职位详情
1、部门战略规划:根据研发需求制定部门战略规划并实施;
2、产品研发项目进度管理:负责产品研发过程中的可行性分析、设计稿审核、产品打样、产品参数标准制定、成本核算、合同签署、下单生产、到货交接到关联部门;
3、负责新品开发技术工艺落地:负责部门技术工艺落地,以及确实类目的专业技术扩展、供应链规划以及方案落地;
4、技术指导:负责各类目产品在项目组的产品技术指导,解答及破局点、改善点的高效、快速落地赋能;
5、建立产品的参数标准库:负责四级类目常规产品的参数标准库建立,包含产品生产标准、工艺库、材质库、打样标准、核价标准,让所有产品的二次开发模式化;
6、完成经营目标:负责配合公司完成新品销售额、新品利润的完成;负责根据项目组目标制定出相应的月目标、周目标,日目标并跟进实施
7、提供产品信息支持:负责向项目组提供产品开发的多维度信息,含落地开发时效、成本、设计落地、材料、功能落地等可替代方案,协助项目组进行产品落地的开发规划;
8、产品复盘:协助项目组完成所辖类目产品开发后的复盘,通过价格、工艺、质量等维度,得到《复盘报告》,并跟进实施,反馈实施效果;
9、技术降本:负责开发技术端的成本控制的工作管理;
10、模具开发管理:负责模具工厂的评估、确认,价格的核算、谈判,以及模具产品生成过程中的跟踪与技术支持;模具台账管理;
11、供应商合同管理:负责协助供应链总监与供应商签订年度框架合作合同等;
12、处理研发产品的质量问题:负责研发产品质量问题处理处置;
13、部门组织系统建设:负责部门流程、制度、标准建设;负责部门岗位设定、岗位责任、岗位绩效、岗位流程标准的建设;
14、部门团队管理:负责实施团队人员需求规划、招聘面试、培训规划、绩效管理、生涯规划、文化及政策宣导、团队文化建设;
任职要求:
教育水平:大专及以上学历
专业背景:1-3年线上/线下产品开发经验或采购经验岗位所需知识要求:具备严谨的逻辑思维及分析能力,良好的沟通能力,有责任心,主观能动性强;
工作经历要求:有采购经验、产品开发经验;
能力/技能要求:有较强的心理素质,抗压能力强;善于处理人际关系;
素质/品德要求:具备较强的保密意识、自我驱动力强,高效的执行力,并拥有快速学习能力。
加分项
有以下行业经验:日化·其他消费品
2、产品研发项目进度管理:负责产品研发过程中的可行性分析、设计稿审核、产品打样、产品参数标准制定、成本核算、合同签署、下单生产、到货交接到关联部门;
3、负责新品开发技术工艺落地:负责部门技术工艺落地,以及确实类目的专业技术扩展、供应链规划以及方案落地;
4、技术指导:负责各类目产品在项目组的产品技术指导,解答及破局点、改善点的高效、快速落地赋能;
5、建立产品的参数标准库:负责四级类目常规产品的参数标准库建立,包含产品生产标准、工艺库、材质库、打样标准、核价标准,让所有产品的二次开发模式化;
6、完成经营目标:负责配合公司完成新品销售额、新品利润的完成;负责根据项目组目标制定出相应的月目标、周目标,日目标并跟进实施
7、提供产品信息支持:负责向项目组提供产品开发的多维度信息,含落地开发时效、成本、设计落地、材料、功能落地等可替代方案,协助项目组进行产品落地的开发规划;
8、产品复盘:协助项目组完成所辖类目产品开发后的复盘,通过价格、工艺、质量等维度,得到《复盘报告》,并跟进实施,反馈实施效果;
9、技术降本:负责开发技术端的成本控制的工作管理;
10、模具开发管理:负责模具工厂的评估、确认,价格的核算、谈判,以及模具产品生成过程中的跟踪与技术支持;模具台账管理;
11、供应商合同管理:负责协助供应链总监与供应商签订年度框架合作合同等;
12、处理研发产品的质量问题:负责研发产品质量问题处理处置;
13、部门组织系统建设:负责部门流程、制度、标准建设;负责部门岗位设定、岗位责任、岗位绩效、岗位流程标准的建设;
14、部门团队管理:负责实施团队人员需求规划、招聘面试、培训规划、绩效管理、生涯规划、文化及政策宣导、团队文化建设;
任职要求:
教育水平:大专及以上学历
专业背景:1-3年线上/线下产品开发经验或采购经验岗位所需知识要求:具备严谨的逻辑思维及分析能力,良好的沟通能力,有责任心,主观能动性强;
工作经历要求:有采购经验、产品开发经验;
能力/技能要求:有较强的心理素质,抗压能力强;善于处理人际关系;
素质/品德要求:具备较强的保密意识、自我驱动力强,高效的执行力,并拥有快速学习能力。
加分项
有以下行业经验:日化·其他消费品
2026-05-15 13:54
IP属地:四川成都
职位福利
大专

恩米科技有限责任公司
未融资 · 100-499人


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