岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行高效沟通； 2、使用微信维护客户关系。 任职要求： 1、性格热情主动、有耐心、善于交流 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

企业名称：温江区乐知渔信息咨询服务部 招聘职位：电商客服 工作内容： 1、客户深度维护：通过企业微信对客户进行日常关怀与维护，建立长期信任关系。 2、转化跟进：深入了解客户健康需求与偏好，精准匹配公司健康产品/服务，完成收单转化目标。 3、复购挖掘：分析客户使用反馈，通过专属优惠、个性化健康方案等方式，推动二次成交与长期复购。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有亲和力； 3、工作踏实认真，有目标感和执行力； 4、认同公司企业文化，愿与公司共同成长。 5、完善的岗前培训+带教，新手也能快速上手 工作时间：13:00-22:00，固定时段上下班，每周调休一天。 工资待遇： 1、稳定保障+高激励：无责底薪4000元+现金奖+提成，综合收入6000-10000+，上不封顶 2、年轻化团队氛围：团队以90/00后为主，扁平化管理，每月定期团建、下午茶、聚餐、KTV、酒吧聚会等团队活动 4、精准客户资源：公司提供高质量老年客户资源，无需外出拓客，专注深度服务与转化 工作地址：温江区铂金中心10栋1713 联系人：林女士

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；

岗位职责： 1. 从事新媒体领域的人才招募与面试对接工作。 2. 接受零经验人员，入职初期由主管进行一对一带教辅导。 3. 工作时间为上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周轮休制度。 4. 薪酬结构如下： - 首月为试用期，享有4000元无责任底薪，另计提成。 - 转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成奖励。 - 成熟招聘人员月收入稳定在7000-10000元区间。 - 每月15日按时发放薪资，不拖延。 任职要求： 1. 年龄需在19至30周岁之间。 2. 具备较强的沟通表达能力与情绪管理能力。 3. 工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。 4. 热爱新媒体行业，具备进取心，愿意迎接新挑战的求职者优先考虑。 薪资福利： 1. 公司拥有6000平方米的办公空间，打造适合年轻人成长的活力工作环境。 2. 收入有保障，每月15日准时兑现薪资发放。 3. 提供清晰的职业晋升路径与良好的团队协作氛围。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验要求（若用户未填经验，默认为“不限”；如明确要求则按“1-3年”等规范表述） 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 一、 人力资源模块（80%） 招聘与配置： 根据公司技术团队（AI研发、算法、产品等）的业务需求，执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、初步面试评估及录用跟进。重点攻克稀缺技术人才的寻访。 员工关系： 负责员工入、离、调、转手续办理，劳动合同管理，人事档案建立与维护。营造积极向上的团队氛围，组织策划内部团建、生日会及节日活动。 培训与发展： 协助组织新员工入职培训及内部技术分享会，关注员工的试用期管理及成长状态。 考勤与绩效： 协助进行月度考勤统计、薪酬核算基础数据整理，以及协助落实绩效考核流程。 二、 行政管理模块（20%） 办公环境与资产： 负责办公环境的日常维护（包括网络、水电、环境整洁等），办公用品采购、入库、发放及固定资产管理。 行政支持： 负责公司来访接待、会议安排、重要商务活动的后勤保障；处理公司对外联络及物业对接事宜。 制度落地： 协助完善公司内部管理制度，并监督执行，确保公司运作规范、高效。 【任职资格】 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学或相关专业优先。 工作经验： 1-3年行政人事相关工作经验。有科技、互联网或初创公司从业经验者优先考虑。 核心能力： 招聘硬实力： 熟悉主流招聘渠道，具备较强的简历筛选能力和面试技巧。对于技术岗位的招聘逻辑有一定的认知（至少能看懂JD，能与技术面试官顺畅配合）。 执行力： 做事细致有条理，不推诿，能高效处理繁杂的事务性工作。 沟通力： 性格开朗，具备良好的跨部门沟通能力和服务意识，能快速响应员工需求。 学习力： 对人工智能行业有好奇心，愿意了解公司业务，能站在业务角度思考人力资源工作。 【加分项】 有过科技公司或初创团队从0到1搭建体系的经验。 熟悉成都市当地的人社政策、人才引进补贴政策。 熟悉会试用AI工具（如使用ChatGPT、豆包等工具提升工作效率）。

