1. 产品规划与体系建设 负责企业级数据治理平台、数据资产管理体系的整体规划与迭代落地，结合公司数字化战略、业务发展痛点及行业合规要求，输出中长期产品 roadmap、年度规划与版本迭代计划。搭建并完善全域数据治理体系，涵盖数据标准、数据质量、元数据、数据血缘、数据安全、数据生命周期、数据指标、数据标签等核心模块，解决企业数据口径混乱、数据冗余、质量参差不齐、资产沉淀不足等核心问题，实现数据资源化、资产化、服务化升级。 2. 需求调研与方案设计 深度对接各业务线、数据研发、数据分析、风控合规等团队，开展需求调研、挖掘、梳理与研判，独立完成需求拆解、可行性分析、优先级排序。将零散的业务诉求转化为标准化、可落地的产品方案，独立输出产品架构图、业务流程图、原型图、PRD需求文档、交互规范等全套产品资料，支撑数据统一口径、精准分析、智能运营、合规管控等业务场景落地。 3. 核心产品功能落地迭代 主导数据治理全模块产品设计与迭代优化，核心覆盖：数据标准管理（统一主数据、业务数据、指标数据标准规范）、元数据管理（数据源、模型、字段、任务元数据采集与管理）、数据血缘分析（全链路血缘追溯、影响分析）、数据质量监控（完整性、唯一性、一致性、时效性、准确性规则配置与告警）、数据资产管理（资产盘点、分级分类、资产检索、价值评估）、数据权限与安全治理、数据生命周期管理、指标与标签体系搭建等。持续优化产品体验与治理能力，提升数据标准化、规范化水平。 4. 项目推进与全流程落地 统筹产品从需求、设计、开发、测试、上线到运营的全生命周期管理，对接研发、测试、运维、业务多方团队，跟进开发进度、协调解决项目卡点问题，组织需求评审、技术评审、上线评审。推动治理规则、数据标准、管控流程落地执行，跟进上线后数据治理效果，收集用户反馈，持续迭代优化产品功能与治理机制，保障治理工作落地见效。 5. 制度规范与运营赋能 配合制定企业数据治理管理制度、流程规范、操作手册，搭建标准化治理流程体系。赋能业务团队使用数据治理平台，普及数据规范与治理意识，沉淀可复用的数据治理方法论、数据资产、指标体系，支撑业务数据分析、经营决策、精细化运营及数据合规需求。同时跟踪行业数据治理、数据合规最新政策与技术趋势，持续优化产品能力。 任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，必须具备2年及以上数据治理、数据资产、数据中台产品经理全职工作经验，拥有完整的数据中台&数据治理专项项目从0到1落地产品设计与迭代经验；熟练掌握数据中台整体架构、分层体系及落地逻辑，有大型物联网、工业数字化、医药、制造业全域数据中台+数据治理一体化项目落地经验者优先。 2. 专业能力 深度掌握数据中台、数据治理完整体系与全模块产品设计逻辑，具备独立负责数据中台核心模块、数据治理平台的产品设计、搭建落地、迭代优化完整实操经验；精通数据中台分层架构、数据建模、数据集成、数据服务、元数据、数据血缘、数据标准、数据质量、数据资产、指标体系、数据权限、数据安全治理等全链路产品架构与功能设计。熟悉Hive、Flink、Spark等大数据技术栈及数仓建设、数据调度、数据研发全流程逻辑，具备基础SQL能力，可独立校验数据问题、梳理数据底层逻辑。熟练使用Axure、墨刀、XMind、Visio等产品工具，能够独立输出高标准的产品架构、业务流程、原型、PRD及落地规范文档。 深度掌握数据治理完整体系与全模块产品设计逻辑，具备真实数据治理项目产品设计、落地迭代实操经验，精通元数据、数据血缘、数据标准、数据质量、数据资产、指标体系、数据权限、数据安全治理等核心模块的产品架构与功能设计。熟悉数据仓库分层、数据建模、数据采集与调度等基础大数据技术逻辑，可精准对接数据研发全流程。掌握基础SQL能力，能够独立校验数据问题、梳理数据逻辑；熟练使用Axure、墨刀、XMind、Visio等产品工具，可独立输出高标准的PRD、产品原型、架构方案及落地规范文档。 3. 业务与项目能力 具备优秀的业务拆解、需求挖掘、方案设计能力，能够精准定位企业数据痛点，输出贴合业务落地的治理解决方案；具备良好的跨部门沟通协调、项目推进与资源统筹能力，可高效推动多方协同落地项目。拥有体系化思维，能够搭建标准化、可迭代、可复用的数据治理产品体系与规范流程。 4. 综合素质 逻辑清晰、责任心强，具备较强的抗压能力、问题解决能力与复盘迭代意识； 了解《数据安全法》《个人信息保护法》等国家数据合规政策及行业规范；持有CDA数据分析师、CDGP数据治理工程师、数据中台认证、大数据相关专业技能证书者优先；具备成熟ToB产品思维、工业大型数据项目交付、数据要素流通相关经验者加分。 加分项 1、具备企业级数据中台、数据治理平台、数据资产平台从0到1完整搭建、项目落地、版本迭代及常态化运营经验； 2、熟悉大数据技术栈（Hive、Flink、Spark、数据中台架构）； 3、拥有主数据治理、数据指标体系建设、数据资产运营相关专项经验； 4、具备工业领域售前方案、项目交付、客户需求对接经验。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

