岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪落实及问题反馈。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别并研判公司经营过程中涉及的法律风险，提出专业意见和应对方案。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁及诉讼活动，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑分析、文书撰写能力，能独立解决复杂法律问题。 4、沟通协作能力强，具备团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5、恪守职业道德，责任心强，工作细致，严格保守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

【岗位职责】 1. 提供法律咨询服务，解答客户疑问。 2. 协助律师处理案件，收集整理相关证据。 3. 支持团队日常工作，确保案件顺利进行。 【岗位要求】 1. 对法律领域有浓厚兴趣，愿意学习法律知识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 有责任心，能够高效完成工作任务。 【薪资待遇】 首月保底6000，提成5%-16%。

工作时间：9:00—18:30，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 底薪四千+社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐+国内外旅游 一、岗位职责： 1. 按照公司标准维护客户关系。 2. 协同团队及时响应客户的咨询与需求并提供有效解答。 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 欢迎无经验者及应届毕业生投递。 2. 工作态度积极认真，具备责任心，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的团队协作精神； 3. 提供系统培训！提供系统培训！提供系统培训！ 丰富的员工活动：员工茶话会、生日会、运动会、节日晚会等。 为你配备微波炉、冰箱、饮水机等日常设施，一应俱全，无线网络全覆盖，无需担忧流量问题，空调冷暖效果强劲，领导亲和，同事友善融洽，团队以90后、95后为主，氛围轻松简单，没有复杂人际，只有彼此支持与协作。我们诚挚期待你的加入！

岗位职责 1. 负责接待总部精准邀约到访的家长，提供课程咨询、需求分析及完成报名转化； 2. 无需外呼陌生电话，仅承担到店客户的接待与后续跟进工作； 3. 维护客户关系，达成个人及团队咨询业绩指标，配合完成日常咨询管理事务。 任职要求 1. 具备教育培训行业课程咨询或销售工作经验，有剑桥英语项目咨询经历者优先； 2. 表达清晰流畅，富有亲和力，善于把握家长心理并推动成交谈判； 3. 工作态度积极认真，具备目标意识，能积极配合门店的日常运营安排。 薪资福利 1. 薪资：底薪5000元，转正后底薪5500元+阶梯提成3%-5%-8%，综合月薪10000+，上不封顶； 2. 休息：双休，周内可调休1-2天； 3. 福利：缴纳五险。 上班时间 14:00-21:00

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独立律师1法学本科及以上学历，硕士、博士或留学背景优先；持有律师执业证，品行良好，未受过行政处罚或行业处分；2能独立承办诉讼案件或非诉项目；3有较强业务开拓能力，能与客户良好沟通，维护客户关系。招工人数:若干工作地址:新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市团结南路冠农花园城邦0102-2-3层-01

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

一、 岗位职责 政策研究与解读：实时跟踪、研究国家及地方关于“现代商贸流通体系”、“再生资源回收利用”、“循环经济”、“逆向物流”等领域的产业政策、专项资金申报指南及动态。 项目挖掘与策划：结合公司再生资源回收业务（如回收网点、绿色分拣中心、信息化平台等），精准匹配“现代商贸流通体系再生资源体系搭建项目”的申报要求，制定切实可行的申报方案。 材料撰写与申报：主导项目申报全流程，包括可行性研究报告、资金申请报告、项目答辩PPT等核心材料的撰写、汇编、排版及线上/线下系统填报。 跨部门协调：对接公司内部财务、工程、运营等部门，收集并整理申报所需的财务数据、投资证明、土地/环评手续等关键佐证材料。 政府关系对接：负责与商务局、财政局、发改委等相关政府职能部门及评审专家的沟通、汇报、答辩及关系维护，跟进项目评审、现场核查及资金拨付进度。 验收与归档：负责项目获批后的中期考核、竣工验收及专项审计配合工作，建立完善的申报档案库。 二、 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，环境工程、循环经济、行政管理、中文、市场营销等相关专业优先。 行业经验（核心）：具有3年以上政府资金项目申报经验，必须有再生资源回收、环保、商贸流通、供应链物流等相关行业背景。 成功案例（关键）：有成功申报过“现代商贸流通体系建设项目”、“再生资源回收利用体系建设项目”、“绿色分拣中心建设”或商务部/财政部相关专项资金的实战经验者优先录用。（面试时需提供脱敏版案例或说明具体申报项目名称及获批金额）。 文案能力：文字功底扎实，具备优秀的公文写作和逻辑分析能力，能独立撰写高质量、高通过率的项目申报材料。 沟通与抗压：具备出色的沟通协调能力和商务谈判能力，能高效对接政府官员及公司内部高管；工作严谨，抗压能力强，能以结果为导向推动项目落地。 财务基础：能看懂基础财务报表，理解固定资产投资、主营业务收入、纳税额等申报核心指标。

