岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性课程教学，确保授课质量； 2、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 3、保持与家长的定期沟通，关注学生成长，引导其建立良好学习习惯和积极学习态度； 4、积极参与校区或城市统一组织的教学研讨、培训会议及外部学习活动； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上高中教学或辅导经历，掌握成都市高考考试大纲及相关考点； 3、热爱教育事业，了解中学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话达标，思路清晰，性格亲和，有耐心与责任感，具备良好的师生互动能力； 5、优秀应届毕业者可酌情考虑培养。 6、工作地点：金沙遗址路120号，亦可根据情况就近安排至成都其他校区； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

岗位职责： 1.负责中小学/初中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训 4.学历本科，大专择优录取，英语相关专业、师范类专业 5.遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间

任职要求： 专业四级/雅思7分或同等口语能力(口语优秀者可适当放宽条件，大学四六级亦可）。非应届毕业生至少有一年教学经验。(若无经验，只接受应届毕业生) 岗位职责： 1.教授幼儿英语（4-6岁10人小班），全英文授课。 2.教授少儿英语（7-12岁10人小班）和青少年英语（12-18岁 一对一或3人小班），全英文授课。 3.我们拥有标准化课件，老师课前需熟悉课件重点，学情，认真备课。保证课堂质量，无家长投诉。课后及时发送课堂重点和课后作业（有标准化模板）。每学期发送2-3次阶段学习反馈。 4.积极参与课程研发，在教学实践中主动思考，给予反馈。我们拥有专业的教研团队和标准课件。教学主管会定期收集老师建议，更新课件，精益求精。 岗位福利：我们拥有专业的教研团队和透明的晋升渠道，教学主管会不定期听课，帮助老师磨课，提升教学技能。表现优异者，可晋升为校区负责人。

岗位职责： ① 负责集团旗下英语教育项目的教学研究工作，包括瑞思、美国国家地理教材等相关课程内容； ② 结合公司战略规划及各校区学术发展实际需求，设计并实施日常教学质量监控方案，明确检查内容、频率与方式，保障教学方向统一、目标清晰； ③ 依据统一标准，全面推进各类学术项目执行落地（如统考组织、教师技能竞赛、demo培训与比拼、寒暑期课程实施、瑞思杯相关学术环节等），确保各校区学术步调一致，教学水平持续提升； ④ 建立健全教学管理规范体系，为校区教学管理工作提供标准化依据，实现管理有章可循； ⑤ 组织开展教学团队教研能力的评估与培养，推动师资专业成长。 岗位要求： ① 年龄30岁以上，性别不限； ② 本科及以上学历，教育类或英语相关专业背景； ③ 具备3年以上少儿英语教育行业工作经验，拥有2年以上团队管理经历，熟悉英语培训机构教学管理流程及核心环节； ④ 具有三年以上一线教学及教学管理实践经验者优先考虑。 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系与教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握教学动态，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动参与机构内部其他相关事务，落实教学主管交办的各项工作任务； 岗位要求： 1、学科背景匹配（数理化相关专业不限），本科及以上学历； 2、具备2年以上同科目段教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪8k以上；优秀者可达15k-25k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假安排：双休+国家法定假期+带薪年假+资深员工特别假期+带薪团队建设假； 4、每年提供两次绩效调薪机会； 5、入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，包含系统化培训与资深导师带教。

工作内容： 1. 负责学生申请及签证材料的归集与整理，并按时提交至总部 2. 接收并处理录取通知、押金缴纳、宿舍安排、奖学金相关邮件，及时反馈信息 3. 统筹文书教师工作任务分配，做好过程记录与资料汇总并定期汇报 4. 周末或晚间视情况在家办公，优先响应和处理学生的突发紧急事务 职务要求： 1. 本科及以上学历 2. 英语专业背景者优先录用 3. 具备多任务处理能力，习惯对工作事项进行条理化记录 4. 性格耐心细致，服务意识强，对待客户积极主动、热情周到 5. 思维缜密，条理分明，逻辑性强，作风严谨，具备较强的执行能力 工资：4000元 + 社保 提成：按每项申请业务核算提成 月平均收入7千-8千 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、创业型团队、周末双休

岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

1.热爱英语教育事业，具备教授3至青少年儿童英语课程的意愿与热情 2.持有教师资格证书，英语专业四级或专业八级证书者优先考虑 3.具备TKT、CELTA或TOFEL相关认证者优先录用 4.英语发音清晰标准，普通话水平达到二级甲等及以上 5.具备良好的沟通技巧及较强的抗压能力 6.薪资待遇面议，根据实际教学能力合理匹配

岗位职责： 1. 教学服务与学员管理 续班推动：协同前端教学团队推进学员续读工作，提高学员留存水平； 学习反馈：定期梳理学员学习情况数据，向家长或学员提供个性化学习分析与优化建议； 成效评估：建立学生学习评估体系，科学衡量学习进展，助力教学方案持续优化。 2. 团队管理与人才发展 教学规划：制定学科教学整体计划，统筹教师任务分配，确保教学节奏有序推进； 人才培养：牵头实施教师成长项目（含新师指导、能力培训），识别优秀人才，构建学科师资梯队； 教学督导：考核教师授课质量，给予专业改进建议，促进团队教学能力整体提升； 团队建设：营造积极进取、协作共赢的团队氛围，增强成员责任感与创新动力。 任职要求： 1. 学历及经验条件： 本科及以上学历，英语或教育类专业优先，具备5年以上小学教学工作经验，持有小学英语教师资格证者优先； 2. 具备良好的学员服务意识与教育责任感，能够高效沟通教师、家长及学生，协调多方工作； 3. 拥有团队激励与实际问题处理能力，能有效推动团队目标实现。 薪资范围：15k~25K

1.按照校区教学大纲以及教学部要求教授幼少儿小朋友英语学习，完成教学目标 2.进行全英文授课，掌握幼儿教学特点，积极参与课程研发和创新，提高课堂质量及学员学习兴趣 3.做好家校维护工作，及时沟通及反馈 4.积极参与校区和教学部的内训，提高个人业务能力，从而能快速成长和晋升 5.配合市场营销工作 6.了解新概念，剑桥，ket考试要求。 7.接受应届生培养

招聘川渝中餐厨师1名。工作地点位于四川省甘孜州理塘县。薪资待遇面议，提供食宿。任职要求包括：精通川渝家常菜，菜品口味地道稳定，出品美观；注重厨房及个人卫生，每日清洁厨具、操作台及食材区域；性格温和，沟通顺畅，服从店内合理安排；工作认真负责，爱惜食材，节约用料，守时踏实，有后厨从业经验者优先。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

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甘孜藏族自治州白玉县招测量学徒一名，工资5000，身体健康，能吃苦耐劳，分白夜班，混天过日子的勿扰，有意者请直接给我打电话！

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岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作 5. 关注日语教育动态，持续优化教学方法与课堂互动形式 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写能力 2. 熟悉JLPT考试体系，有日语教学经验者优先 3.普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力 4.热爱教育事业，责任心强，富有耐心与跨文化沟通意识 5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先

1. 承担日语课程的授课任务。 2. 编制教学方案与课程内容框架。 3. 策划并开展日语交流活动、文化分享会等。 4. 跟踪学生学习情况，给予阶段性评价与指导。 岗位要求： 1. 日语相关专业本科或以上学历。 2. 具备教学经历者优先考虑。 3. 具有较强的表达能力和活动协调能力。 4. 热心投身教育工作，具备敬业精神。

你好！我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师，携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程！ 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等，共同助力学生的进步与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 日语相关专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 4. 工作认真负责，对教育工作充满热忱。 期待与你同行，成为学生求学路上的引导者与支持者！

我们正在招聘一名专业日语教师，承担日语课程的教学工作。 工作内容： 1. 编制教学方案与课程安排； 2. 讲授日语语法、发音、听力及口语等内容； 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动； 4. 跟踪学生学习情况，进行测评并给予指导反馈。 岗位要求： 1. 具备日语专业本科或以上学历； 2. 拥有日语授课经验者优先考虑； 3. 具备较强的表达能力和活动组织能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和协作意识。

岗位职责: 1. 按照教学安排实施高中地理或俄语课程的教学及辅导工作，保障授课质量； 2. 参与课程体系的建设与改进，协同完成各项教学相关事务。 任职要求: 1. 具备相关专业背景，掌握系统的学科知识； 2. 有教学实践经历或相应语言能力，语言表达清楚，思维条理清晰； 3. 热心投身教育工作，具备较强的责任意识，善于与学生及团队交流协作