公司从事线上陶瓷产品的购销业务，具备政府资质背景，国资授权运营。产品线丰富，涵盖盖碗、茶具、餐具等各类陶瓷相关细节商品。公司运营稳定，长期发展。 工作内容： 通过专项产品购销平台完成买卖操作，配备专业导师指导平台账户使用及仓库货量管理，无推销性质。 1. 薪资待遇 有责底薪5000元，月基础单量2万单（每套货品价格区间为12元至30元不等，购买一套计为两单），日均单量在1000至5000单之间。 超出2万单部分，按10%计提奖励。例如完成3万单，则收入为5000+10000×10%=6000元，多劳多得。 2. 工作时间 每日上午9点至下午4点为完整工作时段，中午11:30至13:00为午休时间，周末双休，国家法定节假日按照商务厅规定执行休假安排。 3. 福利政策 每满三个月可进行一次基础薪资体系上调，设有额外奖励机制与福利支持。 包括但不限于每日、每周、每月的单量奖励，金额范围100-300-500-1000元不等。 每月不定期发放奖金，用于激励单量排名第一的员工。 4. 晋升机制 提供双轨制发展路径。工作满三个月后，自第二季度起开放双线晋升通道。 管理层方向： 公司提供完整的管理逻辑培训与孵化体系，所有技术、管理课程及团队培养均由公司承担费用，不收取任何附加费用。采用以点带面的团队拓展模式推进成长。 孵化层方向： 公司在全国拥有60余家代理商，存在扶持空缺岗位，需参与全国范围内的出差支持。该岗位晋升后具体职责与待遇面议，薪资结构面议。

一、岗位职责(25-30K) 1、基于客户市场调研与分析，输出产品设计策略及创新方案，并持续推进产品的优化与迭代。 2、协同技术团队，落地营销自动化、标签体系构建、数据分析及AI智能推荐等功能的产品化实现。 3、制定清晰的产品发展规划，推动团队高效执行并确保项目按时交付。 4、整合内外部资源，联动研发、设计、实施等多部门，共同推进产品开发排期与落地。 5、以用户为中心，主导产品从设计、上线到推广及运营的全流程体验优化。 6、建立数据驱动的关键指标体系，评估产品成效并指导后续优化方向。 二、任职要求 1、本科及以上学历，熟悉营销自动化、用户运营、智能推荐、标签系统等相关领域。 2、具备快速学习能力，能及时掌握市场上主流用户运营工具、推荐系统产品及其运营分析方法与行业趋势。 3、具备良好的沟通与组织协调能力。 4、思维缜密，工作主动，执行力强，具有高度的责任感。 5、有用户运营或智能推荐类产品实践经验者优先，计算机、数学、统计学等相关专业背景更佳。 6、具备银行相关工作经验或运营经验者优先考虑。 三、薪资福利 早9晚6，周末双休，入职即缴纳五险一金，月薪25-30k。

