国有金融机构招聘工作人员。售前负责培训银行理财。售中负责协助开展沙龙。售后负责做好客户服务。

最低学历要求 高中 性别要求 不限 工作职责 岗位描述 通过电话或微信与有看牙需求的客户进行沟通，协助完成到店就诊的预约安排（工作内容简单易上手，客户资源由公司提供，意向度高）。 招聘要求 1、中专及以上学历； 2、具备电话销售、医疗类线上推广等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，发音清晰，打字速度较快； 4、具有“客户至上”的服务理念，富有团队协作意识； 5、能承受一定工作压力，性格稳重，耐心倾听，积极乐观，普通话流利，应变能力强。 福利待遇 薪资待遇+福利 1.试用期有责保底2500-5000。 2.公司提供午餐，四菜一汤营养可口； 3.缴纳五险一金； 4.设有个人绩效奖励； 5.转正后月均收入6000以上； 6.每月休息6-7天。 任职资格 有电销经验者优先，无经验者也可培养 其他特殊要求 工作态度端正，责任心强，对自身发展有追求

欢迎加入华盾知识产权服务有限公司，公司成立于2023年6月。在业绩持续稳步增长、业务基础扎实的背景下，自今年5月起正式启动大规模人员扩充计划。本岗位为电销与面销相结合的销售类职位，不接受者请勿投递！ 【工作时间】 - 9:00-18:30，中午休息一个半小时 - 不加班，到点准时下班 - 周末双休，法定节假日正常休假 【薪资福利】 - 底薪3200-4400 + 话费补贴100元 + 高额提成10%-25%（阶梯计算，主管个人提成最高可达35%）+ 多项月度奖金 + 年终奖（保障13薪），当前团队平均月薪8k以上，收入上不封顶！ - 薪酬每月15日准时发放，遇节假日提前支付 - 完善保障：带薪岗前培训、五险、带薪年假 - 晋升路径：销售专员 → 销售主管，全部通过内部晋升实现 【任职要求】 - 性别不限，学历无硬性要求 - 形象端正，需外出拜访客户，具备强烈的赚钱意愿 - 热衷于销售工作，愿意在该领域深耕发展 - 工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识及一定的抗压能力 【工作内容】 - 利用公司分配的客户资源，对接有需求的企业客户，沟通商标、版权、专利、非遗申报等相关项目 - 提供专业化的知识产权咨询服务，帮助客户解决相关法律与申报问题 - 主动开拓新客户，同时维护现有客户关系，提供项目申报全程支持及知识产权整体解决方案 - 定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系建立

岗位职责： 1、参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 2、结合自身专业能力，为客户梳理问题并提供可行的解决策略 3、主导项目技术方向，制定解决方案并推动执行落地 4、高效交付公司指派的项目任务，确保客户服务质量 5、在团队中积极学习成长，增强协作意识与领导潜能 职位要求： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、具备两年以上管理类岗位工作经验，有人力资源管理或管理咨询经验者优先； 3、勤于思考，善于剖析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户信赖； 4、追求挑战，期望实现自我突破，拓展职业发展空间； 5、希望实现快速成长，持续保持进取状态 职位福利：周末双休、入职五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检 工作地址：成都市高新区吉泰路20号（一号线旁） 吉泰56商业别墅区4栋5号

【上班时间】 9:33-18:30，双休 试用期薪资不打折！ 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料任选！ 【薪资福利】 底薪+提成+年终奖 底薪：6000-10000（综合收入轻松过万，提成上不封顶！！！） 试用期薪资全额发放！！！ 五险+节日福利+生日津贴+团建活动+精致下午茶等.... 【工作职责】 1、统筹校区咨询团队的招生目标，分解月度任务，监控数据进展，复盘并优化转化方案，保障团队业绩达成； 2、负责咨询团队的日常运营，包括招聘录用、带教培训、绩效评估及团队氛围建设，保持人员稳定性； 3、建立完善的培训机制，组织产品知识、家长沟通技巧、谈单策略、异议应对等专项训练，提升团队成交水平； 4、统一管理客户线索分配，规范咨询服务流程，协助跟进高意向与复杂客户需求，处理常规投诉，维护校区声誉； 5、协同市场与教学部门推进体验课、公开课等招生活动执行，提高试听转化率与学员续读率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备K12教育行业招生或课程顾问相关经验； 2、具有一年以上咨询团队管理经历，熟悉校区招生运作流程及家长决策逻辑； 3、个人销售能力突出，精通转化、续费及转介绍策略，能独立完成团队数据分析与策略调整； 4、目标导向明确，抗压能力强，善于团队指导与氛围营造，富有责任感。 【晋升空间】 咨询负责人-校长 【额外福利】 • 公司配备办公手机、电话卡及电脑，无需自购设备 地处地铁2号线周边，通勤便利！！！

