不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所，提供专业法律咨询服务。 客户均为主动咨询，工作内容只需根据标准流程与话术进行解答，全程带教，系统培训，用心即可掌握。 1.薪资结构：首月无责保底5000，综合收入8000-20000，能力越强，收入越高 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，氛围融洽，福利丰富 3.晋升路径：专员—组长—主管—经理 我始终相信，真诚是沟通的桥梁，也是赢得信任的关键。在这里，有问必答，注重交流，期待与优秀的人同行，与志同道合的你并肩共进~

岗位职责： 1. 负责与客户进行有效沟通与协调，深入了解客户的业务模式、组织架构、内控现状及实际问题，提供专业化的咨询建议与解决方案； 2. 基于客户调研情况，结合其经营特点与具体需求，制定切实可行的服务方案，涵盖核算体系设计、内控制度优化、核算流程规划、财务报告编制等内容； 3. 及时向核算会计传达客户需求，配合推动服务方案的落地执行； 4. 维护良好的客户关系，定期开展回访，收集客户对内控服务的反馈意见，识别新需求，持续提供专业支持与附加价值服务，挖掘合作潜力，增强客户黏性； 5. 上门开展财务分析工作，并现场汇报服务方案实施成果与改进建议。 岗位要求： 1. 财务、会计、审计、经济管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备3年以上企业财务相关工作经验，有财务咨询行业或税务师事务所从业经历者优先。 3. 熟悉企业内控规范、财务管理制度、税收法规及相关政策，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的财务数据分析与报告撰写能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与企业管理层、部门负责人及一线员工顺畅交流。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守和团队协作意识，严格保守企业商业秘密。

月薪1w起，资源稳定 客单价不少于1300

薪资待遇： 首月5000+高提成+日奖+周奖+月奖+（工作轻松简单易上手 每月综合收入8000-1万以上（真实有效综合薪资，无任何隐藏规则，主打一个坦诚透明） 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供（均为精准优质客户，无需自行筛选，无需陌生拜访） 2、通过公司分配的客户开展线上沟通，解答疑问，跟进需求并及时反馈咨询情况，协助解决问题 3、操作简单流程清晰，依据标准话术在电脑端点击发送即可完成回复 岗位要求： 1、只要有赚钱意愿，我们都热烈欢迎你的加入！ 2、不限打字速度，但需具备基本电脑输入能力，能正常交流即可 3、为每位年轻人提供公平机会，不要求过往经验，入职即享带薪培训，专人指导全程帮扶 4、工作氛围轻松愉快，但拒绝消极怠工行为。轻松不等于放纵，积极态度是基本要求 员工活动： 定期安排下午茶、聚餐、露营、团队建设等多样化活动；公司持续组织丰富有趣的拓展项目，促进协作与交流，营造愉悦工作环境 各项福利： 节假日专属福利（礼品、礼盒），每月团队聚餐支持，部门专项活动经费，全方位覆盖员工日常工作与生活需求 工作时间： 上午10:00-晚上19:00，不加班不加班不加班！！！ 地处地铁口与公交站附近，通勤便捷，出行无忧！！！

【岗位职责】 1、有较强的业务能力，独立负责各项诉讼案件业务； 2、不需要自己谈案，所里有推广部和接案部门，有稳定且充足的案源提供; 3、维护良好的律师执业形象和职业操守，遵守法律和律师执业规范，保护客户利益并维护法律正义。 【任职资格】 1、具备法律专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、认同律所发展理念与价值观，热爱法律行业，有长期深耕的执业规划； 4、无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 【薪资待遇】 1、个人案源无管理费； 2、接案自由，每个月律所可提供保底10个案件，提成15%，保障基本收入； 3、无需坐班，可自由支配时间，提供办公工位，0工位费，独立的洽谈间会议室，免费茶水； 4、开函方便，随时提现。

