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监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1、全面主持电气工程监理工作,对项目的质量、进度、安全、成本控制及合同执行情况承担直接监理责任。 2、牵头编制监理规划文件,明确监理工作目标与实施路径。 3、参与施工图审查及设计交底,核查图纸的完整性、合规性以及技术实施方案的可行性。 4、审核施工单位的人员配置、材料选用、资质条件及施工方案的合规合理性,针对不符合项签发整改指令并监督落实闭环管理。 5、组织分项、分部工程验收工作,审验施工单位提交的竣工资料;参与项目整体竣工验收,出具验收意见,配合建设单位完成竣工备案及相关档案移交。 6、协调建设单位、施工单位、设计单位及监理机构之间的沟通协作,定期汇报工程进展、存在问题及应对措施。 7、负责电气监理团队的日常管理,科学分配任务,提升团队专业素养与责任意识;开展绩效考核,激励先进,纠正偏差,保障团队高效运转。 8、坚持职业操守,杜绝利益干扰,严格依据规范标准和合同条款履职,确保监理工作的独立性与公正性。 任职要求: 1、具备大专或以上学历。 2、持有国家注册监理工程师资格证书,并取得中级及以上职称(机电或土建专业方向)。 3、具有1-2个输变电、光伏、风电类项目同岗位管理工作经历。 4、具备技术审查、质量管理、整体协调及风险识别等综合能力。 5、具备较强的原则性、责任感、沟通能力、抗压能力、学习能力和廉洁从业的职业素养。 全国范围内(广西、高原地区)
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专
项目专业:公路工程、水运工程 工作内容: 1、 在总监理工程师的授权和领导下开展监理工作; 2、编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则; 3、审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证; 4、审查施工单位安全生产管理的组织机构,查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书; 5、审查施工组织设计和专项施工方案; 6、检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况; 7、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况; 8、审查施工起重机械拆卸、安装和验收手续,签署相应表格;检查定期检测情况; 9、对施工现场进行安全巡视检查,填写监理日志;发现问题及时向专业监理工程师通报,并向总监理工程师报告; 10、主持召开安全生产管理专题监理会议; 11、编写监理月报中的安全生产管理的监理工作内容。 岗位要求: 1、年龄30-55岁,条件优秀者可放宽; 2、5年以上安全监理或管理工作经验; 3、熟悉政府安全相关法律法规及各项规章制度; 4、具备安全管理相关专业知识和实际经验; 5、具备良好的沟通、协调、应急处置能力; 6、具有较强的责任心和严谨认真的工作态度; 7、持有国家注册安全工程师优先。
监理工程师3-5年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则; 2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况; 3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。 任职要求: 1、工程类专业背景,具备大专或以上学历; 2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目; 3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力; 4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识; 5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出; 6、能够接受公司统一的工作调配安排。
注册监理工程师
7000-13000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1、牵头编制监理规划,审批监理实施细则,明确项目监理工作方向与重点。 2、指导并监督监理员日常作业,定期向总监理工程师汇报本专业领域监理执行情况。 3、核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件与实际质量状况。 4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程验收,参与分部工程验收,签发工程开工、暂停及复工指令,把控项目整体实施进度。 5、审定工程量计量与价款支付申请,主导项目投资控制工作。 6、主持单位工程竣工验收程序,出具监理评估意见并签署验收结论。 7、统筹监理团队的日常管理与绩效考核,推动团队专业能力持续提升。 任职要求: 1、具备注册监理工程师资格(交通部颁发)及公路相关专业中级或以上职称,证书可完成注册转移,无在建项目记录。 2、能够接受全国范围内外派,服从公司统一调配安排。 3、有可在官网查询的业绩者优先考虑。 4、具备较强的业务判断力、协调沟通能力和问题处理能力,工作认真负责,适应施工现场工作环境。 5、责任心强、能承受工作压力,表现优异者薪酬待遇可协商。
技术总监10年以上本科
