教学小学到高中学生文化知识,小学到高中全科教师。

我们是初高中文化课教育机构，目前在成都拥有多家校区！ 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 根据住址就近分配 【岗位职责】（本岗位无需授课，无须教师资格证） 1. 负责学生日常关系的维护，引导学生树立正确的学习态度，协助制定科学的学业规划，并监督执行过程，确保达成预期学习成果，提升学员留存率。 2. 负责与家长保持良好沟通，提供专业化的成长建议，帮助家长建立科学的教育理念和合理的投入认知，增强家长粘性。 3. 完成季度续费目标，包括寒续春、春续暑、暑续秋、秋续寒等节点续报任务【通过细致服务保障学生与家长的高度稳定】 4. 组织开展在读家长会，负责学员维护类讲座的邀约与现场协调工作。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，统招大专及以上学历（需持有毕业证书），有K12线下教培机构学管或班主任工作经验者优先考虑； 2. 热爱与学生及家长互动交流，具备耐心，能全程陪同学生上课并及时反馈状态； 3. 具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观，能适应一定强度的工作压力； 4. 认可教育行业价值，看好其长期发展潜力，并愿意在此领域深耕发展。 【福利待遇】 1. 底薪4-6K + 续费提成 + 课消奖励 + 全勤奖 + 动态激励奖金；综合收入6-12K 2. 办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 3. 缴纳五险、享受带薪年假、法定节假日（支持调休）、节日福利、员工旅游、年度体检； 4. 团队活动丰富，包含部门团建、生日会、聚餐、不定期下午茶等； 5. 晋升通道清晰，成长空间广阔，提供带薪培训与导师辅导机制； 6. 公司提供充足生源资源，支持个人持续高效转化！ 【晋升路线】 管理平台：中级学管师 → 高级学管师 → 储备学管主管 → 学管主管 → 储备校长 → 校长

岗位职责: 1. 负责与学生及家长建立良好联系，确保沟通顺畅； 2. 协同任课教师，及时跟进并反馈学习情况； 3. 落实学生考勤、课后服务工作，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 推进续费及推荐招生等相关任务，达成个人考核目标； 5. 为学生提供学业辅导与心理关怀支持； 6. 完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 学历大专及以上，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，拥有良好的表达能力与协作意识； 3. 富有责任心和耐心，认同教育行业价值； 4. 具备应对教学支持与学生管理中各类问题的能力。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课程销售提成；试用期全额发放底薪，入职即签劳动合同，缴纳社保； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼包+家庭关怀礼盒； 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年休假+资深员工专属假期； 4. 体制健全，配备导师全程指导，助力快速胜任岗位； 5. 工作地点：结合居住地灵活分配，8个校区自由选择； 6. 试用期间学校可提供住宿支持。 我校现有10个校区，服务学生超万名，转正后立即匹配生源享受提成收益，诚邀您的加入^_^

职位信息 1、承担英中财商教育基地校内小学、初中、高中各学段财商课程的教学任务，保障教学质量； 2、定期与基地校开展沟通协作，深度参与课程研发、课程实施及教学成果的申报工作； 3、做好日常与学生家长的沟通交流，促进家校协同； 4、负责国内外研学项目的团队组织与管理工作； 5、面向家长群体开展家长课堂、家长会等活动，传播财商教育理念与课程内容；

岗位职责: 1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式，打造新媒体示范门店，确保示范门店掌握新零售获客技能并获取有效客户资源，推动销售业绩增长； 2. 通过每周跟踪客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、针对性指导问题突出门店、复制推广标杆门店成功经验等方式，提升门店在新零售模式下的转化成效； 3. 组织门店新员工实操培训、小范围区域化实操普及培训，并对重点门店提供现场驻点支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备较强的培训与现场指导能力，能有效促进团队整体作业效率与业绩达成； 3. 能够接受频繁出差，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

