
初高英语教师
9千-1.4万/月
英语教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与学科教研活动,不断提高教学水平;
2. 针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并运用多种教学方式,灵活教学,帮助学生获得提高与进步;
3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效;
4. 完成学校安排的其他与教研教学相关工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,学科科目相关专业;
2. 普通话标准,思维敏捷,表达清晰、流利,有一定教学经验;
3. 有责任心,爱心,耐心。
【福利待遇】
1. 薪资:基本工资+课时费+福利补贴,年薪8-20万;
2. 双休+带薪年假+法定休假+五险;
3. 入职即签定劳动合同;
4. 一流的工作环境、一流的团队氛围,期待优秀的您一路前行。
小学英语老师 带薪培训/有保底薪资
8千-1.2万/月
英语教师经验不限本科家教学科应试(小初高)小学
【公司介绍】
极客未来教育集团成立于2011年,始终以“让优秀的人从事教育”为初心,深耕教育15载。公司在四川、重庆、广东覆盖30多所城市,布局超百家校区,累计服务近百万学生,是西南知名、布局全国的教育科技企业。平台稳定,具备数学学科强优势,收入高。
【福利待遇】
1. 收入有保障:底薪+课时费+补贴+奖金,首年有保底,保障新人期,无义务课时(每一节课都是有课时费)。
2. 全流程培训:提供学科、教学和服务基本功的完善培训。
3. 休息时间&福利保障:双休,10–15天带薪寒暑假;缴纳五险一金,享受节假日福利、年度体检,以及不定期惊喜福利。
【岗位职责】
以课堂教学为核心,用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航,让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。
1. 教学教研:负责课程备课、课堂授课及参与教研优化,持续提升教学专业能力,保障课堂质量。
2. 课后服务:通过微信、电话、家长会等方式,反馈学生学习情况及成长进度。
3. 续班沟通:基于学生学习情况,与家长沟通阶段学习成果及后续学习规划。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。(目前不要求教师资格证,有完善培训)
2. 热爱教育行业,愿意在教育行业长期发展。
3. 热情大方,喜欢分享,具备良好的沟通表达能力。
4. 吃苦耐劳,具有强烈的责任心和抗压能力。
5. 熟悉学科知识,具备相关教育经验者优先。
【晋升路径】
可多线发展:
1. 教学线:青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师。
2. 研训线:青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长。
3. 管理线:青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长。
英语教师
【岗位职责】
1、负责小学初中英语科目的辅导与答疑
2、开展趣味学科拓展知识
3、配合组长完成学生安全管理和成长记录
【任职要求】
在校大学生/应届毕业生,师范类专业优先
有家教/辅导班经验者加分,无经验可培训
耐心细致,擅长与学生沟通,具备基础课件设计能力
工作时间:按课时
【福利待遇】
时薪60-120元(按资历面议)
提供交通补贴
开具实习证明,优异者可获长期合作机会
【报名方式】
咨询电话:唐老师
工作地点:都江堰市大融城附近
截止日期:2025年9月30日
让我们共同守护孩子的盛夏成长时光!
小学英语教师 包住 英语四级 接受27届
8千-1.3万/月
英语教师经验不限本科
【福利待遇】
1. 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等=第1年月均薪资至少8k+(第二年月均一万二,第三年月均一万五)
2. 入职就购买六险一金,享受带薪寒暑假期一个月
3. 可以提供免费住宿,租房每月会有租房补贴300元,相当于无责底薪5300元
【岗位职责】
1. 协助进行教学活动,小学生的单词和口语教学;
2. 接受无经验者,公司提供岗前培训,接受27届;
3. 成都19家校区,可以就近安排!有意向可直接投递!!
