【高薪诚聘】教育项目合伙人 岗位：项目负责人/校长 职责：统筹整体运营+带领团队招生+直接参与电话沟通 要求：热爱教育行业、抗压能力强、具备一线实战突破精神 回报： ►具备竞争力的保底薪酬 ►丰厚的招生业绩提成 ►年度利润共享分红 这不仅是任职，更是携手创业！ 期待敢闯敢干的你，共同拓展事业版图、提升收入空间！

一、工作职责 1、负责旌阳区文培、艺培、国际教育、驾培机构的合作对接与推进 2、统筹线上及线下的招生运营管理工作 3、组织开展合作机构的培训支持与赋能 二、工作要求 1、对教育行业有热情，认同教育价值 2、具备一定的教育领域资源及人脉积累 3、具备创业精神与事业追求 三、享有本区域主要部分的收益分配

岗位:班主任 职位内容: 1)对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2)对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时。 3)安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。 4)按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。 5)接受.上级安排,参与市场部组织的校区活动; 6)协助教育顾问安排到访客户或电话资询; 7)完成部门内部工作及.上级交代的其他任务。 职位要求: 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);有教师资格证优先考虑。 2)有半年及以上班主任经验。 3)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 4)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强; 5)亲和力强、善沟通、协调说服力强; 6)热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

任职要求 1、大专及以上学历，具备相关教育背景或学生管理经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力； 3、具有较强的市场推广意识和抗压素质； 4、愿意踏实投入工作，持续自我成长，富有耐心、责任心，热爱教育事业 主要工作 1、负责班级日常纪律的监督与秩序维护； 2、跟踪学生学习情况并进行有效督导； 3、开展家校联络，及时反馈学生动态； 4、关注学生心理健康，做好思想引导与动力激励； 5、营造积极向上的班级环境，助力学业进步； 6、提供个性化辅导支持，提升学生及家长满意度，为后续承担更多班级管理奠定基础； 7、工作时间与高三学生同步，实行早班和晚班轮岗制

一、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28-42岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力； 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力； 二、工作职责 1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间： 09:00—12:00，14:00—18:007小时工作制，基本不加班；周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为"创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。

优秀者可直接沟通主管岗位！ 【岗位职责】 1、负责已报名学员的教学安排、师资对接等工作； 2、负责班级管理和学生学习的跟踪了解，并配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作； 3、负责收集、整理学员报名的资料及信息的录入，妥善保管并及时更新学员档案信息，归纳整理并存档； 4、负责学员入学后的教务服务工作，并能及时发现学员的需求及意见，做好记录整理并向上级汇报； 5、负责受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理。 6、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好前期咨询工作，帮助咨询者解析其想了解的信息以备选择培训课程做参考。 【任职要求】 1、大专以上学历，熟练使用各类office办公软件(Excel、Word、ppt等)。 2、热爱教育事业，服务意识强，有耐心责任心，有志于长期从事教学教务管理工作。 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效工资+高额提成+课消提成+年终奖金，月平均收入为8000-15000； 2、五险一金、不定期团建、节日福利、年终奖金； 3、上班时间：弹性工作时间，常规班：9：00-17：30，不加班，周内单休。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化策略，及时解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持落地每一项任务，拒绝拖延与搁置； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战； 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 无责底薪4500

【我们能给你的】 1、乐享假期：带薪寒暑假（7-15天），惊不惊喜，意不意外，是的，我们有寒暑假； 2、既有眼前的高薪（无责底薪+提成奖金，月均收入5000-10000+），又有持续的成长空间（升职加薪）； 3、离家超近：成都三十多家校区，可就近分配工作； 4、团队调性：友爱活泼的年轻群体，多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle，如临炫酷帅炸的综艺现场； 5、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极热情是我司一贯作风； 6、日常福利：节日福利、生日福利、超多节假日小礼品； 7、日常活动：定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等； 8、专业培训：新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、、、更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间； 9、内部福利：亲友团学舞蹈（街舞、中国舞等）更轻松，福利折扣拿到手软。 【我们需要你】 1、负责校区学员开课、选课、升班、合班、转班、出勤管理等教务工作； 2、负责与家长沟通，解答家长有关教务方面问题及处理校区意外情况； 3、负责公司各项活动的落地执行工作； 4、负责校区学员续报、转介绍工作； 5、负责校区物资盘点、学员家长接待、物业对接等校区场地管理工作； 6、完成上级交办的其他工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历； 2、性格开朗、亲和力较好、沟通表达能力较强、有一定的抗压能力； 3、热爱教育事业，喜欢小朋友。 【上班时间】 上班时间安排是统休周一，周二至周五晚班，晚班13:30-20:30，商场校区每周有1到2次值班，若当日值班需22:00下班，国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假。 【薪资】 无责底薪（3500-4500左右）+绩效+转介绍提成+学期续报奖金+年终奖，综合薪资5000-10000+。 【岗位晋升】 1、专业路线：每半年一次晋级机会：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任，半年一次； 2、管理路线：班主任→单校教务管理→区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多多，每个班主任带150-200，15-20个班，一个校区3-4个。 【绩效考核】 出勤率，转介绍完成率，续报率根据当月情况定。 【工作地点】班主任就近分配 目班主任职位在招校区有这些： 高新区：天府和悦广场

