工作内容1. 负责数学课程的教学和备课工作，确保教学质量。 2. 参与课堂活动，提升学生对数学学科的兴趣和理解。 3. 与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育咨询服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上数学相关专业，熟悉成都数学知识点、考点及题型。 2. 具有优秀的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 3. 责任心强，有耐心，能够适应不同学生的学习需求。 4. 在教培机构有过2年左右K12授课经验。 【福利待遇】 薪酬待遇：2000-3200（无责底薪，无义务课时）+课时费+其他奖金。校区共有15-20名销售，课量足够；稳定教师年薪15-20万，优秀教师可达25-30万。 上班时间：9:30-17:30。春秋季每周休三天。（寒暑假上六休一，有集中调休）

如果你热爱数学，善于把复杂问题变简单； 如果你喜欢孩子，乐于用趣味点燃思维火花； 那么，我们在找的就是你！ 关于我们 -温江本地优质教育机构，专注培养孩子的阅读与思维能力 -轻松和谐的团队氛围，专业系统的教研支持 我们希望你 -本科及以上学历，数学、教育相关专业优先 -逻辑清晰，表达能力强，能把抽象数学概念讲得生动有趣 -有责任心、有耐心，真心喜欢和孩子打交道 -有教学经验者加分，但优秀应届生我们也非常欢迎 你将获得 -有竞争力的薪酬：底薪+课时费+奖金，多劳多得 -稳定的福利保障：，享受法定节假日福利 -规律的工作时间：每周双休 -清晰的职业发展：完善的岗前培训和晋升通道 加入我们，你将 -见证孩子们在你的引导下，思维变得更开阔 -和一群志同道合的伙伴，共同成长进步

1、承担《高等数学》与《线性代数》课程的讲授及课程体系开发工作。 2、开展数学学科的在线答疑及相关教学支持服务； 3、完成教研组安排的学科备课任务，参与线上录播或直播授课，并进行学生远程答疑。 4、参与学凌优课配套教学资料的内容编写、编辑与排版整理工作。 5、授课形式主要为录课室录制课程（含直播课），偶有少量线下授课，工作时间规律，周末双休。 6、岗位稳定性高，职业发展路径清晰，公司提供系统的成长支持与晋升机会。 任职资格 1、本科及以上学历，数学类或应用数学相关专业背景； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，授课风格具有发展潜力； 3、富有责任感，关爱学生，工作态度认真，执行能力强； 4、具有一线线上教学经验者优先，重视自我提升且愿意接受公司培养者优先考虑。 薪资福利待遇： 1. 基本工资+绩效奖金+提成收入 2. 享受年假制度 3. 缴纳五险 4. 生日礼品+多样节日活动+激励红包+节日福利 上班时间：9:00-18:00，每周双休，遵循法定节假日安排。 （办公地点位于甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站附近）

关于我们及这个岗位： 极客未来成立于2011年，专注数学教育15年，坚持自主研发教材与课程，以产品和教学质量驱动发展。累计服务100万+学员人次，业务覆盖全国多个城市，拥有成熟的数学产品体系、教研团队和真实教学场景。 数学是公司的核心业务，产品是公司长期投入的核心能力。公司设有独立的产品事业部，公司总部及产品事业部总部均位于成都，由具有头部教育机构总部产品经验的高管带领。 小低数学是公司未来3–5年的重点方向，本次招聘为总部产品事业部核心教研岗位。我们希望邀请1位有成熟体系经验的小学数学专家，基于现有产品和业务，参与小低数学产品的系统升级，并推动产品进入真实课堂验证。不是区域教研支持，也不是常规教材课件研发，而是总部产品教研机会。 【岗位职责】 1. 总部产品诊断｜深入现有课程、课堂及学生学习过程，识别小低数学产品的关键问题，判断产品升级重点与优先级。 2. 核心产品升级｜从儿童认知、课程体系和教学效果出发，参与小低核心产品方案设计，推动课程内容及教学方法优化。 3. 产品落地验证｜协同教研、师训及一线团队推动方案进入真实教学场景，根据课堂反馈和学习效果持续验证、迭代。 4. 教研能力沉淀｜沉淀课程标准与教研方法，参与小低数学产品教研能力及团队建设。 【岗位要求】 1. 有成熟体系经验｜具备小学数学教研或课程产品经验，曾在头部教育机构总部或成熟教研体系担任核心骨干/专家，深度参与课程体系建设、核心产品研发或产品升级。 2. 有产品判断能力｜理解小学低段学生认知特点，数学功底扎实，能够独立发现产品问题并提出系统性方案。 3. 有落地验证经验｜不止做过研发，也有推动产品进入课堂的经验，能够协同教师及跨团队伙伴，用真实教学效果检验产品。 这个机会为什么值得了解？ 1. 总部教研机会｜岗位设在公司及产品事业部总部，参与总部小低数学产品研发与升级，不是区域执行或分校教研支持。 2. 核心业务方向｜数学是公司核心业务，小低是未来3–5年的重点方向，产品升级直接服务业务长期发展。 3. 有基础，也有真问题｜已有产品、团队、学员和真实课堂，不从0起步，有明确的产品问题和应用场景等待解决。 4. 从研发走到结果｜不止完成教材和课件，而是参与“诊断—方案—落地—验证”的完整过程，让专业判断真正进入产品和课堂。 5. 更大的职责空间｜做出阶段成果后，可结合业务发展、组织需要与个人表现，进一步探讨更大的产品教研职责。 【薪资待遇】 薪酬开放，根据专业能力、过往经验及岗位匹配度综合评估，具体可面议。

