塔斯汀晚班小时工-百盟广场（团建+节日福利+工龄奖）

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丹巴地区招聘小挖机驾驶员两三名，工作地点在街上，工期约三个月，薪资为7500～8000。

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1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-12K+，新人前期有保底；购买社保，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

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真诚招聘，无相关人事行政工作经验者请勿扰，谢谢配合！ 【工作内容】 1、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级制定招聘目标，统计各岗位及人员需求量，并落实招聘实施方案； 2、负责所辖中心员工入职、转正、调动、离职等手续办理，同步完成钉钉系统内信息维护与更新； 3、统筹所辖中心员工关系管理，推进企业文化传播与落地执行； 4、处理所管辖中心日常行政事务工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄范围20至30周岁； 2、具备2年以上人事或行政类岗位实际工作经验； 3、掌握人力资源相关法律法规基本知识； 4、性格开朗，工作积极主动，具备较强的责任意识。 【薪资待遇】 1、薪酬结构为综合薪资+全勤奖励+招聘绩效提成+年终奖金； 2、岗位设有五个薪资等级，不同等级对应不同薪酬标准，定级依据个人能力及经验综合评估，面试通过后方可确定——具备10年经验与1-2年经验者评级自然不同，线上沟通无法提前定薪； 3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 4、享受年假及各类福利假期； 5、定期组织团队建设活动，发放节日福利等。

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负责招聘和日常入职办理

人事岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2. 组织各类招聘，并做好后续跟进工作 3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4. 协助上级领导做好年度人力资源计划

1. 负责筛选简历并安排面试邀约及初步面谈 2. 办理员工入职、离职等相关人事手续 3. 组织与协调员工培训相关事宜 经验要求半年以上，一年为佳 1. 不限性别，年龄在22至28岁之间 2. 具备良好沟通表达能力，形象气质佳，抗压能力好，职业发展方向匹配 3. 要求具有一年以上相关工作经验 4. 熟悉Excel等常用办公软件操作

任职要求：年满十八周岁，性格积极乐观，具备较强执行能力，不限性别 行业经验：无经验者亦可接受 岗位职责：负责公司各部门人员招聘工作，员工档案管理，协调员工关系，办理入职与离职相关手续 薪资待遇：底薪3500元+招聘提成+专项奖励 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天

主要就是在手机上面招人