
业务经理
3000-15000元/月
业务经理经验不限学历不限
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有相关行业背景者优先
5. 工作地点灵活,能适应短期出差
安保行业业务经理
200-210元/天
业务经理3-5人1-3年学历不限
1. 负责公司安保服务业务的推广与销售,重点开发大型演唱会/赛事活动、商业综合体(商场)、高端写字楼及物业小区,政府几大板块的客户资源。
2. 深度挖掘现有客户需求,建立长期稳定的合作关系,确保项目续约率。
3. 根据客户需求,制定专业的安保服务解决方案及报价策略,参与商务谈判并促成签约。
4. 带领并管理下属业务人员(或兼职团队),完成公司下达的销售目标与回款任务。
要求:有1-3年安保工作经验(拥有现成的安保业务渠道或客户资源者优先录用!手里有商场物业、演出经纪公司、活动策划公司资源的请直接联系!),需自带业绩,不坐班,时间自由,双休,节假日福利,团建福利等
可全职可兼职 具体私聊
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险3-5人1年以下中专/中技代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售进出口贸易其他行业广告招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
一、中心薪酬制度规定:薪酬及福利待遇
1.底薪3000元+提成+分红(平均8000+)
2.年终奖+全勤奖+五险+月度季度奖金+双休+法定节假日+带薪年假+定期团建活动+端午中秋春节高档礼品。
3.中心设定岗位月度干股激励。
二、岗位要求:(岗位限编,机会有限,另招讲师、教官5人)
1.不限专业,不限男女。
2.年龄22-40岁,熟手有经验优先。
3.高中以上学历,本科学历优先录用.。
4.会简单操作电脑,必须要有流利的语言表达能力。
5.性格要求:为人诚恳,做事踏实,能抗压,有上进心,工作稳定性强。有做过讲师,当过兵,电销,销售,话务员,市场开发,大客户开发和维护等类似工作经验的精英优先录用。
三、工作方式和内容:(不加班 只谈合作不销售)
1.工作方式有两种:一是坐办公室打电话的方式谈合作。二是不打卡 外出面谈拜访的方式谈合作,工作时间轻松自由.
2.负责和成都地区、重庆地区的各机关单位、企事业单位的安全负责人或者法人对接单位消防安全培训活动的时间、培训内容、活动参与人数、会场设备等细节,做好记录,并跟进培训情况,活动结束后写出活动简报。
2.维护好与各级单位负责人的关系,如,对培训开展进行专业的服务,效果跟进,逢节问候,假日祝福,嘘寒问暖,热心帮忙等等。
3. 对接单位的资源中心会统一安排一部分,自己独立开发一部分。
4.大客户开发、挖掘及维护。
四、工作时间:(轻松工作时间)
周一到周五;
上午8点40到12点,下午1点50到6点;
五、工作地址:
成都市青羊区嘉信大厦1楼
六、联系电话: 张老师
简介:利国消防中心,是社会第三⽅消防宣传公益培训机构。总部设在重庆,现开设重庆分中心,都分中心,业务涉及重庆主城、万州区、涪陵区、长寿区、江津区、合川区、永川区、壁山区;成都主城区、邛崃市、眉山市、泸州市、宜宾市、内江市、崇州市;贵州贵阳,湖北武汉,陕西西安等等。中心由中国⼈⺠解放军、中国⼈⺠武装警察部队各兵种退伍军⼈、国家综合性消防救援队伍退役消防员以及社会专业救援队员组成。主要任务是对各地区各党政机关团体、企事业单位进⾏安全知识宣传培训,主要服务内容有:灭⽕疏散实战演练、安全隐患咨询与义务排查、防恐防暴实战演练及案例讲座、公益消防知识讲座、团体素质拓展训练指导与开展、出⾏⻝品⽹络诈骗安全专题讲座、家居健康安全专题讲座等。