招聘岗位：班主任/学管/学习规划师（岗位可详聊） 【学管岗位工作内容】 评估阶段 a) 协同业务部门顾问，对接客户信息，确保学生从国内到海外入学流程顺畅衔接； b) 与学生进行沟通，初步掌握其学习现状及个性化需求； c) 针对学生学习中的薄弱环节，给予专业指导建议并制定相应学习策略； d) 介绍相关服务内容，说明辅导课程的使用方法与注意事项 学习规划与反馈阶段 e) 沟通学生毕业所需课程要求，协助明确必修与选修范围，推动入学选课等事项落实； f) 结合学生实际情况，制定中短期学习路径与执行计划； g) 提供学业发展方面的规划支持与全程指导 日常跟踪阶段 h) 常态化跟进学生学习进展，协助处理日常问题，如作业提交、考试时间提醒等； i) 实时关注学生GPA变化情况，定期向家长同步学习表现并反馈关键信息； j) 根据学习进度对原有学业规划进行阶段性优化调整； k) 在期中、期末等关键节点加强复习进度跟进，并及时向家长汇报情况 阶段性成果要求 l) 通过提升服务质量增强客户满意度，争取正向评价，提高服务续签率； m) 结合学生实际需要，推荐匹配度高的其他相关服务项目 【学习规划师岗位工作内容】 1. 面向北美及其他英语国家在读留学生，深入了解其学术目标与实际需求，为外部合作方、学生个体及内部协作团队提供专业的课程培训与咨询服务，解答有关留学地区、院校选择、专业方向、学分认定等方面的问题； 2. 结合学生的学术背景与发展目标，依据学位要求设计合理课程方案，保障其留学期间顺利完成学业并取得必要学分，包含学分转换咨询与课程选课建议等内容； 3. 负责学生社群的运营与维护，持续与潜在客户及在读学生保持有效沟通，构建稳定良好的客户关系； 4. 深入研究负责市场动态，开展行业分析，在产品迭代与渠道拓展过程中提出可行性建议； 5. 完成部门内其他临时交办的相关工作任务

【岗位职责】 1、负责课前提醒上课、直播期间跟进学习进度、课后辅导答疑，记录学生学习情况，确保作业完成质量与正确率 2、保持与家长的日常沟通，积极了解需求，及时反馈课程进展，维护长期稳定的信任关系 3、依据季度学习成果及服务表现，按标准完成续费目标，跟踪报名进度 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备良好沟通能力，普通话标准，思维灵活，表达自然 3、熟悉中小学学科内容，持有教师资格证者优先考虑 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力 5、有互联网教育行业经验者优先，岗位含续班任务，需接受相关工作安排 【工作时间】 下午1:00-晚10:00 周一周二休息 注：续班阶段可能需加班，结束后安排调休 【薪资待遇】 无责任底薪4500元+课时费（2-3k）+续班提成 综合收入8-15K 【相关福利】 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费健身房 节假福利： 带薪年假、团队建设活动、节日周边礼品 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教、员工及子女报班优惠、1对1培训支持 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、公积金 【面试形式】 线上进行两轮面试，直接对接业务负责人

语言培训班主任/CR 岗位职责： 1、负责学员的日常管理与维护，及时沟通反馈学员学习情况，提升客户满意度 2、统筹安排学员课程计划，保障教学进度按时推进 3、积极推动学员续费及推荐新学员 4、协助完成项目相关的其他事务性工作 任职要求： 1、具备教务管理经验者，或有教育机构班主任工作经验者优先 2、热爱教育培训事业，具备良好的服务意识 3、具备较强的主动沟通能力，执行力强，富有团队协作精神

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-10000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

城东村下午有没空的，开150挖机，

德阳市旌阳区金湖名城北门酒店客房10公分1900米，过道15公分450米全部带卡扣，

工作内容：挑鸡脚骨头 薪资福利：计件综合3000-5000元/月，每月10号发上个月 招聘要求：18-65岁，男女不限 长白班：8:00-18:00（这个是目前上班时间，搬新厂后，调整为7对7或者9对9上班时间） 体检：免费办理健康证 吃住：提供吃住 上班地址：中江二环路北一段