年龄35到55岁，性格开朗活泼，有一定的销售经验，

【招聘】【水果店店员】【购买社保】【月休10天】【有经验都可以】 德阳攀果地水果招聘 【月休10天】【购买社保】 岗位一❤【水果店店员-购买社保-月休10天-有经验都可以】2名，，年龄22-50，综合待遇4000-7000 【上班时间】月休10天 08:00-22:00 上2天休息1天 【上班地址】 ①德阳市天籁福店 ②德阳市芳草地店 ③德阳市东桥店 ④德阳明源国际店 【联系电话】

例行检查天然气用户是否有漏气或者其他安全隐患

德阳市什邡市招强电(电工)

德阳市什邡市招强电(电工)

德阳鹏达建筑劳务有限公司 上料工 招聘人数: 3人 年龄要求: 25岁-58岁 工资: 5500元-7000元/月 工作内容: 辅助美丰生产复合肥，将生产复合肥的原料投入到进料口，由皮带输送到主厂房 工作时间: 8小时3班倒(中班8:0-16:00，晚班16:00-00:00,早班00:00--8:00)。 福利待遇: 买社保，有餐补 尿素包装工 招聘人数: 2人 年龄要求: 25岁-56岁 工资: 3000—3700元/月 工作内容: 包装尿素。 工作时间: 四班三运转，一个月22—23天班，每天8个小时 福利待遇: 买社保，有餐补 （3）长白班清理工 招聘人数: 2人 年龄要求: 25岁-58岁 工资: 3400元-3800元/月 工作内容: 辅助美丰生产复合肥，清理现场散料，负责现场卫生等 福利待遇: 有餐补 联系方式：何大琼"

职位名称：校区主管 职位描述 工作职责 1. 管理校区销售团队，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等； 2. 负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析； 3. 负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 4. 负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作； 5. 关注校区在周边市场的影响力，提高周边学校家长渗透率； 6. 负责完成校区周边渠道开拓和维护； 7. 协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上教培行业经验，具有校区管理经验优先; 3. 具备市场开拓，统筹规划能力，有一定的创新思维。 任职要求 【学历】大专及以上学历； 【年龄】 1、xdf（已离职）、核心竞品（卓越、高途、桃李、蓝天、学而思、金宝贝、安妮花、关键词、瑞思、童程童美）背景35岁及以下； 2、其余背景33岁及以下； 【工作经验】3年及以上教培经验，含1年及以上招生新签团队管理/校区统筹管理经验。 【行业背景】线下学科k12教培机构、线上k12教培大型机构 【业绩要求】所负责校区年体量在200w及以上 不考虑行业：纯体培、纯艺术、公/民办学校、小机构线上教培 工作地址 深圳 福田区香蜜湖、龙岗区愉园、宝安区灵芝、龙华区金鹏 高中班课部：南山区后海 一对一部：南山区湾厦、龙岗区五和 薪资范围:20K - 40K 工作经验:3-10年 职位类别:科研/教育/培训/教育咨询/招生老师

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

管理机构运营，策划。

学校有分美甲班，纹绣班，美容班，化妆班，现在广佛区域缺化妆班老师1人，美甲班老师2人，课程顾问2人，校长2人。包住，福利好，氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作，确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程，提供实践操作机会，有教培经验优先。 3.评估学员进度，确保培训质量和效果，有学员转换能力 4，校长要对学校结果负责，具备学员升班转班的能力 任职要求： 1.具备美妆校区技术，能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力，能够与学员有效互动 3.有责任心，能够确保培训环境的卫生和安全

