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学科教师
4000-8000元/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课语文数学英语授课老师
工作内容 1、为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划并安排课程进度; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料或教案; 5、主动学习,不断提升自身专业能力与教学水平; 6、严守教师职业道德,以身作则,树立良好榜样; 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话标准,形象端正,举止得体,具备较强的亲和力; 3、具有良好的职业素养和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 上班时间:早十晚五,每周双休,周一二休息(工作地点可就近分配!!!)
奥数老师1-3年本科培训机构
【您要做这些】 1、针对学科教学内容,结合班级/学生情况,对其进行个性化课程设置及讲授; 2、按照课程安排,充分备课,保证教学质量, 帮助学生掌握高效学习方法; 3、对学生的学习成果进行检验,及时查漏补缺; 4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立良好的学习习惯。 【需要有这些】 1、本科及以上学历,具备教师资格证; 2、乐于从事教育工作,具有较强的自我驱动力; 3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神; 【福利待遇】 薪资组成:底薪+全勤+高额课时费+高额课时费+高额课时费(重要的事情说三遍) 【超多福利】 社保、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、护理假,节日礼品、生日会等,F利漫天飞! 【人才培养】 每月、每季度解锁全新技能,培训学习机会多。 【晋升空间】 凭借个人的实力,入职按能力享受职级;多梯度晋升初级职员—中级职员—高级职员—主管—总监,每年4次晋升机会;管理岗位内部员工优先选拔。 就近分配!就近分配!就近分配! 【遇见未来】 在这里,有舒适个性化的工作环境; 在这里,有年轻的小伙们一起打拼; 在这里,有完善的制度和刺激的机制; 在这里,有待你的探索与发现。 名师荟教育,时刻期待你的到来
数学教师1-3年本科小学线下授课
【岗位职责】 1、根据学生实际情况,制定专属教学方案并严格执行; 2、协助咨询师完成专业测评工作,并提出有效辅导建议; 3、开展一对一或小班制授课,积极参与课程研发与教学改进; 4、在教学过程中分阶段组织测试,评估学生学习进展与辅导效果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁,本科及以上学历,所学专业与教育相关; 2、掌握对应学段及学科的教学内容与考试重点; 3、具备良好的教师职业形象,沟通能力强,具有亲和力; 4、认同教育事业价值,有教学经验者优先录用。 我们提供全成都教育领域极具竞争力的薪资结构、晋升机制与培养体系: 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 不同职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可排满课程,月收入轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升通道 5. 课程开发与师资培训分工清晰,新人最快三个月成长为成熟教师 我们的薪酬组成: 无责任底薪 + 课时费 + 业绩提成 + 试听转化奖励 + 五险一金 + 节日福利 成都七家校区可就近分配,自由选择工作地点! 职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会 职位亮点:精英引领、团队氛围融洽、收入可观、工作高效
督学教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专成熟稳重,责任心强,心态稳定,服从安排培训机构人工智能类数学英语大型教育机构经验坐班学科应试类中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
硬笔书法老师
4000-9000元/月
书法老师经验不限大专热爱教育行业从事过书法老师喜欢孩子
【我们是怎么样的】 一、全国规模经营 人人练字品牌扎根四川,从无到有,从小到大,是遍布全国 300 多个城市,拥有3000 余分校,在读学员超过30万人的全国书法教育领军品牌。 二、中国书画教育家协会唯一战略合作伙伴 三、标准化的教材体系,紧扣校本教材 教材分为幼小启蒙篇、基础篇、提高篇,基础篇、提高篇紧扣学校语文教材研发,专业专注。 【工作职责】 1、负责5-书法教学工作(硬笔书法为主); 2、完成课前、课后家校沟通与服务,保障教学效果; 3、进行试听课授课,并完成体验课到正价课的转化工作; 4、参与完善书法知识体系,持续打磨书法教学产品。 5、有完善的教学体系和教学流程,不用备课,不用写教案,上手容易! 6、有责任心,积极性,勤学习。 7、公司规模大,就业前景广,薪资待遇高,95后年轻团队,氛围非常好。 8、全成都400多家教学点,还在持续扩大中。 9、老师就近教学点安排授课 【任职资格】 1、大专及以上学历,书法相关专业毕业者优先,或有较高硬笔/软笔书写水平的爱好者; 2、热爱教育事业,有团队荣誉感,具备基本的契约精神; 3、中书协、各省书协、中国硬笔书协会员优先,大型书法比赛、展览获奖或入展者优先; 4、优秀应届毕业生可适当放宽条件。 5、有完善的教学体系和教学流程,不用备课,不用 写教案,上手容易! 6、有无经验都可以,会有专业老师专业指导,系统培训,欢迎有志之士的加入!
