到岗进行教学工作。

【工作职责】： 1、参与小学、初中、高中各年级数学班课内容的研发，负责课前、课中、课后阶段学生端、教师端及家长端配套资料的开发，确保各期教研产品按时高质量交付，并在产品周期内持续维护，保障各区域课程稳定运行； 2、参与研发流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），并有1年以上数学教研相关经历； 2、数学基础扎实，熟悉中小学数学知识体系，逻辑清晰； 3、了解教研产品开发流程，熟练使用相关研发工具，具备快速上手能力； 4、具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。 【福利保障】 双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪暑/寒假+节假日福利+团建活动

岗位职责： 1. 承担小学及初中数学的班课与一对一授课任务，依据学生实际能力制定个性化辅导方案，有效提升学业表现； 2. 准确掌握考试重点与命题方向，高效完成备课工作，包括教案撰写、课件开发及课后练习设计； 3. 持续跟进学生学习进展，组织阶段测评并开展学情评估，动态优化教学策略； 4. 参与课堂管理，维持良好教学秩序，关注学生心理状态，定期向家长反馈学习情况； 5. 协同校区参与教研工作，交流教学心得，持续改进课程内容与教学方式； 任职要求： 1、具备1年以上小学或初中数学教学经历，熟悉班级授课及个性化辅导模式，有毕业班教学经验者优先； 2、持有相应学科教师资格证书； 3、具备扎实的教学能力，授课生动富有感染力，善于调动学生学习积极性

岗位职责: 1. 为学生提供系统的文科类课程辅导，保障教学过程的高效与质量； 2. 结合学生个体差异及学习情况，制定并执行针对性的教学方案； 3. 定期与学生及其家长进行交流，及时反馈学习进展与存在的问题； 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，能够深入分析学科知识点； 2. 擅长与学生及家长沟通，协助解决学习过程中遇到的难题，并支持学业规划指导； 3. 本科及以上学历（应届毕业生亦可应聘） 薪资待遇：3500＋提成＋绩效＋岗位奖金 综合收入约6K左右 工作时间：9:30-18:00（午休一个半小时），每周单双休轮换 享受带薪寒暑假

岗位职责： 1、按照教学计划，承担小学数学课程的授课与辅导任务，参与教学主管组织的培训及日常教研活动，通过定期考核持续提升专业水平； 2、结合学生个体差异，设计合理的教学方案，提供有效的学习方法指导，注重学习习惯养成，并落实课后跟进服务； 3、保持与学生及家长的积极互动，开展教学引导与心理关怀工作； 4、及时收集并响应学生和家长的意见建议，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，协助完成上级安排的各项教研工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育事业，具备良好亲和力，有耐心与责任感，语言表达流畅； 3、掌握灵活且科学的教学策略，能够有效与学生互动沟通； 4、持有相应教师资格证，具有一年以上班级授课教学经验； 薪资待遇：底薪＋课时费＋续班奖金 工作时间：依据课程安排，较为灵活 上班地点

岗位职责： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供优质教学服务 2、系统掌握小学各阶段教学知识体系，具备提升学生成绩及培养良好学习习惯的有效方法 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及相关会议 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先 2、热爱教育行业，具有良好的组织协调能力与团队合作意识 3、持有教师资格证及其他相关资质证书 员工福利: 1. 入职当月即缴纳社保; 2. 享受国家法定节假日、带薪小寒假（约15天）； 3. 转正后享有生日补贴、节日礼品、年终补贴等福利； 4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游基金等； 5. 员工子女在本校就读可享受相应学费折扣优惠； 6. 提供多样化的内外部培训及拓展机会，助力综合素养与专业能力提升 校区地址： 【万科城校区】：郫都区两河东路115号万科城二期 面试地址： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，制定专属教学方案并有效执行； 2、协助咨询师完成学业测评，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与课程研发与教学优化； 4、在教学过程中分阶段实施测试，动态评估学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，专业方向对口； 2、掌握对应学段及学科的教学内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好的教师职业形象，语言表达流畅，具有较强沟通亲和力； 4、认同教育事业价值，有实际教学经验者优先录用。 我们提供成都地区极具竞争力的薪酬机制、晋升通道与培养体系： 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 各职级匹配相应底薪、课时报酬及综合福利 3. 入职首月即可安排充足生源，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升通道 5. 课程开发与师资培训分工清晰，新人教师最快三个月实现成熟转型 我们的薪酬结构： 无责任底薪 + 课时收入 + 业绩激励 + 试听转化奖励 + 五险一金 + 节日关怀 成都七家校区支持就近分配，自由选择工作地点！ 职位福利：六险一金、无需加班、周末双休、绩效奖金、全勤补贴、带薪年假、节日礼遇、年度多次调薪机会 职位亮点：精英引领、团队氛围融洽、收入可观、工作高效 七家校区地址可自由选择： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）； ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