4. 集团师资力量雄厚,90%教师综合年薪在10万+,75%的教师综合年薪在15万+,10%的教师为集团合伙人,综合年薪30万+
四川甘孜甘孜县州招聘挖机维修人员,薪资为保底工资加全部工时费提成。有意者可报名。
挖机维修
四川甘孜州招聘挖机维修人员,薪资为保底工资加全部工时费提成。有意者可报名。
日语教师
150-220元/天
日语教师经验不限本科教师全职
我机构招聘全职日语教师。
工作地点:
杭州市滨江区滨海大厦1201室(龙湖天街对面)
杭州市上城区采荷嘉业大厦5幢1115室
招聘人数:两名
薪金待遇:面议
【岗位职责】
1. 担任全职日语教师,负责相关教学工作。2. 参与公司提供的培训,提升教学能力。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,日语语言专业毕业或有日本留学经历,持有高级等级证书;教育、师范专业毕业者优先。
2. 性格开朗,表达和表现能力强,思维清晰活跃,具有亲和力,热爱教育事业。
3. 最好有一定的教学经验。
4. 善于沟通,能很好地协调与学生、同事的关系。
5. 工作态度端正,认真负责,原则性强,有良好的职业道德与习惯。
【福利待遇】
1. 薪资有竞争力。
2. 福利特别好。
3. 公司提供培训。
日语VIP讲师
4-8千/月
日语教师在校/应届大专日语翻译日语讲师日语专业
岗位职责描述:
1. 讲授日语初中高级VIP课程(直播课)
2. 配合公司部门录制日语教学视频
3. 学生课后服务与辅导
4. 配合教研开展日语教研活动
专业素质要求:
1. 持有日语N2证书
2. 有相关教学经验优先(互联网在线授课经验)
3. 大方自信,日语口语流利,有较好的表达和沟通能力
4. 认真负责,对教育工作有热情
职位招聘1人
高中日语教师
70-100元/时
日语教师1-3年本科教师高中教育线下授课兼职不坐班日语N1有教师资格证
【岗位职责】
1. 教授日语语法、词汇、阅读、听力、口语等方面的知识。
2. 制定教学计划并按时交付高质量的教学课件。
3. 与家长、同事保持良好的沟通,反馈学生日语学习成绩和进展情况。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,日语或相关专业。
2. 至少2年以上的日语教学经验。
3. 热爱教育事业,有耐心和责任感。
4. 对日语文化和习惯有一定了解。
兼职日语教师
180-600元/天
日语教师经验不限本科日语N1证书线下教育教学不坐班JLPT新标日EJU(日本留学生考试)兴趣提高高考日语一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)培训机构
一. 任职要求
① 能够线下上课
② 日语N1证书
③ 可以教EJU
(同时也欢迎具有相应能力的新人老师)
④ 普通话标准,品行端正
⑤ 积极配合教研院推展的相关工作
二. 加分项
① 有留学经验,有日本人的感觉,发音漂亮
② 国内外名牌大学
③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者
④ 具有亲和力,能和学生打成一片
⑥ 对学生的问题能举一反三
三. 福利待遇
① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h
② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h
③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h
④ EJU理科数学 200/h
⑤ EJU物理/生物/化学 250/h
竭诚欢迎各位英才老师们的加入!让我们一起共创未来!
オンリーと共に未来をつくりましょう!
日语老师
5千-1.5万/月
日语教师经验不限本科日语N1证书留学生优先日语专业背景日语发音标准留学经历线下教育教学不坐班母语非日语母语是日语JLPT日语留学EJU(日本留学生考试)J.TEST高考日语一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)培训机构
一. 任职要求
① 留学经验
② 日语N1证书
③ 可以教EJU
(同时也欢迎具有相应能力的新人老师)
④ 普通话标准,品行端正
⑤ 积极配合教研院推展的相关工作
二. 加分项
① 有日本人的感觉,发音漂亮
② 国内外名牌大学
③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者
④ 具有亲和力,能和学生打成一片
⑥ 对学生的问题能举一反三
三. 福利待遇
① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h
② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h
③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h
④ EJU理科数学 200/h
⑤ EJU物理/生物/化学 250/h
竭诚欢迎各位英才老师们的加入!让我们一起共创未来!
オンリーと共に未来をつくりましょう!
