工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，负责联系客户并引导其关注公司服务号，无需邀约客户上门 2. 工作内容轻松，不涉及前端销售业务，仅需指导客户完成服务号关注，后续由公司销售团队跟进 3. 工作地点固定，办公室内办公，无需外出，避免风吹日晒 上班时间： 9:00-12:00 13:30-17:00 周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班 薪资待遇： 无责任底薪2000元+提成 综合收入4000元以上 无业绩考核、无入职门槛、无需工作经验，入职有人带 需会普通话

本公司招聘 10086热线人工坐席客服！ 薪资待遇： 无责底薪+接电量提成+奖励+各项福利，月平均薪资3000-8000 ⼯作内容： 1、通过10086热线，接听移动客户的来电，协助客户处理各类问题 2、为用户查询话费、套餐、流量等相关移动业务信息 3、根据客户需求，提供个性化业务办理与解决方案 ⼯作要求： 1、年龄*******，性别不限； 2、具备职高、中专或以上学历 （以上两项，综合条件优异者可适度放宽） 3、能适应轮班安排者优先录用； 4、普通话标准流畅，发音清晰，无地方口音； 5、逻辑清楚，态度积极，具备较强的沟通表达能力 公司福利：商险、节假日礼包、下午茶、团建活动等，月休7天

招聘专员 工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。 薪资构成： 无责底薪+奖金，综合月薪4500-8000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内外旅游、定期拓展、团建（挺多的） 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去 7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~） 晋升空间： 横向晋升：专员-主管-经理

岗位职责: 1、达成每月招聘目标，涵盖内部职能及外部业务岗位需求； 2、整理岗位要求与人才标准，发布并推进招聘计划； 3、负责初面安排、面试流程跟进及录用沟通； 4、汇总招聘数据并进行统计分析。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备招聘相关经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，了解基本行业知识与网络应用； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、做事细致认真，积极进取，能适应一定强度的工作节奏 工作时间： 9~18点，周末双休 薪资构成： 日薪120~150，表现优异者可毕业后留用（转正后重新核定薪资，按月薪发放）

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配并引进所需人才； 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3. 熟练操作各类办公软件，保障日常工作效率； 4. 承担员工考勤数据的统计与管理工作； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备人事招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：6K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制； 四、工作时间 10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休

薪资4800+50一个上门奖励+提成 月入大概在6000左右，每月15日准时发薪。 上班时间：9：30-18: 00 午休1.5小时 周末双休，法定节假日休，不加班 岗位职责: 本岗位是邀约岗位，公司提供资源 只需要把有需求的客户邀约到店即可，氛围轻松，工作简单，月薪轻松过万

一、任职要求： 1、年龄18-40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话，沟通表达能力强； 3、个人征信近3个月内无逾期记录，无违法犯罪记录； 二、岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼联系客户； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，线上完成账单分期邀约； 3、根据客户现有授信额度，推荐匹配的分期还款方案； 三、薪酬待遇及工作时间： 入职前两个月保底3500元 综合底薪2000-2100元，月均收入4000-10000元，含提成，薪资不设上限 试用期为3个月，表现突出者可提前转正 每周工作六天，休息一天，工作时间8:30-19:30，法定节假日正常休假 四、福利保障： 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险； 2、享有婚假、产假及节日福利等； 3、提供带薪年休假、带薪培训，办公环境舒适，写字楼标准办公； 4、拥有清晰晋升路径：组长→账龄主管→项目主管→项目经理→总经理； 工作地址：自贡华商国际城5号楼12楼 公交路线：5路 28路 37路 203路 303路 307路 309路 801路