（一）、工作要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上初中教学经历，有1年以上初升高教学经验，曾辅导过优秀学生或竞赛类学生者优先考虑； 2. 精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考核心考点，拥有系统化的课程规划与教材使用经验，具备提升高分段学生成绩的实际案例； 3. 持有教师资格证及相关普通话等级证书； 4. 具备良好的师生互动能力，性格亲和，了解青少年心理发展特点，善于与家长进行细致、有效的沟通交流； 5. 逻辑表达清晰，善于归纳总结，能将复杂知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效理解与吸收； 6. 工作责任心强，主动承担教研任务，包括备课、讲义编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会组织等工作； 7. 形象端正，专业素养扎实，态度认真踏实，有实际成功教学成果者优先录用。 （二）、待遇福利： 1. 试用期按保底工资与等级工资较高者执行：保底4-8k，具体薪资面试评估，结合个人能力定薪；收入结构为底薪+绩效+课时费（约1000～20000，依能力浮动）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利； 2. 工作时间上午9点至下午6点，部分教师需安排晚班13:30～20:30，单双休制，固定周二、周三休息，每月享6天休假。法定节假日按国家规定放假，有课程安排的教师节后调休，每年暑期享有5～7天带薪年假，春节假期10～12天。 职位福利：带薪年假、五险一金、午间休息2小时

岗位职责： 1. 为K12阶段学生提供一对一上门化学学科辅导，精准诊断学习薄弱点并制定个性化提升方案 2. 结合中高考考纲与学生学情，系统讲解知识点、梳理重难点、强化解题思维与实验能力 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略，同步向家长汇报学习进展 4. 配合教研团队参与备课、教辅资料优化及教学方法研讨，持续提升教学质量 5. 严格遵守上门服务规范与安全要求，维护机构专业形象与学员学习体验 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2. 熟悉四川地区初高中化学教材及中高考命题趋势，能独立开展高质量教学 3. 具备基础教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科功底与较强的学习转化能力 4. 持有教师资格证或相关专业背景（化学、教育学、师范类等）者优先 5. 身体健康，可自主安排时间，适应成都市及周边区县上门教学工作

岗位职责： 1. 承担数学学科的授课任务； 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案； 3. 参与课程内容研发及教学资料的筛选与准备。 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础和授课能力； 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣； 3. 有耐心与责任感，关注学生的学习状态与成长过程。

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招聘暑假小初数学老师两名！带1-4年级、初一初二数学，熟悉课标、有耐心、有教学经验优先，薪资优厚面议，电话微信：

招聘小初数学老师两名！带1-4年级、初一初二数学，熟悉课标、有耐心、有教学经验优先，薪资优厚面议，电话：

【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目

职位：兼职数学老师 上课时间：周六周日 地址：南梧路260号 课酬：面谈 要求： 1.本科毕业生或研究生，有教学经验。 2.本学期中途不能断课 3.讲练结合 4.有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈教学情况。