中⼼⾃成⽴以来,以专业、幽默、接地⽓、体验感强的授课和指导⽅式,先后培训的单位有重庆市审计局、重庆市统计局、重庆市城市管理局、巴南区⼈⼤常委会、交通⾏政执法总队、重庆⼤学、西南⼤学、西南政法⼤学、陆军军医⼤学、陆军军医⼤学附属西南医院、陆军特⾊医学中⼼(⼤坪医院)、重庆医科⼤学附属第⼀、第⼆、第三⼈⺠医院、重庆市环境保护研究院、渝中区国⼟资源局、九⻰坡区不动产登记中⼼、⻓安集团、太极集团等,深得市各级单位、企业的⾼度评价和⼴⼤参与者的⽀持。
我中⼼以“让社会少发⽣⼀次⽕灾,让百姓少遭遇⼀次⽕灾”为使命,以“真⼼、⽤⼼、爱⼼”三⼼为服务宗旨,以“⾼质量、⾼标准、⾼要求”的授课原则,励志成为⾏业的引领者。
国家2021年9⽉颁布实施的《新安法》及《中华⼈⺠共和国消防法》中之规定:单位应该通过多种形式组织开展消防安全知识培训教育,消防重点单位对每位员⼯应当⾄少每半年进⾏⼀次消防培训和⼀次灭⽕疏散演练。也就说消防安全培训对单位对社会来说是刚需,是硬性指标,更是关系到国家社会百姓生命和财产安全的关键事项。为此,我中⼼将会不断的努⼒提升⾃⼰,也将不遗余⼒地为各党政企事业单位讲好每⼀堂课,做好每⼀次实战演练!为社会消防事业贡献应有的⼒量!
利蜀消防中心口号:秉承公益心!公益人!做好公益事!诚心邀请您的加入,也期望您能成为我们的合伙人!
业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC混合办公房地产房地产销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
中级供应链产品管理专员
9000-11000元/月
产品经理3-5年本科后台产品
公司目前位于金牛区金府国际2栋;
将于26年6月搬迁至温江总部,届时将配备员工宿舍、食堂、停车场充电桩等配套设施(搬迁后上午9点上班,午休及下班时间保持不变)
详细地址是:聚创医药集团柳城街道温泉大道三段255号
岗位职责:
1、主导进销存ERP与SRM供应商系统的建设,持续推进系统优化与迭代;
2、深入理解供应链及电商业务流程与实际场景,善于借助系统升级应对业务挑战;
3、独立完成需求文档撰写及原型设计,推动功能落地并跟踪上线后的使用反馈;
4、参与过业务中台、集团化运营或业财一体化类项目,并主导其中至少一个模块的实施。
任职要求:
1、具备3年以上产品相关工作经验,有B2B电商平台或医药行业经验者优先;
2、逻辑清晰、思维严谨,能与技术团队高效协作,拥有技术背景者更佳;
3、精通数据分析,能通过数据洞察识别业务痛点或潜在增长机会;
4、具备高度责任心与执行力,坚持到底直至问题彻底解决。
加入我们的职业发展路径:
助理 → 正式助理 → 专员(A/B/C/D)→ 主管(A/B/C/D)→ 经理(A/B/C/D)→ 监(A/B/C/D)
晋升至主管级别后可享有专项福利:股权激励、零元购车
常规福利:
1. 缴纳五险一金
2. 生活保障全面:提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(覆盖家属)
3. 假期体系完善:周末双休、法定节假日照常休息、春节带薪休假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假
4. 礼金礼品丰富:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日福利
更多高品质员工福利正在持续建设中……
【公司简介】
1、作为中国首批医药产业互联网企业,现有员工近1000人,下设14家全资子公司
2、2025年预计交易额达50亿元,医药电商平台注册用户超15万家,库存品种逾2万种
3、2022-2023年度位列全国医药商业第48位,荣获中国医药行业成长50强第9名
4、2024年3月于温江投入10亿元建设聚创医药产业园,总建筑面积超10万平方米
诚挚期待您的加入,共同开创更加辉煌的未来!
