岗位职责： 1.负责员工入职 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

负责猪场日常事务管理（包括安全培训、车辆调度、物资采购、食堂运营、团队建设及外部关系协调等），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理，虽岗位位于外围，仍需重视生物安全防控。休假周期一般为2-3个月轮休一次，节假日及周末需正常上班，累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度，闲时合理安排，忙时积极配合。薪资5500元起，另享封场补贴及余假兑换，每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情

一、岗位定位 作为门店运营的核心支持与管理中枢，全面负责日常行政管理工作，确保门店合规有序运行，助力服务品质与运营效能持续提升。 二、岗位职责 1、系统梳理门店现行行政工作难点，搭建并完善行政管理制度体系，推进制度实施及迭代优化。 2、统筹机构日常行政事务，涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等，保障运营流程规范高效。 3、制定并持续优化行政管理流程与制度（如考勤管理、档案归档等），提升内部运作效率。 4、组织院内各类会议，完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈，促进跨部门协同配合。 5、负责机构各类资质证照（如执业许可证、医保定点资格等）的管理，落实年审、续办及资料归档，确保合法合规。 6、协助开展部分人事基础工作，包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。 三、任职资格要求基本条件 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年行政管理工作经验，熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。 3、具有良好的沟通表达能力，能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。 4、思维缜密、条理清晰，具备多任务处理能力，善于整合资源协调解决问题。 5、抗压能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，面对突发状况保持冷静应对。 五、薪资福利 1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。 2、发展：提供专业培训（涵盖行业政策解读、管理能力提升）、晋升路径（行政经理→运营总监）、舒适办公环境。

工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天 薪资待遇：3500（包含全勤，社补，话补）+招聘提成（300/人，200/人），发薪日20号，试岗7天 新成立的分公司，初期以招聘为主，后续工作强度将有所减轻 岗位职责: 1.组织并执行人才引进流程，保障选才过程的公平性与专业性。 2.参与拟定和优化企业人力资源制度，涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。 3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节，确保流程合规有序。 4.对接各业务单元，掌握人员需求动态，提供精准的人力资源配置建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。 2.熟悉人力资源管理体系，掌握相关劳动法规及政策要求。 3.具备较强的分析判断与统筹规划能力，可依据组织发展目标调整人力策略。 4.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏

岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹规划与落地执行 2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理全流程 3.落实日常行政事务的组织与协调工作 4.核查员工出勤情况，保障考勤信息真实准确 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.仪容得体，性格沉稳，工作认真负责； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备； 4.有从事人力资源或相关职能岗位的工作经验者优先 薪资构成：3000（无责底薪）+提成 工作时间：早九点半晚五点半午休两个小时     周末双休

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、负责组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案体系； 3、负责人事类福利项目的审核与日常管理工作； 4、办理员工社会保险、公积金的申报、核缴及相关事务，统筹商业保险事宜； 6、落实企业招聘规划的具体执行工作； 5、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等资格证书者优先； 3、具备较为扎实的招聘实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

主要负责招聘工作（筹建工厂）

1.负责网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘。 2.发布职位信息、收集下载简历，做好电话邀约面试。 3.负责招聘数据的整理、分析、反馈。 4.负责求职者追踪维护，做好人才储备。 5.配合部门工作，完成个人和团队招聘目标。 7.年龄22-35岁 8.性格开朗大方，阳光，有无经验均可

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

一、岗位职责 负责公司人员的招聘、面试及复试工作，做好新员工入职后的离职跟踪服务。 二、岗位要求 1。具备积极端正的工作态度 2。具有吃苦耐劳的品质 3。拥有较强的团队意识与协作能力 4。能够服从公司的合理工作安排 三、福利待遇 1。正式录用后免费提供食宿 2。表现优异者可获评优秀员工称号！每月1号公司将向其父母发放孝心补贴300元！（金额虽小，代表公司代为传递孝意） 3。每年组织员工旅游一至两次，拓宽视野，增长见识 4。缴纳五险一金 注：公司团队以90后为主！整体氛围年轻有活力！工作环境轻松愉快！

德阳鹏骥工程技术服务有限公司 【打磨工】 招聘人数：10人 学历：不限 薪资：3000-5000元/月 经验要求：1年内 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从车间工作安排 【普工】 招聘人数：5人 学历：不限 薪资：3000-4000元/月 经验要求：1年内 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳 【车工】 招聘人数：8人 学历：大专 薪资：8000-12000元/月 经验要求：1-3年 岗位要求：熟手，能独立操作立车1.6-2.5米、卧车1.25-1.6米，毛坯加工和半精加工 【起重工】 【行车工】 联系人：卢建华 联系电话： 工作地址：德阳市旌阳区九顶山路69号

吴 ━━━━━━━━━━━━ 【诚招】四川区域事业合伙人 ■模式轻:不挂网、不垫资、不压货、零库存 ■产品强:特色爆品、独家少批文、性价比高、复购强 ■找对人:不要“打工者”，要一起打拼的“事业合伙人” ■招募区域:成都、德阳、绵阳、简阳、眉山 ■优先条件:拥有三终端成熟客户网络者优先 ■对接通道:

罗江安踏专卖店招聘导购两名，35岁以下，身高170，身高160①做过销售，性格开朗，能吃苦耐劳②上班时间：8点半到9点③公司福利：底薪+提成+社保+年终奖有意者电话；（顾女士）

