岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位1：座舱产品经理，具备智能座舱或车载AI产品相关背景 岗位2：座舱测试工程师，熟悉智能座舱测试平台及自动化测试流程

本岗位工作内容聚焦于产品设计（50%，VR+软件）与文案策划（50%） 岗位职责： 1、开展VR思政领域的市场调研与价值评估，掌握同行业务模式及信息化发展现状，结合公司实际，制定适配我司发展的可行性需求方案； 2、协助公司负责人完成3D、VR思政类项目的方案策划、产品设计及文案撰写工作，涵盖VR软件策划文档、项目申报材料等； 3、主导公司软件平台的需求梳理、产品规划、功能迭代、业务流程设计及原型输出； 工作要求： 1、热爱国家、拥护中国共产党领导，认同中华优秀传统文化，熟悉中国“四史”相关内容，党员、预备党员或入党积极分子优先考虑； 2、具备1年以上VR行业软件策划或项目管理经验，了解3D建模、动画制作、游戏引擎基础，掌握软件设计基本知识及需求分析、原型制作方法； 3、熟悉基于3D、VR及软件系统的用户体验与交互设计逻辑，具备较强的分析判断能力； 4、学习能力突出，具备成长型思维，能快速捕捉问题本质； 5、为人诚恳务实，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作意识，具备产品主人翁精神和持续专注力； 6、简历中提供相关案例者优先，有VR、教育、游戏、思政领域从业背景者优先。 加分项（非必需）： 1、毕业于新闻传播类、马克思主义理论类专业者； 2、具有社会新闻、民生新闻采编工作经验者； 3、具有一年及以上政府机关、国有企事业单位工作经历，或曾对接政府部门、国企单位从事文案撰写、产品经理相关工作者； 4、有学校、法律机构、政府部门等新媒体平台（如微信公众号、微博）运营经验者。 ▲关于薪资：依据个人价值观匹配度与综合能力定薪，遵循岗位分级与晋升机制实现薪资增长； ▲公司氛围：以爱国之心爱家，以爱家之情爱国。团队互敬互助，助力每位成员实现自我提升； ▲公司惊喜：不定期为员工送上暖心礼物。 加分项 具备以下行业经验者优先：游戏·计算机软件·学校/学历教育

岗位职责： 1、开展市场背景与竞品调研，进行可行性评估，主导营销平台前端交付产品在功能设计、运营活动策划及用户交互体验方面的整体规划与设计。 2、深入挖掘并分析业务需求，组织需求评审，参考行业标杆产品，结合业务战略方向与流程框架完成产品方案设计；牵头梳理并评审业务架构、解决方案、系统概要设计等相关文档。 3、统筹项目前期管理，包括范围界定、计划制定、预算核算及定价评估；负责技术外包合同、工作说明书、开发排期的制定与管控，监督开发质量与验收标准；协调技术团队资源，跟进产品研发进度，主导核心逻辑与关键流程测试，完成版本控制、评审发布及上线部署，支持业务端试点运行。 4、建立新产品设计交付的标准规范体系，确保后续迭代过程中产品风格、架构与体验的一致性与可延续性。 5、监控产品运营数据表现，组织用户使用体验跟踪，评估上线成效，结合用户行为数据与反馈意见，持续推进产品功能优化与体验升级。 加分项 具备家用电器行业相关经验者优先

一、岗位职责： 1.负责产品从立项到上线的全周期管理，保障产品方向与企业战略高度契合； 2.结合用户实际需求与技术实现架构，完成产品方案设计及原型输出，确保设计合理且具备落地性； 3.准确输出产品需求文档（PRD）与原型图，主导需求评审并跟踪研发执行过程，保障项目按期推进； 4.统筹协调研发团队各环节人员，跟进开发、测试、版本控制、评审发布及上线全流程工作； 5.编制产品相关文档及汇报材料，有效传达产品价值，增强品牌认知度； 6.监测产品上线后运行表现与用户意见，识别优化点，持续迭代功能与用户体验； 7.完成产品管理范畴内的其他工作，助力公司业务目标达成。 二、岗位要求： 1.具备独立开展系统性需求分析、产品规划与设计的能力； 2.精通常用产品设计工具，如Axure、Photoshop/Visio、Xmind、MSProject/JIRA/Redmine； 3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备优秀的文档撰写水平； 4.了解软件产品上线所需的数据库、中间件、前后端技术及网络基础知识； 5.有金融类产品经验者优先考虑

