【高薪诚聘】教育项目合伙人 岗位：项目负责人/校长 职责：统筹整体运营+带领团队招生+直接参与电话沟通 要求：热爱教育行业、抗压能力强、具备一线实战突破精神 回报： ► 具备竞争力的保底薪酬 ► 丰厚的招生业绩提成 ► 年度利润共享分红 这不仅是任职，更是携手创业！ 期待敢闯敢干的你，共同拓展事业版图、提升收入空间！

一、工作职责 1、负责旌阳区文培、艺培、国际教育、驾培机构的合作对接与推进 2、统筹线上及线下的招生运营管理工作 3、组织开展合作机构的培训支持与赋能 二、工作要求 1、对教育行业有热情，认同教育价值 2、具备一定的教育领域资源及人脉积累 3、具备创业精神与事业追求 三、享有本区域主要部分的收益分配

职位关键词 培训机构 线下教育 职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次上课时间，保障课程按计划顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行高效沟通，构建长期、稳定且融洽的互动关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生排课及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

【岗位职责】 1、负责客户到访接待、后续回访及学习进展跟踪反馈； 2、管理校区在读学员，分析评估学员学习情况，制定个性化辅导方案； 3、统筹协调教师与学员的上课时间，完成课程安排与调课事宜； 4、维护师生良好互动关系，持续跟进学员服务，及时掌握其学习与生活动态，主动与学员及家长沟通，针对学习效果不理想的学员提供有效改进措施； 5、根据学员课时消耗进度，适时提醒家长办理续费，具备一定销售属性，需承担相应业绩指标； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，认同教育行业发展前景； 2、有教学经历或担任过班主任者优先录用； 3、具备较强的亲和力与表达能力，工作积极主动，善于与学生建立良好沟通； 4、表现优异者可晋升为学管主管； 【薪资构架】 底薪＋绩效＋提成，根据面试结果定级定薪 （专员级综合收入6~9k，主管级综合收入8～12k以上） 入职30天内缴纳五险，享受节日福利；定期组织团队建设活动； 【员工福利】 1、享有寒暑假累计长达半个月的带薪假期； 2、员工生日、购房购车、结婚生育等人生重要节点，将获得全员祝福及实物奖励； 3、定期开展小组聚餐、K歌、读书分享等团队活动； 4、员工子女可享4折优惠报读课程，覆盖从幼儿园至高考全阶段；免费参与名校择校集训及模拟考试； 5、核心教师可享有公司股权激励； 6、推行师徒培养机制，优秀教师可指导新人，长期获得徒弟课时提成的一部分（不影响徒弟收入，由公司额外发放），带徒人数不限； 【工作环境】 教学设施完善，团队协作氛围融洽，职业成长空间广阔 【工作时间】 1、早班9:00~18:00，晚班14:00~21:00（周五） 2、单休周一；达成周目标可调整为双休（周一和周二） 3、旺季结束后享有5~7天带薪休假

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先

K12背景，运营转化能力，拉新及留存 校区待定 一、公司简介 丹秋教育集团，作为教育行业的先锋力量，我们致力于为学生提供卓越的教育体验，培养未来社会的领导者。通过创新的教学方法、个性化的学习计划和丰富的课外活动，我们帮助每一位学生实现自我超越。现在，我们诚邀充满激情与责任感的您加入我们的团队，担任校区校长一职，共同推动教育事业的进步。 二、职位名称 校区校长 三、年龄要求 25至40岁 四、工作特质 充满教育热情：热爱教育事业，专注于为学生提供高品质的教学服务。 目标感强：拥有清晰的职业方向与工作目标，能引领团队高效达成既定任务。 责任心强：对待工作认真负责，全面承担校区管理职责，保障运营有序开展。 五、能力要求 1、沟通能力强：具备优秀的表达与倾听能力，善于与教师、学生及家长建立信任关系，准确传递教学理念与管理规范。 2、统筹协调能力佳：能够科学调配资源，协调教学与行政事务，保障校区各项工作协同推进。 3、稳定性高：心理素质良好，能在高压环境中保持理性，积极解决问题。 4、具备机构管理经验：拥有8年以上教育机构管理经历，熟悉校区运作机制，能有效带领团队实现发展目标。 六、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度规划，并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场、行政等模块。 建立并维护与教职工、学生及家长的良好互动，提升校区口碑与形象。 3、监控教学质量，确保各项教学活动符合政策规范与行业标准。 4、组织市场调研与品牌宣传，提升校区区域影响力与招生吸引力。 负责团队人才培养与组织建设，增强团队协作力与执行力。 七、福利待遇 薪资待遇：面议（根据经验和能力确定） 绩效奖金：依据校区业绩发放具有竞争力的绩效奖励 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等 职业发展：提供完善的发展路径与晋升通道

