国有金融机构招聘工作人员。售前负责培训银行理财。售中负责协助开展沙龙。售后负责做好客户服务。

光大证券，全牌照央企券商 【招聘】财富经理、专职投顾、团队长、营销支持岗； 底薪4k至3w+，收入=底薪+提成+活动奖励+福利； 入职即享五险一金和补贴； 早8:30晚5，工作氛围好； 要求：本科及以上+证券从业资格证

1、岗位职责： 【团队管理】统筹校区咨询团队运营，设定团队目标与工作规划，确保达成既定业绩指标。 【培训带教】组织实施团队成员的业务培训、绩效考核与激励发展，持续提升整体专业水平与执行力。 【咨询转化】主导意向客户接待与跟进，推动个人及团队签单转化，实现招生目标。 【数据分析】定期梳理客户与团队运营数据，输出分析报告，为业务优化与决策提供支持。 【团队协作】积极配合校长及公司安排的各项协同工作，保障跨部门高效联动。 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，教育、市场营销、心理学等相关专业优先，需具备积极进取的工作态度； 【工作经验】3年以上教育咨询销售经验，1年以上团队管理经历，有升学规划服务经验者优先考虑； 【综合素质】具备出色的沟通能力与责任感，能与客户建立长期信任关系，促进同事间正向协作；拥有较强的问题应对能力与耐心，可妥善处理内外部各类事务；具备良好的领导力与业务素养，能带领团队稳步推进任务目标；心胸开阔，能够准确传达企业文化并传递正向情绪价值。 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】主管享无责任底薪保障，1年内的主管年薪15w-20w，1年以上平均年薪25w+，收入上不封顶； 【培训和带教】入职专属培训+定期集中学习，流程清晰、标准明确、制度完善，过程全程辅导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日福利、交通补贴、通信补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围积极融洽，彼此支持协作，工作环境纯粹无应酬； 【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】日常班9:30-18:00，周内实行单双轮休（无法接受者请谨慎投递）； 【校区分配】成都三校区根据住址就近安排（高新西区、温江区、锦江区）。 岗位名额有限，欢迎有志之士及时预约面试，期待您的加入！

工作职责： 1. 参与尽职调查工作，配合完成尽职调查报告的撰写； 2. 开展相关案例与政策研究，分析项目投资、建设及运营状况； 3. 参与项目运营成本的测算，协助建立财务模型，开展财务分析，并参与咨询类报告的编制； 4. 协助收集和分析项目运营相关资料，参与运营绩效体系的构建及监管制度的编写； 5. 参与项目建设管理过程，针对项目运营中的问题提供可行性建议。 我们需要： 1. 工作态度积极，具备较强的责任意识； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力； 3. 团队协作意识强，乐于合作； 4. 保持学习热情，职业方向清晰明确； 5. 能够应对挑战，合理兼顾工作与家庭关系。 任职要求： 1. 应届毕业生或具有一年以上工作经验者； 2. 本科及以上学历，经济管理、金融财务、工程、法律等相关专业优先考虑； 3. 积极进取，有持续学习的动力和快速掌握新知识的能力； 4. 认同并践行公司使命与核心价值观。 职业发展通道： - 分析师 → 经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监 → 董事总经理

岳池找配菜师傅一名，白班联系电话

岳池汤锅店，招配菜师傅三名，工作简单，动作快，有责任心，就可以，郑先生

招聘工商业水泥墩制作人员。

广安东南片区湘满满湘菜馆招聘店长一名，工作经验丰富的优先，工资面议联系电话

广安市广安区招强电、水电

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

顾问，理财规划师 上班时间自由 底薪待遇优厚 三个月转正，我（0--3️）无责底薪

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

办公室发布招聘信息

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

招聘，！只要年满18岁，不管男女，2500无责任底薪百分之10到20酒水提成。 部门新体系新工资待遇，2500无责底薪。 上班时间短，上班自由， 男女不限

【岗位职责】 *通过微信、电话等方式与客户沟通 *分析客户情感需求，提供方向性建议并促成销售转化 *为客户提供婚恋方案和顾问服务 【职位要求】 *有电销经验优先，具备良好沟通表达能力及应变能力 *认同企业文化，敢于挑战，团队合作意识强 *高中以上学历，年龄25-35岁 【工作时间】 *朝9晚6，午休2小时， 【薪资福利】 *转正后综合薪资3000-4000元，加业绩奖金、提成等，综合月薪6K-1W *公司统一分配资源，无需外出 *客户质量高，受尊重 【培训机会】 *提供新人岗前带薪培训

[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶，下有保底2500元/月 [岗位要求] 年龄:25-50岁， 学历:高中及大专以上学历，学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务，有销售经验优先。 工作时间：早上8点40-11点30分，下午2点半到5点半，周末双休 福利待遇： 1、节假日双休+，让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 3、丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 4、广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]：武胜县沿口镇长青街156号1栋、3栋