岗位职责 1. 技术战略与架构:主导支付业务技术战略制定,规划技术发展路径,负责核心系统架构设计与技术方案决策,确保系统稳定、安全、具备良好扩展性,满足业务规模化增长需求。 2. 核心系统管理:全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期管理(从需求分析到设计、开发、测试、上线及后续迭代),保障功能实现与性能指标匹配业务要求。 3. 本地化落地:牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施,调研当地支付环境(网络条件、监管政策、用户行为特征),制定本地适配策略,确保合规部署与高效运行。 4. 外部技术对接:建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织(Visa/MasterCard 等)以及中东本地服务提供商的技术对接标准流程,突破技术难点,保障支付通道持续稳定。 5. 团队与体系建设:领导支付技术研发团队(涵盖架构、开发、测试、运维),搭建人才发展与绩效评估机制;优化技术规范、研发流程(敏捷/DevOps)和质量保障体系,提升整体交付效率。 6. 合规与安全:贯彻支付系统合规性与数据安全要求,落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准;建设风控机制,防范欺诈交易、信息泄露及资金风险。 7. 技术创新:关注全球支付领域前沿动态(如实时支付、开放银行、生物识别技术),推进新技术应用(NFC、动态二维码、Tokenization),打造差异化用户体验,增强产品竞争力。 二、任职要求 (一)学历与专业 • 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业;硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 (二)工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经历,5年以上支付核心系统团队管理经验(团队规模≥10人更优);有从0到1搭建支付系统及组建团队的实际经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品(Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等),掌握各支付渠道的技术原理、业务规则及对接方式。 3. 拥有海外支付项目(跨境或本地化)实践经验;熟悉阿联酋及中东地区支付生态(本地工具、监管框架、基础设施)者优先,具备该区域端到端落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制,掌握微服务、容器化(Docker/K8s)、分布式系统(事务处理、高可用设计、流量管控)等关键技术,能应对复杂技术挑战。 (三)综合素质与技能 1.具备流利的英语商务沟通能力(听、说、读、写),擅长跨文化协作与多项目协调推进。 2.具备战略视野与业务洞察力,能够权衡技术可行性与商业价值,快速响应业务需求与市场变化。 3.风险意识强,抗压能力突出,可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动技术方案落地并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·生活服务(O2O)·信息安全
技术总监本科
1、负责指导和管理整个硬件研发团队,确保团队的工作顺利进行并按时完成。 2、领导管理:领导硬件研发团队,指导和管理团队成员的工作,确保团队目标和计划的实现。 3、硬件设计:负责制定硬件设计方案,监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。 4、软件设计:负责制定软件设计方案,监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。 5、技术支持:为客户提供技术支持,包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。 6、需求分析:与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格,包括编写技术文档和用户手册。 7、技术评估:评估新技术的可行性,并决定是否将其集成到硬件和软件中。 8、团队合作:与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作,确保产品符合规格、质量标准和截止日期。 9性能优化:优化硬件和软件性能,确保产品能够高效、稳定地运行。 10、技术分享:与其他团队成员分享新技术和最佳实践,提高整个团队的技术水平。 11、产线技术规划 12、与客户交流反无技术,并编制技术方案 任职要求: 1、本科及以上学历,具备电子类专业教育背景 学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。 2、工作经验:具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验,有2年以上的管理经验,熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。 3、技术能力:熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识,能够对系统进行整体设计和调试,具备解决问题的能力。 4、领导能力:具备团队管理和协调能力,能够制定团队目标和计划,分配任务和资源,协调各个部门之间的合作。 5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门沟通协调,推进项目进展。
精装监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责开发商精装项目的全过程监理工作,包括施工进度、质量、安全及成本管控 2. 熟悉精装常用材料性能、施工工艺及国家/行业验收规范,独立开展工序验收与问题整改闭环管理 3. 协调甲方、总包、分包及设计单位,确保施工符合图纸、合同及甲方技术要求 4. 编制监理日志、周报及专项检查报告,及时反馈风险并提出优化建议 5. 服从甲方统一调度与现场管理安排,保障项目高效有序推进 任职要求: 1. 具备开发商精装项目监理或工程管理经验,熟悉精装修全周期流程 2. 精通精装材料标准、施工工序逻辑及常见质量通病防治措施 3. 熟悉《住宅装饰装修工程施工规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等法规文件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应甲方导向型工作模式 5. 学历不限,持有监理员证、监理工程师证者优先
长时间从事搅拌站实验室主任,技术负责人!