岗位职责: 1. 与家长保持顺畅交流，推进课程续费相关工作。 2. 统筹安排学生上课时间，协调教学进度，保障教学有序开展。 3. 跟进学生学习情况，提供针对性的学习建议与辅导支持。 任职要求： 1. 具备K12领域相同岗位工作经验，服务意识强，对学生管理细致耐心。 2. 可接受弹性工作时间，具备良好的学生时间规划与管理能力。 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作能力，善于与学生及家长建立信任关系。

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【工作内容】： 1、负责学风建设（如：课堂秩序维护，自习期间的学习监督、考试期间的监考等工作）； 2、进行学情沟通（如：与学科教师及学生家长保持联系，促进家校协同育人）； 3、开展心理辅导（如：针对学习压力或家庭情况等提供情绪支持与引导）； 4、落实续费相关工作（如：结合学生实际学习进展，优化或制定新的学习方案）。 【任职要求】： 1、大专及以上学历并有参加过高考经历（因岗位需求，此条为硬性要求，不符者请勿投递，感谢理解）； 2、品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 3、有初中或高中带班经验者优先考虑，接受续费任务或对此无抵触者更佳。 【上班时间】： 实行8小时轮班制，设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋带薪寒暑假（暑假约20天左右；寒假约10天左右）＋年终奖。

接受零基础无经验，欢迎广大应届毕业生（可盖实习章，开具实习证明） 岗位职责： 1、关注学生兴趣特长及个性发展，关心其思想动态、学习状况与日常生活，提供周到服务； 2、配合授课老师推进教学安排，监督学生课堂出勤情况； 3、持续跟进并维护客户关系，推动续费及推荐签约工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通技巧，工作认真踏实，富有耐心。

岗位职责： 1.协助造价工程师完成工程造价编制审核工作。 2.熟练掌握BIM广联达模型算量计价。 3.思维敏捷，有团队精神。 4. 参与工程全过程造价咨询管理，提供进度、成本、质量等专业支持 5. 与设计、施工、监理等单位协调沟通 任职要求： 1. 工程类相关专业背景，熟悉工程建设流程及行业规范 2. 具备工程造价咨询、项目管理等相关工作经验 3. 熟练使用Office、CAD及工程计量计价软件 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与客户沟通能力

仓库文员-下午休息-工作简单，2 工作地址:德阳市耐火厂附近 05:00-11:00 3500 主要负责仓库数据管理及售后处理 18-40

【招聘】【食堂保洁人员】【食堂打杂人员】【食堂留样打杂人员】【大龄工】【长白班】【包吃包住】【有无经验都可以】德阳兴蜀汉后勤服务管理有限公司招聘【长白班】【包吃包住】岗位一【食堂保洁人员-长白班-包吃包住-大龄工-有无经验都可以】5名，男女不限，年龄18-60，待遇3000-4500岗位二【食堂打杂人员-长白班-包吃包住-大龄工-有无经验都可以】5名，男女不限，年龄18-60，待遇3000-4500岗位三【食堂留样打杂人员-长白班-包吃包住-大龄工-有无经验都可以】5名，男女不限，年龄18-60，待遇3000-4500【上班时间】月休2天07:00-12:30下午14:10-下午19:00【上班地址】德阳市八角【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动，联动产品与销售团队推进转化目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续挖掘用户需求与传播热点 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.普通话标准，具备优秀的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 3. 熟练使用办公软件及新媒体管理工具（如秀米、剪映、飞书、蝉妈妈等） 4.敏锐的网感和用户洞察力，责任心强，具备独立解决问题能力 5.学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