奥数老师1-3年大专
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析,与家长保持有效沟通,协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.学历要求:不限;经验要求:不限
数学老师
7000-12000元/月
奥数老师本科
招聘小学和初中数学老师的信息如下: 岗位职责: 课程设计与开发: 根据教学大纲,设计并开发适合小学和初中学生的奥数课程。 编写教材和练习题,确保内容具有挑战性和启发性。 教学与辅导: 为学生提供高质量的奥数课堂教学,激发学生的学习兴趣和潜能。 针对不同学生的学习进度,提供个性化的辅导和支持。 学生评估: 定期评估学生的学习进度和效果,及时调整教学策略。 向家长反馈学生的学习情况,提出合理的学习建议。 学术交流与培训: 参与教学团队的内部培训和学术交流,不断提升教学水平。 持续学习最新的教育理念和奥数教学方法,保持教学内容的先进性。 任职要求: 学历与专业: 数学或教育相关专业本科及以上学历。 有奥数竞赛经验或相关教学经验者优先。 教学能力: 具备扎实的数学基础和优秀的讲解能力。 能够生动有趣地讲解奥数知识,激发学生的学习兴趣。 沟通能力: 良好的沟通技巧,能够与学生和家长建立良好的互动关系。 善于倾听和理解学生的需求,给予及时的反馈和指导。 责任心与耐心: 对教学工作充满热情,有责任心和耐心。 能够关注每一个学生的成长和发展,提供个性化的教学服务。 经验要求: 有小学或初中奥数教学经验者优先。 有班主任或辅导老师经验者优先。 福利待遇: 薪酬: 具有竞争力的薪资待遇,根据经验和能力面议。 培训与发展: 提供系统的入职培训和持续的职业发展机会。 定期组织教学研讨和学术交流活动,提升教师的专业水平。 工作环境: 提供良好的工作环境和先进的教学设备。 团队氛围融洽,同事间互助合作。 其他福利: 五险、带薪年假、节日福利等。 申请方式: 有意者请将个人简历发送至指定邮箱:[招聘邮箱],邮件标题请注明“应聘小学/初中奥数老师+姓名”。 我们期待您的加入,共同为学生的数学学习和成长贡献力量!
书法兼职老师
120-150元/天
书法老师1-3年大专
岗位职责: 1.负责面向不同年龄段学员(儿童、青少年、)的书法课程教学,硬笔书法基础及进阶内容 2.根据学员水平制定个性化教学计划,定期评估学习效果并调整授课方式 3.组织课堂练习、作品展示及阶段性成果汇报,提升学员书写能力与艺术审美素养 4.参与校区书法类活动策划与执行,如书法比赛、公益课堂、文化讲座等 5. 配合教务完成学员沟通、家长反馈及教学档案整理工作 任职要求: 1.热爱传统文化与教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,有耐心、责任心强 2. 书法功底扎实,熟悉楷书、行书等主流书体,具备独立示范与纠错能力 3. 具备教学经验者优先,无经验但专业能力强、持有相关艺术类证书或师范背景者亦可考虑 4.普通话标准,表达清晰,具备基本课堂组织与互动能力 5.学历不限,艺术类、教育类、中文类等相关专业背景优先
教师经验不限本科坐班培训机构
【投递须知】为提升沟通效率,敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训,期间提供食宿,并报销往返高铁二等座费用; 2. 专业与经验不限,教师资格证可在入职后一年内取得; 3. 接受续班相关工作安排; 4. 工作地点根据实际情况就近分配,川内地级市具体安排可进一步沟通; 5. 招聘学科:数学(小学至高中阶段)、英语(初中阶段)、语文(小学阶段)、物理(初中阶段) 【岗位职责】 1. 根据学生个体情况开展个性化教学,确保教学服务的专业性与高质量; 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈,跟踪并评估学生学习进展; 3. 每期课程结束后,主动与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件:全日制本科及以上学历; 2. 形象良好,对教育行业有热情,乐于知识传递; 3. 性格积极开朗,具备较强的沟通表达能力与临场应对能力; 4. 语文学科需普通话水平测试达到二级甲等,英语、数学学科达到二级乙等即可 【薪资福利】 1、薪酬结构:月综合收入8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴(380元) 浮动部分—课时津贴 2、福利待遇:五险一金 + 带薪短期假期 + 带薪年假 + 多样化团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔明晰的职业发展通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务
教师经验不限本科助教线下授课家校沟通财商教育集体授课小班授课综合实践活动
工作职责 1. 配合主讲教师推进基地校内财商课程的落地执行,参与课堂协助、学生互动组织等相关教学环节。 2. 负责与学生家长的日常联络与跟进,定期汇报学习进展,促进家校之间的有效协作。 3. 在家长课堂、家长会等场合开展财商教育理念的宣导,传播专业的财商培养观念。 4. 协同其他部门开展业务拓展,完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备本科或以上学历,持有教师资格证者优先。 2. 外表得体,思维条理清楚,拥有良好的沟通表达能力和自主学习能力。 3. 适应创业型企业快速发展的运营节奏,具有较强的团队合作精神。
要两个看机器的,380一天!不限经验 包吃住,长白班上六休一
380-380元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
保洁保姆家政
【招聘】西乡佳事洁家政服务中心招聘保洁员5名保姆10名专业保姆1名有证书的,做饭好吃不住家,全白班白天做饭可以带带娃的保姆要求:45周岁以内,手脚麻利、服从安排,可独立上门作业者优先,工作时间灵活,欢迎小团队加入地址:城北社区东和春天南门佳事洁家政服务中心预约/咨询热线:
甘孜
7月21日 15:24拨打电话
综合承包小工光伏安装11-20人
甘孜藏族自治州雅江县招光伏安装 架子小工250元一半组。安装板子250一组。包吃包住。包工:650一组包住吃的。
甘孜 雅江县
7月21日 15:22拨打电话
甘孜理塘县藏族自治州招幕墙安装
380-400元/天
幕墙安装1-2个月3-5人月结
甘孜藏族自治州理塘县招幕墙安装
甘孜康定市藏族自治州招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工