甘孜藏族自治州康定市招腻子/大白/墙漆

雅江康巴汊子村招聘代班人员。

【招聘】今天下午九龙县找两个工人装货联系电话

四川理塘稻城招聘立塔放线人员，薪资为18000至20000元每月，工作周期约两个月。

甘孜藏族自治州理塘县招泥瓦工、贴砖

学校授课，教学，学生咨询

学校授课讲课，学生咨询

开平市沙塘学校为公办学校，现招聘初中教师1名。 要求：持有教师资格证，品行端正，热爱教育，身心健康，无不良记录。 详情联系：林老师，，微信同号

岗位：初中语文/英语/理化老师（可合伙） 卓思知阅｜长沙青竹湖 本人深耕中考数学，工作室生源稳定，自有场地。 招非数学学科初中授课老师（语/英/物/化）。 适合想自己做教学、不想独自开店，想搭成熟平台一起发展的老师 要求：熟悉长沙中考，会带班，擅长和家长沟通。 报酬：课酬/项目分成两种模式，面谈。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容设计 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并调整教学策略 5. 配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有对应学科的初中教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学

工作职责： 1、负责初高中数学课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：10:00-17:00课时达标可不用打卡工作时间灵活 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 不招兼职！！！ 欢迎优秀的老师加入～ 上课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评，并给出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与教学内容的研究与优化； 4、在教学过程中分阶段组织测试，评估学生学习进展与辅导效果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业背景； 2、掌握对应学段及学科的教材内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好教师形象，表达流畅，具有较强沟通亲和力； 4、认同教育事业价值，有教学经验者优先录用。 【职位亮点】双休 朝九晚六（无晚班）+满课（生源稳定）+福利优厚（全年五次小长假+年度体检+读书基金+年终红包+节日福利） 我们提供全成都教育领域最具竞争力的薪资结构、晋升通道与培养机制： 1. 按教师资历与能力划分职级 2. 各职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可排满课程，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 教学研发与师资培训分工清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2. 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7. 温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近） 普通教师平均月薪10K～120K，研训岗教师平均月薪20K以上

诚聘长期稳定初三数学物理托管智能督学老师2名 兼职：周末和寒暑假早上8:30----下午6:00 工作要求: 1、具备辅导初高中数学、物理学科的能力 2、富有耐心、爱心与责任感，时间充裕且能长期稳定参与 3、毕业于师范类院校数学或数理化教育相关专业 或数理基础扎实，能够胜任初高中学生教学任务 4、欢迎应届毕业生、在读研究生及优秀在校大学生应聘 5、有实际学生辅导经历者优先考虑 6、可持续工作至次年中考（6月）者优先录用 岗位职责: 依托AI智能教学系统为学生制定学习规划，监督学习进度，批阅作业，进行知识点讲解与学习激励。 整理学员学习档案，培养其自主学习能力，并定期向家长反馈学习情况 兼职待遇：120元底薪/每天+课时费+提成 平均日收入200---400元 工作地点:2个校区二选一 龙泉青台山附近 龙泉老城区附近