全日制本科毕业，人力资源、市场营销或工商管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验及企业管理背景。 1. 掌握人力资源专业知识，负责企业招聘工作，擅长人才甄选与引进。 2. 具备优秀的沟通技巧，能够有效维护并拓展公共关系。 3. 熟悉薪酬体系设计与管理，了解政府人才政策及个人所得税相关规定。 4. 精通绩效考核制度实施，拥有项目管理经验者优先考虑。 5. 参与公司制度建设与行政事务管理，有相关经验者薪资可面议。

急招大量日结兼职小时工20/小时，包吃，18-50岁男女不限，不要要求学历和经验，操作简单轻松好耍，下班现场发工资，上班时间9-6点班次。感兴趣请联系我哈（双流大量招天天工现结）。。。

甘孜藏族自治州石渠县招弱电工。连锁门店监控设备安装及调试。

一.工作内容： 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； - 定期进行库存盘点，分析库存数据，优化库存周转率，避免积压或短缺； - 监控库存损耗，提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求，及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录； - 核对进出库单据（如采购单、发货单、退货单等），确保信息准确性； - 遵循FIFO（先进先出）原则，管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，优化仓储空间利用率； - 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库设施设备安全运行； - 监督叉车、货架等设备的使用规范，定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP或相关软件，及时更新库存数据； - 生成并分析库存报表，为采购、销售等部门提供数据支持； - 处理异常情况（如货损、差异等），协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门，保障供应链高效运转； - 培训并监督新员工，确保操作流程符合公司标准； - 提出仓库管理流程优化建议，提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-32元/时！月综合收入9500-12900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍；

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内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。️伙食每人每天35元，第二个月后，每月公司垫付。工期：长时长

岗位职责 1.协助招聘线上设计师完成全案的设计的相关工作。 2.叮嘱线上设计师完成项目推动。 3在公司售后群对接客户需求，推进设计进度。 任职要求 1.室内设计、环境艺术等专业，有设计相关学习经验优先考虑。 2.善于沟通，吃苦耐劳，亲和力强。 3.后续可培养设计师方向。 4情绪稳定优先 工作时间上午8.30-12.00中午12.00-13.30下午13.30-18.00单休（周六） 无责底薪3000+200全勤+300绩效+提成 每个月不固定聚餐和下午茶，都是00后办公氛围很好，老板也很帅气。

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

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为公司引进优秀人才

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个充满活力的团队！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识，乐于融入团队； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作细心、态度认真、责任心强。 期待你的到来，与我们一起携手成长，成为人力资源团队中不可或缺的一员！

长期工电话

员工 能吃苦耐劳，有这方面经验的优先 招工人数:两名

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

6号7号8号三天临时工400一天 有点累 可能会干11小时左右 要干的私我。

霓彩电竞 招聘网管 岗位要求 性格开朗，服务意识好，做事细心负责 2. 长期稳定，不参与挖虫草，能按时到岗 3. 熟悉基础电脑操作，会接待顾客、开卡收银、环境清洁 4. 服从店内管理，有网咖/服务行业经验优先 工作内容 • 顾客接待、上机开卡、收银结账 设备简单维护、桌面与区域卫生清理 • 饮品零食服务，维持店内秩序 薪资待遇 薪资面议，工作轻松稳定 有意者请到店咨询 联系电话☎ 地址：石渠县尼呷镇央金玛演艺中心旁边霓彩电竞

长期工年龄30-49岁薪资福利:工资2900，月休两天工作地址:十字路口

找临时工15号到16号两天 包吃住 一天120 有意者联系

管理人员 具备相关管理经验，责任心强；善于沟通协调，能有效推动团队工作

新龙江？要临时工明天就妻，一天120元，要去的联系！武师！！

吃苦耐劳，有干劲 薪资福利:底薪＋提成＋4 天月休，节假日补贴，带薪年假等福利

岗位职责: 利用公司提供的客户资源及沟通话术，与有装修需求的客户保持联系并进行有效维护，协助邀约客户到店咨询 任职要求: 性格积极乐观、具备责任感、踏实肯干 岗位福利: 下午茶、团队建设活动