岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护现有客户关系； 2.制定销售计划并推动执行，按时完成销售任务，提升市场占有率； 3.收集市场动态信息，分析行业趋势，为销售策略优化提供支持； 4.参与营销活动的策划与实施，提升品牌知名度和客户转化率； 5.跟进订单履约情况，协调内外部资源，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 3.具有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉商机并采取有效行动； 4.具备良好的客户服务意识，能够建立长期稳定的客户关系； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 具备良好的数据分析与目标拆解能力 4. 学历不限，有成功带团队经验者优先 5. 诚信务实，结果导向，具备较强客户服务意识

如果你对AI充满热情，持续关注大模型、Agent等技术发展，并喜欢探索AI如何解决真实业务问题；如果你愿意深入用户场景，从反馈中发现机会，并利用AI能力打造下一代智能客服体验，那么你可能就是我们正在寻找的人。 我们正在打造AI驱动的新一代客服体系，希望通过大模型、Agent和智能化能力，重新定义电商客户服务体验。我们期待一位既懂用户和业务，又能够充分利用AI能力进行产品创新的产品经理，推动AI客服Agent持续演进。 【岗位职责】 1. 负责AI客服Agent产品规划和迭代，结合用户反馈、业务目标和数据分析，持续发现产品机会，制定产品路线和优化方向； 2. 深入理解电商客服场景，通过用户调研、客服反馈、服务数据分析等方式，挖掘高价值需求，并转化为AI产品能力； 3. 探索大模型、Agent等AI技术在客服领域的应用，包括智能问答、多轮交互、知识增强（RAG）、任务执行、人机协同等方向； 4. 负责A

【岗位职责】 1. 负责出行类双边平台产品的整体规划与落地，主导司机端与用户端的产品设计与迭代； 2. 设计并优化运力调度机制，合理控制空驶成本、等待时长与动态加价策略，提升供需匹配效率； 3. 应对线下履约中的突发情况（如天气封路、车辆抛锚、司机爽约等），及时调整产品流程保障服务连续性； 4. 与线下车队、旅行社地接等合作伙伴沟通需求优先级，推动资源协调与问题解决。 【岗位要求】 1. 必须具备“双边平台”或“非标服务”相关经验，独立操盘过司机/供应商端与用户端的市场运营； 2. 理解运力调度的基本数学模型，熟悉空驶成本、等待时长、阶梯加价等核心变量； 3. 有线下履约实战经验，简历中需体现因突发事件（如封路、抛锚、爽约）而调整产品策略的具体案例； 4. 具备强“路感”，能精准把握出行场景细节，共情司机群体真实诉求； 5. 擅长谈判式沟通，能够与车队老板、地接社等线下角色高效协商需求优先级。

岗位职责： 1.负责客户关系建设和维护，市场分析与规划达成销售目标； 2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 3.负责新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 6.做好产品销售过程控制，识别各关键节点的风险，及时解决及防范； 7.掌握区域市场的机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。 职位要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售工作经验； 2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高； 3.熟悉产品销售模式，有水利水务类产品销售经验者优先。

【岗位职责】 1. 客户对接与需求挖掘 配合销售团队开展客户拜访，实施现场勘测与需求调研，全面掌握客户的工艺流程、产能要求、生产节拍及良率目标； 准确识别客户在生产过程中的实际难点与潜在需求，结合公司技术能力引导客户优化技术路线，为后续方案制定提供关键依据。 2. 非标方案设计与输出 独立承担非标自动化项目的整体方案设计工作，输出3D/2D布局图、设备选型清单、节拍仿真分析及可行性研究报告，确保方案符合技术规范并具备工程可实施性。 3. 商务与投标支持 完成项目初期成本测算，协助销售梳理报价中的技术内容，兼顾方案的技术优势与项目的盈利空间； 主导投标阶段技术文件的编制，包括技术标书、述标材料等，并作为技术代表参与客户技术交流、方案讲解与答辩，回应客户技术咨询，助力项目顺利落地。 4. 内部协同 将客户的需求及最终方案精准传达至内部设计与项目执行团队，确保信息传递完整、准确，保障项目高效推进。 【任职资格】 1. 专业与学历 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关工科专业优先考虑。 2. 工作经验 具备6年以上非标自动化产线设计及系统集成相关工作经验，有售前技术支持背景者优先； 能独立负责单机设备、工作单元或整线级别的自动化系统设计； 拥有大型自动化产线项目经历者优先，跨行业经验丰富者更佳。 3. 专业技能 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可快速完成方案3D建模与2D图纸绘制； 掌握机械传动、气动液压、伺服控制等基础原理，能独立完成伺服电机、气缸、传感器等标准件的选型，熟悉工业机器人、AGV、机器视觉系统的集成应用； 了解电气控制基本知识，具备与电气工程师协作的能力； 熟练操作Office办公软件，擅长撰写高质量技术方案PPT，具备良好的汇报展示能力。 4. 核心素质 具备优秀的沟通表达能力，能与客户各层级人员（如车间技术人员、生产管理者及高层决策者）顺畅交流，清晰传递方案价值； 逻辑思维能力强，能够快速拆解复杂问题，并提出具有创新性的解决方案。

稻城县招聘挖机驾驶员一名，要求有经验且当前空闲的师傅。

甘孜藏族自治州康定市招钻工

甘孜藏族自治州甘孜县招桥梁

检测人员持桥隧证薪资福利:税前工资8000-10000，工资每季度发放招工人数:共招检测人员4名，检测员（持桥隧证）2名有意者发简历，联系方式：工作地址:四川甘孜州和阿坝州

