培优班高中教师： 高中数学 3 名（含一名竞赛老师），高中化学老师 2 名（含一名竞赛老师）； 高中语文老师 1 名，高中英语老师 1 名，高中物理老师 1 名。 岗位需求： 1、本科及以上学历； 2、须具备特优班、尖刀班、火箭班、零班、清北班等班级授课经历，且教学经验不少于3年； 3、具有学科引领能力的骨干教师，曾获国家级竞赛优秀指导荣誉，或担任过数学竞赛辅导并取得突出成果者优先考虑。

岗位职责： 1、深入研究高考规则与招生政策，为学生及家长提供专业的一对一高考志愿填报咨询服务。 2、独立与学生及家长进行深度沟通，结合学生成绩、兴趣特长及职业倾向，制定个性化志愿填报方案。 3、综合分析院校招生计划、专业优势及历年录取数据，科学匹配院校与专业，实现志愿方案的最优化。 4、定期跟进客户，关注学员心理动态，及时疏导学习压力，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育培训行业经验者优先。 2、热爱教育行业，对多元升学领域有浓厚兴趣，具备长期发展的意愿。 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及学习能力，目标感强，能承受一定工作压力。 4、拥有教育行业资源者优先。

【工作职责】 1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局； 2、搭建教学项目的教学体系与培训机制，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学与培训模式的优化创新； 3、主导课程研发方向，把控课程优化方案，识别关键问题并提出有效改进措施； 4、指导教学与教研团队能力提升，推动团队目标达成与绩效管理，强化组织效能。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上高中班课教学经验（数学/物理/英语/化学均可），1年以上学科团队管理经历； 3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等相关流程； 4、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，拥有较强的自我驱动力和抗压能力； 5、对K12教育领域有深入理解与独立见解。 【工作时间】 1、实行两个班次轮岗制，每周双休 2、班次安排：9:30-18:30；13:30-21:00 【薪资福利】 1、薪酬结构：4000-6000元固定薪资（依职级而定），课时费43-64元/人次，学员人数上限100人（受续班率与职级影响），综合月收入2w~3.5w+ 2、福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假（10~15天）、带薪暑期假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽协作的工作氛围

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨课程内容，确保每一堂课都能达到高质量教学标准； 2. 在教学过程中根据学习进度灵活安排阶段性测试，及时评估学生的学习成效； 3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，持续提升教学水平；定期参与专业培训，精进业务能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生课堂表现，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 对所授学科充满热情，具备扎实的专业知识储备； 3. 具备良好的沟通表达能力，享受活跃的课堂氛围，教态自然得体，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4. 具备较强的团队协作意识和抗压能力，综合素质突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可就近安排至当地校区） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+超额奖励（前两个月保底薪资可面议）；普通督学老师年薪不低于12W，优秀者年薪不低于16W，骨干名师年薪不低于25W，多劳多得，优绩优酬； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 校区与集团组织活动丰富多样，包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假及带薪国内外团队旅游； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一二休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚上八点半）

全职，本科

负责学员的学习 作业辅导等

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江 四川德阳 四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于长期从事教育事业； 能适应高强度工作，具备良好抗压能力及团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育热情，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工直系亲属可享受优惠入学政策； 支持公费进修，设立多元化晋升通道，协助职称评定。

岗位职责： 1. 配合店长开展儿童木工课程教学（包括基础制作、组装与拆解等），依据教学方案指导工具正确使用； 2. 协同店长核查木工工具的安全状况，监督学员规范操作，防范潜在安全隐患； 3. 支持学员完成木工作品制作，及时纠正操作偏差，提升实践能力与安全认知； 4. 参与策划木工技能竞赛、亲子手工活动，承担现场分组教学与安全看护任务； 5. 课程结束后整理操作区域，确保工具材料有序归位，协助店长完成物料清点。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上木工教学或手工指导相关工作经验； 2. 熟悉常用木工工具的操作及木制品制作流程，实操能力突出； 3. 性格沉稳，注重细节，具备高度的安全管理意识，能有效保障课堂秩序； 4. 擅长与孩子互动交流，可引导其按规程进行操作； 5. 有木工坊授课或类似手工项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科的教学工作，确保课程内容全面覆盖。 2. 结合学生个体差异和教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨及各类教研交流活动。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予指导与支持。 5. 保持与学生及家长的顺畅沟通，准确把握学生需求并提供专业建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科教学理论知识和实践能力。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业知识开展教学。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具有较强的学习主动性，能够持续优化和提升教学水平。 5. 热爱教育事业，富有责任感，愿意长期致力于学生的全面发展与成长。

高中各科老师，周末兼职。

招聘罐车驾驶员2个，地点，巴塘，2个人开1台车，工资包月8000元，管吃住，电话.

