我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训机构，这里拥有你理想中的工作氛围： 1、有趣有温度的领导+充满活力的团队（零代沟+年轻化+互帮互助+轻松快乐） 2、每年享受15~20天带薪年假 3、每年组织4次以上丰富多样的团建活动（如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动） 4、生日专属福利 5、多通道职业发展路径 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿舞蹈课程的教学任务，落实教学安排 2、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并处理家长关切，做好家校沟通，持续提升教学满意度，保障续课效果 3、定期向校区汇报教学进展与教研成果，确保授课质量稳定达标 4、配合学校招生、演出、赛事等相关活动，提供必要的教学支持 5、积极参与教研部门组织的课程开发与培训工作，执行上级交办的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，舞蹈类相关专业背景 2、具有一年以上中国舞教学经验者优先考虑 3、热爱舞蹈教育，喜爱儿童，有志于在少儿舞蹈领域长期深耕 4、形象端正，气质良好，亲和力强，擅长与孩子互动交流，能有效激发学习兴趣 5、品行端正，性格积极，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体可面谈） 2、收入结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险社保＋带薪年假＋节日礼遇＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机制：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4、办公环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术感，工作氛围优越 5、校区环境优美，团队氛围融洽，实行弹性管理，成员素质高、审美在线 工作时间： 周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六至周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三轮休

教育培训机构

高薪诚聘： 1.具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2.工作态度端正，富有亲和力，执行力强，具备耐心与责任心； 3.专业基础扎实，了解教学研究工作； 4.拥有一定招生经历和推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5.能积极配合管理安排，高效完成领导交办的各项任务； 6.持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用，待遇优厚，能力强者薪资可协商，处于行业领先水平；

负责语文或英语课程教学，两个科目都招聘老师。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人交流案情。 2.掌握客户具体情况，判断客户需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，转交客户资料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作常用办公软件。

较强的营销推广意识，有亲和力，执行力强，善于沟通交流，具有较强的抗压抗挫能力，有团队合作意识与服务意识

为学生提供学习指导，唤醒学生的求知欲。 有较强的责任心，能够细致入微的关注到学员的学习和成长，与学员，家长建立良好的沟通和协调能力。 帮助学生制定学习计划，督促学生完成学习任务，向家长反馈学生学习情况。 普通话标准，仪表仪态端正，有亲和力，有相关工作经验者优先。

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多样化的教学手段提升学员的语言表达与临场反应能力； 2.结合学员个体差异及学习进度，实施因材施教，增强其对口才学习的积极性与兴趣； 3.具备耐心与责任感，保障授课质量，合理推进教学计划； 4.借助线上教学工具与技术，开展双休日居家授课、周末教学等灵活教学安排。 任职要求： 1.拥有出色的口语表达与现场应对能力； 2.热爱教育事业，具备耐心与敬业精神； 3.能熟练操作现代教学设备与平台，实现高效在线教学。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.梳理客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程办理； 3.与后续服务团队、办案律师等相关人员对接客户信息，移交客户资料，协调解决客户相关问题。 [任职要求] 1.可接受无经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。 2.掌握办公软件的基础操作技能，

还需要兼职老师，在关口或天誉珑城校区上课 离机构远了的不考虑 小学教师学历，有辅导经验 工作认真负责，有耐心，亲和力 爱孩子讲卫生，较强的沟通能力 接孩子放学到机构进行作业辅导 保证正确率 主要内容：作业辅导，巩固、预习

【招聘】招聘康定全季酒店 客房：1名 底薪3000+提成(不限制)，购买社保。晋升空间大，有连锁酒店工作经历的优先。 工作要求：服从管理，踏实肯学。 联系方式 张经理：

白玉区棠溪祥岗招临工裁床，电联，货多可以做到过年。

康定找一装载机师傅

甘孜藏族自治州巴塘县招电焊，冕宁周边的，要5个，工作包月，过年可以不回家，

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

到岗进行教学工作。

全成都主城区9大自主固定校区，公司扩员大量招人，机会多选择大于努力。 岗位说明 1，公司提供精准客户资源，高效便捷，通过线上及电话方式与客户沟通，挖掘潜在学员需求，并邀约试训完成签约。 2，能够完整、清晰地讲解公司课程内容，结合学员实际情况推荐匹配的培训方案。 3，负责教学点日常授课及相关对接工作，对家长主动热情，对学员耐心细致，提升现场体验效果，推动报名与续费转化。 4，落实课程反馈与学习进度跟踪，持续保持客户互动，增强客户粘性，提高满意度与续课率。 5，具备应对突发状况的处理能力。 6，按时推进工作计划并达成月度业绩目标，维护潜在客户群体及现有资源池，实现收入增长。 7，定期参加例会与培训，执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1，优秀专科本科及以上学历，持有相关教资或教练证书，体育教育、运动训练等专业背景，有中考体育培训经验者优先 2，熟悉中考体育项目如跳远、长跑、实心球、引体向上及三大球类，具备教学实施能力 3，热爱体育事业，性格阳光自信，亲和力强，自律性高，抗压能力佳 4，普通话标准，表达流畅，反应敏捷 5，欢迎应届毕业生及实习生加入 6，接受教学与销售一体化模式！不接受者请勿投递！ 7，诚实守信，踏实稳重，工作积极主动，责任心强 福利待遇 薪级底薪（3500-7500）+课时费+业绩提成+续课提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，能力强者上不封顶！行业领先薪酬体系，最高比例提成！多重现金激励政策！公司致力于让员工获得收益，让企业成为员工的事业平台。晋升通道：教练-教练等级晋升-校区组长-校区负责人-校区事业合伙人 员工福利：每月奖金，定期团建，节假日福利，集体旅游等。 工作时间：正常班次10:00-12:00，14:00-18:30，节假日安排灵活弹性，单休周一，教培行业无固定节假日，可接受者再投递，重大节日统一调休。 目前公司拥有自有室内训练场馆及覆盖成都5+2区域的9大主校区，场地稳定运营中！公司正处于高速发展阶段，着力培养有能力的事业伙伴。核心优势在于持续稳定的精准生源支持与配套升学服务业务布局，为员工创造更多创收机会。体培+升学双轨并行，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，具备独特运营机制与健全管理体系，9年沉淀成熟课程体系，行业竞争力突出，为个人成长与团队扩张提供持久动力。公司理念：以体培为核心助力升学，提供全方位升学支持，帮助学员顺利迈过人生关键第一步。口号：以体育之名，助升学之路！

