硒望乡村·火热招聘深耕富硒功能农业、生态大健康，赛道稳定、前景好、带薪培训、晋升透明！招聘岗位1.门店店长（2名）10000-30000负责门店全盘运营、团队管理、活动策划、业绩达成、客户维护，有门店/大健康经验优先。2.门店助理（4名）8000-15000接待顾客、产品销售、整理货品、协助门店活动，有无经验均可，免费培训。3.健康讲师（5名）月薪20000负责健康、富硒农产品知识宣讲、线下沙龙品鉴会，擅长表达、有感染力优先。4.客服顾问（8名）4000-12000线上线下客户接待、回访维护、社群运营、售后跟进，耐心细心即可。5.地推主管（4名）4000-15000社区乡镇拓客引流、市场推广、开发新客户，敢干、能吃苦优先。岗位优势风口乡村大健康行业，长期稳定零基础带薪培训，专人带教晋升清晰、氛围轻松、无内耗底薪+高提成+奖金+节日福利+团建地址：什邡市东顺城街227号电话咨询（不单独回复）阮经理：(

招聘：副店长（倒班+五险）薪资：4000-10000元岗位职责：负责店内客户的接待和销售工作，负责店内店员和日常店铺管理上班：倒班制，早班9-晚6点，晚班12点半-晚9点半，月休4天福利待遇：底薪+提成+加班补助+社保+带薪年假+穿衣福利+年终奖，百分百完成任务奖励国内游任职要求：22～35之间.身高1.6米以上，高中及以上文化，有工作经验

招聘：店长（店面管理及日常运营）薪资：7000-10000元/月薪资福利综合薪资7000-1000/月（底薪+总业绩提成）岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控库存与销售数据，优化陈列及补货策略任职要求1.本科以上学历|2年零售管理经验2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先工作时间：8.8.30，休息2个小时欢迎投递拨打电话咨询，（面试详谈）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

招聘：营养食品店长（五险+早八晚六）薪资：3000-7000元岗位职责:1.负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成。2.为顾客提供专业的营养食品咨询与销售服务，维护良好的客户关系。任职要求:1.具备零售或服务行业管理经验者优先，熟悉门店运营流程。2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神，责任心强。

岗位：食堂档口管理员/店长（长期稳定） 工作地点：四川航天职业技术学院广汉校区（三楼食堂档口） 岗位职责（全权负责档口日常运营） 1. 整体运营管理：负责档口日常营业、出餐秩序、前厅所有工作安排。 2. 物料领料备货：每日盘点食材、领料、报货、库存管理、节约控损。 3. 学校对接工作：对接学校后勤、卫生检查、台账、临时通知、日常沟通。 4. 前台管理：前台秩序、打餐、服务、学生沟通、高峰期统筹。 5. 卫生管理：负责档口卫生、操作台、地面、墙面、冰箱整理消杀、餐具清洁、区域卫生达标。 6. 人员管理：协助后厨人员排班、工作分配、督促工作、带动整体效率。 7. 日常巡检：每日收档检查水电、燃气、门窗、食材存放、安全收尾工作。 任职要求 1. 有食堂、餐饮、档口管理经验优先，熟手优先。 2. 做事踏实细心、干净利落、执行力强、责任心重。 3. 会对接学校事务、懂卫生标准、能独立管理档口。 4. 能长期稳定上班，服从安排，吃苦耐劳。 岗位优势 • 学校食堂稳定、客源稳定、环境单纯 • 工作内容清晰，权责明确 • 长期稳定岗位，适合想踏实做事的人 保底：4500（基础能力，能把日常领料、卫生、前台管好

店总/店长学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强薪资福利:4500-8000元/月，月休4天、包吃包住

美容师、养生师SPA师、店长，（店长职位，有意者我们面谈，我的期望，你的薪资你说了算，专业理论知识，熟知穴位经络，积极向上，乐观开朗，有责任心，有服务意识，有团队精神。

只招有健身房工作经验的管理人员

【招聘】【门店店长】【门店店员】【健康讲师】【客服顾问】【地推主管】【长白班】【购买社保】德阳良田栖乡招聘【长白班】【购买社保】岗位一【门店店长-长白班-购买社保】2名，男女不限，年龄25-45，做全面负责门店日常运营管理，待遇10000-30000岗位二【门店店员-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄25-45，做协助店长完成门店日常运营，待遇8000-15000岗位三【健康讲师-长白班-购买社保】5名，男女不限，年龄25-48，做产品的宣讲与科普，待遇20000岗位四【客服顾问-长白班-购买社保】8名，男女不限，年龄20-45，做负责线上线下客户咨询接待，待遇4000-12000岗位五【地推主管-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄22-45，做负责市场的线下推广，待遇4000-15000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市南街66号-南华春天-