岗位职责: 1. 跟踪行业市场动态，为公司输出具备创新性的产品构思； 2. 监测竞品动向，整合用户反馈并形成有效信息输出； 3. 主导产品需求调研，规划功能设计与业务流程搭建； 4. 与客户对接交流，梳理实际需求并制定匹配的实施策略； 5. 配合推动产品全生命周期管理，涵盖研发、发布、优化及下线环节。 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力与产品战略规划能力； 2. 可独立完成产品需求的获取与系统性分析； 3. 具备优秀的跨团队协作及客户沟通技巧； 4. 熟悉产品从设计到开发的整体运作流程； 5. 拥有较强的问题识别与解决能力，能精准捕捉核心需求并提出可行方案。

岗位职责： 1、负责物业应收管理系统的全生命周期管理，包括需求分析、产品规划、原型设计及落地实施 2、深入理解物业行业收费场景（住宅/商业/写字楼等），梳理费用类型、计费规则、账单周期等核心业务逻辑 3、设计智能化收费系统，涵盖账单生成、费用分摊、在线支付、票据管理、催缴提醒等核心模块 4、对接财务系统，实现与第三方支付平台、电子发票系统、银行系统的数据对接 5、构建数据分析体系，设计欠费预警、信用评估、账龄分析等风控模块 6、协调研发、测试、实施团队，确保产品按时高质量交付 7、、持续跟踪行业政策变化（如物业费管理条例），迭代优化产品功能 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机、信息管理、财务相关专业优先 2、行业经验： 3年以上B端产品经理经验 至少主导过1个完整物业管理系统或财务应收系统的落地项目 熟悉物业管理ISO体系、财务核算流程者优先 3、专业能力： 精通物业收费业务场景（常规物业费、能源费、车位费、临时收费等） 熟悉SaaS系统架构，具备复杂业务规则引擎设计经验 掌握UML建模，熟练使用Axure/墨刀/Figma等原型工具 了解财务系统对接规范（银企直连、电子发票接口等）

1、部门战略规划：根据研发需求制定部门战略规划并实施； 2、产品研发项目进度管理：负责产品研发过程中的可行性分析、设计稿审核、产品打样、产品参数标准制定、成本核算、合同签署、下单生产、到货交接到关联部门； 3、负责新品开发技术工艺落地：负责部门技术工艺落地，以及确实类目的专业技术扩展、供应链规划以及方案落地； 4、技术指导：负责各类目产品在项目组的产品技术指导，解答及破局点、改善点的高效、快速落地赋能； 5、建立产品的参数标准库：负责四级类目常规产品的参数标准库建立，包含产品生产标准、工艺库、材质库、打样标准、核价标准，让所有产品的二次开发模式化； 6、完成经营目标：负责配合公司完成新品销售额、新品利润的完成；负责根据项目组目标制定出相应的月目标、周目标，日目标并跟进实施 7、提供产品信息支持：负责向项目组提供产品开发的多维度信息，含落地开发时效、成本、设计落地、材料、功能落地等可替代方案，协助项目组进行产品落地的开发规划； 8、产品复盘：协助项目组完成所辖类目产品开发后的复盘，通过价格、工艺、质量等维度，得到《复盘报告》，并跟进实施，反馈实施效果； 9、技术降本：负责开发技术端的成本控制的工作管理； 10、模具开发管理：负责模具工厂的评估、确认，价格的核算、谈判，以及模具产品生成过程中的跟踪与技术支持；模具台账管理； 11、供应商合同管理：负责协助供应链总监与供应商签订年度框架合作合同等； 12、处理研发产品的质量问题：负责研发产品质量问题处理处置； 13、部门组织系统建设：负责部门流程、制度、标准建设；负责部门岗位设定、岗位责任、岗位绩效、岗位流程标准的建设； 14、部门团队管理：负责实施团队人员需求规划、招聘面试、培训规划、绩效管理、生涯规划、文化及政策宣导、团队文化建设； 任职要求： 教育水平：大专及以上学历 专业背景：1-3年线上/线下产品开发经验或采购经验岗位所需知识要求：具备严谨的逻辑思维及分析能力，良好的沟通能力，有责任心，主观能动性强； 工作经历要求：有采购经验、产品开发经验； 能力/技能要求：有较强的心理素质，抗压能力强；善于处理人际关系； 素质/品德要求：具备较强的保密意识、自我驱动力强，高效的执行力，并拥有快速学习能力。 加分项 有以下行业经验：日化·其他消费品

