1.负责网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘。 2.发布职位信息、收集下载简历，做好电话邀约面试。 3.负责招聘数据的整理、分析、反馈。 4.负责求职者追踪维护，做好人才储备。 5.配合部门工作，完成个人和团队招聘目标。 7.年龄22-35岁 8.性格开朗大方，阳光，有无经验均可

主要负责招聘工作（筹建工厂）

岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹规划与落地执行 2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理全流程 3.落实日常行政事务的组织与协调工作 4.核查员工出勤情况，保障考勤信息真实准确 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.仪容得体，性格沉稳，工作认真负责； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备； 4.有从事人力资源或相关职能岗位的工作经验者优先 薪资构成：3000（无责底薪）+提成 工作时间：早九点半晚五点半午休两个小时     周末双休

工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天 薪资待遇：3500（包含全勤，社补，话补）+招聘提成（300/人，200/人），发薪日20号，试岗7天 新成立的分公司，初期以招聘为主，后续工作强度将有所减轻 岗位职责: 1.组织并执行人才引进流程，保障选才过程的公平性与专业性。 2.参与拟定和优化企业人力资源制度，涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。 3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节，确保流程合规有序。 4.对接各业务单元，掌握人员需求动态，提供精准的人力资源配置建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。 2.熟悉人力资源管理体系，掌握相关劳动法规及政策要求。 3.具备较强的分析判断与统筹规划能力，可依据组织发展目标调整人力策略。 4.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏

一、岗位定位 作为门店运营的核心支持与管理中枢，全面负责日常行政管理工作，确保门店合规有序运行，助力服务品质与运营效能持续提升。 二、岗位职责 1、系统梳理门店现行行政工作难点，搭建并完善行政管理制度体系，推进制度实施及迭代优化。 2、统筹机构日常行政事务，涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等，保障运营流程规范高效。 3、制定并持续优化行政管理流程与制度（如考勤管理、档案归档等），提升内部运作效率。 4、组织院内各类会议，完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈，促进跨部门协同配合。 5、负责机构各类资质证照（如执业许可证、医保定点资格等）的管理，落实年审、续办及资料归档，确保合法合规。 6、协助开展部分人事基础工作，包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。 三、任职资格要求基本条件 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年行政管理工作经验，熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。 3、具有良好的沟通表达能力，能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。 4、思维缜密、条理清晰，具备多任务处理能力，善于整合资源协调解决问题。 5、抗压能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，面对突发状况保持冷静应对。 五、薪资福利 1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。 2、发展：提供专业培训（涵盖行业政策解读、管理能力提升）、晋升路径（行政经理→运营总监）、舒适办公环境。

负责猪场日常事务管理（包括安全培训、车辆调度、物资采购、食堂运营、团队建设及外部关系协调等），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理，虽岗位位于外围，仍需重视生物安全防控。休假周期一般为2-3个月轮休一次，节假日及周末需正常上班，累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度，闲时合理安排，忙时积极配合。薪资5500元起，另享封场补贴及余假兑换，每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情

岗位职责： 1、实时掌握各部门人员需求情况，协助上级整合岗位需求与招聘人数，拟定并落实招聘方案； 2、优化并执行招聘流程，组织开展简历筛选、能力测评、面试安排及人选推荐等相关工作； 3、负责招聘渠道的开发、日常维护与拓展，管理招聘系统平台，对接面试安排，完成数据整理与统计分析； 4、办理员工招聘录用、入职手续、岗前培训、岗位调整及离职流程，建立并管理员工人事档案； 5、负责员工五险一金的参保申报、公积金业务办理、社保基数核定、变更及年度审查工作，持续关注国家相关政策法规； 6、开展员工关系管理工作，包括员工沟通访谈、人文关怀落实及福利政策执行； 7、主导并协同推进企业文化建设，策划组织月度活动、专项主题活动及年度大型活动； 8、制定并推动实施企业管理制度，参与薪酬体系搭建，协助完善人力资源管理体系； 9、协同部门完成其他人事行政类支持性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、年龄******，责任心强，性别不限； 3、工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力和职业操守； 4、具有出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 5、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持教学师资与职能岗的精准匹配 2. 协助完善员工档案管理、入离职手续办理、劳动合同签订与续签等基础人事工作 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据维护，确保信息准确及时 4. 协助组织新员工入职培训、企业文化宣导及阶段性员工关怀活动，提升团队归属感 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及跨部门协作支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，有教育行业或中小型企业从业经历者更佳 3. 熟悉招聘、员工关系、基础人事操作流程，熟练使用办公软件及主流招聘平台 4. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 认同教育行业价值观，愿意长期在四川本地发展，适应灵活办公节奏

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、负责组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案体系； 3、负责人事类福利项目的审核与日常管理工作； 4、办理员工社会保险、公积金的申报、核缴及相关事务，统筹商业保险事宜； 6、落实企业招聘规划的具体执行工作； 5、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等资格证书者优先； 3、具备较为扎实的招聘实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等方式与客户沟通，介绍公司产品和服务，促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力，有网络销售经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能够快速适应线上营销模式 3.具备较强的学习意识和团队协作精神，愿意接受新知识和技能培训 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展，公司提供系统培训和晋升通道