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责 1.市场与战略规划：负责AI音视频在教学场景下的市场调研、竞品分析及行业洞察，输出高质量的调研报告，为产品战略方向和商业模式提供决策依据。 2.产品规划与设计：负责产品的整体规划、版本路线图设计及功能定义，核心关注基于多模态AI算法（计算机视觉、语音分析等）的课堂教学过程深度解析与智能化应用落地。 3.需求管理与执行：深度理解业务和客户需求，撰写详尽的PRD，设计产品原型，并与UI/UX设计师紧密合作，把控产品的交互体验和视觉呈现质量。 4.项目推进与协同：作为项目的核心驱动者，协同研发、算法、测试、运营等团队，确保产品从概念到上线的高效推进，对最终产品的交付质量、进度和效果负责。 5.产品迭代与优化：基于用户反馈、产品数据分析和业务目标，制定产品迭代优化策略，持续提升产品价值与用户体验。 6.售前与市场支持：参与重点客户的售前支持工作，向客户阐述产品方案和价值；收集并反馈市场前沿信息，助力市场拓展。 职位要求 1.经验背景： o本科及以上学历，计算机、人工智能、教育技术等相关专业优先。 o3年以上互联网产品经理经验，必须具备AI音视频相关产品（如视觉分析、语音识别、行为识别、内容理解等）的完整项目经验。 o有智慧教育、教育信息化、SaaS服务等领域经验者优先。 2.专业技能： o精通产品设计相关工具，如Axure、Sketch、Figma、XMind等，能独立输出高质量原型和PRD。 o具备优秀的数据分析能力，能使用SQL、Python或各类BI工具进行数据提取和分析，驱动产品决策。 o对计算机视觉（CV）、自然语言处理（NLP）等AI技术有基本理解，能与技术、算法团队顺畅沟通。 o具备出色的文档撰写能力和逻辑思维能力。 3.能力素质： o具备极强的主人翁意识、自驱力和项目管理能力，能高效推动跨部门协作。 o具备出色的沟通表达能力、同理心和业务洞察力，能深刻理解用户和客户需求。 o对教育行业怀有热情，对技术和创新有强烈好奇心。 【加分项】 •有成功从0到1打造AI产品并商业化落地的经验。 •有TOB或TOG项目经验，熟悉高校招投标流程。 ---------------------------------------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有： 1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年 2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率； 3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道； 4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【团队介绍】 作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！ 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。 2.顶尖团队，快速成长 加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。 3.超Nice的日常福利 •下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~ •快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！ •贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

职位概述 对“线下娱乐”怀有极致热爱的资深产品经理。致力于构建引领酒吧场景的大屏互动娱乐产品体系，您的核心任务是通过富有感染力的互动机制，点燃现场情绪，增强用户参与感与社群归属感，并深入挖掘互动体验背后的商业潜力。若您既是洞悉用户心理的“玩乐达人”，又擅长商业化机制设计，这里将是您施展才华的理想平台。 核心职责 1. 互动产品战略与规划： * 深入研究线下娱乐环境、用户社交行为及行业动向，制定大屏互动娱乐产品的长期发展战略与演进路径。 * 策划并输出创新型、强参与感的大屏互动玩法方案。 2. 全生命周期产品管理： * 主导互动功能从创意构思、产品设计、开发推进到上线运营的完整流程。 * 聚焦用户体验、实时响应表现、视觉呈现效果及其与现场氛围的融合度。 3. 商业化设计与变现探索： * 设计依托于互动功能的直接与间接盈利模式。 * 搭建数据追踪体系，监控付费转化率、ARPPU、互动频次等关键指标，持续调优收益策略。 4. 跨部门协同与落地执行： * 与运营、设计、技术团队高效协作，保障互动玩法高质量、高效率落地实施。 * 联动线下运营团队，收集一线反馈，推动玩法在实际场景中的有效应用与推广。 5. 数据驱动与迭代优化： * 结合用户行为数据、A/B测试结果及现场观察，评估玩法表现，快速迭代升级，不断提升用户活跃度与营收表现。 任职要求 * 必备条件： * 5年以上互联网产品工作经验，其中至少2年聚焦于互动娱乐、直播、社交或游戏化产品领域。 * 具备成功设计并落地大屏互动、直播互动、虚拟礼物、社交游戏等功能并实现商业化的实战经验者优先。 * 深刻理解用户社交心理与群体互动规律，能策划激发参与和分享欲望的互动机制。 * 拥有出色的创造力、想象力与逻辑能力，能将趣味创意转化为可落地的产品方案。 * 具备高度的数据敏感性与分析能力，能够独立完成数据分析并指导产品决策。 * 具备优秀的项目统筹与跨团队沟通能力，适应高强度工作节奏。 * 加分项： * 深度参与线下娱乐活动，熟悉酒吧等场景文化，亲身体验过多种互动玩法。 加分项 具备以下行业背景：互联网·社交网络与媒体