具备执业律师资质，1-3年律师事务所工作经验 能独立承办各类案件 具备良好的沟通能力和团队协作精神

一、薪资福利 1.首月无责5000，底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8000～10000(能力越好，收入越高），上不封顶。 2.入职即缴六险，定期团建、聚餐、团队旅游，节日福利齐全； 3.清晰晋升通道：专员 -组长- 主管 -经理，能力优先，不看资历； 二、工作内容 1.通过电话、微信对接客户，接收咨询信息，做好记录与跟进； 2. 协助整理案件资料，按流程处理订单，同步案件进度； 3. 完成律师交办的其他辅助性工作； 三、岗位优势 1. 客户资源全包：不用自己找客户，广告部提供精准主动咨询客源； 2.小白友好：零经验、跨专业可投，入职一对一带教，快速上手； 3.工作轻松：全程线上处理，节奏宽松，无强制外呼、无催收； 4. 律所直招：正规法律服务机构，非咨询公司、非挂证律所，稳定靠谱；

要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

岗位职责: 1. 参与诉讼案件全过程管理，涵盖立案、庭审筹备及出庭应诉等环节。 2. 协助开展法律事务的咨询支持、问题分析及应对方案拟定工作。 3. 与客户、司法部门及相关单位保持沟通协作，推进案件顺利进行。 4. 承担法律文书撰写、审核以及案卷资料的整理与归档任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证，具备扎实的法律专业基础和职业操守； 2. 熟悉常用法律法规及诉讼流程，能够独立完成常规法律事务处理； 3. 具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。

对接管道，小工负责协助水电工和铺设水管，最好当地的，有三轮车的小工，小工120一天，水电工280，带三轮的小工140，工作不是很累

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北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

招聘项目申报专员1名。要求具备项目申报实操经验者优先，机械制造、工科、经管类相关专业零基础可培养。需熟练使用办公软件，做事细心负责，年龄**岁以内，**不限。岗位职责为协助企业申请高新技术企业、专精特新等资质认定，以及企业技改、设备购置等项目申报，负责全过程材料编撰及报送。工作年限要求1-3年，学历要求高中或中专。薪资福利为底薪5000-10000元，另加提成与绩效。福利待遇包括社保、周末双休、包吃、包住、法定节假日休假及团建。公司现有客户资源稳定。工作地址位于川渝高竹新区。

岗位职责： 1. 针对客户现有的内部控制体系进行风险识别与评估，定位潜在问题和风险环节，并提出优化建议，形成风险评估文档； 2. 依据评估结论，制定契合客户实际运营状况及监管规范的内控制度与业务流程； 3. 对客户内控体系的执行实施效果开展运行测试与评价服务； 4. 协助客户持续维护、迭代升级内部控制体系，推动其不断优化完善； 5. 为客户团队提供内部控制建设相关的专业培训支持； 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，财务、金融、管理等相关专业优先考虑； 2. 热衷于咨询服务工作，有2年以上企业组织管控或政府内控咨询项目经验者优先； 3. 拥有政府机关、事业单位、审计或财务管理领域工作经验者优先； 4. 本岗位需长期赴高原地区出差，无法接受者请慎重投递。

招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.独立承办金融不良案件，完成证据整理、立案、开庭、财产查控、执行全流程工作。 2.起草修改诉状、执行材料等法律文书，提交业务负责人审核。 3.对接银行客户，同步案件进展，配合团队工作。 4.外勤对接法院、不动产等部门，协同辅办人员完成办案工作。 5.使用AI工具检索法规、生成文书初稿，服从部门案件分配，整理案例培训素材。 任职要求： 1.持有律师执业证；1年金融不良、诉讼、执行办案经验，可独立出庭。 2.熟悉金融案件调解、诉讼、执行完整流程，能独立制作全套案件材料。 3.会操作法律AI工具，擅长沟通协调。 4.细致负责、抗压性强，具备团队协作能力；持有驾照，可外勤办案，服从团队调度。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

工作职责及内容 1. 为公司经营与管理决策提供法律层面的可行性论证、合规性评估及法律风险预判； 2. 针对公司日常运营及业务开展中的法律事项，提出专业建议并提示潜在风险； 3. 协助相关部门推进重大或复杂债权债务的梳理、清收及相关处置工作； 4. 审查公司关键性合同及其他重要法律文件，确保其合法有效并防范法律隐患； 5. 代表企业参与内部及外部涉及法律纠纷的诉讼事务和经济争议处理； 6. 维护与司法机关及相关政府职能部门的良好沟通关系，助力营造有利的法治环境； 7. 具备执行案件实操经验者优先考虑； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有律师资格证书； 2、具备扎实的文字表达能力及良好的沟通协调素质，逻辑思维清晰，判断力强； 3、性格稳重踏实，责任心强，能够适应一定工作压力； 4、具有一年及以上相关工作经验

