【岗位要求】 1. 持有有效律师执业证，可独立承接、独立跟进、独立办结案件； 2. 熟悉法院、仲裁委办案流程，熟悉成都本地司法实务； 3. 品行端正，无行业处分、无违规违纪记录，职业素养良好； 4. 具备良好的当事人沟通能力、案件谈判能力、风险把控能力； 5. 逻辑清晰、责任心强、办案细致，能对案件质量和办案时效负责； 6. 具备自我案源拓展能力，愿意长期稳定执业。 【业务方向】 工伤维权、交通事故、民事纠纷、合同纠纷、劳动争议、婚姻家事、债权债务、企业法律顾问、行政纠纷、刑事辩护等。（可自选擅长领域） 【合作模式】 1. 独立执业、自主办案、自主创收； 2. 管理制度简单透明、无复杂考勤、不强制坐班，具体管理费及其余费用详细面谈。

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招聘：保安薪资：4000任职要求：能适应轮班工作安排，服从统一管理，工作期间认真履职，不擅离职守上班时间：早班-8：00-20：00晚班-20：00-8：00两班倒，月休4天薪资待遇：综合工资4000元/月公司地址：东环路云玺台售楼部温馨提示：请在上班时间打电话

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

【岗位职责】 1. 完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。 2. 负责相关法律文件的审核。 3. 协助上级做好其它日常工作。 4. 处理日常诉讼纠纷。 5. 为公司各部门提供法律咨询。 【岗位要求】 1. 大学本科以上，法律专业。 2. 有法务工作1年以上工作经验。 3. 工作踏实，有敬业精神。 4. 有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休、法定节假日。 【福利待遇】 下午茶、团建活动、内部培训、完善的晋升机制等福利。

【岗位要求】 1. 教育背景：法学本科及以上学历（985/211/五院四系更好）；具备法律职业资格A证优先。 2. 实务经验：具有2年及以上法律行业工作经验，学历优秀者经验可放宽至一年；不接受没有法律行业工作经验的候选人。 3. 案件经验：至少熟悉合同纠纷、公司商事、劳动用工、知识产权、建设工程等一个或多个领域。 4. 文书经验：实际撰写或深度审核过法律意见书、起诉状、答辩状、证据清单、合同审查意见、律师函等法律文件。 5. 工具能力：熟练使用 Word、Excel、PDF等办公工具，能够处理多文件、多版本和长文本材料。

【岗位职责】 1. 与客户进行有效沟通，确保理解案情及客户需求。 2. 处理客户投诉，确保问题及时解决。 3. 负责案件流程，确保流程的准确性和效率。 【薪资福利】 1. 底薪+提成+奖金，每月综合薪资7k+，正常薪资体系，购买社保。 2. 工作时间10:00-19:00，节假日正常休。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达法律问题。 2. 有责任心，能够独立处理和解决问题。 3. 对法律有深刻理解，能够运用法律知识服务客户。 4. 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

无绩效考核，接受无经验。有客户就联系客户，没客户就放松放松。 【岗位职责】 1. 公司提供优质资源，客户主动进线。 2. 了解客户案件情况，整理客户资料，解答客户问题。 3. 达成委托即可（文字性质）。 【岗位要求】 1. 接受小白，有专人带。 2. 新人最多两天就能快速上手。 【薪资待遇】 1. 5000+提成+各种奖励，轻松到手1W+。 2. 节假日放假，年假多于同行。 【工作时间】 1. 上班时间：10:00-19:00，午休一个小时。 2. 月休四天，自由调休，法定正常休息。

一、团队介绍 （一）主要客户 国有企业、上市公司及优质民营企业。 （二）主要业务类型（非诉70%+诉讼30%） 1、企业常年法律顾问服务、专项法律事务及诉讼案件； 2、新三板挂牌、投融资、基金设立与运作等专项法律支持。 【公司业务】律师助理 5-6K/月 1、有意向长期发展公司类法律事务，涵盖非诉与诉讼领域，愿意在本团队稳定执业。 2、已通过国家统一法律职业资格考试。 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，拥有较强的文字表达、逻辑分析及人际沟通能力。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业，具备法律职业资格A证或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：1年以上法律领域从业经历，具备扎实的法律理论基础，具备较强的文书撰写能力与语言表达能力； 3、工作态度严谨，具备良好的责任心和团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4、持有有效驾驶证。 二、岗位期望： 1、具备强烈的学习意愿，关注行业法规更新，持续提升专业能力； 2、擅长人际交流，具有良好的团队配合能力，性格积极乐观； 3、对律师职业有热情，具备一定抗压性，主动性强，富有进取心，执行高效； 4、有法律行业背景或销售从业经历者优先考虑。 三、其他： 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 福利待遇：底薪+提成+奖金+社保； 工作亮点：无需自行开发案源。