产品设计师
1.4-1.6万元/月
产品经理3-5年本科ERP产品/软件产品终端项目
1、负责办公效能类产品在终端软硬件管理方向的业务系统全周期规划,开展业务需求调研与分析,主导产品方案设计,推动职能流程与管理制度的信息化落地实施
2、配合所辖领域内的系统运营监测与效果评估,持续开展系统功能优化,助力业务数字化能力提升
3、参与系统上线推广、用户培训及日常运营支持工作,落实上级安排的其他相关任务
4、跟踪前沿信息化与智能化技术发展,结合业务实际提出系统改进与升级的可行性建议
1、本科及以上学历且具备5年以上、大专学历且具备7年以上互联网或企业信息化系统产品工作经验,专业方向为计算机、信息管理、心理学等相关领域
2、具备企业级信息化系统建设经历,完整参与过系统从0到1的规划、设计、开发与上线过程,有大型集团企业或互联网行业背景者优先考虑
3、具备基础同理心与探索精神,关注新兴技术趋势,擅长通过用户访谈、体验测试、数据分析等方式识别痛点与产品优化机会
4、逻辑思维清晰,能准确界定问题并进行结构化拆解,探索多路径解决方案,具备优秀的跨团队沟通、资源协调与项目推动力,抗压能力强,业务理解与学习能力突出
5、注重产品使用体验与细节打磨,具备一定审美素养与创新思维,自我驱动力强,乐于持续探索新场景
保底8000-面试完就入职
1.5-2万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限高中基本坐班回款提成弹性工作制互联网金融金融产品
没有试岗期!入职第一天计算工资!
谈薪酬也不伤感情:
1、本科纯无责底薪6000,专科及以下5000!!!+提成(9%
-40%)+额外奖励(电子产品苹果/华为手机、iPad、手表);
2、早8:30晚6:00(午休两个小时),法定节假日正常休假,年底15天带薪年假;
3、业务主管专属培训,1对1带教,上手快,开单快!
4、购买五险!
不要一直问我是不是真的,公司不画饼!当天出面试结果,我24小时随时在线!
吹个牛说个行业优势:
1、产品绝对是合规(搞歪的请绕道);
2、渠道多、利息低、放款快(和多家渠道长期合作,利息低,最快当天拿到钱);
简单说一下岗位工作内容:
1、资源不用自己找,公司提供精准客户资源(不做白名单!),筛选优质客户,有意向客户,了解客户资质,是否满足贷款条件并邀约到公司,进行接待;
2、办公室吹空调,无需外出,都是年轻人,氛围超级好,一起轻松赚大钱!
我们不刷kpi,了解清楚再来面试!!
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
任职要求:
1.年龄18-40,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
甘孜理塘县藏族自治州招装配式构件安装(预制构件)、预制井预制
20-30元/平
预制构件装配式安装1-2人
甘孜藏族自治州理塘县招装配式构件安装(预制构件)、预制井预制
销售经理
1-3万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
IBIZA电音剧场销售部招人
总监:7500+500(全勤)
副总监:5500+500(全勤)
加酒水提成,加团队绩效提成,需要自带团队,月收入轻松过5万
招多名销售经理
要求:男女均可
待遇:3000+500(全勤)
3500+500(全勤)
酒水提成比例,阶梯式增加,业绩越高待遇越高,月入1万轻松,月入3万不是梦
月休4天,包吃包住
事业自己干,钱要自己赚!这不是鸡汤这是现实![庆祝][庆祝][庆祝]
邀您同行,共赴理想,欢迎加入IBIZA电音剧场[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
电销团队经理
5000-8000元/月
团队经理1-2人1-3年学历不限
我们希望您
具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验,熟悉制造业用工特点;
年龄25-35岁,责任心强,结果导向,能承受一定工作压力;
熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具,有团队协作意识。
KTV营销包吃住待遇好
8000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1. 负责KTV客户开发与维护,完成月度销售目标
2. 策划并执行营销活动,提升包房使用率及客户消费频次
3. 主动对接客户需求,提供个性化娱乐方案与服务推荐
4. 协同前台、运营等部门,保障客户体验与服务质量
5. 定期整理客户反馈与市场信息,优化营销策略
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好沟通表达能力
2. 有销售、娱乐行业或客户服务经验者优先
3. 热情开朗,抗压能力强,能适应夜班及弹性工作时间
4. 具备基础办公软件操作能力,可完成简单数据记录与报表提交
5. 包吃包住,提供岗前培训与职业发展支持
销售经理/主管
6000-10000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件进行销售分析
4.有责任心,结果导向,具备较强的执行力与服务意识
5. 学历不限,有相关行业资源或成功团队管理经验者优先
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
药厂生产负责人