少儿英语教师(双流万达校区)
7千-1.1万/月
英语教师1-3年大专学前教育线下授课
— 寻找有经验的少儿英语老师 — (可接受发音口语较好的应届生)
岗位职责:
① 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务;
② 激发并发展学生的英语思维与语言运用能力;
③ 按要求完成备课工作,确保课堂教学质量稳定;
④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现;
岗位要求:
① 大专及以上学历,英语或师范相关专业背景(条件优异者可适当放宽);
② 英语口语流畅、语音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑;
③ 持有教师资格证书者优先录用;
④ 普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(周一、周二)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
① 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K;
② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金;
③ 享有子女就读优惠福利;
④ 享受带薪寒暑假;
晋升空间:
学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向
英语教师1-3年本科
招聘英语老师,长期,兼职都可以,工资范围工资3千至五千,也可以底薪加提成,具体可以面试详聊,需要有经验,英语四级以上。工作内容授课,推广招生
少儿英语启蒙教师
6-9千/月
英语教师经验不限大专学前教育线下授课教师资格证书幼儿英语启蒙幼/少英语教师
岗位职责
1. 策划并执行符合幼儿认知特点的趣味性英语教学,运用游戏、儿歌、绘本等方式提升学习积极性。
2. 打造轻松活跃的课堂环境,鼓励孩子积极参与互动,逐步建立英语语感与初步表达能力。
3. 跟踪记录学生学习表现,定期与家长沟通学习进展,并给予针对性的学习指导建议。
4. 配合组织英语主题日、节日庆祝等活动,拓展孩子的语言实践机会与学习乐趣。
5. 保持教室干净整洁,妥善管理教具与教学材料,保障教学过程安全顺畅。
岗位要求
1. 学历专业:英语、教育学、学前教育等相关专业优先,大专及以上学历。
2. 教学能力:具备幼儿英语授课经验,了解儿童成长规律与心理特征,善于采用多样化互动教学方式。
3. 语言能力:英语发音准确,口语表达流畅,同时具备良好的中文交流能力。
4. 个人特质:性格热情积极,有耐心和责任感,乐于陪伴儿童成长,富有创造力与灵活应对能力。
5. 证书资质:持有教师资格证、TESOL/TEFL证书者优先考虑。
6. 其他:具备良好协作意识,认同持续学习理念,愿意不断提升专业水平。
我们提供
· 有竞争力的薪资待遇 + 绩效奖金
· 完善的教学培训体系与职业成长支持
· 温馨融洽的工作氛围与团队文化
· 双休 + 五险一金
中小学英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科雅思托福考研英语小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业八级IELTS雅思
岗位职责:
1. 负责英语学科教学工作,保障授课质量;
2. 结合学生实际情况,制定并优化个性化学习方案;
3. 与学管团队协同配合,落实课后沟通与反馈机制;
4. 参与教材研发及教学模式的持续改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,所学专业与教学方向相符;
2. 持有相应教师资格证,暂未取得者需在入职一年内考取;
3. 热爱教育行业,工作态度积极,具备较强的责任意识,善于自我提升并乐于交流经验;
4. 能够有效关注学生学习进展与掌握情况;
5. 熟悉常用办公软件操作。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒;
3. 休假制度:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:可按居住地就近分配,8大校区自由选择。
我校现有10大校区,服务学生超万名,诚邀您的加入^_^
英语老师(专升本)(兼职)
4-9千/月
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
岗位职责:
1.负责专升本英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学实操能力,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
初中语文或英语(班课)
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科初中线下授课集体授课小班授课授课老师教研
上班时间:周一周二休息,周内工作时段:9:00-17:30
一、应聘要求
1、热爱教育事业,授课充满热情,具备同领域教学背景