四川德阳广汉市招聘：①长期打磨师傅2名，②长期焊工师傅2名，要技术过硬，工资高、出粮准时，买社保，月休2天，包吃住，详情电话联系李总

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一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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1，日常负责视频拍摄与剪辑，并在抖音、视频号、快手等平台进行内容发布。 2，招聘应届毕业生，开展拍摄、剪辑及抖音运营等相关技能的培训指导。 3，熟悉产品详情，能清晰流畅地阐述产品的各项特点与优势。

年龄要求：45岁以下 工作内容：开发客户，通过电话和微信的方式与客户沟通，邀约客户 到店，陪同设计师与客户当面沟通了解方案。 工作时间:9:30-12:0014:00-18:00月休四天 工资待遇:无责底薪+3-4个点提成综合工资业绩一般工资5000-7000业绩稍好8000-10000上不封顶

【招聘】【纯/玩/游/戏/人/员】【提供住宿】【不限游戏种类】【技术要求不限】 德阳游戏工作室招聘 【提供住宿】【不限游戏种类】 岗位一❤【纯/玩/游/戏/人/员-提供住宿-不限游戏种类】3名，男女不限，年龄16-30，纯/打/游/戏，会玩就可以，待遇30元-70元/小时，综合待遇5000-10000 ❤【备注】三角洲端游，三角洲手游，永劫无间，瓦罗兰特，等一些列热门端游，会玩三角洲端游优先 【上班时间】随时可以休息 时间自由安排 【上班地址】德阳市金轮街上 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

绵竹保健院来个低班的，现在就要<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>3. 节约油料，不长时间怠速

成果转化部副部长 （一）基本要求。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护并遵守中华人民共和国宪法、法律。2.具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为及违反社会公德不良记录。3.身体健康，心理素质良好，无职业禁忌疾病，具备正常履行岗位职责的身心条件。4.学历、所学专业、工作经历、素质能力等符合招聘岗位的任职要求，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力、组织协调能力，拥有开拓创新意识和团队合作精神。（二）不得报名或取消聘用资格的情形。1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；6.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:提供具有市场竞争力的薪酬，并享受中心规定的各项福利待遇。成果转化部副部长实行基本工资加绩效工资的薪酬结构，年收入为30 - 35万元（税前），具体根据定岗情况和年度绩效考核情况确定。依法缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、定期体检、继续教育及技术经理人专项能力提升培训等配套支持。此外，中心建有技术经理人项目跟投激励机制。 招工人数:1名 1.报名时间：2026年3月27日8:00至4月10日17:30。逾期不再受理。2.报名方式：采取电子邮件方式，应聘者应在规定时间内将报名材料发送至邮箱liucaimin@sinomach - he.cn。3.应聘人员应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。4.招聘期间，请保持通信畅通，及时关注通知信息。本次招聘不收取任何，。5.中心有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 工作地址:四川省德阳市

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，认同公司价值观

1、构建并推行符合业务发展需要的培训发展机制，全面提升团队专业能力与综合素质。 2、推进绩效管理体系的实施与持续改进，保障绩效机制有效激发员工动力，助力业务目标达成。 3、持续优化组织结构设计，提升跨部门协作效能，增强组织应对业务转型的适应力。 4、深化企业文化建设与落地执行，打造积极向上、开放透明、多元共融的工作环境。 5、全面统筹招聘配置、薪酬管理及员工关系等人力资源工作，确保运作高效且合规有序。 6、妥善处理各类员工关系事务，提供专业的劳动法律支持与风险应对方案，降低用工隐患。 7、设计科学合理的薪酬福利体系，兼顾市场竞争力与内部公平原则，强化人才吸引力。 要求： 1、985高校本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任HRBP、HR主管或同等及以上岗位，有独立支撑业务单元的实际经历。 3、精通国家劳动法律法规及相关政策规定，掌握人力资源各模块系统知识与实操方法。 4、具有生产制造类企业人力资源实战经验者优先录用。 5、必须拥有从零搭建或全面重构业务单元HR体系的成功案例，并能提供可量化成果证明所推动的人力资源举措直接促进业务增长。 薪酬可议、五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、提供住宿、条件优越。

岗位职责： 1、与各部门保持紧密沟通，准确把握招聘需求，拟定并落实招聘方案； 2、利用多元化渠道开展人才寻访，完成简历筛选及候选人综合评估； 3、统筹面试安排，协调面试人员时间，组织面试流程并参与初面环节； 4、收集面试评价意见，推动录用进程，确保候选人顺利到岗入职； 5、持续完善人才储备体系，定期整理行业人才动态，提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及良好的人际互动技巧； 3、熟练操作Office办公工具，有招聘管理系统使用经验者优先； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识； 5、热爱招聘工作，乐于迎接挑战，能适应高效快节奏的工作模式。

广汉西岭甘酿招聘 岗位名称：销售代表（餐饮推销） 薪资：7000-15000 岗位职责： 1. 负责公司酒类产品的市场销售与推广，新人入职安排专人指导，业绩达标者一个月内可转正。 2. 以车辆配送销售为主，重点开拓餐饮类客户渠道。公司统一配备新能源自动挡汽车供使用。 3. 公司在四川省内多个城市设有分支机构，求职者可结合个人意向协商确定工作区域。当前广汉地区急需人手，外派人员享受包食宿待遇。 任职资格： 1. 持有C1驾驶证且驾龄满一年以上，无需自备交通工具，公司提供新能源自动挡轿车。 2. 具备销售从业经历者优先考虑 招聘电话：*********** 招聘地址：广汉市德阳国际会展中心对面

岗位职责： 1.负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩 2.通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系 3.辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度 任职要求： 1.具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力 2.较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能 3.做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神 4.大专及以上学历 工作地点：德阳市区