6000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责:
负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度,确保按时按质完成生产任务。
严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范,持续优化生产工艺与操作流程。
负责生产车间人员管理、培训及安全生产,控制物料与能耗成本。
配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。
任职要求:
大专及以上学历,中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。
3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验,熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。
熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械(液体敷料)生产工艺,有高原地区工作经验者优先。
责任心强,具备良好的组织协调能力和抗压能力,适应高原环境。
产品经理
1.7-3.5万元/月
产品经理1-3年大专C端产品B端产品策略产品用增产品用户/功能产品电商产品AI产品金融产品网络安全产品云计算产品
职位详情
1、把握产品及行业发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划:
2、负责用户需求调研和用户行为分析,搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发:
3、监督跟进各线产品的策划、设计、定义、开发的质量控制以及产品管理的最终发布:
4、定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行分析并评估,
5、负责产品功能、业务流程、规划设计并独立完成相关文档,包括建设方案、功能描述、功能流程及功能限制的详细描述。
任职要求:
1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专学历),3年或以上产品需求分析、数据分析能力,产品规划经验,并成功规划一款互联网产品;
2、具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力,善于沟通和了解最新技术。
3、思维清晰能够快速准确的使用业务流程图、序列图、实体关系图等描述产品流程,简单明了的阐述业务逻辑。
4、具备快速学习能力,主动积极,敢担当,抗压能力强;
5、具有敏锐的市场洞察力,了解互联网行业产品发展动态及竞争对手的最新动态;
5、熟练的数据分析,总结能力,能够通过各种运营数据的收集、归纳,分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进;
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
工作内容:
1. 制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等;
3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 统筹工厂日常运营及设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、食品、管理类相关专业优先;
2. 具备5年以上食品工厂管理岗位工作经验;
3. 具有出色的团队领导力与组织管理能力;
4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力;
5. 熟悉食品行业特性,掌握生产流程及工艺标准。
四川元极络科技有限公司
200-300元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限招商加盟较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品面销/陌拜经验
本公司正规互联网项目 宽袋宝,
现面向各地诚招区域合伙人 & 团队长:
有资源、有人脉、有团队优先
公司全程扶持,提供全套方案
收益透明,团队收益+分成
长期稳定,可长期发展
不用风吹日晒,不用干体力活
只要你想带团队、做长期、赚稳定收入,
平台消息回复不及时,
直接加企业微信,谈区域合作、谈团队分成!
拓品经理(干杂调味品方向)
6000-8000元/月
产品经理3-5年大专干杂调味品冻品肉类
公司招聘拓品经理2名,其中2名专职负责干杂、调味品品类;2名专职负责冻品、肉类、水产品类。
一、岗位职责
1、主导干杂、调味品或冻品、肉类、水产品类的市场调研、新品引进、源头供应商开发与关系维护,构建高效稳定的供应网络;
2、分析市场趋势及竞争格局,调整并优化品类布局,甄选潜力爆品与高性价比商品,完善品类覆盖;
3、监控新品销售表现、毛利率及库存状况,淘汰动销不佳商品,降低品类损耗,增强整体盈利水平;
4、协同内部各职能部门,推进新品上线、营销支持及售后协调等工作,确保品类优化策略有效执行。
二、任职资格
1、大专及以上学历,具备3年以上干杂、调味品或冻品、肉类、水产品等相关品类采购经验;
2、掌握供应商拓展、商务谈判及市场研判能力,熟练运用数据分析工具,有成功品类拓展与结构调整经验者优先;
3、责任心强,目标导向明确,具备良好的跨部门沟通能力和抗压性,能接受产地实地考察及外出对接任务;
