钢筋、混凝土到防水、抹灰、屋面的施工标准三、技能要求1、能熟练使用基础检测工具：空鼓锤、靠尺、卷尺等，能排查空鼓、开裂、尺寸偏差等问题2、熟悉《建设工程监理规范》、农村自建房施工验收标准，能把控钢筋、混凝土、防水等关键节点质量3、监理日志、整理现场验收资料，能独立完成隐蔽工程验收、闭水试验等关键环节检查4、其他要求能驻场/关键节点到场（钢筋绑扎、混凝土浇筑、防水验收等环节必须在场）能和业主、施工队沟通，现场解决施工偏差问题要求自配车辆，随时下乡

广安市岳池县招电焊屋顶彩钢架光伏架，长期有活

广安岳池招油漆工,装修木工

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等相关人员对接客户信息，移交客户资料，协同解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件，掌握基本使用技能。

【律所优势】：合同期内！！！ 1、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 2、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 3、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 4、无需坐班，时间自由。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 【任职要求】： 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解決问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 提成律师案件提成标准：20%~25%，每月律所可提供4~5件案件，无需担心案源获取

通过司法机关认证的调解专线，开展高效，专业的线上调解工作

岗位职责： 1、参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 2、运用自身专业能力为客户提供问题诊断，并规划可行的解决路径 3、提出项目技术构想，制定解决方案并推动实施落地 4、高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户服务质量 5、在团队中积极学习，提升协作效率与个人领导力 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上管理岗位相关经验，有人力资源管理或管理咨询背景者优先； 3、勤于思考，善于分析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户认可； 4、勇于接受挑战，追求职业突破，期望实现长远职业发展； 5、希望实现快速成长，持续保持进取状态。 职位福利：周末双休、入职五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检 工作地址：成都市高新区吉泰路20号（一号线旁） 吉泰56商业别墅区4栋5号

工作内容: 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分 薪资福利：按照承接案子30%提成（每月不少于10个案子，金额1.5w以上的案子） 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

兼职律师诉讼工程案子，了解工程施工。

办公地址：青羊区、成华区可选 岗位职责： 1、负责从大搜及新媒体平台获取广告引流数据，筛选出具有明确需求的客户资源，无需自行开拓客户 2、承接医院线上咨询，及时回应患者疑问，协助预约到院就诊，支持线上问诊服务 3、公司统一配备工作手机、电脑及精准客户资源 4、完成线上患者的咨询跟进与回访维护工作 5、收集患者基础信息与核心需求，解答常见问题，建立良好互动关系，提升患者信任感 6、团队年轻有活力，工作氛围宽松，管理灵活少束缚 7、非传统电销模式，无通话时长考核，工作节奏人性化，如正常休息不计时间 8、实行早晚班制，工作时间固定，避免过度加班与内卷现象 9、团队协作轻松，任务清晰，新员工快速上手 10、缴纳五险一金 任职要求： 1、可接受无医疗行业经验者，但需具备学习意愿和主动性 2、有销售相关经验者优先考虑 薪资福利： 1、无责任底薪3500-15000（按业绩定级）+餐补260元+提成（2%-8%）+复购提成+开单奖励+绩效奖金+晚班补贴500元；综合月收入12K-30K 2、班次安排为早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，两天一倒 3、入职即享带薪培训，配备专人导师一对一指导 4、晋升路径明确，可选择管理方向或专业业务方向发展 5、福利丰富，包含下午茶、聚餐、团建活动、周奖、月奖、现金激励、实物礼品等 有兴趣请尽快联系！

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护稳固的客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（主管岗位28-55周岁，无经验者25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经历。

工作职责 独立办理民商事、刑事等各类案件，全面负责从客户咨询、法律研判、策略设计到诉讼代理或辩护的全流程法律服务。 维系既有客户联系，积极开发新的业务来源，以专业能力和服务质量增强客户信任，提升服务延续性与合作深度。 参与律所组织的案例分析与业务学习活动，交流实务经验与办案方法，推动团队整体专业水平提升。 严格遵循律所管理规定及律师行业规范，维护律所社会形象与执业公信力。 任职要求 法学类专业本科及以上学历，持有律师执业证，具备1-5年执业经历者优先考虑。 具备出色的沟通协调、逻辑推理与谈判技巧，能够准确把握客户诉求并制定有效法律应对方案。 遵守律师职业道德和执业纪律，品行端正、勤勉尽责，具有较强的敬业精神和团队配合意识。 拥有持续稳定的案源资源者优先，认同律所发展愿景，愿意与团队长期协同发展。