德阳绵竹招通风，空调风管合管，计件

【工作职责】 1、负责校区日常运营统筹，带领团队达成既定业绩目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并优化各岗位职责与业务流程，主导制定并执行招生策略及落地动作； 3、妥善处理学员反馈与建议，维护良好的客户关系，持续提升服务满意度与用户粘性； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、学历及专业背景不限； 2、具备3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力以及数据分析能力； 4、执行力强，责任心强，能承受工作压力，服务意识突出。 【加入我们，您将能享受】 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异者给予持续有吸引力的薪酬增长； 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚礼金及高温补贴等贴心福利； 带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期； 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，参与海外旅行额外享受专项补贴； 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 加入我们，您将能体验 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事来自国内外知名高校，与卓越者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者由内部提拔产生； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才更有机会获得免费海外进修资格； 外拓游学机会：可入选国际游学营带队人员，赴欧洲、北美、澳洲等地开展短期派驻工作。

岗位职责： 1、负责部门预算目标的分解与落实，包含预算结转、招生指标等具体工作； 2、统筹运营团队的重点任务规划，做好内外部对接与协调，整合资源并推动执行，确保招生目标及运营指标顺利完成； 3、基于市场调研结果，策划并落地有效的市场推广活动，助力预算目标达成； 4、主导运营团队的组建与人才培养，监督各业务模块运行，持续提升服务质量与客户满意度； 5、对校区日常运营进行监督与管理，保障工作高效有序开展。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备校区运营管理能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压性。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、周末双休、餐补、定期体检

【工作职责】 1、负责校区日常运营统筹，带领团队达成既定业绩目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并持续优化各业务模块的职责分工与流程机制，主导制定并落实招生策略与执行动作； 3、妥善处理学员反馈与建议，维护良好的客户关系，提升服务体验与用户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及数据分析能力； 4、执行力强，富有责任心、抗压能力与服务意识。 【加入我们，您将能享受】 薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬增长； 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚礼金及高温补贴等贴心福利； 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天年休假； 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，参与海外旅行额外提供补助； 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠，亲友报名享8折优惠，全国范围通用，不限城市！ 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与卓越者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才可获免费海外进修机会； 外拓游学机会：有机会担任国际游学营带队老师，赴欧洲、北美、澳洲等地开展短期派驻工作。

带领销售团队完成业绩指标。

实习校长，要求有一消工程师证书或高中消防设施操作员证，教师资格证优先实习校长 岗位职责 1. 负责校区前台接待、来访及电话咨询，解答学员关于消防职业技能培训、考证的各类问题 2. 负责线下招生拓展，前往鉴定站、周边区域开展招生宣传与学员对接工作； 3. 协助开展学员日常管理、课程跟进、基础教学辅助及人员培训工作； 4. 完成校区日常行政事务、资料整理、数据统计等综合工作； 5. 配合校区完成资质、证件相关合规管理工作，服从校区整体工作安排，逐步参与校区管理事务。 任职要求 1. 学历不限，持有一级注册消防工程师证书/消防设施操作员（高级）证书优先，持有教师资格证者额外优先； 2. 沟通表达能力良好，性格开朗，能主动开展招生宣传工作，执行力强； 3. 做事认真负责，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，有长期在消防培训行业发展的意愿； 4. 认同校区发展理念，服从管理，具备团队协作意识。 薪资福利 薪资底薪8k，底薪+招生提成，综合待遇优厚 工作环境稳定，带薪培训，专人带教，清晰晋升通道，可逐步成长为校区管理岗位； 证书可配合单位合规使用，享有对应岗位相关福利。考虑

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生阅读理解、写作表达与语言运用能力 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导，促进学生全面发展 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及校园文化活动 5. 完成教学计划制定、学情分析及教学效果评估等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴组合模式，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10w-16w；寒暑假教学高峰期收入可实现显著增长，毕业后即可实现经济自主。 2、福利全覆盖：五险一金齐全，提供食宿及带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，并不定期发放惊喜福利。 3、培训成体系：入职前即开启3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续持续开展校区复训、集体备课与磨课演练，配合学科主管与资深教师一对一指导，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围佳：以00后为主体，团队年轻有活力，管理扁平开放，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨，用年轻人的方式探讨课堂创新，共同提升授课质量。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，凭借课前扎实教研与课后细致服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣教学方案，构建高效课堂，巩固基础、提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课品质。 3、课后护航：完成作业批改与个性化答疑，主动与家长沟通学习进展、倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，支持续费推进，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1. 针对中小学生开展语文、数学、英语学科的一对一或小班授课，夯实基础、提升能力 2. 根据学生学情制定个性化教学计划，重点进行知识拔高与薄弱环节巩固 3. 定期检测学习效果，及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况及成长变化 5. 配合机构完成备课、教研及教学资料整理等日常教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的学科知识功底和表达能力，能清晰讲解知识点 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，师范类专业或相关学科背景者更受青睐 5. 普通话标准，具备基本的课堂组织与学生管理能力

