
综合文员(具备造价能力)
3000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具;
2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力;
3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑;
2、熟悉工程造价业务流程,具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力;
3、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队协作意识,无不良从业记录。
职位福利:
五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。
工作时间:
周一至周五(8:30-17:30),周末双休,国家法定节假日按相关规定休假。
行政内勤文员(纯文职)
3000-4000元/月
文员1年以下大专内勤数据处理视频运营
此工作不涉及电话、面谈等销售性质任务
《公司优势》
1、成长空间:处于高速发展阶段的互联网企业,可深度参与核心产品的市场推广,与企业一同进步。
2、团队氛围:由年轻成员组成的活力团队,工作环境轻松融洽。
3、带薪培训、一对一指导:即便你是行业新人,缺乏相关经验也无需担忧,公司提供带薪系统培训及专人带教支持,欢迎各类优秀人才加入!
工作内容:
1. 依据销售签署的合同条款,整理并归集客户相关信息,确保资料完整、准确且及时更新;
2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务;
3. 协助推进客户产品上线流程;
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具
2、年龄20-26岁,工作细致认真,接受应届生及实习生应聘
薪资待遇:
底薪+绩效奖金+抖音项目提成(包含抖音短视频发布等相关运营事务)
薪资范围:3-4k,具体数额可面议
享受法定节假日、全勤奖励、绩效激励、餐费补贴,定期组织团建活动,每季度举办员工生日会,年终年会更有丰富福利发放!
地理位置优越,紧邻地铁站,交通便利,靠近市中心;公司全员为00后,沟通无障碍,氛围轻松无压,独立整层办公空间,为员工提供充足的发展平台!
工作时间:8:30-18:00,法定节假日按规定带薪休假!
人事专员 双休福利
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
招募娱乐主播 底薪4400+500全勤+提成
3个月后底薪5500+500全勤+提成+五险
工作时间:
中午12-9点 6-7点休息用餐
周末双休 节假日按规定休假
要求:
******
语言表达流畅 具备良好互动能力 性格开朗活泼
人事助理
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系企业文化
岗位职责:
1. 负责公司内部职位的招聘工作
2. 办理员工入离职手续、组织面试安排、对接相关事务及日常员工关怀等
3. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通与协调能力,富有责任心
薪资:无责底薪3500-4500+500全勤奖+提成
上班时间:11:00-19:30,中间休息1个半小时
接受零经验人员,入职后有人带教
人事招聘专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中社会招聘招聘计划设计数据分析能力多任务处理
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪管理
任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统
4. 优秀的沟通协作与执行推进能力,能高效应对多线程任务与高强度工作节奏
风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
甘孜巴塘县一公路项目招聘监理员,要求有公路项目相关工作经验,年龄四十岁以下,待遇面议,联系
监理月结
巴塘一公路项目招聘监理员,要求有公路项目相关工作经验,年龄四十岁以下,待遇面议,联系人:李先生
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通协调能力
5.普通话标准,形象端正,具备基本的职业素养与保密意识
管培生储备干部
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
福利待遇:
五险一金,年度免费体检,
首月带薪培训,季度奖金,年度奖金
降温取暖补贴,生日关怀,
带薪年休假,定期团建,
公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达
工作内容
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监管考勤等。
2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,等工作。
4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
薪资待遇
4000-6000,额外有奖金提成
双休+法休+旅游
早八晚五点半,午休一个半小时
年龄:20-30
人事专员/主管
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验
诚聘人事专员15名,包吃包住
男女不限,16岁起,品行端正,无不良嗜好,工作态度认真
公司包食宿,月休 4 天
收入:正常月薪5-8千,努力一点的8-1.5万,团队标杆2万以上
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
有人力资源公司工作经验,熟悉人力资源公司业务板块和收费标准
主要工作负责,家政保洁,安装维修,骑手招募,生产用工等蓝领工作招聘
和家装,广告等设计师白领工作招聘
基本工资加对外服务营业收入提成
招聘工作量不大,愿做份兼职增加收入
对厨艺感兴趣,公司提供拍摄运营,想做美食博主的优先。
助理,文员,财务
8000-10000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
水利水电工程档案管理主管
7000-8000元/月
档案管理3-5年本科档案管理体系建设档案数字化档案整理
学历与专业:本科及以上学历,水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业,具备中级及以上职称。
工作经验:需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验,其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务;熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求,有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。
专业知识与技能:
熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范(如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等)。
具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验,精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。
掌握档案数字化相关技术手段,具备良好的计算机应用能力,能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件,胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案(包括施工过程录像、验收现场影像等)的后期制作,运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作,形成符合归档标准的音像资料;同时可基于工程档案数据开展统计分析,挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性,为项目管理决策提供数据支撑。
身体健康,能适应水利水电工程项目现场工作条件(需长期驻场作业);无不良从业记录,严格遵守国家法律及公司各项管理制度;具有较强的职业操守和保密意识,能够严守企业商业机密及档案信息安全。
栏目概述
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