德阳招指挥/司索工

荼屿招聘啦 茶屿德阳门店 岗位:店员 岗位要求：男女不限，年龄19-40岁热情好客，具有服务意识，能够适应倒班制度，做事认真负责 福利待遇 ：实习期 80 元一天，转正之后 3000 底薪➕200 全勤➕提成 上班时间：早班 8:30～6:00，晚班 2:00～23:00 一个月 4 天假（周末不能休息） 1对1专业培训-接受0经验免费饮品福利，奶茶管饱月度聚餐，大餐免费吃生日福利惊喜，好礼送不停 工作地址：德阳茶屿水果茶(影都店) 联系电话:()

【招聘】【兼职-肯德基店员】【时间相对自由】【小时工】 德阳肯德基招聘 【兼职】【小时工】 岗位一❤【兼职-肯德基店员-时间相对自由-小时工】5名，男女不限，年龄18-50，待遇3000-3500 ❤【备注】一个月上班天数不限制，自由安排，需要休息提前说安排就好 【上班时间】时间自由安排，提前说就好 （一班）07:00-下午15:00 （二班）下午15:00-24:00 【上班地址】德阳市万达广场店 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

诚招一名公路安全员带证 工程地址：四川广汉连山镇杨

什邡灵杰街上附近 招洗姜工人2名 *工作简单易上手*弹性时间* 工作内容 1. 操作机械清洗生姜 2. 生姜搬运、装袋、上车 3. 清洗机器 任职要求 年龄低于55岁 身体健康，吃苦耐劳 能适应货物（50斤）搬运（体力要求） 薪资待遇 计件工资+下货工费 包早饭+午饭 工资月结（次月3日发放） 多劳多得，熟练工收入更优 工作时间 弹性工作制，非全日制（主要以上午为主） 综合月薪：6000+ 赵女士 工作地址：什邡灵杰骨科医院附近

北京通州招片烤鸭师傅一名7千，烤鸭房3个人事少，一个月5天休息，工资准时15号，电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护

宜嘉物业诚聘：行政人事专员、市场专员，要求本科以上学历，有一定工作经验，五险，双休，工作地点：高新区科技路创业广场B座。保安员若干名，年龄18-50岁，身高175cm以上，穿西服，工作地点：西安市内就近安排。以上岗位待遇面议！联系电话：（）

【招聘人事文员】 一、工作性质： 1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通，安置，回访。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 提成+奖金+底薪，综合薪3500--10000元 工作时间早八晚六，单休 三、任职资格 1、，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

1.专业不限，机械相关专业优先； 2.男女不限，本科及以上学历，条件优越可适当放宽； 3.具备良好的沟通及市场分析能力； 4.职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理及维护。

通过电话微信对接平台和养殖户，撮合交易

一、薪资待遇: 3500底薪＋提成（综合薪资6000左右） 二、工作时间: 早九晚五，周末双休，节假日正常休息 三、工作内容: 1、负责招聘人员，数据的整理、导入 2、带人面试、走流程 3、员工招聘工作(BOSS、智联、朋友圈、抖音播中手等各大平台) 4、负责员工入职、离职、稳岗等协助处理员工关系、异常要求: 18-35岁会电脑、性格开朗、情商高、机灵、执行力100%、卖过房子保险，电销客服优先 上班地址:旌阳区八角井镇柳江街632号

劳务派遣 早9晚6 保底3000提成百分之50现在发单价为2200提成为1100 会线上聊天情商高 不用外出办理业务小区办公环境好都是年轻人

此岗位为销售岗位 有相关经验优先，无经验要求主动学习能力强。 岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，提升公司在传媒领域的市场份额与品牌认知度； 2、制定并实施业务推进计划，促成项目合作落地，保障销售目标顺利完成； 3、搜集行业资讯，研判市场变化，为公司战略规划提供有效数据支撑； 4、整合内部协作资源，完善业务执行流程，提升运营效率与客户服务品质； 5、带领团队达成业绩指标，激发成员潜力，促进团队建设与持续发展。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户交流技巧，能准确把握客户需求； 2、具有较强的项目统筹能力与团队管理经验，可推动团队完成既定目标； 3、掌握娴熟的商务谈判策略，能在市场竞争中争取有利合作条件； 4、了解传媒行业运作模式，知晓行业发展动向，有相关从业背景者优先； 5、具备优秀的应变与问题处理能力，能在高压环境下保持稳定高效输出。

工作人员 年龄60岁以下，男女不限；身体健康，无不良记录；能吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:数名

废纸分拣工 30 - 60岁之间，最好是夫妻工 薪资福利:包吃包住，月薪3500 - 4000左右 招工人数:2名 工作地址:斑龙路136号

1负责公司普工招聘，㔹助上级完成招聘目标。 2发布职位信息，拓展维护招聘渠道。 3对面试人员进行筛选，引导面试入职。 4能接受出差学校，参加各种招聘会。

通过网络线下公司现有客户等渠道进行邀约到店，量贩式KTV，高额提成。

卤菜销售，月休3天，时间早10点半到晚9点半，下午2点到4点休息，工资3300底薪+提成，有不定时福利