甘孜 康定市
7月21日 15:09拨打电话
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证教师坐班一对一教学
【关于您的工作内容】: 1、针对学生的实际状况与课程要求,制订教授或辅导计划和方案 2、按照辅导计划备课,写好教案 3、按照制定的教案辅导学生,对其进行个性化的课程讲授 4、督促学生完成作业,及时回答学生对作业的提问 5、检查学生的作业,并督促学生及时订正 6、每周必须整理学生的教学总结与考试的错题汇总,与学生家长交流沟通一次。 【我们希望您】: 1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心 2、有师德,作风正派,工作踏实 3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心 4、熟悉初中/高中学科教材,有教师资格证 5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 6、普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 7、有同行业授课经验优先 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。 【关于您的作息】: 周一周二休息 周末节假日寒暑假8:30-17:00。 【关于您的薪资】: 综合薪资=课时费+综合绩效+出勤补贴,8K-15K/月 面试地点:苏州园区星海大厦人力资源总部 校区地址:苏州市姑苏区养育巷校区/高新区新创玉山广场校区/工业园区星海广场校区
数学教师1-3年本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
一、小初中数学教师,初中物理教师 岗位核心职责 班型: 专注1对1及1对3小班教学,实行个性化辅导,以学生能力提升为核心目标 教学工作: 承担小学至初中阶段相关学科的教学任务,精心设计试听课与正式课程内容,协同班主任完成课程转化并推动学生成绩进步。 根据学生特点实施差异化教学,提供针对性学习指导,助力各水平学生实现稳步提升。 及时批阅学生作业,开展课后辅导与疑问解答,定期组织学习测评并进行结果分析。 主动与家长保持有效沟通,建立互信关系,促进长期稳定合作。 能力要求: 具备2年以上教学经验者优先,至少拥有1年教培机构全职授课经历。 小学教师需胜任小学奥数教学,初中教师须有初三毕业班辅导经验,并能清晰、简洁地与家长交流学生情况。 持有教师资格证。 二、薪酬结构 底薪+课时报酬+绩效奖励(涵盖试听转化、续费、推荐生源等),新入职教师享受保底薪资保障,业绩突出者排课迅速,综合收入在正常学期达8-10k,暑期可达15-20k。 三、工作时间 13:00—21:00,每日含1小时休息时段,每周双休。 四、校区位置(按住址就近安排) 校区1:锦城湖地铁站附近——瑞鑫时代大厦B座 校区2:东大路地铁站周边——蔚然中心A座 校区3:桐梓林地铁站旁——新希望大厦 校区4:青羊区八宝街——泰业城中城 (现阶段仅招聘全职坐班教师,不接受兼职申请)
数学教师经验不限本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验重点学校一线教师教育工作经验普通话发音标准线下教育教师班主任不坐班互联网教育平台使用大班教学(25人以上)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中二级乙等二级甲等
仪陇县育苗学校是一所九年一贯制的民办学校。距仪陇县城8公里,公交车可直达。现诚聘初中数学教师一名,年薪8~12万元。 一、岗位职责 承担七至九年级数学授课,完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学,贴合本地中考要求授课; 参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作; 完成学校安排的各类教学相关工作。 二、任职要求 品行端正,师德良好,有责任心,热爱教育,无违纪违法记录; 本科及以上学历,持有初中数学教师资格证,普通话二乙及以上; 40周岁以内,有初三毕业班教学经验者年龄可放宽; 熟悉初中数学教材与中考考点,课堂教学思路清晰,会使用多媒体教学; 三、优先条件 有多年初中循环教学、毕业班带班经验;持有骨干教师、优质课等奖项;可长期稳定任教者优先录用,薪资上浮。 四、薪资福利 年薪8-12万,薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金;缴纳五险一金,提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴,寒暑假带薪休假。 五、应聘须知 携带简历、身份证、学历证、教师资格证、各类获奖证明参加面试,流程:简历初审—试讲面试—体检—签约。
数学教师经验不限本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教务班主任不坐班互联网教育平台使用活动策划大班教学(25人以上)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中小学二级乙等二级甲等
招聘初中数学教师(青年教师)。要求品行端正,师德良好,有责任心,热爱教育事业,无违纪违法记录。需本科及以上学历,持有初中数学教师资格证,普通话达到二乙及以上。年龄在40周岁以内,有初三毕业班教学经验者年龄可适当放宽。需熟悉初中数学教材与中考考点,课堂教学思路清晰,会使用多媒体教学。有多年初中循环教学、毕业班带班经验者优先。持有骨干教师、优质课等奖项者优先。可长期稳定任教者优先录用,薪资上浮。工作内容包括承担七至九年级数学授课,完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学,贴合本地中考要求授课;参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作;完成学校安排的各类教学相关工作。薪资福利:年薪8-12万,薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金。缴纳五险一金,提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴,寒暑假带薪休假。提供住宿、解决子女就学、五险、公积金。工作地址:仪陇县柴井乡幸福街117号。