1、职位要求： 学历专业: 专科及以上，工程类相关专业；具有工程类相关资格证书； 工作经验: 具有5年以上安装工程现场施工经验，独立从事大型公装项目管理、生产（包括强弱电、消防、暖通等）等相关经验； 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力； 出差要求: 能接受项目型出差，配合客户交流、现场勘查等； 能力素质要求：有较强的自学理解能力；极强的方案撰写与PPT呈现能力，逻辑清晰、图文规范；优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇：薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇；优秀者提供足够的发展晋升空间；具体面议。 3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用；有大型医疗工程施工经验者优先录用。

产品经理（互联网医院方向） 岗位职责： 1、负责公司互联网的产品与规划，包含医疗类APP、小程序、活动H5、Web管理后台、官网等； 2、对智慧医疗产业及互联网医疗市场的前瞻性研究，收集与分析国家及地方对互联网医疗卫生相关政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息。 3、负责公司智能产品软件研发与管理运用，技术选型、需求评审与可行性分析； 4、负责与公司内部各个部门的沟通与协调，以及对外的商务谈判； 5、负责对业务部门进行产品知识培训，帮助业务部门能够更加的了解产品。 任职要求： 1、医疗生物、公共卫生、经济统计等相关专业本科及以上学历，海外留学经历优先，； 2、熟悉远程医疗、5G医疗、医疗云计算、医疗人工智能等当中的一个或多个技术领域，有相关研发、测试项目经历优先； 3、具有较强的分析总结能力、逻辑思维、学习能力和责任心，以及团队合作精神

一、管理职责 1、生产管理 2、团队管理 3、资源统筹 4、运营协调 5、安全监管 6、品质管控 二、要求 1、具备较强的领导才能， 2、优秀的分析与问题解决能力， 3、良好的组织规划能力， 4、精通产品质量把控流程， 5、具备系统性运营思维， 6、拥有强烈的责任意识与职业操守等

甘孜县找墩子一个工资7000工作量不大上午备点货基本两三桌人就忙点点！有想来的朋友联系我要的急详细情况打电话熊

甘孜县招聘墩子一名，要求勤快认真负责任的工资6500。有意者联系

雅江要个长期挖机驾驶员

甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机

招聘带班人员，要求立即到岗，工作时间为34小时。岗位职责包括：1.服从现场安排，适应多工种交叉作业。2.工作完成后需收臂、停稳、熄火再离开。3.要求会干此活，有经验者更佳。4.要求参加班前会，听明白后再开始工作。

职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目管理能力，有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具，主要负责项目管理、协调现场，办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等，要具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目管理能力，有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具，主要负责项目管理、协调现场，办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等，要具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位职责： 负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度，确保按时按质完成生产任务。 严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范，持续优化生产工艺与操作流程。 负责生产车间人员管理、培训及安全生产，控制物料与能耗成本。 配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。 任职要求： 大专及以上学历，中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。 3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验，熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。 熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械（液体敷料）生产工艺，有高原地区工作经验者优先。 责任心强，具备良好的组织协调能力和抗压能力，适应高原环境。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

嘿，技术精英！我们正在诚邀一位总工程师/副总工程师，带领技术团队开创新局面！ 你将主导技术战略的制定与规划，推动团队开展技术研发与创新工作，全面负责技术团队的管理与建设，并协同其他部门确保项目高效落地。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业； 8年以上相关领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 对行业技术发展趋势具备深刻洞察与理解； 拥有出色的领导力与团队协作能力； 具备优秀的沟通技巧与创新意识。 期待你的到来，共同驱动公司技术革新与持续发展！