监理试验室招聘，工作地点位于甘孜州，海拔3000米。 工资标准：桥隧专业师9000元，员7500元；其他专业师8500元，员7000元。单位购买社保。 有意者可报名。

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

酒品推广！市场营销，经理

任职要求： 1.有充满激情的工作态度，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：成都青白江、自贡、富顺、南充、重庆长寿

1. 收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整，以及电力市场需求变化对营销工作的影响； 2. 开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保完成既定销售目标； 3. 签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4. 持续维护客户关系，推动与客户建立稳定、长期的合作关系； 5. 负责区域内渠道代理商的招募，并提供培训与支持，协助其独立运营售电业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。

我们这边主要是做法律咨询服务的，就是对接咨询的客户，帮他们匹配对应的律师，提供法律相关的帮助，流程很成熟，新手也能快速上手！！ 工作时间：上班时间自由，不用天天坐班，有客户就来公司，无业绩考核。双休，节假日正常休息！ 薪资待遇：提成比例很高，综合薪资大多1.5W-8W。日结。没有业绩考核，不用冲KPI。

早九晚六，节假日全休！！！带薪年假！！ 这个工作无责底薪+高提成+奖金+五险 我们能提供： 1.无责底薪+高提成+五险+团建+带薪年假； 2.工作时间：早九晚六（不加班），周末双休，节假日正常休； 3.入职3个月综合薪资：5k-1W，优秀者可达1W-3w；只要肯付出，薪资上不封顶； 4.办公室环境工作，冬暖夏凉，办公氛围轻松，无勾心斗角。 我们的工作: 1.公司提供客户资源，发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.为客户提供全方面的银行贷款金融服务咨询； 3.为客户做贷款方案及规划； 4.维护老客户关系，获老客户转介绍； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强； 3.接受纯小白，老带新，系统专业培训； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 公司福利待遇好，平台发展空间大~~ 欢迎优秀的小伙伴加入我们~ 公司都是一群团结友爱的人儿，工作氛围是最不用担心的事，只需要你勇敢的来咨询~~

岗位职责： 1、开展保健食品及功能性食品的市场研究，涵盖品牌、产品及竞品分析，明确新产品开发方向，并输出系统性分析报告； 2、结合品牌定位、销售渠道与调研数据制定产品策略，主导新产品的策划与开发，确保完成年度新品研发目标； 3、把控产品成本结构，挖掘核心卖点，编写产品文案与宣传资料，协同推进产品整体形象设计与包装规划； 4、对接研发与供应链团队，推动产品落地实施，确认设计细节如材质、规格等，组织样品制作，确保品质达标； 5、负责产品上市后的全周期管理，持续优化产品性能，推进产品迭代、系列拓展及包装更新等工作； 6、协同销售与运营部门制定并执行全国广告投放方案，提升品牌曝光与市场转化效果； 岗位要求： 1、本科及以上学历，营养学、食品科学、药学、生物化学、市场营销等相关专业背景； 2、具备3年以上保健食品、功能性食品或医药领域的产品管理或开发工作经验； 3、掌握中国保健食品相关法规政策，熟悉备案与注册流程，对原料功能与配方逻辑有深入理解； 4、具备敏锐的市场感知能力，擅长创新思考，拥有扎实的市场分析、用户研究与数据处理能力，逻辑清晰，沟通协调能力强，项目统筹能力突出； 5、有成功主导保健食品从立项到上市全流程经验者优先，熟悉电商渠道（尤其是抖音、天猫、京东）运作模式，具备线上产品推广思维； 6、工作积极主动，细致周全，具备良好的协作精神与团队意识

【工作地点】 （公司已上市）全国各城市均可就近安排！！！ 【薪资结构】 底薪7-15K+提成+团队奖金=15-30K+ 【上班时间】 商超店（10:00-19:00，13:00-22:00） 4S全功能店（9:00-18:00） 【直营店-福利待遇】 • 入职首月即缴纳六险一金； 享受法定节假日三倍薪资+节日福利+带薪年假、病假、产假、婚假； • 试用期与转正薪资一致，无折扣，自动转正，所有福利从入职起即享； • 无试岗环节，提供带薪专业培训，入职当天签订劳动合同，按正式员工标准计薪； • 厂家直营，统一管理价格与政策，杜绝私自加价、捆绑消费等现象，销售沟通更高效，依托品牌信誉更易成交； • 晋升机制健全，每季度开放晋升通道，底薪最高可达3W+，依托国背景平台，发展稳定有保障！！！ 国家重点打造的高端新能源汽车品牌，带来的不仅是丰厚收益，更是个人专业能力的全面成长。 【招聘岗位】 产品专家、汽车主播、服务接待、售后维修、维修技师（钣金、机电、喷漆）、线索挖掘、用户关怀、交付专家、续保专员、服务总监、技术主管、销售主管、门店店长等。 【招聘要求】 （1）大专及以上学历（含自考、非统招，需毕业且学信网可查），售后维修类岗位优秀者可放宽至高中或中专； （2）本人名下无工商注册信息，未担任任何公司法人或股东（入职前3个月内可完成注销或变更的可接受）； （3）无犯罪记录及诉讼情况；征信状况良好，当前无大额逾期（入职前结清可接受）

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1.熟悉酒店运营管理 2.了解当地酒店市场特点 3.性格开朗活波

岗位职责： 1、全面负责本校区的新生招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程； 2、组织对教育咨询师的岗前培训，在职培训 3、电话来访家长的接待，上门接待，面咨，向家长介绍课程 4、回访，电询 5、做过K12优先

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。薪资待遇: 1、薪资结构:5000责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假; 3、每月15号发工资。