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

1.业务洞察与需求管理 1）深入理解保险/TPA业务：全面了解保险产品的生命周期（从设计、定价、销售、核保、保全到理赔）、TPA的服务流程（如健康管理、理赔审核、费用控费）及监管合规要求。 2）用户/业务需求收集：与业务部门（如精算、核保、理赔、销售、运营、客服）进行深度沟通，识别并挖掘业务痛点、效率瓶颈和创新机会。 3）竞品分析与市场研究：关注保险科技（InsurTech）发展趋势、同业产品动态，提出有竞争力的产品改进或创新方向。 2.产品设计与规划 1）产品线规划：负责核心业务系统、销售支持系统、理赔系统、风控/反欺诈系统、健康管理平台等特定产品线的长期规划和迭代路线图。 2）方案设计：将业务需求转化为产品解决方案，包括功能流程、信息架构、核心规则逻辑（如核保规则、理赔算法）等。 3）文档输出：输出高质量的产品需求文档（PRD）、流程图、原型设计、数据埋点方案，确保业务逻辑和系统规则清晰准确。 3.跨部门协作与项目推动 1）跨职能协调：作为业务和技术团队（研发、测试、设计）的核心桥梁，推动产品开发项目按计划、高质量交付。 2）合规与风险管理：与法务、合规、风控等紧密合作，确保产品设计符合监管要求和公司风控标准。 3）产品上线与效果评估：参与产品测试、上线及推广工作，跟进产品上线后的核心数据指标（如效率提升率、差错率、用户体验满意度等），并基于数据持续迭代优化。 任职要求 1.专业经验 1）本科及以上学历，金融、保险、计算机、信息管理或相关专业。 2）5年以上产品经理经验，其中3年以上的经验集中在保险公司、保险科技公司或TPA。 3）具备特定领域的经验优先：如寿险/财险的核心系统、理赔风控系统、健康险或医疗服务平台等。 2.核心技能 1）扎实的保险/TPA业务知识：对核保、理赔、精算、保全等至少一个环节有深入理解。 2）系统化产品思维：能够将复杂的业务规则和流程转化为清晰、可扩展的系统逻辑和数据模型。 3）出色的沟通与文档能力：能够与业务方、技术方进行高效的口头和书面沟通，能够撰写严谨规范的PRD。、

把机柜里面的监控录像机取下来，看一下里面硬盘是不是出问题了，他现在提示报警。很快。估计半个小时之内就搞定。

有没有会打水磨钻。的师父。

甘孜藏族自治州雅江县招消防水

四川甘孜泸定招聘电梯司机一名54以内的 王

甘孜藏族自治州甘孜县招地坪/自流平/固化(水磨石)维修，水洗石清洗罩面

招聘：急聘注塑主管 薪资：13000 - 16000 任职要求 大专或以上学历，3年以上注塑车间管理经验。 岗位要求 1.全面负责注塑车间的生产运作安排和管理工作，主持部门的日常事务； 2.统筹本车间生产计划安排，并组织、监督执行计划； 3.负责注塑车间的所有技术支持及革新，从注塑模具，注塑成型工艺，注塑成型品质等几个方面，具备现场解决问题，以及技术革新的能力，确保品质稳定，产能提高； 4.负责所有设备的使用和维护，掌握所有物料的合理控制，节约成本，提高效益； 5.制定设备、模具、工装夹具的管理制度并组织实施； 6.负责本部员工的内推招聘、操作技能及安全培训工作。