【岗位职责】 1、有较强的业务能力，独立负责各项诉讼案件业务； 2、不需要自己谈案，所里有推广部和接案部门，有稳定且充足的案源提供; 3、维护良好的律师执业形象和职业操守，遵守法律和律师执业规范，保护客户利益并维护法律正义。 【任职资格】 1、具备法律专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、认同律所发展理念与价值观，热爱法律行业，有长期深耕的执业规划； 4、无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 【薪资待遇】 1、个人案源无管理费； 2、接案自由，每个月律所可提供保底10个案件，提成15%，保障基本收入； 3、无需坐班，可自由支配时间，提供办公工位，0工位费，独立的洽谈间会议室，免费茶水； 4、开函方便，随时提现。

涉外 刑事 民商事 执行均有需求，沟通细聊！！！ 【岗位待遇】 1、底薪4k+案件提成，入职购买社保； 2、朝九晚五点半坐班无需打卡上班，周末双休，享受节假日福利！ 【任职要求】 1.、统招法学本科及以上学历； 2、 已取得律师执业证或是已过律协面试，且独立承办某一领域诉讼案件或非诉讼项目的经验； 3.、良好的职业操守，严谨的法律思维，遵守律师执业规范，无任何不良执业纪录。 【岗位职责】 1、 团队诉讼案件的材料准备、信息提供等诉讼辅助事务，代理参加诉讼、调解或仲裁活动； 2、根据团队律师需要进行法律调查和研究； 3、 完成团队交办的其他工作。 我们期待您的加入，共同为客户提供优质的法律服务！

【岗位职责】 1、处理律所提供的各类案源，包括买卖合同纠纷、建筑租赁合同纠纷、分包合同纠纷、票据纠纷等； 2、根据案件实际情况，独立推进诉讼/仲裁、调解及执行等程序性工作； 3、参与案件分析、重大案件研讨及相关谈判事务； 4、配合开展顾问单位的日常维护支持工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、持有律师执业资格证书； 2、具备持续学习意愿与能力，乐于在新业务领域深入探索； 3、擅长与法官沟通交流，能够高效建立并维护内外部协作关系； 4、法律专业基础牢固，具备良好的书面表达能力； 5、服务意识突出，工作态度严谨细致，责任感强； 6、逻辑思维出色，面对复杂问题能系统分析、缜密推演、及时决策。 【招聘人数】 若干 【岗位经验】 1～2年以上 入职后配备资深律师指导带教 【岗位福利】 一年多次带薪年假+节日福利+五险一金+绩效奖金+年终奖

律所直招！面试地点等于工作地点。接受跨行业小白与实习，可带朋友。 【岗位职责】 1. 提供法律咨询服务，解答客户疑问。 2. 协助律师处理案件，收集整理相关证据。 3. 讲解案件处理方案及收费标准，做好客户前期沟通。 【福利待遇】 1. 无责底薪3500+提成+奖励。 2. 工作时间：早9:30晚19:00。 3. 每月15日发薪。 4. 五险+年假+不定时下午茶+团建活动+节日福利+生日会。 5. 每年2次内部晋升机会，底薪也是可增长的哟。 【岗位要求】 1. 年龄18岁-30岁，无经验可带。 2. 具备较强的学习能力、执行力、强烈的责任心和团队协作精神。 3. 工作内容简单，可快速上手，有完善的培训体系。 4. 沟通能力强，性格外向。 a/ 楼下就是商圈，吃东西方便，律所也配备小冰箱、微波炉、零食柜。靠近地铁和公交站，通行方便——人民北路站。 b/ 工作内容简单，上手快，基本都是95后、00后，工作氛围很好。

【岗位要求】 1. 执业年限1年以上，形象气质佳，普通话标准。 2. 做过国有企业常年法律服务，有执行工作经验的优先。 3. 会开车的优先。 【岗位职责】 平时业务领域：民商事诉讼，执行，常年法律服务。

不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所，提供专业法律咨询服务。 新人入职首月保底5000元，无需考核业绩。客户均为主动咨询，我们只需根据标准流程和话术为客户提供解答，全程手把手带教，只要认真学习，都能快速上手！ 1.薪资待遇：首月无责任保底5000元，第二个月起底薪2500-4000元逐级递增+5%-16%提成+社保+后端绩效，综合月收入8000-20000元（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富，工作氛围轻松融洽 3.晋升路径：专员→组长→主管→经理，晋升空间透明清晰 我一直相信，真诚是最好的沟通方式，有问必答，坦诚相待。期待与优秀的人同行，与志同道合的你共事，一起成长，共同收获！

【岗位职责】 1. 负责起草、审阅、修改公司合同文本、协议、版权、知识产权相关的法律文书，合理降低和防范合同管理中的法律风险。 2. 为公司商业行为提供法律支持，包括法律尽职调查、交易法律文件审核，对公司架构及其他重大经营行为提供法律支持。 3. 参与处理各类诉讼、仲裁、纠纷。 4. 根据国家相关法律、法规，并结合本公司实际发展情况，建立健全有关经营制度和管理制度。 5. 为公司及各部门提出的法律问题，出具专...