为企业做投资顾问

招聘HWP健康财富规划师，收入5000-25000，大专学历以上，年龄25岁一50岁。上班时间：周一至周五，，具体详情来公司咨询！

岗位职责： 1、依据客户需求，制定专业化的医美服务方案。 2、负责客户预约安排、现场接待及客户开发与日常维护工作。 3、管理客户档案信息，开展定期回访，维护客户关系并做好系统录入管理。 4、主导沉睡客户唤醒及未完成疗程客户的跟进邀约，提高到院频率与二次消费转化。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理类或医疗相关专业优先。 2、具备2年以上医美领域咨询、客户激活、到院邀约及复购推进等相关工作经验。 3、具有良好的职业操守与责任意识，积极进取（主动参与各项培训与工作会议），无不良生活习惯。 4、具备优秀的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力。

公司成立于2022年，专注于为客户提供建筑工程师职称申报、评审及代办服务。 【工作内容】 1. 利用公司现有客户资源库，通过电话沟通确认客户需求，并添加微信，借助线上平台建立联系，推广公司服务项目 2. 运用微信等社交工具进行客户关系的维护与持续拓展 3. 参与社群及用户运营相关工作，提升用户参与度与粘性 4. 协助学员掌握当地政策与具体要求，及时回应在线咨询问题，制定切实可行的职称申报方案，保障评审流程顺利推进 【薪资待遇】 试用期底薪3000元+提成+开单奖励+月度额外奖金，业绩突出者可当月转正。综合月薪普遍在6K-8K，能力优异者收入不设上限。 【上班时间】 上午9:30至晚上19:00，周末实行大小周休息，法定节假日按规定休假！！！ 【任职要求】 1、高中及以上学历（学历非唯一衡量标准，有能力者欢迎加入） 2、具备良好的沟通能力与服务意识，有强烈的赚钱动力 3、对建筑工程领域有一定认知，具备较强的客户导向思维 4、能独立开展线上营销工作，具备一定市场敏感度，乐于学习与自我提升 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松活跃，管理模式扁平高效，无复杂职场内耗。 期待你的加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

广安市广安区招二保焊/气焊，数控滚笼机，制作桥梁水下钢筋笼，工资面议

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广安市前锋区招工地小工/杂工一天220元

前锋附近有没得泥水小工，来2个，190一天，现金，打电话联系明上班

福利待遇 1.入职底薪3000-6000/10-20%提成+个人、团队奖金 新员工平均薪资8k左右，业务熟练后稳定在15k+； 2法定节假日：（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定放假，年假可长达15天； 3.入职即有带薪培训，还有老员工一对一帮扶，工作易学，上手快； 岗位职责： 1.与公司提供的客户进行联系，解决客户疑问，协助经理邀约； 2.通过有效沟通和了解客户需求和客户达成合作； 3.适应能力强，有责任心； 岗位要求： 1, 有无经验均可，长期稳定者优先； 2,具有较强的沟通能力，认真负责； 3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算；

招聘一位HWP财富规划师5000-25000

1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，综合素质优秀者学历可适度放宽 2. 善于沟通，学习能力强，认同大健康、养老赛道，愿意长期稳定发展 3. 宝妈、实体店经营者、医护、教培、地产销售、企业主转型优先 4. 有无金融行业经验均可，公司提供从零开始全套带薪培训 5. 品行端正，诚信务实，具备良好服务意识。