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

**二、岗位职责** （根据学科培训特点调整，以下为通用模板） **核心职责：** 1.**团队管理与培养** -搭建并统筹学科教学团队，制定教师评估体系及激励方案； -定期开展教研交流与教学培训，提升教师授课水平与专业素养； -负责新进教师的带教工作及职业发展指导，完善师资梯队布局。 2.**教学质量把控** -监控教学计划落实情况，通过听课、评课保障教学品质达标； -基于学员学习成效数据分析，持续优化课程内容与教学策略； -妥善处理学员及家长关于教学问题的反馈，提出有效应对措施。 3.**课程研发与标准化** -牵头构建学科课程体系，建立规范化的教学操作流程（SOP）； -紧跟考试动态与学科发展趋势，迭代更新教学资源与授课方法； -统一组织教材、教案、习题库等教学资料的研发与归档管理。 4.**跨部门协作** -协同市场团队提炼课程核心优势，支持招生推广活动； -与教务团队对接排课安排、班级划分等相关事宜； -定期向管理层提交教学运营报告及关键绩效数据。

工作内容 1、负责教学活动的规划与实施，保障教学过程的高效与质量 2、统筹教学资源管理，提升教学流程及环境的运行效率 3、协调教师与学生之间的沟通，及时应对并解决教学中的各类问题 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能妥善处理教务管理工作 2、拥有良好的沟通技巧，能够与教师和学生进行有效互动 3、热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作氛围

招聘：家电店长/合伙人 薪资：5000~30000 1、负责门店全面管理运营，完成门店总体销售目标。 2、具备1年及以上家电门店管理经验，良好的职业道德。 3、有赚钱欲望，沟通协调能力及抗压能力强。

简单，轻松

【B365轻体空间】招店长/体态顾问啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 薪资：店长保底8000起|体态顾问保底6000起 福利：免费培训+清晰晋升 要求：18-35岁，有服务/销售经验优先 门店环境好，待遇行业有竞争力，有意向直接私我~

女装连锁品牌店 招 聘：导购员 /店长 工资待遇：170/天➕提成 高底薪➕高提成+补助 工作地址： 四川省德阳市德阳上美广场一楼欧韩莉女装 招聘人数 :  多人 档 期：长期 /兼职 招聘年龄：20至45周岁（有能力可以放宽） 工作时间：上一休一 /全班/ 早晚班 （可自选） 招聘要求：有销售经验、有责任心，有团队精神，服务意识好。 联系电话：

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【招聘】【门店店长-珠宝店】【门店主管-珠宝店】【导购-珠宝店】【购买社保】 德阳洋洋百货潮宏基招聘 【商场里面】【购买社保】 岗位一❤【门店店长-珠宝店-购买社保】1名，男女不限，年25-35，有零售行业3年以上管理经验，待遇6000-12000 岗位二❤【门店主管-珠宝店-购买社保】2名，男女不限，年龄20-32，有零售行业1年以上管理经验，待遇5000-10000 岗位三❤【导购-珠宝店-购买社保】8名，男女不限，年龄20-30，待遇4000-8000 ❤【备注】在洋洋百货商场里面，冬暖夏凉，购买社保 【上班时间】月休2天 （一班）09:00-下午15:30 （二班）下午15:00-22:00 【上班地址】德阳市洋洋百货 【联系电话】-曾经理 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

招聘教务老师1名[庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1. 学员管理：负责学员报名、信息登记与档案维护，及时响应学员课程咨询。 ​ 2. 教学协同：对接授课老师，协调课程安排、教具准备，跟进课堂反馈与课后答疑。 ​ 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上教育行业教务/行政经验优先（应届生可培养）。 ​ 2. 核心能力：细致耐心，具备较强的沟通协调能力与执行力，能应对多任务处理。 三、薪资福利 -薪资：2800/月（根据经验面议），含全勤奖+季度绩效奖。 ​ -其他补助:话补200，交通补贴100，话补100，餐补300。 ​ -工作时间：9:00-18:00（含午休1.5小时），周末轮休（周内调休）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

【薪资】 无责底薪4500+绩效+每月300元打车补贴，新人入职前3个月绩效保护每月700元，前3个月保底5500！ 入职缴纳五险一金，享受带薪病假、带薪年假 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五13:00—22:00，周末9:00—18:00 【这个岗位的基本情况介绍】 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，向家长反馈学生学习进展，进行沟通交流与学习指导，维护良好关系，持续提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过日常数据监控与分析，优化运营策略，及时应对问题，推动核心指标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与度与粘性，不断提升服务体验和满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育领域，计算机专业优先，具备教培行业或社群运营相关经验者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，面对挑战不轻言放弃； 3、目标感清晰，拥有坚持不懈、务求达成的执行力； 4、服务意识强，能快速响应并解决家长与学生的各类问题。