万豪驾校校长专项招聘 【企业背景】 云南特安保安服务有限公司旗下万豪驾校，依托母公司多年安保行业专业积淀与规范化管理体系，深耕驾培领域，秉持“安全育人、品质立校”核心理念，致力于打造曲靖区域内标杆驾培品牌。现因业务拓展与规范化运营需求，面向社会诚聘核心管理人才，共筑发展新蓝图。 【招聘岗位】 万豪驾校校长（1名） 【岗位职责】 1. 全面运营管理：统筹驾校日常运营、业务拓展与战略落地，围绕公司整体发展规划制定年度、季度经营目标，统筹协调教学、行政、营销等各板块工作，确保运营体系高效顺畅。 2. 教学质量把控：主导驾驶培训教学体系搭建与优化，规范教学流程、师资管理与学员服务标准，严控教学质量与培训安全，保障学员培训效果与考试通过率。 3. 团队与制度建设：负责驾校团队招聘、培训、考核与管理，建立健全各项规章制度并推动落地执行；强化团队执行力，确保各项工作指令高效落实。 4. 营销与品牌推广：制定并执行营销方案，拓展生源渠道；主导新媒体运营与短视频创作，通过多平台宣传提升驾校品牌影响力与市场认可度。 5. 合规与风险管控：严格遵守驾培行业相关法律法规与公司管理规定，规范运营流程，防范经营、教学、安全等各类风险，确保驾校合规稳健运营。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，50周岁及以下，形象端正、职业素养过硬。 2. 职业素养：无任何违法犯罪记录，身心健康，无传染病及不适宜驾培管理的慢性疾病；绝对服从公司管理，听从工作安排，具备强烈的责任意识与大局观，能够主动围绕公司整体运营思路开展工作。 3. 经验能力：具备1年及以上驾校管理、运营相关工作经验，熟悉驾培行业政策、流程与市场动态；有营销推广、新媒体短视频制作与运营经验者优先录用。 4. 综合能力：拥有出色的统筹规划、团队管理、沟通协调与问题解决能力，执行力强，抗压能力突出，能高效推进各项工作落地。 【薪资待遇】 基础工资3000-4000元/月 + 运营业绩提成（上不封顶），多劳多得，薪酬与贡献直接挂钩；享受公司完善的福利体系与规范化管理保障，职业发展空间广阔。 【工作地点】 云南省曲靖市麒麟区西城街道西城示范小学旁（迎霞路158号） 【应聘地址】 云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区居委会瑞和西路61号（云南特安保安服务有限公司） 【招聘时效】 自发布之日起30天内有效 【联系方式】 联系电话： 云南特安集团官网：www.yntajt.cn

岗位职责： 1. 全面负责幼小阶段教育托管及课后培训项目的教学管理与服务质量把控 2. 主导校区日常运营，包括团队建设、流程优化、家校沟通及安全管理工作 3. 制定并执行招生营销策略，统筹线上线下推广、活动策划与转化落地 4. 参与校区筹建与标准化建设，协同完成6月前顺利开业的各项筹备任务 5. 建立并完善教学评估、教师培养及学员成长跟踪体系 任职要求： 1. 从事教培行业4年及以上，具备校区/项目独立运营管理经验 2. 熟悉幼小托管及课后培训业务全流程，有成功带教或运营案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、策划执行能力及团队领导力 4. 学历不限，教育学、管理学等相关专业背景更佳 5. 责任心强，认同素质教育理念，适应创业型团队节奏

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3. 具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

• 负责校区整体运营管理，完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队，把控教学质量，做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地，提升校区口碑与品牌影响力 任职要求： 1. 2年以上教培校区管理经验，熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力，抗压性强 3. 热爱教育行业，责任心强，目标导向明确 福利： 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金，社保+带薪年假+节日福利+晋升通道

招聘：建筑|装修|物业管理 » 楼栋管家/维修工/安全员 招聘职位：物业楼栋管家 薪资待遇：月休6天，薪资4000以上（基本工资+计量工资+延时工资+奖金包），入职买五险，节假日福利、享受带薪年假； 岗位职责：负责业主报事报修处理，业主访谈意见收集，客户关系维护，物业费收费等； 岗位要求：大专以上学历40岁以下，熟悉电脑操作，沟通协调能力强，有物业管家经验优先 联系电话：有意向者先发简历，刘老师（） 工作地点：德阳新鸥鹏文教城（德阳哈佛公馆） 招聘岗位：工程维修工（2人） 薪资待遇：月薪4000以上（基本工资+延时工资+奖金包） 月休4天 入职买社保  生日福利 节日福利 岗位职责：维护小区设施设备，水电维修维护、各类报事报修等工作 岗位要求：50岁以下 有工作经验并持有相关证件 工作时间：8:30-17:30 联系电话：米老师 （） 工作地点：德阳新鸥鹏文教城（新交付项目） 招聘岗位：安全员（白班数名） 薪资待遇：月休4天 月薪4000以上(基本工资+延时工资+奖金包)入职买社保 节日生日福利 岗位职责：进出人员及车辆管控 装修管控 为业主提供必要的帮助等 岗位要求：45岁以下 退伍军   工作时间：7:30-19:00 联系电话：杨老师 工作地点：德阳新鸥鹏文教城（新交付项目） 招聘岗位：安全员（夜班数名） 薪资待遇：月休5天 月薪3400以上(基本工资+延时工资+奖金包)入职买社保，节日生日福利 岗位要求：55岁以下 退伍军 岗位职责：进出人员及车辆管控 装修管控 为业主提供必要的帮助等 工作时间：晚19:00-白7:30 联系电话：杨老师 工作地点：德阳新鸥鹏文教城（新交付项目）