岗位职责： 1. 为K12阶段学生提供一对一上门物理学科辅导，精准诊断学习薄弱点并制定个性化教学方案 2. 结合中高考考纲与学生学情，系统讲解物理概念、规律及解题方法，提升学科素养与应试能力 3. 定期跟踪学习进展，及时调整教学策略，并向家长反馈学习效果与改进建议 4. 配合机构完成教学资料准备、课后作业批改及阶段性学习评估 5. 严格遵守上门服务规范，保障教学安全与服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 熟悉四川本地教材及中高考物理命题特点，有教学经验者优先 3. 具备扎实的物理学专业知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，时间观念好，能适应灵活排课与上门授课安排 5. 学历不限，持有教师资格证或相关教学资质者更佳

职位介绍 岗位清单:专升本讲师(计算机)岗位职责: 1、负责专升本课程的教学工作，包括备课、授课及课后辅导; 2、根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和辅导方案; 3、参与课程研发与优化，不断提升教学质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业背景符合所授课程的要求; 2、具备1-3年相关工作经验，有专升本教学经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟悉专升本考试大纲及考试趋势，能够有效指导学生备考; 5、能够使用现代化教学工具和技术进行授课。

岗位职责：1. 负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施符合学生水平的教学计划与教案2. 运用多样化教学方法（如互动式、任务型、情境化教学）提升学生听说读写综合能力3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长进度，及时调整教学策略4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习情况，提供个性化学习建议 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，亲和力强、耐心细致2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力3. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书4. 具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核5. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，同时需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有相关家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：负责组建教学队伍，统筹招生工作、团队日常管理及教学点运营事务。 要求：执行力突出，具备团队管理或销售类工作经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县区或乡镇，具体授课地点可根据个人意愿，就近分配安排

1.核心福利 住宿全包：提供设施齐全的住宿环境，配备水电及完整厨具，解决生活后顾之忧，安心工作。 资源无忧：教学所需资料、工具、教材、练习册与试卷均由机构统一配备，线上线下教学体系完善，助力高效授课与招生推广。 2.薪资构成（多劳多得，上不封顶） 底薪：2000元/月 全勤奖：200元/月 课时费：根据学生人数核算，班级人数越多，课时收入越高 招生提成：每成功录取1名学员，奖励300元 发薪日：每月15日准时发放 工作时间 早9:00 - 晚6:00 每周固定休息一天（周一） 3.我们期待你 热爱教育事业，富有责任感，具备良好沟通能力 有教学或招生经验者优先考虑，也欢迎积极进取、乐于学习的应届毕业生加入 具备团队合作意识，能与学生及家长建立真诚互动 加入我们，你将获得 系统化的教学与招生培训支持 成熟的线上与线下运营平台支撑工作开展 一个温馨且具有成长潜力的团队氛围 如果你希望在拥有支持、资源与发展机会的平台上实现价值，欢迎提交简历或了解更多信息！

1.学生上课 2.课后学习反馈 3.学生解疑答惑

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 开展课堂互动与分层教学，提升学生听说读写综合能力 3. 批改作业、组织测验及学习反馈，定期与家长沟通学习进展 4. 参与教研活动、教学培训及课程资源开发 5. 关注学生心理发展，营造积极、包容的英语学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备英语学科教学能力，发音标准，表达清晰流畅 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 亲和力强，善于沟通，有团队协作意识

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级要求，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、以优质服务为基础，推动客户续费及口碑推荐等良性发展； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：地铁五号线锦城湖站 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性