主动咨询的精准客户无需自主开发打白名单客户！！ 职位详情： 1、接待当事人法律咨询，通过电话或企业微信与当事人进行沟通交流。 2、掌握客户具体情况，分析客户的实际问题，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程手续。 3、与后续服务团队及承办案件律师对接客户信息，移交客户相关资料，跟进解决客户问题。 4、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，每日分配10-15组精准客户（无通话时长与数量考核，以成功添加企业微信沟通为目标） 任职要求： 1、接受零经验及应届毕业生，需具备良好态度，积极学习，勇于面对挑战。 2、掌握办公软件基础操作，具备一定的抗压能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000+案件服务提成＋奖金，综合收入8-1w+，缴纳五险。 2、早九晚六，不定期安排下午茶、团队建设活动。 3、每日开单奖励当日结算，每周一发放周奖，每月初发放月度奖励。

核心工作职责 1. 文件处理与管理 -起草、校对、排版法律文书（如合同、起诉状、答辩状）。 -整理案件材料，建立电子/纸质档案，确保文件归档有序。 ​ 2. 案件辅助支持 ​-协助律师/法务进行法律调研，检索法规、案例并整理报告。 ​-跟进案件进度，联系法院、客户或对方，传递材料、确认开庭时间。 ​ 3. 日常事务协调 ​ -协助安排律师庭行程。 -对接客户收集材料，审核合同等 关键任职要求 -专业基础：法律相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。 ​-技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力（如使用北大法宝、威科先行）。 -软素质：细致耐心（避免文件错漏）、沟通能力强（对接多方）、抗压性好（适应案件紧急节奏）。

一、岗位职责 1、全面负责公司法律事务工作，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律风险防范等。 2、为公司重大经营决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。 3、协助处理非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 4、完成上级交办一、岗位职责 1、全面负责公司法律事务工作，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律风险防范等。 2、为公司重大经营决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。 3、协助处理非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 4、完成上级交办的其他法律事务工作。 二、任职资格 1、具有法律相关专业大学本科及以上学历，取得律师职业资格证（A证） 至少要一年以上法务工作经验！！！ 2、具备良好的职业操守和个人信用记录，秉公尽责，严守法纪。 3、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与公司各部门有效协作。 位置/路线：1、办公地址：成都市青羊区天府广场城市之心31楼； 2、乘车路线：乘坐1号线/2号线到天府广场C出口，地下通道步行200米到达的其他法律事务工作。

【岗位职责】 1. 协助部门同事或独立开展公司部分证照的日常管理及维护工作； 2. 负责对公司部分业务合同进行起草、审核以及修订； 3. 负责开展公司商标工作的注册需求收集、代理机构的对接、商标等证书的日常登记管理工作； 4. 负责公司诉讼案件类似案例的收集整理，案件材料的归档整理工作； 5. 协助部门同事开展公司业务所属行业的法规以及政策研究； 6. 协助配合完成公司领导交代的其他常规性工作。 【岗位要求】 1. 法学本科毕业，熟悉国内主流法律法规，1年以上法务工作经验，通过国家法律职业资格考试为佳； 2. 具备相应的合同审核常识，能够独立完成较为复杂合同的起草、审改工作； 3. 具备相应的商标业务和诉讼常识，能够系统的梳理和完成公司商标以及案件的登记归档工作； 4. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、文字表达能力和沟通能力，工作细致负责，能够主动或在部门经理的指导下解决工作开展中所遇到的问题。 【福利待遇】 1. 入职即可享受5天带薪年假； 2. 标配五险一金； 3. 年末设年度绩效增长奖； 4. 餐补+交通补助； 5. 年度体检、备个人商业保险； 6. 长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应； 7. 一年4次人均100~300预算团队集体活动； 8. 生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣。

律所直招，正规合法，跟律师一起办公，环境超好。 【薪资待遇】 1. 底薪4000-6000+提成+奖金（试用期不打折）。 【工作时间】 1. 上班时间：10:00-19:00，中午休息一个半小时（12:00-13:30）。 【岗位职责】 1. 由公司提供精准客户，帮助需要法律服务的客户提供咨询服务； 2. 工作内容简单，可接受小白，有老师带； 3. 客户来源：公司提供优质资源，不用自己找客户。 【岗位要求】 1. 有无销售经验均可； 2. 有挣钱欲望。

1、独立承办律所交办的各类诉讼案件； 2、负责接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案； 3、负责诉讼相关的重要案件分析和方案论证； 4、负责诉讼、仲裁、非诉讼代理等律师业务； 5、负责接受日常法律咨询工作； 6、根据工作需要和安排，完成领导安排的其他工作。