4、拥有相关品类上下游资源、行业渠道积累者可优先考虑。
销售主管
7000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限有咨询面单和管理团队能力优先门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制教育培训课程/培训类产品快消品销售经验电话销售经验
作息时间:休息日:早九晚六;中午两小时;月休4天;
带薪岗前培训,团队氛围轻松愉快,还有不定时下午茶;
岗位职责:
1:负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。
2:对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源,对客户进行邀约到店体验
3:配合团队的邀约人员,将到店客户完成现场体验和业绩转化
4:负责团队的培训、激励、留存,及时帮扶尾部,加强团队的培养
任职要求:
1、1-3年的相关经验,能够独立完成业务板块的全流程;
2、善于沟通、按时完成上级交给的工作;
3、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;
薪酬福利:
试用期综合月薪5000-8000;
转正基础工资4000起+2000绩效+提成(700-1600元/每单)+其它;转正综合月薪:8000-15000;上不封顶;能力强者可面议。
试用期1-3个月;
购买社保。
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市场经理
5000-8000元/月
销售经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司整体市场战略,统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作
2. 主导市场调研与竞品分析,精准把握行业趋势与用户需求,为业务决策提供数据支持
3. 管理市场预算,优化投放策略,提升ROI,推动获客成本持续优化
4. 搭建并带领市场团队,培养骨干人才,建立高效协作的市场运营体系
5.联动销售、产品、运营等部门,推动跨部门重点项目落地,提升市场对业绩的直接贡献
任职要求:
1.具备市场总监或同等级别岗位经验,有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先
2. 熟悉主流数字营销渠道(如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等)及效果评估方法
3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力
4. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先
5.具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
产品经理(娱乐系统)
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科用户/功能产品商业产品内容产品社交产品直播/视频产品
岗位职责
1.深度洞察市场竞争动态与两大场景消费者核心需求,以此为核心制定产品规划,独立完成娱乐化功能设计;重点聚焦娱乐化功能提升,创新/创造多元化娱乐玩法,强化产品竞争力;
2.牵头推进娱乐化功能开发,协调研发、技术等各部门完成协同开发;重点联动点歌机终端、手机端、商家经营端技术资源,打通多端数据与功能链路,构建完整功能闭环,确保娱乐矩阵落地;
3.充分利用公司品宣资源与渠道,提炼多端娱乐玩法、场景矩阵的差异化亮点,按周期对设计的娱乐化功能开展市场宣传,支持宣传物料制作与推广活动,加大对应功能的市场影响力;同时收集市场反馈与消费者使用建议,反哺娱乐化功能优化;
4.跟踪行业娱乐化创新趋势(如AI互动音效、跨场景联动玩法)与竞品动态,结合运营数据,持续迭代娱乐矩阵功能,确保公司VOD平台娱乐化能力保持行业领先性。
任职资格
1.本科及以上学历,专业不限,对娱乐产品、K歌场景有浓厚兴趣者优先;
2.2年+产品相关经验(含娱乐/社交/互联网行业经验者优先),有娱乐化功能设计或项目落地经验者可放宽年限;
3.思维活跃,想象力丰富,能快速发散创意,提出贴合用户需求的多元化娱乐玩法,具备将创意转化为产品方案的能力;
4.对当下流行娱乐社交方式(如短视频互动、线上线下联动娱乐、社群社交等)有敏锐洞察力,能精准捕捉用户娱乐社交需求,转化为产品创新方向;
5.沟通能力强,能清晰对接跨部门(研发、品宣等),高效传递需求与目标;执行能力突出,可推动项目从设计到落地的全流程,确保任务按时高质量完成;
6.掌握基础的产品工具(如Axure、XMind),具备基础数据分析意识,能通过简单数据反馈优化产品思路。
产品经理
6000-8000元/月
产品经理1年以下本科诚实踏实金融产品
1.公司代理量化投顾策略产品的操作与培训;2.公司外部衍生品平台的熟练使用及对客户诉求的及时稳妥处理;
3.公司对外宣传媒介及业务培训材料的内容撰写与编辑,线上及线下的培训辅助支持;
4.公司自营盘投资标的的研究与跟踪;
5应届毕业生或毕业1年以内优先。
PS:非销售岗位,但对金融工程知识及平台运营有一定要求,有过往课程或类似实习经历优先。
栏目概述
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