数学教师经验不限本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验重点学校一线教师教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班互联网教育平台使用大班教学(25人以上)一级教师三级教师二级教师正高级教师初中小学二级乙等二级甲等
招聘初中数学教师(青年教师)。要求品行端正,师德良好,有责任心,热爱教育事业,无违纪违法记录。需本科及以上学历,持有初中数学教师资格证,普通话达到二乙及以上。年龄在40周岁以内,有初三毕业班教学经验者年龄可适当放宽。需熟悉初中数学教材与中考考点,课堂教学思路清晰,会使用多媒体教学。有多年初中循环教学、毕业班带班经验者优先。持有骨干教师、优质课等奖项者优先。可长期稳定任教者优先录用,薪资上浮。工作内容包括承担七至九年级数学授课,完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学,贴合本地中考要求授课;参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作;完成学校安排的各类教学相关工作。薪资福利:年薪8-12万,薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金。缴纳五险一金,提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴,寒暑假带薪休假。提供住宿、解决子女就学、五险、公积金。工作地址:仪陇县柴井乡幸福街117号。
数学教师3-5年本科高中线下授课授课老师教研
【岗位职责 — 你的课堂,不止是教书】 以课堂教学为核心,依托扎实的教研准备与细致的课后服务,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践:负责线下班级授课,根据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,夯实基础,提升成绩。 2、教研协作:参与集体备课,结合新课标要求与实际学情,共同研发课程内容,优化教学方法,持续提高授课质量。 3、课后支持:批改作业并提供个性化辅导,与家长保持沟通,及时反馈学习进展,倾听建议,协同助力学生进步。 4、价值传递:基于良好的教学成果与家长期许,清晰传达课程价值,引导续报,保障优质教育持续开展。 5、质量把控:遵守教学管理制度,参与教学评估,灵活调整教学策略,确保学生学业目标有效达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历,985院校优先,有教学或助教经历者优先; 2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科知识储备; 3、认同教育事业,责任心强,耐心细致,具备良好的服务意识。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,享月度与年度双保底机制,年综合收入可达30w;寒暑假高峰期收入翻倍,毕业后即可实现经济自立。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日福利、年度体检等齐全,还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善:入职前可参与3-5周系统化培训,全面提升学科、教学与服务能力;后续安排校区复训、集体备课,资深教师一对一指导备课与课堂互动,告别摸索期,快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围好:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平化,无层级隔阂,鼓励表达想法与需求;定期组织教学研讨,用年轻人的方式探讨教学,共同精进。
教师1-3年本科化学数学物理线下授课授课老师教研
校区地址:郫都区德源镇文明街316号 面试地址:金牛区迈里中心22楼18号(此地址为学校运营中心地址) 语文 2 数学 3 英语 1 物理 3 政治 1 生物 2 化学 1 【岗位职责】: 1、根据学生特点,实施针对性的课程教学; 2、开展学科内容与教学方法的研究,参与试题命制工作。 【岗位要求】: 1、具备所授学科的高中教师资格证; 2、统招本科及以上学历,性格温和,易于沟通; 3、专业基础扎实,普通话表达规范; 4、熟悉高中教材体系、考点分布及知识结构;能顺利完成教学任务,有高中教学经历或毕业班带班经验者优先;(优秀应届生亦可考虑) 5、掌握灵活有效的教学策略,课堂讲授生动有趣,善于与学生建立良好互动。 【晋升空间】: T1——T4——学科带头人 【福利待遇】: 社保+餐补+免费住宿+带薪寒暑假
语数外老师
6000-8000元/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构数学英语语文
!急招语数外三科老师,时间自由,待遇从优
学习导师
4000-10000元/月
教师经验不限本科欢迎理科老师培训机构人工智能类数学地理物理生物化学外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验文案撰写社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养,做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课,制定个性化提分方案,保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务,配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售,包括:学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系,完成教学服务与业绩目标,配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业,熟悉初高中学科知识,有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识,能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强,可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。
高中数学全职教师
8000-15000元/月
数学教师3-5年本科教师学科带头人全职培训机构教研助教线下授课一对一授课