本酒店一名前台收银员，工资面谈，联系电话，短期勿扰，

雅江八角楼要一个挖机司机一天活

康定市塔公草原招川菜厨师1名，主营川菜.江湖菜，要求技术过硬，手脚麻利的，年龄50以下的，工资10000每月，马上能到岗，

招聘:四川甘孜州新都桥镇需要配菜一名，工作轻松，联系电话

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

我们正在招聘一位专业的物理教师，承担高中物理课程的教学任务。 工作内容： 1. 依据教学大纲拟定教学方案，完成备课与课堂教学； 2. 开展物理实验教学，指导学生撰写实验报告； 3. 参与教学研讨活动，持续提升教学质量； 4. 为学生提供学业支持，及时解答学习疑问。 岗位要求： 1. 具备物理学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有相应教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，善于与学生交流互动； 5. 热心教育工作，富有责任感和敬业精神。

集团为私立高中，非教培机构。 福利待遇： 1. 薪资范围6-15K，特别优秀教师薪资可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓及工作餐食服务 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 参与教学设计的学习、研究与实践应用，深入领会并落实各项教学要求 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与教学品质 3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试动态，加强个性化“一对一”指导 任职条件： 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下任一条件即可 A 具备本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 有一年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话等级达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上） 3. 在赛课中获区级或以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

【工作描述】 协助教研总监完成版权课程的学习目标设定、体系搭建、内容优化、题库梳理及配套教学资料制作，推动标准化教学内容有效实施，支持一线教师的教学开展 【所需技能】 1. 熟练掌握PPT设计与美化，能高效运用Word、Excel完成文档排版与数据整理 2. 具备扎实的文字表达能力，对文字细节敏感，工作细致认真，确保无错别字，条理清楚，可准确审核学科知识要点与试题内容 3. 热衷教育事业，熟悉基础学科教学结构，态度踏实专注，乐于投入教学内容的精细化打磨

一、岗位职责： 1、负责高中生物课程的备课与授课，依据教学需求制定相应的教学计划； 2、协同学业规划师开展招生相关工作。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、需有1-3年教学经验，并持有相应学科的教师资格证书； 3、性格亲和，富有责任心，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，服务意识突出。

配合班主任完成日常工作

帮助小朋友完成作业辅导，小学五年级

福利待遇：入职缴五险一金，周末双休，不含销售！ 岗位职责 1. 梳理学员学情，找准薄弱项，制定阶段教学目标 2. 吃透标准化课件，灵活改编 3. 一对一课程：进行思维、逻辑与表达专项辅导 4. 按课表完成线上授课，精讲重难点，解决学员学习卡点 5. 课堂及时答疑，疑难问题课后协同团队闭环处理 6. 引导学员主动思考，保证每节课有实际学习成效 7. 课后提交课堂反馈，持续跟进学员学习情况 8. 收集教学问题，向教研提出优化建议 任职要求 1. 本科及以上学历，应届生、毕业1-3年优先，有1对1授课经验更佳，无需赛事经验 2. 逻辑清晰，擅长搭建知识体系，拆解学习难题 3. 能将专业内容通俗讲解，教学方式灵活 4. 线上授课表达流畅，可灵活把控课堂节奏 5. 发现学员学习问题，能给出可行改进方案 6. 耐心负责，善于沟通，愿意持续精进教学能力

1：数学、英语、语文老师，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的数学、英语、语文（分科） 工作时间：周一到周六8：30——17：30，不是培训机构那种晚上上课或者周末上课的那种，法定节假日也不上课。 4：有幼小衔接班，幼儿园，画画，书法，舞蹈，主持人，写作等特长优先考虑 5：薪资（套路）：试用期2500、2800、3000，三个月后转正开始上课，底薪加课时费后4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 6： 销售，招生任务，业绩考核，只需专心上课。 7：想找稳定工作的来。 8：工作地址：成华区、金牛区、武侯区、青羊区

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的学习计划； 2. 承担素质拓展类或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握教学实际效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评，动态了解学生掌握情况； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升学科专业能力和授课水平； 7. 主动参与机构内部发展的相关事务，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科不限（数理化方向优先），本科及以上学历； 2、具备2年以上同科目段实际教学经历，学科基础扎实，语言表达清晰、准确； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，善于自我提升并乐于交流经验； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；现阶段教师平均月收入8k以上；表现优异者可达15k-25k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假安排：双休+法定节假日+带薪年假+资深员工额外假期+带薪团队建设假； 4、每年提供两次绩效调薪机会； 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底薪资； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，涵盖专业课程与名师带教。

工作内容: 1.工作轻松，一周只忙两天，纯讲解不涉销售， 无需推销 2.资深讲师手把手教学，三天学会， 无压力 3.负责接待上门的学生和家长，向他们介绍公司课程(无需自己开发客户，客户由市场部负责) 岗位要求: 1.本科及以上学历（能力强可放宽至大专） 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和技能 3.逻辑思维强，表达能力强，善于复盘总结。 4.形象气质佳，亲和力强，35-55岁 5.有教育工作经验优先 岗位待遇: 底薪4000+五险+提成，综合薪资在1w+ 上班时间: 10:00~12.00 ,13.30 ~19:30 （根据上课时间弹性调整）