因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

高提成、不加班、发展空间大业务专员 岗位福利：9点至17.30，不加班、年终奖、团建聚餐、节假日福利、节假日正常休息 一、岗位职责： 1:负责企业客户（用人方）的开发、对接与维护，挖掘客户人力资源相关需求（如招聘外包、劳务派遣、人事代理等），达成业务合作目标。: 2：负责客户资料台账建立、更新，做好合作数据统计、业务报表提交，定期复盘客户合作情况。 3：挖掘老客户转介绍资源，拓展新客户渠道，参与市场推广、行业展会等活动，提升公司品牌曝光度。 二、任职要求 （一）基本条件 1：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、商务英语等相关专业。 2：年龄26-38岁、有1-3年人力资源行业业务对接、客户开发、商务洽谈相关工作经验（优秀应届生可放宽，有相关实习经验者优先）。 3：能适应适度外出对接客户、参加行业活动，具备基本的商务礼仪素养。 （二）专业能力: 1：具备优秀的商务洽谈能力、沟通协调能力，能独立完成客户对接、需求跟进、合同洽谈等全流程工作。 2：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作业务报表、方案文档。

负责邀约、面试，为求职者安排适合他们的工作

岗位职责： 1.负责网单全屋定制家具产品销售工作，包括客户咨询、产品介绍及方案推荐预算报价； 2.根据客户需求，提供专业的全屋定制设计方案，协助客户完成家居空间规划； 3.维护客户关系，跟进销售订单，确保客户满意度及二次销售机会； 4.收集市场反馈，参与产品优化讨论，提升产品竞争力； 5.配合团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2.对全屋定制家具行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 3.熟练使用办公软件，具备基本的设计软件操作能力； 4.有较强的市场洞察力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 5.积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

人力资源模块 1.负责仪陇生产基地招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2.全面负责开展员工入离职、转正等人事手续办理，建立并维护员工档案信息，确保劳动用工合规; 3.办理基地员工社保、公积金的开户、增员、减员、转移及待遇申领工作，解答员工社保公积金相关问题 4.组织基地员工入职培训、安全生产培训、技能培训及团建活动； 5.处理基地员工劳动纠纷与员工关系问题，定期进行员工访谈，了解员工诉求，提出员工关怀方案 6.负责基地员工考勤管理，对接成都总部综合管理部完成考勤审核 行政管理模块 1.负责仪陇生产基地日常行政事务，包括办公用品采购、入库、发放与库存管理，控制行政成本 2.管理基地办公区、生产区的环境卫生与秩序 3.负责基地固定资产（办公设备、生产辅助设备）的登记、盘点、维护与报废管理 4.组织基地各类会议与活动，负责会议筹备、会议记录与纪要整理，跟踪会议决议的执行情况 5.完成成都总部综合管理部及基地负责人交办的其他人力行政相关工作 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2.3年以上制造业人力行政一体化工作经验，有生产基地人力行政经验优先 3.熟悉劳动法律法规与南充本地社保公积金政策，能够独立处理劳动用工相关事务 4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字功底 5.具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作认真负责、细致严谨，能够承受一定的工作压力 仪陇本地或南充周边户籍优先，能够长期稳定在仪陇工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 目前手上有客户，后期可以持续有业绩 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程事务处理，规范人事档案的建立与维护。 2. 协助开展基础岗位招聘工作，独立完成岗位信息发布、简历初筛、面试安排及沟通跟进。 3. 推进月度绩效管理实施，包括目标设定、评分收集、数据汇总及结果整理反馈。 4. 协助落实员工社会保险、住房公积金的日常操作与管理。 5. 参与组织公司文化活动的策划与执行，助力企业文化的推广与落地。 6. 配合完成与集团总部相关人事工作的对接与协调。 7. 完成上级交办的其他人力资源相关任务，支持跨部门协作需求。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 拥有1-2年人力资源岗位全职经验，熟悉员工关系及招聘模块运作。 3. 熟练掌握Office办公软件，能运用Excel基础函数，具备较强的数据处理与统计能力。 4. 性格外向、富有亲和力，具备良好的语言表达及团队协作能力。 5. 工作主动积极，责任心强，注重细节且耐心细致。 6. 具备企业文化活动组织经验者优先考虑。

16及以上 包吃住 月休四 免费入职

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常统筹与管理，保障人力资源工作有序开展； 2. 组织实施招聘、培训、绩效、员工关系等基础人力资源工作，支持组织目标达成； 3. 参与人力资源制度的建设与优化，推动管理流程规范化； 4. 协助搭建员工沟通机制，促进企业内部信息畅通与团队协作； 5. 支持人才发展相关工作，协助推进组织能力建设。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 责任心强，工作细致，具备较强的执行力和问题解决意识； 3. 具备团队合作精神，能积极融入组织文化并推动团队融合； 4. 学习能力强，能快速适应变化并持续优化工作方式； 5. 对人力资源工作有基本理解，愿意在该领域长期发展。

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招聘保安只要有保安证，工资4000，工作5小时，不用干体力活就坐着可以＇想来上班的，快点联系我：电话：地址：色达县

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甘孜巴塘县有4个抗风门5.7乘5，需要安装，有没有空的师傅。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据支持工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调 5. 整理人力资源相关报表及基础数据分析，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或助理类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 异地招聘：工作地址在苏州 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

一个优秀的团队，时刻在等待优秀的人，我们不是找几个人一起上班，而是找些志同道合的人一起奋斗努力，一起并肩作战，给自己的人生一个华丽的转斩点，欢迎志同道合的朋友，加入我们的团队网络招聘员： 1、年龄：18-33（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有人力资源工作及电话销售优先，无工作要求。 工作内容：负责线上APP 各类骑手工种的招聘工作 覆盖300+城市（当地城市为主）二、新资待遇： 1.薪资结构：招聘提成70%+绩效奖金+PK奖金+叠加奖励，上不封顶。月综合薪资不低于8000元，上不封顶。目前人均入职量10+/人 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 2工作时间：早上10：00-下午18：30，中午吃饭时间休息一个半小时，每周休息一天！工作自由、无约束。 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司招聘人才等等：不用外跑，就是利用网络平台即 可 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。

薪资4-6K ，八小时工作制，1点到8左右，包吃包住，单休 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限

招聘数名，年龄要求在40至55岁之间。薪资待遇面议。

招聘顶班人员。岗位职责包括：对讲机、手势需按现场规矩执行。恶劣天气应停止作业，不得强行操作。需节约油料，避免长时间怠速。

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甘孜州石渠县港剑霸演艺中心公开招聘音控师。有意愿者请联系四川甘孜。

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

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工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

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