【岗位职责】 1. 执行专利检索、鉴定、分析； 2. 专利申请文件的撰写和审核； 3. 专利申请的评估、意见、答复、专利档案的管理等； 4. 技术方案的洽谈和专利保护方案的规划； 5. 判断专利申请要求的新颖性、创造性、实用性，为客户提供文献情报检索服务。 【岗位要求】 1. 持专利代理人执业证，有合伙人资格； 2. 电气软件领域：电子信息、电气工程、信息系统、自动化、通信工程、信息设备、集成电路等；机械或机电一体化等相关专业； 3. 理解能力强，具有较强的文字表达能力； 4. 为人正直诚实，吃苦耐劳，做事积极主动，认真，细心。

【岗位职责】 1. 完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。 2. 负责相关法律文件的审核。 3. 协助上级做好其它日常工作。 4. 处理日常诉讼纠纷。 5. 为公司各部门提供法律咨询。 【岗位要求】 1. 大学本科以上，法律专业。 2. 有法务工作1年以上工作经验。 3. 工作踏实，有敬业精神。 4. 有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休、法定节假日。 【福利待遇】 下午茶、团建活动、内部培训、完善的晋升机制等福利。

招聘项目申报专员1名。要求具备项目申报实操经验者优先，机械制造、工科、经管类相关专业零基础可培养。需熟练使用办公软件，做事细心负责，年龄**岁以内，**不限。岗位职责为协助企业申请高新技术企业、专精特新等资质认定，以及企业技改、设备购置等项目申报，负责全过程材料编撰及报送。工作年限要求1-3年，学历要求高中或中专。薪资福利为底薪5000-10000元，另加提成与绩效。福利待遇包括社保、周末双休、包吃、包住、法定节假日休假及团建。公司现有客户资源稳定。工作地址位于川渝高竹新区。

【岗位职责】 *通过微信、电话等方式与客户沟通 *分析客户情感需求，提供方向性建议并促成销售转化 *为客户提供婚恋方案和顾问服务 【职位要求】 *有电销经验优先，具备良好沟通表达能力及应变能力 *认同企业文化，敢于挑战，团队合作意识强 *高中以上学历，年龄25-35岁 【工作时间】 *朝9晚6，午休2小时， 【薪资福利】 *转正后综合底薪3000-5000元，加业绩奖金、提成等，综合月薪6K-1W *公司统一分配资源，无需外出 *客户质量高，受尊重 【培训机会】 *提供新人岗前带薪培训

【岗位职责】 *通过微信、电话等方式与客户沟通 *分析客户情感需求，提供方向性建议并促成销售转化 *为客户提供婚恋方案和顾问服务 【职位要求】 *有电销经验优先，具备良好沟通表达能力及应变能力 *认同企业文化，敢于挑战，团队合作意识强 *高中以上学历，年龄25-35岁 【工作时间】 *朝9晚6，午休2小时， 【薪资福利】 *转正后综合薪资3000-4000元，加业绩奖金、提成等，综合月薪6K-1W *公司统一分配资源，无需外出 *客户质量高，受尊重 【培训机会】 *提供新人岗前带薪培训

【岗位职责】 1. 通过微信、电话等方式与客户进行有效沟通。 2. 了解和分析客户在情感方面的需求，并做出分析与判断，给到方向性建议，达成销售转化。 3. 为有婚恋需求的客户提供婚恋方案和顾问服务。 【岗位要求】 1. 有电销经验最好，有良好的沟通表达能力和应变能力，较强的团队协助精神。 2. 认同公司企业文化，敢于挑战和尝试，不会自我设限。 3. 团队合作意识强，能保质保量地完成公司交付的任务。 4. 有电销和面销行业经验的优先考虑（无经验肯学亦可）。 5. 年龄25-45岁，高中以上学历。 【福利待遇】 1. 朝9晚6，月休4天，早上9点开始上班，晚上6点下班，中间午休2小时。 2. 转正后底薪2500-5000元，加业绩超标奖金，加高提成及各种正激励、奖金，综合月薪6K-2W。 3. 公司统一分配资源，无需外出寻找客户，不需要外出拜访，不应酬。 4. 客户质量很高，做婚恋顾问特别受尊重，而不是低三下四求开单，平台已建好，期待你的到来。 5. 提供新人岗前带薪培训，实现每个人的自我价值。

