成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程事务处理，规范人事档案的建立与维护。
2. 协助开展基础岗位招聘工作，独立完成岗位信息发布、简历初筛、面试安排及沟通跟进。
3. 推进月度绩效管理实施，包括目标设定、评分收集、数据汇总及结果整理反馈。
4. 协助落实员工社会保险、住房公积金的日常操作与管理。
5. 参与组织公司文化活动的策划与执行，助力企业文化的推广与落地。
6. 配合完成与集团总部相关人事工作的对接与协调。
7. 完成上级交办的其他人力资源相关任务，支持跨部门协作需求。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
2. 拥有1-2年人力资源岗位全职经验，熟悉员工关系及招聘模块运作。
3. 熟练掌握Office办公软件，能运用Excel基础函数，具备较强的数据处理与统计能力。
4. 性格外向、富有亲和力，具备良好的语言表达及团队协作能力。
5. 工作主动积极，责任心强，注重细节且耐心细致。
6. 具备企业文化活动组织经验者优先考虑。
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程事务处理，规范人事档案的建立与维护。
2. 协助开展基础岗位招聘工作，独立完成岗位信息发布、简历初筛、面试安排及沟通跟进。
3. 推进月度绩效管理实施，包括目标设定、评分收集、数据汇总及结果整理反馈。
4. 协助落实员工社会保险、住房公积金的日常操作与管理。
5. 参与组织公司文化活动的策划与执行，助力企业文化的推广与落地。
6. 配合完成与集团总部相关人事工作的对接与协调。
7. 完成上级交办的其他人力资源相关任务，支持跨部门协作需求。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
2. 拥有1-2年人力资源岗位全职经验，熟悉员工关系及招聘模块运作。
3. 熟练掌握Office办公软件，能运用Excel基础函数，具备较强的数据处理与统计能力。
4. 性格外向、富有亲和力，具备良好的语言表达及团队协作能力。
5. 工作主动积极，责任心强，注重细节且耐心细致。
6. 具备企业文化活动组织经验者优先考虑。
2026-04-15 15:00
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年招聘员工关系绩效管理
成都思必得信息技术有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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