招聘：注塑课长 薪资：8000.0-11000.0 职位详情： 1、文化程度：高中（含）以上。 2、对ABS,PC，POM,镭雕料的料性熟悉。 3、 有风扇或键鼠成型3年以上经验。 4、熟悉拓斯达和伯朗特机械手经验者优先考虑。 5、具有5年以上注塑行业管理工作经验

招聘 铭粤因生产需要，现招聘以下工人。 ① 操机学徒工： 1名。 高中及以 急招聘 铭钒实木家具因工厂发展需要急招聘以下工人。 木工主管： 1名。（会打样） 板式师傅： 1名。 以上薪资待遇：面议 出粮准时 有意向者请速联系 联系电话： 地址：水藤工业大道横七路2号铭钒实木家具 3.17.2

铸造线生产主管及品质主管 工作地址:普兰店区丰荣街道 3年以上相关工作经验 30-50岁大专以上学历

诚招数控调机管理师傅: 1:熟悉懂数控调机编程。 2:能吃苦耐劳精神 3:有责任心，懂生产前后准备顺序安排。 4:年轻25周岁至48周岁。 5，工资试用期以上。面议 6:地址董田，电话杨

负责厨房这作，菜品保管，协调按排厨房大小事务，把控各种菜品质量，安排员工餐等事务，

【招聘】锦雅酒店招聘： 1、 前台接待1名 2、收银1名 3、餐饮部主管1名 4、餐饮部领班1名 5、客房领班1名 6、客房服务员2名 7、餐厅服务员2名 8、传菜员2名 招聘电话：

招聘：大堂经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1米65以上，形象气质佳，举止大方得体，有亲和力 ·具备多年以上餐饮服务或相关管理工作经验，有较强的组织协调和沟通能力。 ·了解并热爱文化，能从容应对餐厅运营中的各类事务。 ·工作积极主动，责任心强，能带领团队共同成长。 岗位要求： 1米65以上，形象气质佳，举止大方得体，有亲和力，具备多年以上餐饮服务或相关管理工作经验，有较强的组织协调和沟通能力。 ·了解并热爱文化，能从容应对餐厅运营中的各类事务。 ·工作积极主动，责任心强，能带领团队共同成长。 其他待遇：、