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能; 6、以身作则,恪守教师职业道德,展现良好职业形象; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容整洁大方,具备亲和力; 3、具备良好的教师职业素养与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 6、热爱教育领域,具备较强的服务意识,可接受灵活的工作时间安排。 工作地点:成都23个校区就近分配(青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区) 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点:1.个性化 2.专心做教学
普通话老师
6000-8000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构口才/播音主持类普通话发音标准线下教育线上教育坐班直播经验成人
岗位职责: 1、负责普通话课程的教学实施,完成日常授课任务; 2、指导学员进行发音训练与口语练习,纠正语音问题; 任职要求: 1、普通话一级乙等,五官端正,有教学经验最好; 2、具有较强的教学能力和课堂组织能力; 3、熟悉普通话教学方法,能灵活运用多种教学手段; 4、热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学员沟通;
初中数学
3000-8000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构线下教育教师
1.1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可; 2。热爱教师工作,熟悉初高中学课课程设置,有相联家教工作经验者优先;3。数学教材和考题考点善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;4。语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 5。有良好的团队合作精神。
初高数学老师
5000-10000元/月
奥数老师
岗位职责: 1. 负责初高中数学课程的教学工作,制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学效果 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
数学教师3-5年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书小学教师资格证书小学
主要职责: 根据学生实际需要,开展一对一数学课程授课。 准确掌握学生学习情况,制定并落实个性化辅导方案。 持续关注学生学习成效,定期与家长沟通反馈,协同推动学生学业提升。 职位要求: 拥有本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑。 具有一年以上数学教学经验,熟悉多种教学工具与授课方式。 热爱教学工作,富有责任感和耐心,善于构建积极的师生互动关系。 具备出色的表达能力和团队合作意识,能与家长及教学团队顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展环境,诚邀优秀人才加入,携手助力学生成长成才! 工作内容 1、承担初、高中数学课程的授课与教案准备,保障教学高质量进行 2、参与教学活动的设计与执行,增强学生学习主动性和参与感 3、定期向家长汇报学生学习状况,促进家校协同育人 任职要求: 1、具备扎实的学科功底,能够有效调动学生学习积极性 2、具备良好沟通能力,能与学生及家长建立信任关系 3、工作认真负责,有耐心,可为学生提供针对性的学习指导
数学教师经验不限本科数学
【工作职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务; 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估,跟踪学生学习进展并及时反馈; 3. 开展基础思维能力训练,强化学生学科素养,全面激发学生潜能; 4. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯; 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导; 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,统招毕业者优先考虑; 2. 热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕; 3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的语言表达与沟通能力; 4. 能够承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神; 5. 熟悉所授学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W 【晋升空间】 教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线: 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南,深耕学科教育 14 载,以 “数学思维培养” 为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 (一)无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立 (二)专业系统的培训体系 集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础 成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围:团队平均年龄 24-27 岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意 学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
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