项目经理，有二级公路建造师证书带B证

负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作

悠悠有品（国内头部饰品交易，GMV百亿！），Global全球大型交易平台招募【自研非外包，要强的】 【工作内容】： 1. 负责cs交易平台的功能架构规划，覆盖商品发布、搜索、详情页展示、个性化推荐、多语言支持等模块，构建契合海外用户行为习惯的交易场景。 2. 主导游戏虚拟资产（如游戏道具等）交易流程的产品设计，联合运营团队制定上架规范、定价机制及营销玩法（如限时优惠、捆绑销售等），提升商城转化效率与GMV表现。 3. 与设计、技术团队高效协作，输出完整的商城功能PRD文档（包含需求背景、流程图、交互逻辑），跟进开发落地节奏，保障功能如期上线，持续优化购物流程体验。 4. 跟踪商城核心指标（如商品点击率、加入购物车率），结合A/B测试与用户反馈，识别关键问题并推动功能迭代，解决交易链路中的痛点环节。 5. 协同运营与市场团队，通过产品化手段（如会员体系、分销机制）增强用户粘性，提升复购率与订单转化，延长用户生命周期价值。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电商平台或游戏平台产品相关经验，有海外虚拟物品交易项目经历者优先考虑。 2. 熟悉海外游戏市场环境（主流游戏品类、玩家交易偏好），能准确洞察用户需求，具备cs2/dota2深度游戏经验者更佳。 3. 具备扎实的需求拆解与PRD撰写能力，熟练掌握Axure、Figma等原型工具，能够清晰表达复杂的商城交互逻辑。 4. 具备数据导向思维，擅长运用数据分析方法（如SQL查询、漏斗分析）定位商城优化机会点，驱动业务持续增长。 加分项 有以下行业经验：电子商务·游戏

职位描述 本岗位工作地点在南充或德阳，可购买成都五险一金，介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行，监督产品质量执行情况 3. 应对车间突发状况，确保生产秩序稳定运行 4. 组织生产计划排程及资源调配（人、机、料、法、环），保证订单准时完成 5. 持续跟踪生产过程，提升作业效率与成本控制，落实现场5S与标准化操作 6. 解决各类生产异常（如设备故障、物料不足等），维持产线连续运转 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接上下级工作交流 3. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下保持高效输出 4. 大专及以上学历，制造业相关专业优先考虑 5. 3年以上生产管理经历，掌握生产各环节管理要素（人机料法环） 6. 表达清晰，执行力突出，具备问题识别与处理能力 7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作，具有基本数据处理能力 加分项： - 具备精益生产实践或成本优化经验者优先 - 能快速适应制造业高节奏工作氛围

岗位职责： 1. 深入理解业务目标与核心痛点：紧密对接业务团队的日常数据需求，挖掘关键指标体系与洞察机会，主动输出数据驱动的解决方案； 2. 端到端数据方案设计：将业务需求转化为清晰的数据需求，主导完成埋点规划、数据建模、指标定义、指标开发及上线验收的全流程工作； 3. 主导多端数据需求（管理端+业务端+客户端）的收集与分析，基于AI数据分析能力输出高质量的数据产品原型与产品需求文档；协同研发与测试团队推进系统开发与部署，组织验收测试、上线落地及用户培训； 4. 搭建业务指标体系：负责核心指标的梳理与统一计算口径，推进BI可视化设计与实施，确保分析标准一致性和业务进展可追踪； 5. 推动数据工具落地应用：联合业务与管理层，推动数据产品在公司内部的广泛应用，并沉淀为标准化操作流程； 6. 数据治理与质量管控：持续跟踪埋点与指标的稳定性、数据一致性，协助完善数据治理机制与规范流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学或计算机相关专业优先； 2. 5年以上相关领域工作经验，熟悉埋点机制、A/B测试框架、指标体系建设及BI数据链路整体流程，掌握数据仓库、数据湖、ETL等架构与数据处理逻辑； 3. 具备5年以上的数据分析与产品设计经验，熟练使用产品管理工具，拥有扎实的产品需求文档撰写与原型设计能力，能独立完成数据建模与分析任务，并输出可落地的分析报告； 4. 能快速把握复杂业务逻辑，将模糊需求拆解为可执行方案，具备良好的技术沟通与协作能力，能够协调开发资源，保障项目高效推进； 5. 拥有5年以上数据产品管理或相关方向（如数据分析、产品管理）实战经验，具备从0到1成功搭建数据产品的实际案例。

1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。