任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、电力相关专业优先） 2、形象气质佳，举止大方得体。 3、熟悉商务接待礼仪与社交礼仪，能在正式场合中展现良好的职业素养 4、有驾照,驾驶技术熟练，接受每周一至周五出差。 5、0-2年的相关工作经验,有与政府、对接工作经验的优先。 6、执行力强，能按时准确完成派发的工作任务。 7、性格开朗、亲和力强、善于沟通、逻辑清晰有条理,认真负责,较强的沟通表达能力和服务意识，具有良好团队协作精神。 岗位职责： 1、负责公司市场推广 2、负责与客户进行沟通与交流，了解客户需求和反馈，维护客户关系。 3、负责合同起草、审批、签署及履行管理工作； 4、负责项目合同签订、办理挂账付款手续,完成款项回收工作。 5、项目合同台账登记、扫描、存档。 6、领导安排的其他工作。 薪酬待遇： 1、薪酬6000-10000，试用期3个月。 2、周末双休，法定节假日休。 3、五险一金

职位详情 【真实薪资】 纯无责底薪6000 提成（15%~40%）+奖金（3000-30000） 上不封顶，多劳多得，收入看得见！ 【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，无需自己找客户，办公室办公，环境舒适。 2.通过电话、微信与客户沟通需求，跟进意向客户。 3.维护客户关系，建立长期稳定合作。 ［任职要求】 1.认真负责，能吃苦、能抗压。 2.无经验、跨行业均可，入职带薪培训，师父一带一。 3.团队以90后、00后为主，氛围轻松、好相处。 【员工福利】 1、不定时下午茶、团建聚餐 2、节日福利、开单奖励 3、晋升空间大，收入无上限 只要肯努力，月薪过万很正常，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.诚实守信，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性及行业需求，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

底薪6000+提成+免费提供住宿可日结 接受纯小白，应届生，不限学历，不限经验，不限性别 有师傅一对一带，工作内容简单，很好上手，有无经验均可 不打电话!不打电话!不打电话! 包住宿免费提供住宿，拎包入住，设施齐全，水电全免 00后团队氛围超好，发展空间大岗位要求： 1，年满16周岁--26岁 2。认真好学，有上进心，想挣钱的 3。可全职长期工作 零元入职，无押金，住宿费，不收一分钱 工作内容：销售及推广公司日化快消品，有师傅一对一带 福利： 年终奖+超长年假+免费住宿+节日福利+生日福利+现金奖励+自由团建+一年内2-3次国内一二线城市免费团建+各种奖金福利~

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

工作职责 1. 负责公司招聘全流程的落地执行，涵盖简历初筛、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到岗。 2. 落实员工入离职手续办理、考勤统计与社保公积金操作等日常人事事务，保障流程规范高效运行。 3. 协助开展员工活动策划与培训支持工作，促进员工关系和谐，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉人事基础模块操作流程，有1年以上人事专员或招聘助理工作经验者更佳。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够快速融入文化传媒行业的工作节奏与环境。 补充说明 1. 工作地点：太古里IFS附近 2. 工作时间：10:30-19:30（午休1小时），每周固定单休（周日） 3. 薪资结构：实习期无责底薪4500元+1500元绩效+提成；转正后无责底薪6000元+4000元绩效+提成

华蓥本地招聘每日仅工作2小时，时间自由年龄：24–50岁，，欢迎咨询

广安市前锋区招防水工(防水工人)

招煮饭一名

广安市广安区招氩弧焊电焊双证人员，焊燃气管 岗位职责： 1.负责燃气管道的氩弧焊与电焊作业，确保焊接质量符合国家压力管道施工规范及安全标准 2.按图纸和工艺要求完成焊前准备、组对、施焊、焊后处理及自检工作 3.配合现场工程师进行焊接工艺评定、无损检测配合及整改闭环 4.妥善保管和维护焊接设备、气瓶及防护用具，落实动火作业安全措施 5.参与班组日常安全交底与质量例会，及时反馈施工中技术问题 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（项目代号GTAW/ SMAW），具备燃气管道焊接实操经验 2. 熟悉GB/T 20801、TSG 21等压力管道相关技术规范，能识读`简单焊接工艺图 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.广安本地户籍或长期在广安区稳定从业者优先

广安市广安区招电焊、氩弧焊双证人员焊接燃气管

任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

主要负责与客户沟通对接

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、负责拓展联系乡建别墅、自建房业务。 2、通过线上、短视频及自媒体渠道开发拓展乡建别墅的销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

装饰装修销售客户经理，能吃苦耐劳，活跃

介绍房子安装光伏，一张板子120的提成，安装完当天现金结算

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

户用光伏业务员紧急扩招！年入20万+不是梦，敢拼你就来！ 当别人还在死工资里打转，我们的业务员已经靠佣金实现车房自由——每成交一套户用光伏系统，高额佣金直接到手，无业绩门槛、无底薪上限，多劳多得上不封顶！

省心家智慧物业平台——商家拓展专员 我们是社区资源整合平台，已和大量物业公司达成合作，拥有稳定社区流量。 现面向本地招聘商家拓展专员，负责对接本地商户入驻平台。 工作内容 1. 负责本地餐饮、超市、生鲜、美容、家政等商户洽谈合作 2. 邀请商户入驻平台，完成上线、资料完善 3. 维护商户关系，协助活动运营 我们的优势（超好招人） • 不用跑物业！物业资源公司已全部搞定 • 有现成社区流量，商户好谈、易成交 • 商户入驻免费、零门槛，推广难度极低 • 模式简单：业主消费→返物业费→带动商户生意 你能得到什么 • 高提成：入驻奖励 + 交易流水提成 • 长期收益：商户只要有交易，你就有收益 • 不用开荒，成熟模式，上手快 • 晋升空间：组长→主管→区域经理 任职要求 • 会沟通、敢开口、能跑市场 • 有地推、销售、商家拜访、外卖/团购经验优先 • 想赚钱、能坚持

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）