2、授课风格自然得体,富有亲和力,表达逻辑清晰,乐于交流与分享
3、理解儿童心理,耐心细致,具备换位思考能力
4、学习能力突出,积极主动
5、有相关教学经验者优先考虑
应聘地址:成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼(双流广场)
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿、定期团建
初高中语文/英语/物理教师
6千-1万/月
英语教师1-3年本科语文数学物理线下授课一对一授课小班授课授课老师
【上班时间】
早班:9:30-18:30
晚班:13:00-21:00
双休,试用期薪资不打折;
茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。
【岗位职责】
1. 加入博锐知行教学教研团队,参与集体教研活动,持续优化讲义与课程内容,提升授课质量;
2. 负责初中、高中一对一及班课教学,以高度专注和负责的态度完成备课、授课任务,科学布置作业并及时反馈学习情况,全力帮助学生实现成绩提升;
3. 熟悉小初高各阶段升学政策,系统整理学科高效学习方法,深化对K12教育领域的理解;
4. 主动配合并参与校区日常运营管理工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,有相关学科教学经验者优先;
2. 热爱教育事业,具备强烈的责任意识与良好师德,对K12培训领域有热情,性格亲和,善于互动;
3. 思维条理清晰,语言表达与沟通能力强,诚信务实,具备良好的团队合作精神;
4. 擅长信息收集与整理,具备较强的资料整合与归纳能力;
5. 自律进取,乐于学习成长,能够顺畅地与学生及家长沟通交流;
6. 具备3年以上工作经验;
7. 自带生源资源者优先录用。
【薪资福利】
1. 公司处于快速发展阶段,晋升机制清晰多元,能力突出者有机会参与校区运营管理;
2. 薪酬结构:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖;综合月薪:6k-30k;
3. 试用期薪资全额发放;
4. 福利待遇:节日礼品、生日补贴、定期团建、精致下午茶等;
5. 晋升路径:
教学/教研方向:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师
管理方向:教研组长-教学主管
小初语数外教师 双休
1-1.3万/月
英语教师1-3年本科一对三能带小初数学学科应试类坐班中学生培训机构线下教育数学一对一教学普通话发音标准
目前只缺2个数学老师和3个英语老师,其余老师招满了。
【岗位职责】
1. 负责1对1、小班(一对三)学科教学工作;
2. 制定学生阶段性教学方案;
3. 帮助学生提高学习成绩以及养成好的学习习惯,培养孩子学习兴趣;
4. 与学生、家长保持密切沟通,达成长期合作关系;
5. 参与学科教研活动,提高教研水平;
6. 为人师表,身正为范,具有良好的教师职业操守。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(全日制统招);
2. 具有小初(5年级-初三阶段)英语、数学、语文、物理教学经验;
3. 沟通表达能力强,性格外向,热爱教育事业,有责任心,能够吃苦耐劳;
4. 个人职业规划明确,致力在教培行业长期发展,无考公、考编、考研打算。
【薪资待遇】
无责底薪3k-5k(面试谈薪,参考笔试和试讲结果)+课时费(160-450),综合薪资8-9k,旺季1.5w-2w。
【工作地点】
可就近安排工作。
注:统一武侯区新希望大厦笔试和试讲!!!
校区1:高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003(锦城湖地铁站500米)
校区2:锦江区东大路蔚然中心A座7楼701(东大路地铁口100米)
校区3:武侯区新希望大厦7楼708(桐梓林地铁口20米)
校区4:青羊区泰业城中城大厦10楼1001
初高英语教师(7校区就近安排 双休 满课时)
9千-1.5万/月
英语教师1-3年本科一对一授课初中教育高中教育英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
美博教育成立于2002年,专注于高端一对一线下K12培训,共7个校区,全职员工超过1000人,专职教师800人,单校区年产值在2千万-4千万,总营收突破1.7个亿
一 公司福利
全年综合收入高于行业平均水平:无教学经验的教师入职首年平均年薪达8万元,全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资,提供六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金)、带薪年假、节日福利及年终奖金;
管学习:入职满一年员工每年享有1000元读书基金;
管健康:每年组织一次全面免费的健康体检;
管培训:提供系统专业的岗前培训与持续有效的业务能力提升课程;
管发展:搭建广阔的职业成长平台,拥有清晰完善的晋升机制;
教师无需担忧排课问题,强大的招生与运营团队保障充足生源,另有续费奖励、转化激励等多重额外收益!
