餐饮主管
岗位职责:1.确保提供高质量的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度。2.负责前厅的日常运营,包括预订管理、座位安排、服务流程监督等。3.招聘、培训、指导和管理前厅服务团队,确保团队成员具备必要的服务技能和知识。4.参与制定销售策略和促销活动,提升餐厅的知名度和销售额。5.监控前厅的收入和支出,确保财务目标的实现,进行成本控制。6.负责餐具、酒水等物资的库存管理,确保物资充足且符合卫生标准。7.维持餐厅的整洁和卫生,确保符合食品安全和卫生法规。8.与厨房、后勤等部门保持良好沟通,确保前厅与后厨的顺畅协作。9.确保餐厅运营遵守当地法律法规,包括劳动法、税法和食品安全法等。职位要求:1.酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。2.具备一定年限的餐饮前厅管理工作经验,有高级餐厅管理经验者优先。3.熟悉餐饮服务流程,具备良好的顾客服务技巧和团队管理能力。4.优秀的沟通和人际交往能力,能够有效处理顾客关系和团队内部关系。5.能够在快节奏和高压力的环境中工作,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。7.熟练使用办公软件和餐饮管理系统,具备基本的财务报表分析能力。8.具备良好的职业道德,诚实守信,积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
餐饮主管
1.有本岗位五年以上工作经验,年龄30-44岁,高中以上学历,懂餐饮业前厅培训,能够带领前厅所有人员主动开展工作。2.有餐饮业基层工作经历者优先,工作细心,执行力强,懂成本管理,人员合理化调配。
餐饮主管
山海苑(招聘)餐饮经理一名,地点:通川区凤凰山王家山,有一定的餐饮管理能力,有交通工具上下班,环境好,工作轻松,包吃,薪资 5500—8000,有意请联系曾老板
餐饮主管
餐饮经理1名40岁以内有餐饮相关工作经验大专及以上学历1、协助餐饮总监管理、督导餐厅、厨房的日常工作,保证各点高质量的工作水准。2、编制日常管理制度及督导层工作程序、标准,审定操作层工作程序、标准,参与制定餐厅、并督促和检查员工认真贯彻执行。3、负责制定餐厅工作计划,适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书,协助制定并监督实施各项培训计划。4、负责定期对下属进行绩效评估,按考核制度提出书面升降级建议。与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制,协助餐饮总监制定和实施各项餐饮推广计划。5、负责餐厅、各厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作,尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系,提高工作效率,减少不必要的差错。6、经常巡视各营业点经营情况,负责督导、检查餐厅服务质量、各厨房生产质量。7、负责广泛征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉,并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。8、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况,按奖惩制度实施奖惩。9、负责所辖范围内的安全管理工作,向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生,向员工提供安全的工作环境,负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。10、按时参加上级组织的各种会议,并通过会议向下属传达布置工作任务,确保政令传达畅通和任务逐级落实。11、完成餐饮总监布置的各项其他任务12、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明13、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。14、具有较强的组织管理能力,能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行。15、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。16、身体健康,精力充沛,无传染疾病。
主管
新厂区高新管理人员6500-8500厂区招聘管理岗工资6500~8500一个月吃住:包吃包住宿,购买五险一金工作内容:对厂区车间人员人员进行检查,是否认真地上班年纪要求:16~50岁,男女不限
中餐月结
招聘工作要求,工资:5000左右(可以面谈)月休4天工作地点:亚青寺,位于四川省甘孜州白玉县,海拔约4000米工作时间:每月发薪时间:15号年龄45岁以下,身体健康,(可以带家属)联系电话,仝丽霞!