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结从事过搅拌站质量品控工作搅拌站品控
能胜任搅拌技术工作!
技术主管
2-3万元/月
技术总监3-5年硕士LinuxC自主可控技术架构
工作职责: 1. 参与自主可控平台、产品、应用及核心业务的战略规划与方案研讨,结合业务需求与技术可行性提供决策支持; 2. 开展国产化软硬件兼容性的技术验证与测试工作,确保系统适配性与稳定性; 3. 负责自主可控应用产品的版本迭代管理,统筹制定版本需求计划,保障发布质量; 4. 主导技术架构的设计与落地实施,攻克关键性技术难题,持续优化系统整体性能; 5. 推动体系化流程与制度建设,提升团队协作效率与组织运作效能。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,具备3年以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历; 2. 熟悉国内主流硬件平台架构及其解决方案,具备海光、龙芯、飞腾相关开发背景者优先考虑; 3. 拥有Linux环境下程序开发经验,熟练运用gcc、gdb、make、binutils等开发调试工具; 4. 精通Linux下C语言编程,具备扎实的编码能力与良好的编程规范,有固件开发经验者更佳; 5. 具备海光、龙芯、飞腾处理器相关开发经验者优先; 6. 具备较强的技术架构设计能力,熟悉硬件平台研发流程,能够结合业务需求进行技术选型与实现; 7. 具备优秀的技术文档撰写能力者优先; 8. 薪资待遇:面议(含五险一金)。
总监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师本科
工作内容 1、执行工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范; 2、进行现场监督,确保施工安全,及时处理现场问题; 3、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。 4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的 任职要求 1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。 4、‌学历背景‌:专科及以上学历,有相关专业经验的优先‌。 5、‌工作经验‌:具有3年以上相关工作经验 6、‌技能素质‌:熟悉相关标准和流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7、‌职业操守‌:具有良好的职业道德素养,守法诚信保密意识强‌。 福利待遇: 1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利,节日福利等; 2、广阔的职业发展空间,迅速的职业上升通道,公平的晋升机制。 工作地点:根据项目安排
达州万源市招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装11-20人
达州市万源市招光伏安装
达州 万源市
5月18日 22:38拨打电话
四川达州有没有耍起的师傅,会做楼电梯的。差一人,有意者电话联系。
安装电梯1-2人
有没有耍起的师傅,会做楼电梯的。差一人,有意者电话联系。
达州
5月18日 22:37拨打电话
配怀技术员养殖员
配怀、分娩饲养员年龄20-55岁,适应封闭式管理、服从安排、吃苦耐劳,有经验者优先。薪资福利:5000-11000招工人数:3根据工作调整时间工作地址:大竹县石桥铺镇
达州 大竹县
5月18日 22:30拨打电话
养殖员6-10人月结
育肥养殖饲养员年龄20-55岁,适应封闭式管理、服从安排、吃苦耐劳,有经验者优先。薪资福利:4500--7000招工人数:6根据工作调整时间工作地址:大竹县石桥铺镇
达州 大竹县
5月18日 22:30拨打电话
达州宣汉县找起重工一名
6000-7000元/月
起重工1-2人月结
找起重工一名
达州 宣汉县
5月18日 22:25拨打电话
通信监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专通信监理
一、任职资格: 1、(最好)要求持有中级职称 2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验 3、大专类以上学历,通信工程类相关专业。 4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实,熟练使用OFFICE办公软件,有一定的制表能力。 5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。 6、有责任心和上进心,工作态度积极主动,具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。 二、主要工作职责 1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。 2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报,按时报审应报送的各种报表,做好施工质量的巡视工作,把控质量安全。 3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。 4、负责完成编制监理规划和细则,按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。 5、参加项目验收工作,完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。 6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。 7、负责本专业监理的各层级(如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等)工作迎检。 8、完成公司及部门领导交办的其他工作。
总监理工程师
岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇7K-8k,试用期:3月, 2:入职购买五险一金,包吃包住 3:根据工程项目情况弹性调控 4、电力工程经验的优先
监理工程师3-5年大专注册监理工程师房建工程土建项目监理施工全过程管控多方协调沟通市政工程
工作职责 1. 负责土建类工程项目全流程监理任务,把控施工质量、工程进度及安全规程的落实情况。 2. 审查施工组织设计、技术交底资料,对重点工序实施现场旁站监督,及时纠正不合规作业行为。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接,协调解决现场技术难题及工程变更签证事项。 4. 编写监理日常记录、月度报告及竣工验收文档,保障项目技术资料齐全且具备可追溯性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,主修建筑工程、土木工程等相关专业方向。 2. 持有注册监理工程师资格证书(土建方向),并拥有3年以上土建项目现场监理工作经验。 3. 熟知国家建筑行业相关规范、施工流程及验收标准,能够独立承担施工现场监理职责。 4. 具备较强的沟通协作能力与应变处理能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术问题。
注册监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备,组织图纸会审与技术交底 3.监督施工单位按图施工,及时发现并督促整改质量问题和安全隐患 4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利交付 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备高级工程师职称! 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,能独立开展现场监理工作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录 6.有注册一级造价师优先!