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

底薪：5000到手（无考核）提成5-15个点另计 岗位职责: 负责接待并跟进线上主动咨询法律问题的委托客户，仅需通过企业微信回复主动联系我们的客户，无需外呼，非电销性质 岗位福利: 设有日奖励、首单奖、周奖、月奖及团队奖励，激励丰富多样 行业经验: 目前公司政策放宽，不要求具备相关从业经验，入职后由主管一对一指导，全程带教，无需担心适应问题，无业绩压力，不强制加班，可提前下班 享受社保、团队建设、聚餐、节假日礼品等福利

工作内容： 1、处理公司日常法律事务，针对新业务，新产品或营销活动提供基础法律意见 2、审核各类合同及法律文件，识别潜在风险并提出修改意见 3、按公司要求处理相关档案并管理，协助完善公司内部规章制度，确保企业运营合规 4、提供法律咨询支持，协助处理诉讼、仲裁等法律纠纷，负责案件的收集，整理，证据梳理及立案工作 工作时间：朝九晚六 零零后优先，形象气质佳，身高在160以上

为壮大律所执业队伍，拓展法律服务版图，本所现面向全社会诚聘挂靠合作律师，诚邀广大执业律师携手共赢、合作发展。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证、法律执业资格证（A证），证件状态正常可正常转所； 2. 品行端正，无行业处分、无执业不良违纪记录； 3. 具备独立办案能力，自带案源优先，接受新执业律师； 4. 恪守律师执业道德，遵守律所管理制度与行业执业规范； 5. 认同律所发展理念，沟通顺畅，具备良好合作意识。 【合作优势】 1. 合作透明：管理费比例低，收费公开透明，无任何隐形收费； 2. 收益宽松：自有案源自主把控，收益最大化，税费规范代缴； 3. 办公配套：免费提供办公场地、洽谈室、打印设备等公用设施； 4. 业务支持：提供案件流程指导、疑难案件研讨、文书协助撰写； 5. 时间自由：无需坐班，执业时间自主安排，执业方式灵活； 6. 手续便捷：转所流程全程协助办理，高效省心，快速入驻； 7. 待遇丰厚：每月都有补贴，买社保。 【合作模式】 1. 自主执业、自带案源独立开展法律业务； 2. 律所提供执业备案、手续挂靠、行政备案全流程服务； 3. 可承接律所分配案源，按劳提成，双向合作共赢。 有意向律师可随时咨询洽谈，合作模式可一对一量身定制，真诚欢迎各位律师同仁入驻合作！

底薪+提成+综合奖金，到手6-11K，首月保底6K 【岗位优势】 1. 客户主动留资，律所给你提供精准高意向客户，无需个人拓客，上手即开单。 2. 工作简单，有专业话术，在线解答，不会没关系，管理一带一，轻松上手。团队氛围轻松。 3. 固定周末双休，9:30-18:30，不加班！法定节假日也休。 4. 合同律所直签，无需外出，独立工位，坐班岗位。 【福利待遇】 红包奖金，加班费，节假日福利，提成，开单红包，团队奖。 【岗位职责】 1. 协助公司处理日常法律事务，提供基础法律支持。 2. 根据要求开展相关法律法规的信息收集与整理。 3. 配合团队完成法律咨询的初步沟通与信息记录。 晋升机制：销售专员-销售组长-团队主管。 【岗位要求】 1. 沟通表达流畅，思维清晰。 2. 专业、学历、工作经验不限，欢迎应届生、行业小白入职，无需深厚法律专业功底。 3. 工作踏实认真、有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力，有主动学习、积极创收的工作心态。 4. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达法律相关问题，有意愿在法务领域持续学习成长。

不是法咨公司!!! 薪资待遇： 朝十晚七、周末大小休、没有业绩要求 无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000； 一个月满32单，底薪+500；42单底薪再+500；47单再+500；底薪上不封顶；无责！！！！福利多 上班时间:09:50-18：50，大小休 上班时间：09：50-17：40，大小休 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

【岗位职责】 1. 负责与外部合作催收机构的日常沟通与协调； 2. 落实团队工作安排，保障委外催收业务平稳运行； 3. 对合作催收机构实施日常管理，涵盖业绩跟进、培训支持及合规监督等方面； 4. 定期开展催收数据分析，制定优化方案，提升催收效能。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上委外催收团队管理经验； 2. 熟悉委外催收运作模式，掌握行业动态及发展趋势； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与外部单位高效协作； 4. 具备基础的数据分析技能； 5. 责任心强，工作积极主动，能承受较强的工作压力。 该岗位由第三方签订劳动合同

1. 协助法务整理案卷材料，包括卷宗排序、扫描、复印及装订归档。 2. 通过线上或电话方式对接法院，提交诉讼请求并跟进诉讼进度。 3. 文书辅助：协助打印起诉状、证据目录、通知书等基础法律文书。 4. 材料对接：整理证据材料，做好材料分类登记。

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