招聘装修学徒，薪资6000-8000元。 公司平台：集团化公司，有积累十五年的家居行业资源，有丰富的楼盘开发渠道，成熟的各种活动策划和落地经验，有强大的交付团队和管理系统。 培训学习：入职一对一的师徒制培训专业知识，设计师培训基础设计方面的技巧，并安排入职培训，以及专业培训，以帮助新员工快速适应公司和团队，提升综合作战能力。 公司福利待遇优厚，氛围活跃，年轻化，欢迎加入。

德阳鲜鱼批发招聘货车拉货司机。 岗位一：B照货车司机，驾驶4米2车型，招聘2名，年龄18-55岁，能吃苦耐劳，负责货物运输。 薪资待遇为5500-6000元。 上班时间为04:00至下午13:00，如有变动需提前告知。 上班地址位于德阳市玉泉市场。 报名人员名单已登记。

招聘氩弧焊工，工作地址位于广汉市汉州街道。薪资为7000-12000元，提供五险。

什邡马祖要个凉菜工资7000到7500联系人龚

四川微合建筑工程有限公司招聘测量及内业人员1名，负责市政资料、计量相关工作，从事市政管网工程。薪资待遇为1.8至2万元每月。工作地点在四川广汉周边。

【招聘岗位】店长/店员（环境好）【招聘人数】13【薪资待遇】店长：4000‑8000免费培训店员3000‑6000公休3天8:00‑12:00，14:00‑18:00零基础带薪培训【工作地址】南和区建设大街东段怡馨家园北门西100米路南济世耳鼻堂【联系方式】【公司名称】济世耳鼻堂联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘骆驼户外生活馆（泰来店）招人啦招聘岗位∶店长1名（有经验优先）优秀导购2名待遇优厚,氛围轻松ₒ热爱户外丶性格积极热情的朋友欢迎应聘！联系电话∶

轻奢户外-法国AIGLE（艾高）—招聘服装销售君太百货通州湾里.王府井奥莱北京燕莎奥莱北京龙德DT51（店长+店员）中关村大融城（店长+店员）薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间：做一休一福利：五险一金，带薪年假提供免费工服；一年两次调薪、晋升（1月&7月）；要求：1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力相关人事：欢迎自荐和推荐

服装店店长1名1.年龄20-35周岁，中专及以上学历；2.2年及以上品牌店店长经验；3.具备较强的团队管理能力，责任心强。薪资面议

店长具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，可长期工作招工人数:若干名

底薪+门店业绩绩效+损耗管控奖金

【招聘】【门店店长】【门店店员】【健康讲师】【客服顾问】【地推主管】【长白班】【购买社保】德阳良田栖乡招聘【长白班】【购买社保】岗位一【门店店长-长白班-购买社保】2名，男女不限，年龄25-45，做全面负责门店日常运营管理，待遇10000-30000岗位二【门店店员-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄25-45，做协助店长完成门店日常运营，待遇8000-15000岗位三【健康讲师-长白班-购买社保】5名，男女不限，年龄25-48，做产品的宣讲与科普，待遇20000岗位四【客服顾问-长白班-购买社保】8名，男女不限，年龄20-45，做负责线上线下客户咨询接待，待遇4000-12000岗位五【地推主管-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄22-45，做负责市场的线下推广，待遇4000-15000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市南街66号-南华春天-

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

负责娱乐性池塘安全，及其他事项，要求认真负责，不喝酒，能独立解决偶发性事件。有利润分成，要求抗压能力强，敢于挑战，敢于创新，我只提供舞台，杂个舞，看你自己。

招聘：广汉华为专卖店招聘店长薪资：8000-12000元职位描述1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限。2、2年以上手机销售工作经验，沟通能力强，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄22-35岁职位福利：带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、员工旅游、生日福利

岗位职责： 1. 负责课程安排、教室调度及教学进度统筹，保障教学计划有序执行 2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估工作 3. 管理教师课表、学生学籍、成绩档案及教务系统数据维护 4. 协调教师、学生、家长及各部门沟通，及时处理教学相关咨询与问题 5. 参与教务制度优化、考务组织及教学文档规范化建设 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验 2. 熟悉教学管理流程及常用教务系统操作 3. 责任心强，具备良好的组织协调与沟通表达能力 4. 细致耐心，具备较强的数据处理与文档管理能力

简单，轻松

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华为授权门店的销售店员或者店长！性格外向，善于交流，思维敏捷！有无经验均可！有经验优先