接受无经验，欢迎加入我们 你好，优秀的你！我们是一家运营成熟的企业资产管理服务公司，专注于为企业提供从注册设立到注销清算的全周期专业服务。多年来，已为上千家企业客户提供高效解决方案，深度助力企业孵化与发展。现因业务扩展需要，诚聘业务顾问（电销与面销结合模式）。工作内容清晰易上手，入职后由资深顾问经理全程带教培训，享有行业领先水平的提成激励，团队氛围年轻活跃，管理扁平高效，期待各行各业有志之士加入我们，共同成长！ 福利待遇： 双休，午休1小时。试用期2个月，期间即缴纳社保医保，转正后底薪3500元起，最高可达25%提成。 额外激励：个人业绩达标奖金 + 团队整体达成奖励。 公司主营业务： 1. 解决企业地址异常、税务异常等问题 2. 工商注册代办、代理记账服务 3. 各类经营许可办理、建筑资质变更支持 4. 企业孵化一站式服务 岗位职责： 前端工作： 1. 熟悉公司服务体系及产品内容 2. 通过电话方式推广公司业务，挖掘潜在客户（企业资料由公司统一提供） 3. 记录客户意向信息，协助上级处理相关事务 后端工作： 1. 对接已有意向客户，精准匹配并提供定制化解决方案 2. 推动签约进程，签约后全程跟进项目执行，定期向上级汇报进展 3. 定期回访客户，维护良好合作关系，提升续约率 4. 协同主管完成其他业务协作事项 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 具备销售经验者优先录用

任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业背景。 掌握公司法、合同法、劳动法等法律规范及实务应用。 具备10年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑。 具有较强的文书撰写能力与组织协调沟通能力。 工作内容： 负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 为公司经营战略和管理决策提供法律咨询及合规风险提示。 主导或协助处理诉讼、仲裁及其他法律争议事务。 参与重大商业谈判，全程提供法律保障支持。 组织开展内部法律知识培训，优化法务流程与制度建设。 薪资福利： 月薪：15,000 - 20,000元（可依据实际经验面议） 依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

要求年龄：22 至 45，自信，大胆，有创业精神。能出镜录口播视频。，熟悉手机自媒体基本操作流程。佣金上不封顶。

岗位职责】 接受无经验小白，工作简单有人带当天上手 (工作超级简单，新人9000起真实薪资，欢迎到公司了解) 工作时间 早九晚六，法定休。 (公司从来不加班，开心工作快乐生活) 【薪酬待遇】 底薪+提成+奖励，新人9000起 (想赚钱的伙伴，欢迎咨询，包赚钱的。) 岗位要求: 性格开朗，人品端正，积极向上。 学历不限，性别不限 【节假日福利】 带薪年假，超长年假，周末休 综合薪资9~12K,工作氛围好，带薪培训，多劳多得

工程公司 合同管理岗 招聘要求 岗位：公司合同管理专员 / 合同主管 岗位职责 1. 负责公司工程总包、专业分包、劳务分包、材料设备采购、机械租赁等合同的起草、审核、修订、会签、归档全流程管理。 2. 参与合同商务谈判，重点审核合同价款、付款方式、工期、质量、违约责任、变更签证、结算、质保、索赔等关键条款，把控合同风险。 3. 建立合同统一台账，实时跟踪合同签订、履约、进度支付、结算、质保到期等状态，做到动态管理。 4. 负责补充协议、变更协议、签证协议等文书拟定，跟进项目合同履约过程中的争议协调。 5. 对接项目部、商务、造价、财务、法务，收集履约资料，定期开展合同履约检查，梳理风险并形成记录。 6. 完善公司合同范本、合同管理制度，规范合同审批流程，做好合同原件及电子档案管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、法学类专业优先。 2. 2年以上建筑工程行业合同管理相关工作经验，熟悉房建/市政项目合同流程者优先。 3. 熟悉《民法典》《建设工程施工合同示范文本》，懂造价、懂结算、懂招投标流程优先。 4. 文字功底扎实，逻辑严谨，风险意识强，能独立审核合同条款、撰写协议文件。 5. 工作细心负责，原则性强，具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 6. 有造价、商务或法务从业经历，持有二建、造价师证书者优先录用。