到岗进行教学工作。

招聘语文教师，有意者可随时联系沟通~

1. 负责规划并讲授出国留学类考试课程内容； 2. 编排教学方案，跟踪学员学习进展； 3. 提供个性化辅导与问题解答服务； 4. 安排模拟测试并进行成绩分析评估； 5. 不断优化教学资料与授课方式。 具有相关背景及专业资质者优先考虑，欢迎发送简历。

岗位内容： 1、负责授课、学科与教学研究，以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其提升成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4.关注学生学情，定期测评，掌握学生的学习进度与问题，及时反馈及调整教学方案。 任职要求： 1.教育相关专业本科及以上学历，取得国家教师资格考试证书； 2.熟练掌握语文教学知识和教育心理学，具备出色的教学策略和方法； 3.具有较强的批判性思维和分析问题的能力，能够为学生提供有效的辅导； 4.个性开朗，善于沟通，对语文教育有热情和追求，团队合作意识强。

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重提升学生的英语思维与语言运用能力； ③认真完成课前准备，确保教学内容优质高效； ④定期与家长交流学生在校学习进展与表现情况； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话清晰标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪＋课时费+奖金=7K-11K； ②社保、医保、商业意外保、公积金； ③子女就读福利； ④带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业具有竞争力的薪酬标准，每月固定时间发放工资，全额到账，试用期同样享受全额薪资； 2、【基础福利】六险一金、法定节假日休假、带薪年假（5-20天）、节日礼金、生日关怀、年度健康体检等福利齐全； 3、【工作时间】实行五天工作制，周末双休，节假日按规定正常休息； 4、【工作地点】10家直营校区按住址就近分配，安排固定教学点，无需跨区流动授课； 5、【晋升发展】提供多元化的晋升路径，考核机制公开公正，晋升机会清晰可见； 6、【培训提升】配备系统化培训支持，设立三大人才培养计划，表现优异者可获海外学习机会； 7、【工作环境】办公氛围轻松温馨，定期组织团队建设活动，增强协作与归属感； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程，员工本人可享受新东方旗下课程专属优惠。 岗位职责： 1、激发并培养孩子英语思维能力； 2、及时进行学习情况反馈，落实各项教学服务内容； 3、参与教研活动、主题教学任务及其他相关工作安排。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历； 2、英语专业四级/雅思6.5及以上水平，发音准确清晰，口语表达顺畅自然； 3、热爱教育行业，具备良好的亲和力、责任心与爱心，善于与家长交流互动，具备团队协作意识； 4、有少儿英语授课经验、留学背景或海外工作经历者条件可适当放宽。 工作地点（就近分配）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

岗位内容： 1. 策划并开展面向不同年龄阶段学生的语文教学活动； 2. 编制教学方案，开发配套教材与教学课件； 3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并向家长提供反馈； 4. 参与教师培训及专业发展项目，不断提升教学专业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、教育学等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学的基本规律与方法； 3. 能够根据学生特点实施差异化教学，有效提升其语文综合素养与阅读水平； 4. 具有良好的团队协作意识，以及强烈的责任感与职业追求。

岗位职责： 负责3-12岁少儿英语课程的授课工作； 注重提升学生的英语思维与语言运用能力； 按时完成备课任务，确保教学过程高质量进行； 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具备一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清楚，确保学生能够理解吸收； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，乐于接受新事物并快速适应变化； 4、具备钻研精神和强烈自我驱动力，积极主动，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、依法缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假期、婚假、产假等法定休假权益； 3、推行“川越亲情计划”，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派进修机会、户外团队建设及集体旅游活动； 5、组织专业知识提升培训与学习发展项目。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

1. 具备本科及以上学历，持有英语专业四级或八级证书，有三年以上初中教学经历者优先考虑； 2. 持有教师资格证及相关普通话等级证书； 3. 熟悉小学高年级及初中阶段英语教学体系、课程标准以及核心知识点与教学难点； 4. 具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 教学风格自然大方，授课方法灵活有效，擅长归纳总结，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生轻松理解与掌握； 6. 形象端正，专业素养扎实，工作认真负责、踏实勤勉，有成功教学案例者优先录用。