二 薪资待遇
薪酬结构:底薪+课时费+绩效奖金,综合年薪14—20万元
三 岗位职责
1、根据学生实际情况,制定并执行个性化教学方案;
2、协助咨询师完成专业学情评估,并提出科学辅导建议;
3、开展一对一针对性授课,积极参与教研活动;
4、授课过程中分阶段实施测验,动态跟踪学习效果,确保辅导质量。
四 任职要求
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、学科基础扎实,熟悉相应学段教材内容及考试重点,了解个性化辅导模式;
3、形象符合教师规范,表达流畅,富有责任心、耐心与亲和力;
4、热爱教育事业,认同教育理念,有意愿长期深耕教培领域,具备教学经验者优先。
五 校区地址:
1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近);
7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街/马厂坝附近)。
美博教育是一家集教育科研与教育服务于一体的专业机构。我们以提升中小学生学习能力、实施个性化辅导为核心,重视价值观塑造,坚持“教育即责任”的办学理念,将“责任”融入教学全过程,强调身教重于言传,授业更重育人。
我们期待教师以积极的人生观和良好的行为示范,不仅帮助孩子提升成绩,更能传递正确的价值观念!教师选拔始于“孝敬父母、忠于家庭、热情投入、用心付出”等基本素养。
职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
雅思托福教师(全职/兼职)
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科教师资格证成人教育一对一授课雅思托福线下授课留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作职责:
1、承担雅思/托福写作课程的教学任务;
2、结合学员实际水平制定学习目标,并动态优化教学方案以助力达成目标分数;
3、按时高效完成课后作业批阅与答疑,确保课后反馈及作业评语及时准确;
4、积极参与部门组织的教研培训、集体备课,持续整理和完善教学资料;
5、配合完成其他由部门安排的教学相关事务;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;英语专业者优先,具备海外留学经历者优先;
2、雅思成绩7.0分或托福成绩100分以上;
3、具有雅思、托福教学经验者优先考虑;
4、持有教师资格证者优先;
5、逻辑思维清晰,表达能力强,普通话标准流利;
福利待遇:
1、实习阶段提供系统化培训,包含入职前一对一磨课,由教学主管牵头指导;
2、转正后无需坐班,按课表授课,避免无效办公耗时;
3、享有行业领先的时间安排机制,非繁忙时段实行双休制度,保障每周两天休息,早晚班次合理搭配,工作节奏灵活可控;
4、定期开展专项科目或跨科目教研活动,参与雅思/托福官方组织的专业培训;
5、提供清晰的职业晋升路径:可向金牌讲师、管理岗位或教学研发方向发展;
6、支持教师个人能力提升,对考取雅思8分、托福110分以上的员工,根据成绩给予部分或全额考试费报销;
7、缴纳五险一金,享受5-10天带薪年假,丰富团队活动(如定期团建、年会等),年度优秀员工享国内外旅游奖励机会;
少儿英语老师
5-6千/月
英语教师1年以下本科口语流利能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,通过课堂游戏活动和卡片道具的使用调动孩子们的兴趣
2.根据课程目标设计教学内容,合理安排作业与测评,提升学生听说读写综合能力
3.关注学生学习进展,定期与家长或相关方沟通反馈,优化教学方案
4.参与教研活动,配合团队完成教材开发、课程升级等专业任务
5.维护良好的课堂秩序,营造积极互动的学习氛围,激发学生英语学习兴趣
任职要求:
1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达流畅,具备扎实的语法和词汇基础
2.热爱教育事业,有责任心和耐心,能够因材施教,关注每一位学生的成长
3.掌握现代教学方法,能熟练使用多媒体教学工具提升课堂效果
4.有较强沟通能力和团队协作意识,积极参与教学研讨与培训活动
5.持有教师资格证或相关教学资质者优先,有实际教学经验者优先考虑
英语教师
4-7千/月
英语教师经验不限本科教师资格证教师资格证(初中)TEM-4教师资格证(小学)学科应试(小初高)班级授课CET-6英语
(双休,13:15-19:45上班)岗位职责:
1. 结合学生的学习进度与个体特征,配合部门主管设计个性化教学计划;
2. 承担课程讲授任务,确保教学质量;
3. 跟踪教学实施过程,及时掌握授课动态,并针对学生具体问题提出优化方案;
4. 积极参与学校安排的教学研讨活动,持续提升专业能力与授课水平;
职位要求:
1. 热爱教育行业,工作态度积极,具备较强的责任感与主动性;
2. 英语基础扎实,具有出色的口语表达及语言实际应用能力;
4. 熟悉常用办公软件的操作与使用。
儿童英语老师
4-6千/月
英语教师经验不限大专讲师英语教育小学教育能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:承担英语课程的教学工作,关注并记录学生课堂表现,确保教学效果与质量;
任职要求:1. 优先考虑英语或教育类专业背景,具备大学公共英语四级水平。
2. 热爱儿童教育,即使无教学经验也可申请,公司将提供系统化的岗前培训。
3. 认同优习的教育理念与发展方向。
薪酬待遇:基本工资+课时费+奖金+利润分享+节日福利+带薪休假+每周一天休息
工作时间:周四固定休息,平日工作时段为9:00-12:00,13:30-17:30;周末工作时间为8:00-17:30。
英语教师
1.负责幼儿园英语兴趣特色课及全园课教学。了解3—6岁幼儿年龄段性格特点。
2.根据孩子特点实施教学计划,调动活跃课堂氛围。
3.认真备课,授课,及时和家长沟通孩子的学习情况。
英语老师
5-6千/月
英语教师本科
岗位描述:
1. 持教师资格证;
2. 具备扎实的英语基础,对英语知识要点熟悉;
3. 能准确把握学生心理,责任心强具备良好的职业道德;
4. 善于调动学生积极性,培养对学习的兴趣爱好;
5. 积极参加学校组织的各类会议与教学研讨。
任职条件:
1. 本科及以上学历;
2. 师范或相关专业者优先;
3. 有责任心、品行端正,善于沟通;
4. 喜欢小孩,亲和力强。
任职要求
1.有相关教育经验;
2.能承受较强的工作压力,有上进心;
3.热爱教育,热爱学生;
薪资福利
1.年薪10~15w
2.每周休息周一周二
3.法定节假日,寒暑假共30天
4.免费培训学习的机会
小学英语老师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科英语线下授课小班授课授课老师
公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,是区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务平台及系统化的人才成长路径,助力职业发展的每一步。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10w-16w;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,毕业后即可实现经济自主。
2、福利超齐全:缴纳五险一金,提供食宿、带薪培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,并设有不定期惊喜福利。
3、培训很完善:录用后即参与3-5周系统化集训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,强化基本功;由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学能力。
4、团队氛围好:团队以00后为主力,氛围年轻活跃,管理扁平化,无层级隔阂与圈子文化,鼓励表达想法与反馈需求;定期组织教学研讨,用贴近年轻人的方式交流教学经验,持续提升授课水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
以课堂教学为中心,凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:承担线下班课主讲任务,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,巩固基础、提升成绩。
2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,共同打磨课程内容、优化教学方法,推动教学质量持续提升。
3、课后护航:负责作业批改与个性化答疑,及时向家长反馈学习进展,倾听家庭诉求,协同促进学生全面发展。
4、价值延续:基于良好的教学成果与家校信任,清晰传递课程价值,引导家长续报,保障优质教育服务的延续性。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学评估流程,根据反馈动态调整教学策略,确保学生学业目标有效达成。
我们期待这样的你
1、本科及以上学历,985/211院校背景优先,具备教学或助教经历者优先考虑;
2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业价值,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识与协作精神。
栏目概述
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