每天用手机在招聘平台帮我们招家教老师，每天零散时间做一两个小时，就可以赚几十块钱

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工日常咨询，协调部门间沟通，提升员工服务体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有较强的学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

家政服务人员，主要承担签约及公司日常事务处理， 有相关工作经验者优先考虑， 年龄要求28至40周岁。

【岗位职责】 1. 执行专利检索、鉴定、分析； 2. 专利申请文件的撰写和审核； 3. 专利申请的评估、意见、答复、专利档案的管理等； 4. 技术方案的洽谈和专利保护方案的规划； 5. 判断专利申请要求的新颖性、创造性、实用性，为客户提供文献情报检索服务。 【岗位要求】 1. 持专利代理人执业证，有合伙人资格； 2. 电气软件领域：电子信息、电气工程、信息系统、自动化、通信工程、信息设备、集成电路等；机械或机电一体化等相关专业； 3. 理解能力强，具有较强的文字表达能力； 4. 为人正直诚实，吃苦耐劳，做事积极主动，认真，细心。

【上班时间】 9:30-18:30，双休 试用期薪资不打折！ 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料！ 【薪资福利】 底薪+提成+年终奖 底薪：6000-10000（综合收入轻松过万，提成上不封顶！！！） 试用期薪资不打折！！！ 五险+节日福利+生日津贴+团建活动+精致下午茶等.... 【工作职责】 1、统筹校区咨询团队招生目标，分解月度任务，监控数据进展，复盘并优化转化方案，保障团队业绩达成； 2、负责咨询团队日常运营，包括人员招聘、培训指导、绩效评估、团队文化建设，确保人员稳定性； 3、建立完善的培训机制，组织产品知识、家长沟通技巧、签约转化、异议应对等专项培训，提升团队整体签单能力； 4、统一管理客户线索分配，规范咨询服务流程，协助跟进高意向及复杂客户需求，处理基础投诉，维护校区声誉； 5、协同市场与教学部门推进体验课、公开课等招生项目，提高试听转化率与学员续读率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备K12教育行业招生咨询背景； 2、拥有1年以上咨询团队管理经验，熟悉校区招生运作流程及家长沟通逻辑； 3、个人销售能力强，精通转化、续费与转介绍，具备数据分析与策略优化能力； 4、目标导向明确，抗压性强，擅长团队培养与氛围营造，责任心强。 【晋升空间】 咨询负责人-校长 【额外福利】 • 公司统一配备电脑、手机、电话卡，无需自备 地处地铁2号线周边，出行便利！！！

工作内容 -客户开发与维护：通过多种渠道挖掘潜在客户，与客户保持良好沟通，定期回访，了解客户需求变化，增强客户粘性。 - 理财规划：根据客户的财务状况、投资目标、风险承受能力等因素，为客户制定个性化的理财方案，内容涵盖资产配置建议，如股票、债券、基金、保险等多种产品的合理组合。 - 产品推荐与销售：熟悉各类金融理财产品，向客户清晰、准确地介绍产品特点、风险和收益情况，协助客户完成购买手续。 - 市场分析与资讯提供：跟踪金融市场动态，如股票市场的行情波动、宏观经济数据发布等。为客户提供及时的投资资讯和市场分析，帮助客户做出合理的投资决策。 任职要求： - 学历背景：本科及以上学历，金融、经济、市场营销，有相关从业经验优先考虑。 -资格证书：具备证券从业资格证书。 -专业知识：了解金融市场、证券产品（如股票、债券、基金等）相关知识，熟悉各种投资分析工具和方法。 - 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够有效地向客户讲解金融产品和投资策略，同时能认真倾听客户需求和意见。 -销售与服务意识：有较强的销售技巧和客户服务意识，能够积极主动地拓展客户资源，为客户提供优质的服务体验。 - 学习能力：金融市场和产品不断变化，需要有较强的学习能力，及时更新知识，适应新的工作要求。 -抗压能力：面对业绩考核等工作压力，能够保持积极的心态，有效地完成工作任务。

[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶，下有服务津贴2500元/月 [岗位要求 学历:高中及大专以上学历，学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务，有销售经验优先。 工作时间：早上8点40-11点30分，下午2点半到5点半，周末双休 福利待遇： 1、节假日双休+完善的福利保障，让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 3、丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 4、广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]：武胜县沿口镇长青街156号

【岗位要求】 1. 形象气质佳，年龄在******之间； 2. 有标准化、体系认证（ISO9001/14001/45001），信息类产品（DCMM/ITSS/CS/CCRC/CMMI）等咨询认证经验； 3. 有企业现场培训，第二方、第三方审厂经验； 4. 有较强的协调能力、交际能力，具备较强的商务素养； 5. 有企业现场品质管理经验或带3-5人团队经验； 6. 会开车，能适应出差； 7. 熟悉智能工厂和CMMM。