岗位职责： 1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养；全面激发儿童大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能适应高强度工作，拥有强烈的责任意识和抗压素质； 5. 精通学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑； 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【福利多多】 从基础保障到多元关怀，全面覆盖：五险一金，节日福利，年度体检，带薪年假，带薪寒暑假，校区不定期关怀活动（生日惊喜、团队聚餐等），更有倾听分享会，你在工作中提出的建议会被认真对待，遇到困难也能获得及时帮助~

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与日常纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，具备高中数学授课经验者更佳； 2、普通话表达清晰流畅，具备优秀的语言组织与沟通能力； 3、专业知识扎实，擅长试题解析与讲授； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排； 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定性高，课时充足，收入可观，并拥有广阔的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五参与学科组教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受调休假期

岗位职责： 1.负责初中阶段数学和物理学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1. 负责数学学科的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点； 2. 策划并开展多样化的教学活动，激发学生学习兴趣，提升课堂参与感； 3. 定期检测学生学习效果，给予针对性强、富有建设性的学习反馈； 4. 积极参与教研交流与专业培训，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和良好的职业操守； 2. 掌握数学教学规律及学生认知特点，能制定科学合理的教学方案； 3. 拥有出色的表达能力和协作精神，善于与学生及家长进行有效沟通； 4. 具备创新意识，能够不断优化教学设计与课堂实施策略。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

1.工作内容：承担初高中数学、物理、化学课程的日常授课任务；支持周末兼职参与教学 2.工作时间：教学安排以寒暑假及周末为主； 实行上五休二制度，每日工作时间为上午9:00至下午5:00，期间包含一个半小时午休 3.基本要求： a.需具备全日制本科学历，普通话流利，语言表达清晰顺畅，具备基础学科知识掌握能力； b.年龄24岁以上者优先考虑； c.不限工作经验，无论是否有教学经历均可应聘，无经验者提供系统培训，有经验者优先录用； 4.薪资待遇： 新入职教师实习期月薪4000元以上（实习周期为三个月，配备导师指导），转正后月薪6000元以上； 具有一年以上教学经验者，试用期月薪6000元以上（试用期三个月），转正后可达8000元以上；热烈欢迎成熟教师加入

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写并高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务相关工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，有半年以上教学经验者优先，应届数学相关专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织培训、磨课、赛课，助力教学能力提升 4、课时费高于市区标准，另享远郊补贴 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按课表上课，课程结束后可享受调休假

1、负责数学课程的授课任务，落实教学计划并达成教学目标； 2、结合学生实际学习状况设计个性化教学方案，提高学生学业成绩； 3、参与教研交流与教学考核，不断改进和提升教学效果；

岗位职责： 1. 负责落实数学课程的教学安排，高效完成授课目标； 2. 负责科学评估学生学习成果，并做好学习档案的记录与管理； 3. 负责建立并保持与家长之间的良好沟通与互动关系。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，热爱数学学科，具备扎实的专业基础； 2. 熟知初高中数学课程标准、教材内容及核心知识点、考试重点； 3. 普通话表达清晰流畅，性格亲和、富有幽默感，能有效调动学生学习积极性； 4. 有中学教学体系相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1．优秀员工年薪10-20万 / 精英老师年薪15-25万； 2．享有寒暑假累计长达半个月的带薪长假； 3．员工在生日、购房购车、等重要时刻，可获得团队祝福及实物奖励； 4．公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等丰富团建活动； 5．员工子女可享4折优惠入读从幼儿园至高考阶段课程，免费参与名校择校集训与模拟考试； 6．骨干教师可获得公司股权激励； 7．实行师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期享受徒弟课时费的部分提成（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带徒人数不限。 完善的职业晋升通道： A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 工作环境： 教学配套设施齐全，教师团队氛围融洽，职业成长空间广阔

岗位职责： 1.小学/初中数学教学，根据课程安排完成教学任务，保证教学质量。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员作业与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业毕业，有教师授课经验者优先。 2.普通话发音标准，语言表达流畅。 3.热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学校长