岗位职责： 一、日语人才招聘全流程 1. 负责研发、设备、品质、生产技术等方向日语岗位的招聘实施及行业人才市场分析。 2. 执行简历甄选、日语面试评估、录用沟通、候选人关系维护及招聘数据汇总整理。 二、日语翻译工作 1. 担任管理层赴外出差时的随行翻译，对接日本客户、日本总部及日系供应商。 2. 完成会议口译、文件笔译（涵盖技术文档、品质资料、邮件往来、内部通知等）。 3. 支持日常对日业务交流中的口语翻译需求。 三、对日业务支持 1. 协助开展日本客户及日方同事来访的接待与协调工作。 2. 配合相关部门推进跨语言沟通、资料归集与事务落地执行。 任职要求： 1. 日语能力达到N1或以上水平，口语表达顺畅自然。 2. 具备1-3年日语翻译或人事行政类工作经验，有电子元器件制造行业或制造业背景者优先；无制造经验但日语口语突出者可考虑培养，优秀应届毕业生亦可接受。 3. 拥有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和谈判技巧，能有效协调候选人与用人部门之间的需求差异，妥善处理招聘过程中的各类问题。 4. 执行力强，抗压性好，适应制造业快节奏的招聘工作要求。 5. 认可电子元器件制造领域的发展前景，对人力资源工作抱有热情，工作认真负责，关注细节。 6. 严格遵守招聘保密规范，保障候选人及公司信息的安全；具备团队合作精神，能够协同团队达成招聘任务。 7. 可接受出差安排，范围包括集团所属各相关工作地点及海外区域。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，保障服务质量； 3.迅速响应客户诉求，确保各类问题得到高效处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够准确理解客户需求，推动问题快速解决； 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标。

工作内容 1. 电脑登录游戏，按路线跑图录制游戏地图视频 2. 每6分钟分段保存，上传至指定平台 3. 照看2-3台电脑，处理掉线、卡顿、重启、换号等简单操作 4. 无需高强度操作，不用打打杀杀，主要是值守+上传 任职要求 1. 年龄18-30岁，会基本电脑操作，会用鼠标键盘 2. 能接受三班倒（8小时一班），做事认真负责 3. 无需游戏经验、无需学历，有人带，简单易学 工作时间 - 三班倒，每天8小时，不加班 - 早班06:40-14:40 / 中班14:40-22:40 / 夜班22:40-06:40 - 做六休一，每月固定休息4天 薪资待遇 - 综合月薪：4000-6500元/月 - 夜班额外补贴：30元/天 - 全勤奖+绩效奖+奖金，每月按时发放，不拖欠 - 工作轻松简单，统一管理，不用风吹日晒

新龙海冷链有23吨鱼头卸车需要三个人25一吨，车五点半左右到

诚聘：施工员1名，项目位于甘孜州理塘县，海拔4500米，必须要有高原工作经验，具体工资待遇根据实际能力确定。联系电话：

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项目公司自招：小挖机驾驶员一名，可以长期做到年底，要求技术过硬，驾龄四年以上， 非诚勿扰：

职位描述 岗位职责： 公司主要做游戏搬砖业务，热爱游戏，拓展游戏用户，指导玩家操作，都有人教有人带，派发给代练人员打单，会简单表格制作。 薪酬制度：底薪2800+200满勤+提成+奖金工作时间：上午9:30-12:00中午休息一个半小时，下午13:30-晚上17:30，周末单休，法定休息正常。 公司不定期团建，气氛好，无内耗。

上海嘉定区招聘：面点大工一名8000-9000 小工一名：5000-6000 人事文员一名：5000-6000 以上包吃住，月休四天 王

酒店招聘：出纳兼人事1名，餐厅服务员1名，保洁1名，工资面议。联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

员工 能吃苦耐劳，有这方面经验的优先 招工人数:两名

长期工年龄30-49岁薪资福利:工资2900，月休两天工作地址:十字路口

四川甘孜藏族自治州炉霍县的新晋演艺中心正寻求招聘经验丰富的音控专家，薪资条件待遇优厚待面谈。""

管理人员 具备相关管理经验，责任心强；善于沟通协调，能有效推动团队工作

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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