一、基本要求 • 学历：高中及以上，汽车维修、汽车营销、机电一体化等相关专业优先考虑。 • 驾照：持有C1或以上驾照，具备1–3年及以上实际驾驶经验，熟练操作自动挡车辆。 • 经验： o 有1年以上4S店售后接待或服务顾问工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 o 具备2–3年同品牌或高端品牌服务顾问经历，获得过品牌认证者更受青睐。 二、专业技能 1. 汽车技术基础 o 初步掌握汽车结构及底盘、发动机、电气系统工作原理，能识别常见问题（如异响、抖动、故障灯提示）。 o 熟悉车辆保养周期与常规项目（机油机滤更换、刹车系统、轮胎、电瓶等），了解相关工时与配件价格。 o 知晓保修政策及索赔处理流程。 2. 售后流程与系统应用 o 熟知预约、接车、环车检查、故障诊断、报价、派工、过程跟踪、质量检验、交车及回访的全流程管理。 o 能熟练操作经销商管理系统，完成维修开单、配件查询、费用结算；熟练使用Office办公软件及企业微信工具。 3. 业务推广能力 o 可针对性推荐养护产品、延长保修、精品装饰、保险服务、漆面与内饰护理等增值项目，达成业绩目标。 三、综合素养 • 沟通表达：普通话流利，语言条理清晰，具备良好亲和力，能够准确理解客户需求，用通俗易懂的方式讲解方案，妥善应对投诉并安抚客户情绪。 • 服务意识：主动积极、细致耐心，始终以客户满意为导向，注重服务体验与口碑积累。 • 抗压与执行：适应高强度接待节奏和绩效考核压力，执行力强，遵守纪律，准时高效完成任务。 • 团队协作：与维修技师、配件部门、财务及销售团队密切配合，确保跨部门协作顺畅。 • 学习与适应：能快速学习新车型知识、新技术规范及厂家最新政策与系统更新，适应品牌迭代需求。 四、优先条件 • 具备豪华品牌（如宝马、奔驰、奥迪、雷克萨斯等）服务顾问工作经历或取得相关品牌认证。 • 客户满意度（CSI）表现突出，拥有稳定客户资源者优先录用。 五、主要职责 • 负责到店及预约客户的接待工作，开展问诊、环车检查，制定合理的维修保养方案并提供准确报价。 • 协调车间安排施工任务，实时跟进维修进度，及时向客户反馈信息，保障按时交付车辆。 • 妥善处理客户异议与投诉，做到快速响应、闭环处理，持续提升客户满意度。 • 落实主机厂制定的服务标准与营销活动，完成产值、毛利及客户满意度等相关KPI指标。 六、薪酬待遇 • 提成比例高，月综合收入4k–30k，缴纳五险一金，提供餐补、节日福利、带薪年假。

工作职责： 1、负责接待线上线下的咨询人员，解答有关考研的各类问题并开展课程推广与销售； 2、对有意向的学员进行回访，跟踪其咨询进展及备考情况，介绍课程内容并促成报名； 3、承担学生及家长的面对面咨询服务，提供专业细致的答疑支持； 4、完成其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，研究生优先考虑，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、性格热情开朗，富有亲和力，具备良好的沟通应变能力； 3、认同团队协作，具有较高的职业操守和积极的工作态度； 4、能主动发现、分析并解决工作中的实际问题，持续提升业务水平。 薪资待遇： 底薪+提成+房补+年终奖+五险一金+节假日员工福利+定期部门团建+优秀员工北京培训+年度旅游+运动会+每年超长带薪寒假 工作地点： 渝贵川各地区就近安排。

我司于2014年成立，已有2家校区。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！现有一对一和小班课课程设置，通过智能Ai筛选名单后提供意向客户的精准资源。 【岗位职责】 1. 提供专业的教育咨询服务，帮助学生和家长解决教育疑问。 2. 根据学生需求，制定个性化的教育方案和学习计划。 3. 与团队成员合作，共同提升服务质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 必须有K12教育行业经验，懂得自己邀约、自己谈单，了解政策。 2. 沟通能力强，执行力强。 【福利待遇】 1. 薪酬：无责5000底薪，加提成综合10-20k。 2. 社保：五险一金。 3. 工作时间：平时9:00-18:00，做五休二（周一周二双休），一个月月休8-10天，朝九晚六，保证不加班。 4. 晋升：入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5. 氛围：参与式管理风格，工作氛围轻松，上班可以喝奶茶吃零食，自由自在的工作模式，需要自觉完成工作任务，以结果为考核标准。 6. 假期：带薪病假3天，满一年后享受5天带薪假，春节假期7天以上以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假等超多假期。 7. 分红：股权、期权分红，盈利分红等。 8. 其他福利：旅游奖励、排名奖等，定时团建、节日福利、生日福利、生病慰问等人文关怀让你感受到温馨。 9. 稳定性：适合长期干，工作稳定。