岗位职责: 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学，确保授课质量； 2、在教学过程中分阶段安排测验，及时评估学生学习效果； 3、保持与家长的沟通，关注学生成长，引导其建立良好的学习习惯和积极的学习态度； 4、积极参与校区或城市组织的教学研讨、培训讲座及外部学习活动； 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具有一年以上初中或高中教学经验，熟悉成都市中考及高考考试大纲与考点； 3、热爱教育事业，了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法； 4、普通话标准，思维敏捷，具备亲和力，耐心细致，富有责任感，善于与学生互动交流； 5、优秀应届毕业生可酌情考虑培养； 6、工作地点：金沙遗址路120号，也可根据情况就近安排至成都其他校区； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

工作内容： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供高品质的教学服务； 2、系统掌握初中数学各阶段教学体系，助力学生提升学业成绩并养成良好学习习惯； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及相关会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或教育类相关专业者优先考虑； 2、具备丰富教学经验的成熟教师优先录用，须持有教师资格证。 工作时间： 1、每周工作五天，休息两天； 2、每日工作八小时：日班时段为9:00-17:30（含1.5小时午休），专职教师另设晚班时段：12:30-20:30。 员工福利: 1. 入职首月即办理社会保险； 2. 享受国家法定节假日及约15天带薪小寒假； 3. 转正后享有生日津贴、节日福利、年终津贴、结婚津贴、生育津贴； 4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游基金、年度健康体检； 5. 员工子女在本机构就读可享相应学费优惠； 6. 提供多样化的内外部培训与拓展机会，持续提升专业水平与综合能力； 7. 拥有公平、公开、公正的职业发展通道，每年提供1-2次晋升机会。 上课地址： 【成外万科校区】：郫都区两河东路115号万科城二期 面试地点： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号 职位福利：定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴 职位亮点：企业成长空间广阔，团队氛围积极融洽！

【岗位职责】 1. 负责小学或初中或高中阶段数学课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪5000元起 + 丰厚课时补贴 + 高额续班奖励，综合月收入10-20k。 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年休假 + 节日关怀礼遇。 【岗位职责】 1、小班直播授课：承担初中英语/数学/物理/化学科目（任选其一）约20人规模的线上小班教学任务，精准掌握学生学习情况，实施个性化教学。 2、课程内容优化：结合学员个体差异与学习需求，持续打磨并调整教学方案与授课方式，保障教学成果高效落地。 3、学习进程管理：搭建并更新学员学习档案，追踪学习进展；课后及时反馈学习表现，开展服务沟通，给予针对性学习指导。 4、协同家长共育：主动配合教务团队，维持与家长的良好互动，并为课程续报提供专业支持与建议。 【任职要求】 1、学历背景：具备本科及以上学历，学科基础知识牢固。 2、资质要求：持有对应学科教师资格证者优先考虑；暂未取得者可在入职一年内完成考证。 3、经验不限，优秀应届生或具线上大班/小班授课经验者更受青睐。 4、具备出色的沟通技巧、表达能力及课堂感染力，有责任感和耐心，对教育行业充满热忱。 【成长体系】 1、完善培训机制：入职即享系统性专业培训 + 资深导师全程带教，助力快速提升教学能力。 2、透明晋升机制：每年开放两次晋升窗口，发展路径清晰可见。 3、活力团队氛围：以95后为核心成员，组织扁平年轻，协作高效顺畅。 【工作时间】 上四天休息一天，每日工作时间为早9:00至晚18:00

【岗位职责】 1. 负责教授小学、高中数学课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与教学材料的准备，包括教案编写和课后作业设计。 3. 定期批改作业，提供个性化反馈，帮助学生改进学习方法。 4. 与学生和家长保持良好沟通，反馈学习进展，解答疑问。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学知识和教学能力，能够激发学生对数学的兴趣。 2. 具有耐心和责任心，能够适应不同学生的学习需求。 3. 善于沟通，能够建立积极的教学环境。 4. 热爱教育行业，愿意不断学习和提升自我。

岗位职责： 1. 负责学员课后作业的辅导与疑难问题解答； 2. 主动与学员及家长保持联系，收集反馈信息，持续优化服务流程与质量； 3. 协同教学团队推进教学任务落实，提升学员及家长的整体满意度； 4. 具备进取意识，乐于学习新知识，追求个人成长。公司提供系统培训与职业发展通道。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有教师资格证等相关证书或具备相关工作经验者优先考虑； 2. 了解学员的学习习惯与生活特性，能够灵活实施个性化教学； 3. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，热爱教育行业，具备责任心与团队协作精神，性格积极乐观，富有热情； 4. 认同企业价值观，遵守公司规章制度； 5. 完成上级安排的其他工作内容。 公司提供入职培训、免费住宿，拥有健全的晋升机制。办公环境优美，发展空间广阔，期待您的加入！