东电物业招聘员工公告 一、工业园区（庐山路园区）物业服务部招聘： 护卫1名，，年龄60岁以下，有责任心，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先，综合工资2385元/月。上班时间：12小时工作制，三班倒，上三休一，白班含一顿工作餐，购买五险。 联系人：刘晓梅

梧桐骊府小区招聘消控员年龄:55周岁以下，身体健康。学历：初中及以上文凭，持有中级消控员证书工作内容：小区消防监控及应急处理等方面，确保消防系统正常运行并妥善处理突发状况。上24小时休24小时。薪资待遇：待遇4200，享受节假日福利小区保洁年龄:58周岁以下，身体健康。工作内容：小区单元楼栋、公共区域、地下室清扫。工作时间8小时，月休4天。薪资待遇：待遇2200，享受节假日福利绿化工年龄:65周岁以下，身体健康。工作内容：负责小区植被修剪、清理杂草及其他绿化工作。工作时间8小时，月休4天。薪资待遇：待遇2200，享受节假日福利联系电话：肖先生工作地点：梧桐骊府小区

小区保安队长招聘要求年龄:53周岁以下。身体健康，身高170cm以上。长白班，工作时间12小时，月休4天。工作内容：负责小区门岗执勤、人员出入登记、公共区域巡逻等安全守护，负责小区保安、保洁、绿化工人的日常管理。具有保安队长或班长工作经历的人员优先考虑。薪资待遇：待遇4500，享受节假日福利

形象岗，

德阳旅游景区漂流项目招4个人，，年龄18-30，包吃包住3800，出勤就有工资，负责游客安全和救援，联系电话（。）

【招聘】城中心小区秩序 招聘：保安、保安 5 名，要求：品行端正，无不良记录。年龄18至55岁。上班时间白班08：00一18：00夜班18：00一08：00适应倒班，具有良好团队能力，服从安排！月休四天（加法定节假日），工资待遇3600+4000以上（国家节日有礼品福利） 联系方式: 上班地点:什邡城区 ------------------------------------------------------------------------ 什邡戴老兵！！！

三、办公大楼物业服务部招聘： 门岗1名，，年龄50岁以下，有责任心，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先，综合工资2800元/月，包一顿工作餐，购买五险。上班时间：12小时工作制，两个白班，两个晚班，休一天。 联系人：毛玲

四川世锦源保安服务有限公司 招聘 监控室看监控 要求： 年龄：50岁内 薪资待遇： 2600-2800 购买五险 形象气质良好 联系人：刘先生 工作地点：孝感片区

消控：年龄52岁以下，身高170以上，无纹身和犯罪记录 待遇：5000，试用期一个月4800，包住 上班时间12小时2班倒，月休4天 持中控证 非证勿扰！！！

【岗位职责】 1、负责校区学员的日常管理，及时掌握学生学习进展，给予全面的学习指导与支持； 2、主动与家长保持联系，定期反馈学生学习表现及心理动态，做好跟踪服务； 3、协同校区各部门协作推进教学任务，助力达成整体教学目标； 4、关注学生及家长的需求变化，适时开展续费、保单及推荐介绍等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉中小学课程体系，具备一定的教育行业认知； 3、具备较强的沟通表达能力，善于与学生和家长建立良好关系； 4、具有一定的业务意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 锐智精锐教育拥有一支热爱教育、积极进取的团队，加入我们，你将享受： 1、地理位置优越，临近地铁公交站点，通勤便捷。 2、高收入结构：无责任底薪+业绩提成+课消奖励，月均收入可达10000-15000元。 3、完善福利体系：缴纳五险，定期组织团建活动。 4、健康作息安排：不加班，朝九晚六，享有5-15天带薪年假，并覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假及所有法定节假日。 5、融洽工作氛围：同事之间互助友爱，关系简单，注重实效，弱化层级，共同成长。 6、系统化培训机制：新员工入职即享专业培训，快速熟悉岗位职责，并配备导师一对一指导，高效解决工作问题，提升工作效能！ 7、清晰晋升路径：发展方向为助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长。公司正处于快速发展期，校区持续扩张，只要你有能力，就有广阔发展空间！