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
熟悉中央空调图纸,会cAD,现场管理
技术员
技术员
土建施工员
1.1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位内容: 樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站) 1、要求熟悉全站仪,RTK。 2、熟悉CAD画图。 3、会做现场签证。 4、编制施工方案。 施工地点:四川省达州市宣汉县,目前项目刚进场,工期3年左右,工资面议。
技术员智能化煤矿
远程操控技术员 1. 懂计算机基础操作、熟练使用各类办公软件,会工控类、智能化相关软件优先;2. 了解煤矿智能化、远程操控相关设备原理,有煤矿行业相关经验者优先;3. 学习能力强,工作认真负责,服从管理,能适应行业工作节奏;4. 45岁以下,技术能力优秀者放宽条件。1. 负责煤矿智能化设备、井下远程操控系统日常操作、调试、巡检与故障排查;2. 熟练操作相关工控软件、办公计算机系统,保障远程控制设备正常平稳运行;3. 做好设备运行数据记录、台账整理,配合技术部门完成系统优化、日常维保;4. 配合现场生产,跟进智能化设备远程联动、日常技术保障工作。 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2-3名 1. 薪资面议(行业高薪,岗位资质优秀者薪资可谈,待遇从优);2. 包吃住、宿舍环境整洁,按月发放工资,不拖欠;3.缴纳社保 工作地址:四川省达州市开江县永兴镇
达州 开江县
5月15日 14:16拨打电话
四川达州招聘工程技术人才,月薪高于3500元,有经验者优先录用,请联系王先生。
技术员月结
招聘四川达州工程技术人才,月薪高于3500元,有经验者优先录用,请联系王先生。
达州
5月12日 17:48拨打电话
四川达州技术员薪资福利:月薪4000-5500元招工人数:10人
4000-5500元/月
技术员6-10人月结
技术员 薪资福利:月薪4000-5500元 招工人数:10人
达州
5月12日 18:10拨打电话
技术员月结
商砼站技术员 1.大专及以上,土木工程、材料科学或相关专业优先;2.持有工程序列工程师及以上职称证书;3.具备两年以上商砼站试验员或相关岗位工作经验,熟悉行业标准及规范。 薪资福利:5000 - 5500元(五险) 不符合条件者勿扰,谢谢 工作地址:东部经济开发区麻柳镇达万路102号
达州
5月8日 15:28拨打电话
技术员智能化煤矿
远程操控技术员 1. 懂计算机基础操作、熟练使用各类办公软件,会工控类、智能化相关软件优先; 2. 了解煤矿智能化、远程操控相关设备原理,有煤矿行业相关经验者优先; 3. 学习能力强,工作认真负责,服从管理,能适应行业工作节奏; 4. 45岁以下,技术能力优秀者放宽条件。1. 负责煤矿智能化设备、井下远程操控系统日常操作、调试、巡检与故障排查; 2. 熟练操作相关工控软件、办公计算机系统,保障远程控制设备正常平稳运行; 3. 做好设备运行数据记录、台账整理,配合技术部门完成系统优化、日常维保; 4. 配合现场生产,跟进智能化设备远程联动、日常技术保障工作。 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2-3名 包吃包住+社保!五险一金。单休/双休。薪资面议(行业高薪,岗位资质优秀者薪资可谈,待遇从优);包吃住、宿舍环境整洁,按月发放工资,不拖欠;缴纳社保。 工作地址:四川省达州市开江县永兴镇
达州 开江县
5月10日 18:24拨打电话
试验监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程试验员试验检测工程师
岗位职责: 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。 2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。 3. 审核检测报告及相关试验数据,严格控制试验质量,确保不合格项不进入后续施工流程。 4. 建立并维护试验监理台账和相关记录,协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求: 1. 具备大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程,可独立编制监理实施细则文件。 3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的技术难题。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