岗位职责（本岗位接受实习生，具体面谈）: 核心职责：围绕合同管理、合规管控、工程资料全流程管控、多公司运营模式，构建 “合同-资料-合规-成本预警”，⽀撑公司合约风控部门业务合规高效运转 1、合同与合作协议管理：审核公司内部各类合同以及合作与被合作⽅的各类合同（能包括但不限于材料⾤购、⼯程劳务、机械租赁、专业分包等），协助法务审核合同条款；执行标准化合同管理体系，负责合同建档、台账登记、全周期跟踪与可追溯管理，处理合同及合作相关纠纷。 2、配合各部门进行标准化合同管理体系，负责合同起草、修订、签订流程跟进，建立电子+纸质双档案，完成台账登记、履约跟踪、变更管理及终止归档全流程，确保合同可追溯无遗漏； 2、协助法务参与内部各类合同以及合作与被合作方的各类合同商务谈判，优化付款方式、账期等条款，熟悉背靠背条款的约定模式、以及相关合作单位谈判。 3、同步收集采购合同、验收单、发票等相关资料，与采购台账、合同档案关联归档。 4、负责工程全流程资料收集（含施工资料、验收资料、检测报告、招投标文件、合同附件、变更签证、结算资料等）、分类整理、审核校验，确保资料真实完整、符合行业归档标准； 5、按照公司规定进行资料档案管理（含编号规则、存储标准、保管期限），搭建电子+纸质档案库，负责资料归档、借阅、销毁的全流程管控，建立资料台账，确保可追溯； 6、同步更新合同台账与工程资料档案的关联关系，实现 “合同-资料-项目” 对应 7、按照公司用印管理流程，负责各类文件（合同、协议、工程资料等）的用印审核，严格执行 “先审批后用印” 原则，拒绝无授权、不合规用印； 8、按照办公软件的规定建立用印登记台账，详细记录用印文件名称、用印日期、审批人、用印人、用印次数等信息，确保用印行为可追溯； 9、按照公司的要求规范工程合作项目的全流程（含内部协议签订、材料支付审批、劳务支付审批），审核相关流程文件及支撑资料，规避质量、合规及用印风险。 10、协助办理各类资质及认证，完善公司资质壁垒； 11、协助法务定期开展合同、资料、用印流程的合规自查，梳理风险点，优化管理规范，确保业务全流程符合法律法规及行业标准。 12、统筹多家公司的采购合同及工程资料管理等。 13、协助法务处理业主单位的项目投诉，维护公司品牌口碑； 任职要求： 1、学历背景：专科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、工商管理等； 2、工作经验3 年以上建筑工程行业完整项目合同 + 资料全流程管理经验，有合作与被合作项目业务合规管控经验者优先； 3、适配性：接受跨部门协作，能配合项目节点完成资料归档、合同审核等工作。 4、流程与管理知识：熟悉合同全周期管理流程、工程资料归档流程、公司用印审批流程，了解采购供应链管理、供应商评估及库存管控逻辑； 5、行业规范知识：了解建筑行业资质办理、ISO 体系运行要求，清楚合作与被合作项目业务合规管理要点。 6、工程知识：熟悉建筑工程全流程（施工、验收、结算），了解施工资料、招投标文件、变更签证、检测报告等资料的分类整理要求； 7、合同与协议管理能力：能独立起草、审核施工合同、分包合同、挂靠协议等各类文件，具备商务谈判技巧，可优化账期、付款方式等核心条款； 8、工程资料与档案管理能力：熟练完成工程资料收集、分类、校验、归档（电子+纸质），能搭建资料台账及档案库，确保资料真实完整、可追溯，掌握资料借阅、销毁等管控流程； 9、用印与流程管控能力：严格执行 “先审批后用印” 原则，能审核用印文件合规性，精准填写用印登记台账，规范用印全流程，规避用印风险； 10、熟练使用 Office 套件（Word/Excel/PPT/PDF）、钉钉、企业办公软件等，能高效制作合同文档、搭建各类台账（合同/资料/用印/库存）； 11、风险识别与解决能力：能协助法务识别合同漏洞、资料缺失、用印不合规等风险点，提出可行防范措施，高效处理合同纠纷、资料补正、流程优化等问题。 12、核心必备类：八大员证书之一（资料员、施工员、质量员、安全员等优先） 13、核心特质：严谨细致、责任心强，对合同条款、资料细节、用印流程的审核零容忍疏漏； 14、沟通协作：具备出色的跨部门沟通能力，能与工程、造价、法务、财务等团队协同推进合同签订、资料归档、用印审批等工作； 15、抗压与执行：能适应多项目并行、紧急资料归档或合同审核等场景，高效推进工作落地，具备较强的时间管理能力； 16、诚信合规：坚守职业底线，严格保守商业机密及公司档案信息，抵制不合规用印、合同签订等行为。