工作内容： 【只做背调工作~】 1、为客户委托的员工招聘背景调查提供全流程服务； 2、联系应聘人员提交相关资料和签字； 3、通过公司电话、邮件等联系相关单位，进行调查核实； 4、将查询结果录入系统。 任职条件 1、本科及以上学历； 2、须有猎头顾问或RPO招聘顾问工作经验； 3、逻辑思维清晰，语言表达能力较强； 4、普通话标准。 薪资待遇 1、入职即购买五险一金； 2、上下班时间朝九晚六，午休12点-13点30； 3、周末双休，所有国家法定节假日正常放假，按照法律规定享受年假等各种假期； 公司已经经营10年以上，服务客户以500强企业和国有企业为主，业务稳定持续。

一、岗位职责： 1、承担一对一及小班形式的学科教学任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、协助学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习兴趣； 4、与家长及学生保持积极互动，建立长期稳定的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、遵守教师职业道德规范，树立良好的师德形象 二、任职要求： 1、本科及以上学历（统招），语文、数学、英语、物理、化学等相关专业优先； 2、具备2年以上教学经验，持有教师资格证； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任心和敬业精神，能适应较强工作节奏 薪资待遇： 底薪（3-5k）+课时费120-300元/次；综合收入7-15K 工作时间： 早班10:00-19:00、晚班13:00-21:00，每周一、周二休息 工作地址： 武侯区：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 锦江区：蔚然中心A座701（知新文化）

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商，促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协同对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件，掌握基本应用技能。

工作内容 1.依据标准教案开展教学，并持续优化教学组织形式； 2.跟踪评估学生学习情况，及时给予有效反馈； 3.策划并参与编程竞赛、专题工作坊等教学活动； 5.维持良好的家校互动与沟通机制。 岗位要求： 1.熟悉掌握Scratch、Python等编程工具； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.热爱交流，擅长与儿童互动并建立良好关系。 福利待遇： 1、享受法定节假日、年休假及寒暑假超长假期。 2、提供保险补贴、节日礼品、生日福利、优秀员工住房津贴及员工子女教育支持。 3、每年享有两次晋升调薪机会。 4、表现优异者有机会进入管理层并成为合伙人。

了解和熟悉VEX课程者优先！ 工作内容： 1、完成日常常规科学课程、demo体验课等的基础授课工作； 2、完成校区竞赛体系搭建、设计、跟踪管理和带队比赛； 3、进行师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升； 4、优化编制教学体系、教案、测评等及相关工作； 5、与销售部和市场部形成良好配合，完成教学外化的工作，市场部活动支持、demo体验课支持等，促进家长满意度及口碑推荐率； 6、安排并监管学校日常教学活动； 7、完成校长安排的其他工作。 工作时间： 周一周二公休，周三四五13-20：30，周六周日9：30-18：30 岗位要求： 1、优秀的沟通能力、临场应变能力和团队协作能力，能引导、培养领团队；本科及以上学历，具有教师资格证或专科学历持有相关行业技能证书（中国电子学会） 2、热爱教育事业，熟悉科创类竞赛培训教学体系； 3、2年以上同等职位的工作经验； 4、受过教育学、管理学、教育管理等方面的知识培训，知识面广，综合素质高; 5、本职位需从普通科学课教师岗位开始（3个月，薪资待遇不变）

招聘实习，兼职教师，长期稳定，有工作经验，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 招聘科目： 小学：数学、英语、语文 初中：数学、英语、语文、物理、化学 高中：数学、英语、物理、化学 要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上在成都地区的教学经验； 2、擅长提升学生成绩，掌握有效的提分策略与教学技巧； 3、工作认真负责，不随意缺课，对学生学习效果有担当； 4、能够独立诊断学生学习问题，并制定个性化教学方案； 上课时间：周末及寒暑假期间 课时费：200-320元/节（依据教师教学水平分级定价） 待遇：课时费按月结算，享节日福利 真诚欢迎优秀教师加入，优先录用可稳定合作（寒暑假与周末均可持续授课）的老师～

1、热情自信，踏实肯干，有责任心 2、有良好的服务意识，能吃苦耐劳