。。做川菜

领班 薪资福利:包吃包住,工资面议 招工人数:1名 （03月07日发布）

招聘：餐饮店长（酒店内餐饮） 一、基本信息 - 岗位名称：餐饮店长 - 招聘人数：1名 - 工作地点：道孚县万森嶺卡酒店内餐饮部 工作性质：全职，管理岗 直接上级：酒店总经理   二、岗位核心职责 全面负责酒店餐饮部运营管理、人员管理、服务品质、食品安全、成本利润、客户口碑、营销业绩等所有工作，是餐饮部第一负责人。   三、详细工作职责 1. 日常运营管理 1. 负责餐饮部每日、每周、每月整体运营安排，确保前厅、后厨高效运转。 2. 制定并执行服务流程、上菜流程、结账流程、交接班流程等标准化体系。 3. 监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，确保规范、有序、高效。 4. 合理安排员工班次、考勤、请假、加班，保证高峰期人员充足。 5. 每日召开班前会、班后会，布置工作、总结问题、提升效率。 2. 团队管理与培训 1. 负责餐饮部员工的招聘、入职、带教、培训、考核、激励。 2. 定期开展服务礼仪、菜品知识、推销技巧、安全卫生等培训。 3. 关注员工状态，做好沟通、安抚、激励，降低员工流失率。 4. 明确各岗位工作职责，做到人人有事做、事事有人管。 5. 打造积极、团结、有执行力的餐饮团队。 3. 服务与品质管理 1. 制定餐饮服务标准，监督员工执行，提升顾客体验。 2. 负责餐前检查、餐中督导、餐后回访，确保顾客满意。 3. 主动与顾客沟通，收集意见建议，持续优化服务。 4. 处理顾客投诉、突发情况，做到快速、妥善、不激化矛盾。 5. 负责重要客人、团队用餐、宴席接待的全程跟进。 4. 菜品与食品安全管理 1. 严格把控食材质量、新鲜度，监督验收、储存、加工流程。 2. 配合后厨把控菜品口味、分量、摆盘、温度、出餐速度。 3. 严格执行食品安全管理制度，生熟分开、餐具消毒、环境卫生达标。 4. 定期检查后厨卫生、冰箱温度、食材保质期，杜绝食品安全隐患。 5. 成本与毛利管控 1. 负责食材成本、物料消耗、水电、人工等费用管控。 2. 做好每日盘点、周盘点、月盘点，减少浪费、丢失、损耗。 3. 控制毛利水平，合理调整菜品结构，提高盈利能力。 4. 严格执行报销、领用、采购制度，不铺张、不浪费。 6. 营销与业绩管理 1. 制定简单有效的营销方案，提升客流量、翻台率、客单价。 2. 维护老客户、发展新客户，做好会员维护与回头客管理。 3. 配合酒店做好线上宣传、活动推广，提高餐饮知名度。. 4. 紧盯每日营业额、毛利率、客流量等数据，及时调整经营策略。 7. 环境卫生与安全 1. 负责餐厅大厅、包厢、卫生间、过道、后厨等区域卫生管理。 2. 定期检查消防设施、用电用气安全，杜绝安全事故。 3. 确保餐饮部所有区域干净、整洁、无异味、无死角。 8. 报表与汇报 1. 每日核对营业数据，确保账目准确无误。 2. 按时提交营业报表、库存报表、人员情况等。 3. 定期向总经理汇报经营情况、问题、改进措施。 9. 其他工作 1. 配合酒店整体工作安排，做好跨部门协作。 2. 完成总经理交办的其他餐饮相关管理工作。   四、任职要求（详细版） 1. 年龄25–45岁，身体健康，形象大方，人品端正，无不良嗜好。 有2年以上餐饮店长实际管理经验。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产计划； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境整洁； 7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作； 8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-26 岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握用户需求并提炼产品关键特征； 2、制定产品发展计划与演进路径，主导产品从构想到落地的全过程推进； 3、协同设计、技术、运营等多职能团队，保障产品按期高质完成交付； 4、持续跟踪产品运行表现，整合用户反馈，优化使用体验并推动版本迭代； 5、协助制定产品推广策略，助力产品在市场中的传播与用户增长。 任职要求： 1、中专或以上学历，市场营销、管理学、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的市场敏感度和用户需求洞察能力，善于从用户视角思考问题； 3、熟悉产品管理相关工具与方法论，拥有良好的数据分析及逻辑推理能力； 4、具备出色的沟通协作能力，可在跨部门协作中有效推进项目执行； 5、对互联网产品及技术有高度热情，学习能力强，适应变化，富有创新精神。 加分项 具备以下领域经验者优先：日化·批发/零售·其他消费品

1、具备独立设计功能模块的全流程经验（从需求调研、原型输出到上线验证），能主导过至少1个核心模块（如SAAS系统、、供应链系统、营销系统）的设计与落地；2、优先做过商城SAAS系统、实物/虚拟商品供应链、CPS分销业务；3、熟悉各生态领域公众号、小程序逻辑和规则（微信、支付宝、抖音等）。4、观察和分析市场情况，了解并收集用户需求，构思并策划产品方案，制定产品整体策略，规划发展方向和迭代计划，完成产品设计工作（功能、信息结构、内容、流程、交互等）；5、充分结合公司实际情况，制定需求明确可行性方案，专注产出实际价值和能力，不搞假大虚空；6、以结果为导向跟进产品生命周期，协调和组织项目团队成员，如设计、研发、运营，推动产品发布上线。