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与日常纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，具备高中数学授课经验者更佳； 2、普通话表达清晰流畅，具备优秀的语言组织与沟通能力； 3、专业知识扎实，擅长试题解析与讲授； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排； 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定性高，课时充足，收入可观，并拥有广阔的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五参与学科组教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受调休假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的核心要求及学科组整体教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学活动； 2、全面落实各项教学服务相关工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与日常纪律； 5、协同教务部门完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话表达清晰流畅，英语语音标准，具备较强的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与讲解； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

岗位职责： 1、依据学校对教学流程与教学质量的标准，监督本组教师落实各项教学任务指标，并组织实施教师绩效评估工作。 2、结合学期不同阶段的教学重点，统筹安排组内教师开展各类教学活动，如制定教学计划、组织家长会等具体执行事项； 3、通过教研研讨、课堂打磨等形式，推动新老教师间的教学经验共享，助力新教师快速提升授课水平。 4、结合所在年级段的学生特点及学科要求，研究并优化教学策略与方法，确保教学手段科学有效，保持团队教学理念的一致性。 5、按照学校的排课制度，合理分配课程安排，确保教师所带班型、课量与其职级能力相匹配。 6、关注组内教师的思想情绪与工作状态，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系维护、企业文化传递、团队活动策划等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上小学学科教学经历。 2. 拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验； 3. 熟悉当前K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势； 4. 具备良好的管理素养，拥有较强的领导才能、学科运营能力以及高度的责任意识和抗压能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期

主要为初中孩子提供数学、英语长期优质的学科辅导，解决学习难题 要求 1.知识硬、教法活，能把复杂知识讲简单； 2.有耐心、会引导，能激发兴趣提成绩； 3.帮养成预习、复习、整理错题的好习惯。 时间 早八晚六，中午两小时休息 工资（长期稳定） 180元/天+丰厚奖金（奖金不封顶）

岗位职责 负责学生的日常体育教学及中考体育专项课程授课，设计并实施科学合理的训练方案，有效提升学生体育专项成绩； 负责学生日常训练期间的安全监督与考勤管理，规范动作标准，预防运动损伤风险； 组织开展日常体育活动、体能测评及模拟测试，持续跟踪学生成绩动态，定期汇总并反馈训练成效； 配合学校开展教学与学生管理工作，参与学生行为规范引导，帮助学生建立良好的运动习惯与作息规律； 完成校方交办的其他与体育教学相关的任务。 任职要求 大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业背景，持有体育教师资格证或社会体育指导员证者优先考虑； 具备1年以上中学体育教学或中考/高考体育专项训练工作经验； 熟练掌握田径、球类项目及体能训练等专业技能，能够独立制定科学训练计划，具备扎实的教学功底和现场指导能力； 热爱教育行业，富有责任心与耐心，善于与学生互动交流，能严格维护训练秩序，确保训练过程安全有序； 身体素质良好，能适应集中训练的工作节奏，可接受 occasional 周末训练安排。

热门岗位：小低数学、小高数学，成都范围多校区，选择越多，机会越多！ 公司实力 — 西南教培标杆企业极客教育自 2011年扎根西南，深耕学科教育 14载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 1. 收入有保障：底薪+课时费+补贴，年度收入10w-16W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2. 福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3. 培训很完善：拿到offer后即可参加系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己 “摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4. 团队氛围好：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 【岗位职责】 1. 教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2. 教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3. 课后护航：批改作业 + 个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4. 价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5. 质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2. 形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3. 认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。 工作地点：成都市区、成都周边区域、川内地级市、重庆

岗位职责： 1、负责小学数学各阶段课程体系的开发，制定研发方案并推动落地实施； 2、持续跟踪学科教育发展方向，定期优化教学内容，涵盖春秋学期、寒暑假期课程资料、测试题目等； 3、协同教学团队及校区运营团队，确保课程设计与实际教学、市场需要紧密结合； 4、主导课程质量监控与迭代升级，关注教师授课反馈，动态调整课程设置，提高教学质量； 5、配合课程宣传推广工作，提供专业支持与师资培训； 6、承担教学任务，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案，开展授课与学习辅导； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类或数学相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备5年以上学科教学经历，1年以上课程研发经验，对小学数学教育有系统认知； 3、掌握课程开发全流程，具有较强的课程设计与落地执行能力； 4、拥有良好的协作意识，能与团队高效沟通与配合； 5、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战； 6、热爱教育行业，具备良好的职业道德与敬业精神。