[红包][红包][红包]【急聘】蒙园养老社区工作人员 1，蒙园养老社区推广员10名 2，养老社区讲解员5名 3，售后服务人员8名 4，辅导专员2名 5，客户档案整理3名 绿通服务讲解员， 6，工作时间：上午8:30-10:30，每天工作2个小时， 7，薪资待遇：学习津贴1500--6000+提成，月均收入10000左右，，周末双休，年龄在26岁––58岁之间。退休人员，老师假期都可兼职，不耽误接送孩子做家务，无投资，零风险。 [红包][红包][红包]联系电话:（微信与电话同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并提供优化建议 3. 开展金融产品（如保险、证券、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护高净值客户关系，定期组织财富管理沙龙、投资者教育等活动提升客户黏性 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与客户需求分析，协助优化服务流程 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘岗位：员工关系负责人 工作内容： 1.员工满意度提升； 2.特殊员工异常跟进处理； 3.员工关怀活动； 4.日常员工主动访谈； 5.班组长业务能力赋能； 6.内部/外部投诉纠纷； 7.工伤/社保/公积金/医疗基金申报； 岗位要求： 1. 大专及以上学历优先； 2. 具备2年以上人事、员工关系领域工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱工作，工作细致、态度认真、责任心强。

招聘岗位：员工关系负责人 工作内容： 1.员工满意度提升； 2.特殊员工异常跟进处理； 3.员工关怀活动； 4.日常员工主动访谈； 5.班组长业务能力赋能； 6.内部/外部投诉纠纷； 7.工伤/社保/公积金/医疗基金申报； 岗位要求： 1. 大专及以上学历优先； 2. 具备2年以上人事、员工关系领域工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱工作，工作细致、态度认真、责任心强。

招聘项目申报专员1名。要求具备项目申报实操经验者优先，机械制造、工科、经管类相关专业零基础可培养。需熟练使用办公软件，做事细心负责，年龄**岁以内，**不限。岗位职责为协助企业申请高新技术企业、专精特新等资质认定，以及企业技改、设备购置等项目申报，负责全过程材料编撰及报送。工作年限要求1-3年，学历要求高中或中专。薪资福利为底薪5000-10000元，另加提成与绩效。福利待遇包括社保、周末双休、包吃、包住、法定节假日休假及团建。公司现有客户资源稳定。工作地址位于川渝高竹新区。

学习保险及金融知识，考取保险从业资格证书 2. 开发和维护客户资源，为客户提供专业的风险规划服务 3. 协助客户办理投保、理赔等相关手续 4. 参加公司组织的各项培训和团队活动 我们希望你： - 年龄25~45岁，大专及以上学历 - 人品端正，诚实守信，无不良征信和犯罪记录 - 有良好的沟通能力和服务意识 - 有强烈的事业心和责任感，愿意为自己的未来努力

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白班，白天上班。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

【岗位职责】 1，候选人寻访：借助我司提供的线上招聘渠道和发布工具，主动搜寻优质人才，持续扩充并维护人才库资源。 2，岗位匹配：依据客户企业发布的职位要求，精准筛选简历，初步判断候选人的经验、技能与岗位的适配情况。 3，沟通邀约：通过电话、微信等方式与候选人进行意向交流，传递职位优势，回应基本咨询，并推动完成面试邀约。 4，流程跟进：协助组织面试安排，跟踪反馈进展、参与薪资协调及入职流程管理，保障候选人顺利到岗。 5，信息维护：及时记录人才推荐情况与招聘进度，会使用豆包进行岗位匹配度分析。 【岗位要求】 1，经验不限：不要求具备全职工作经验，有HR、招聘、销售或各行业从业经历者优先，欢迎职场新人或希望转行者加入。 2，资源敏感：具备良好的人际沟通能力和信息检索能力，擅长发掘潜在人才或跨领域候选人。 3，时间自由：工作时间灵活（空闲时段、下班后、周末均可），需自备电脑/手机及稳定网络。 4，结果导向：积极主动，能利用碎片化时间持续跟进候选人，对推荐成功率及回款结果承担责任。 5，责任意识：诚实守信，严格保密候选人与客户企业的相关信息，遵守兼职合作协议条款。 （待遇：兼职offer的60%提成）