技术负责人
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
PHP技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科PHPGolangPythonPostgreSQL互联网/AI
一、岗位职责 1.负责公司培训SaaS平台后端核心技术架构设计、优化与落地,基于PHP+MySQL主服务体系,主导技术方案的决策与实施,保障系统的高可用性、高并发处理能力及可扩展性。 2.带领后端研发团队(PHP、Python、Go方向)开展日常开发管理工作,包括需求拆解、任务分配、进度把控、代码评审,提升团队研发效率与代码质量。 3.深度参与培训系统核心功能模块(视频学习、培训管理、数据分析、AI文档处理等)的技术方案设计与难点攻克,尤其关注websocket实时交互、高并发接口等关键场景的技术实现与优化。 4.主导技术架构升级与技术债务治理,推动微服务、grpc、docker等技术在现有体系中的深度应用与优化,提升系统的可维护性与迭代效率。 5.负责跨技术栈协同工作,统筹PHP主服务与Go(websocket/高并发接口)、Python(数据处理/AI/文档处理)等子服务的协同对接,保障各技术模块高效联动。 6.关注行业前沿技术动态,结合公司业务需求引入合适的技术方案,推动技术创新,提升产品竞争力;主导核心技术难题的攻关,解决研发过程中的关键技术瓶颈。 7.负责团队建设与人才培养,包括招聘选拔、技术培训、绩效评估、梯队搭建,提升团队整体技术水平与凝聚力。 8.建立并完善研发流程、技术规范与质量保障体系,包括编码规范、测试流程、部署流程等,推动研发团队的规范化运作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上PHP开发经验,2年以上技术团队管理经验(经理/总监岗需具备更丰富的团队管理与架构决策经验)。 2.精通PHP开发,深入理解ThinkPHP8框架内核原理,具备基于ThinkPHP8进行大型项目架构设计与开发的实战经验;熟悉PHP性能优化、安全防护等核心技术点。 3.精通MySQL数据库设计与优化,具备复杂SQL调优、索引设计、分库分表等实战经验;熟悉Redis等缓存技术的应用与优化。 4.具备微服务架构设计与落地经验,熟悉docker容器化部署、grpc通信、websocket实时通信等技术的应用;了解Go、Python等语言的开发逻辑,能有效统筹跨语言技术团队协同工作。 5.具备高并发、高可用系统设计与优化经验,有SaaS平台、视频学习类平台或企业级培训系统相关项目研发/管理经验者优先。 6.具备较强的技术决策能力、问题排查能力与项目管理能力,能高效推动技术方案落地与团队协作。 7.配合产品、运营等团队,从技术角度支撑业务发展,提供技术层面的解决方案建议,保障业务需求的顺利落地;参与公司技术战略规划的制定与实施。 8.了解AI应用、数据处理、文档处理相关技术场景,有相关项目技术对接经验者优先。 9.具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与抗压能力,对技术有热情,有持续学习的习惯,能适应快速发展的业务节奏。 10.深耕培训SaaS领域,产品市场前景广阔,拥有清晰的业务发展规划与技术升级路径。 11.核心技术团队主导产品研发方向,给予充分的技术决策自主权与创新空间。 12.多元化技术栈(PHP/Go/Python/微服务/AI等),提供丰富的技术学习与成长机会,助力个人技术能力全面提升。 13.完善的薪酬福利体系:竞争力薪资+绩效奖金+项目奖金+股权激励(核心岗位)+五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。 14.舒适的办公环境,开放的团队氛围,扁平化管理,重视员工诉求与个人发展。
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