上班时间早十晚六 岗位职责： 1. 负责公司日常招聘工作，发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程 2. 协助办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订等基础人事手续 3. 完成上级安排的其他人事相关日常事务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，形象气质良好，沟通表达自然大方 2. 可接受无相关工作经验、应届生、转行新人，愿意从基础学起 3. 工作认真细致、有耐心、责任心强，执行力好 4. 稳定性强，认同公司文化，长期稳定发展优先 我们提供： - 带薪岗前培训，专人带教，上手快 - 轻松办公氛围，无复杂职场关系 - 合理薪资+绩效+全勤+节日福利+带薪假期 - 清晰晋升通道：人事专员 → 人事主管 → 人事总监

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岗位职责: 1、与各部门保持沟通，掌握招聘需求，配合拟定招聘方案并推动落地执行； 2、统筹集团年度、季度及月度人员招聘规划与预算，主导招聘工作的具体实施； 3、通过多种渠道发布职位信息，确保岗位内容的准确更新与及时维护； 4、对投递简历进行初步筛选，开展前期沟通，并协调安排面试相关事项； 5、协助推进面试流程衔接，及时传递面试反馈，跟进候选人录用进展； 6、定期汇总招聘数据，完成统计分析并按要求上报； 7、负责入职背景调查、录用通知发放、高管家庭拜访、人事档案管理及员工转正、岗位调整等手续办理； 8、办理新员工入职流程，协助其快速适应团队环境，维护和谐的员工关系。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，能够独立开展人力资源招聘工作； 3、熟悉招聘模块操作流程，掌握各类招聘渠道的应用方式； 4、了解国家劳动人事相关法律法规和政策规定； 5、年龄24-28岁，抗压能力好，工作积极主动，有猎头从业经历者优先考虑。

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

需求对接：与各业务部门负责人深入交流，梳理岗位职责、任职条件、考核指标及团队协作要求，协助优化职位描述文档。 渠道管理与信息发布：运营主流招聘平台，开发高校就业资源、行业社群等精准渠道；实时发布并维护岗位信息，确保内容清晰、完整且具备吸引力。 候选人搜寻与筛选：通过简历库主动寻访、内部推荐等方式发掘合适人选；依据岗位需求评估候选人的教育背景、工作经历、专业能力与岗位适配性。 面试组织与协调：独立开展面试邀约工作，统筹安排面试时间、场地及参与人员；推进面试流程进展，及时传达面试反馈；对意向录用人员实施背景核查，确保信息真实有效。 录用与入职跟进：与拟入职人员确认薪酬方案、到岗时间等关键事项，发送录用通知；配合完成入职准备，跟踪新员工试用期间的适应与融入情况。

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止日期:2026.07.01 "我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改变世界！" "工作不卷，工资不躺，快乐不慌！" 我们追求效率，拒绝内卷，工作有竞争力，快乐工作才是王道! 【岗位职责】 从以下三大部门进行实习： 第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品，有高管一对一带教)； 第二人力资源管理部，(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作）； 第三经营管理部，主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。 我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员，期待你的加入！ 【薪酬福利】 1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金)； 2. 入职提供免费住宿(交通方便，冰箱，洗衣机，空调，热水器等设备齐全) 3. 提供完善的系统培训，良好的人际关系和良好的工作氛围; 4. 员工庆生party，定期举行(郊游，篮球赛，户外素质拓展)等团体活动。 5. 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 【任职要求】 1、 专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽)； 2、 强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3、 有管理团队经验或社团，学生干部优先考虑； 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

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磨水口 薪资福利:包吃 招工人数:两名

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作 2.按要求进行材料装卸、现场整理及工具归置 3.配合完成混凝土浇筑、模板支护、钢筋绑扎等工序的辅助作业 4.服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成工长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.身体健康，能适应高原地区（甘孜州康定市）施工作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