矿工
急招岗位:矿山生产副矿长(1名)薪资:税前28万+2400*12的安全工资专业: 采矿专业或矿山井建专业工作地址:四川甘孜年龄:40-50岁学历:大专及以上岗位要求:1.有10年以上矿山金属非金属从业经历(硬指标)、中级以上职称。2.从事同岗位5年以上管理工作经验、有高海拔工作经验联系电话:()
EPE生产主管
7000-12000元/月
主管厂长月结全职
武汉垒兴工贸有限公司是一家专业从事塑料包装制品生产的大型企业,主要产品为各类包装袋、EPE和EPP缓冲内衬、吸塑周转托盘、PP中空箱、注塑箱、保护膜等,主要服务世界500强企业。现因公司业务发展,内部管理需要,诚聘生产厂长或经理及车间主管各1名,要求如下:1、有珍珠棉EPE型材加工、生产管理工作经验,具备生产现场管理和质量控制能力;2、熟悉塑料包装工艺操作流程,负责对车间人员、机器、物料等各环节进行管理,保证车间生产正常运转,保质保量按时完成当日生产计划;3、沟通协调能力强,有亲和力,具备一定的机修动手能力;4、对车间的安全生产负责,负责对车间员工的岗位技能和安全培训;5、勇于承担责任,定期组织召开车间例会,深入了解员工思想状况,负责车间员工的KPI绩效指标制定及考核;对员工岗位调整晋升有建议权,激励员工提出合理化建议,在工作中公正公平地处理各种矛盾;6、按公司要求及时提交各类生产管理报表,对报表的真实性、准确性负责;7、负责生产现场的5S管理维护,保持良好的生产环境;8、协助品质、工程部对生产工艺进行不断改善、提高,协助业务部按客户要求进行样品开发制作;9、有成本控制意识,严格合理控制物料损耗,培训员工开源节流意识,努力降低成本;10、有高中以上的学历,善于思考学习、能吃苦耐劳、适应高强度工作环境,具备高抗压高挑战性工作能力。工作地点:湖北省武汉市江夏区;工作时间:单休,长白班;福利待遇:薪资面议(责任月薪制,视工作能力和绩效而定),有社保和意外险;加班补助;年终奖金;有薪年假;节日福利;免费食宿等.
工厂木工放样师
浙江安吉塘浦工业区家具厂,诚聘:1、电脑放样+手工放样师傅一名,要求熟悉绘图软件、餐椅、休闲椅、围椅等家具产品,待遇:16K起按能力面谈;2、生产副经理1名,3年以上中型家具企业管理经验,熟悉餐椅、休闲椅、围椅生产管控标准,缝纫、木工、铁架、油漆等各个工序,待遇按能力面谈;3、成品仓管1名,6500-7500,要求熟悉成品发货流程、熟悉仓储系统操作。4、联系:
主管
1、能熟练操作∪V机、雕刻机、写真机、大喷机等设备。2、根据生产计划,组织制订生产作业计划。3、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度。4、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。5、主持例会,全面协调工作。6、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。7、监督检查员工的工作,对违规操作提出警告并指正。8、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施。9、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
成都武侯区招聘产品经理
10000-15000元/月
产品经理月结全职
岗位职责:1、负责公司产品的前期需求调研、竞品分析、产品定义、产品策划、可行性分析、业务流程和功能设计的产品生命全周期管理;2、设计与规划产品功能、业务流程,编写相关产品文档和产品原型;3、协调技术开发团队,推动产品落地等相关工作;4、跟踪产品,收集整理客户反馈,通过定性和定量的分析,持续改善优化产品,提升用户体验;5、协助完成一部分产品需求方案的写作、讲解等工作;6、接受前往项目现场支撑产品上线的临时差旅(青海、西藏地区)。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验,有医疗信息化产品(如HIS、LIS、远程医疗等)设计经验;2、熟练使用Axure、Visio、xmind等设计工具,负责具体产品业务流程设计以及产品模块功能设计;3、具有业务需求分析、系统分析、业务建模、系统概要设计的综合能力;4、逻辑清晰,乐于分析事物本质,严谨负责的工作态度,优秀的学习能力。其他信息:1、福利待遇:五险一金、朝九晚六、周末双休、法定节假日、生日礼物、季度团建、加班调休、年终奖金……2、请尽量提供原型设计、在线博客链接等作品集作为简历参考附件;3、当天面试完毕。
餐饮主管
薪资5000~12000(包吃住,基本工资加利润分红模式),该店为连锁线上外卖店,单店员工3~5人。要求:,年龄40岁以下,特别强调(能长期稳定)有一定管理经验,有亲和力,能与顾客有效沟通,吃苦耐劳,能承受工作压力,责任心强,能把工作当自己的事业。单店管理:1、人员,2、货品,3、维护线上客情,4、对接公司。
厂长
。定制家具厂因生产需要,招聘下料师傅一名,(也可以招聘突击下料师傅)生产厂长一名,(懂定制家具工艺结构,异形,有完善的管理体系和自律意识高)厂址双流彭镇,
绷工
美宜沙发,应扩大生产,对一下工序招聘,沙发打底贴绵两名,沙发绷工两名,生产管理1名,学徒数名,工资待遇保底加计件,批量生产,单子整,厂里有宿舍,伙食团,地址三台县,新渡口,电话薪资范围:面谈工期:长期包住不包吃招聘人数:沙发打底贴绵两名,沙发绷工两名,生产管理1名,学徒数名
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