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技术总监3-5年学历不限
大货车修理工,机修,电工,三年以上经验,工时费60%提成,5000保底,五险,公司有宿舍,免费工作餐
监理工程师1-3年本科安全管理工程师
一、招聘岗位:安全监理(1-2 名) (一)岗位职责 (1)负责大坝工程施工现场的安全监督管理,严格贯彻执行国家及行业相关的安全法规、技术规范,落实监理机构安全管理体系的各项要求; (2)参与编制安全监理规划与实施细则,针对大坝施工中的关键工序和高风险作业环节,制定专项安全监理方案; (3)审查施工单位的安全管理制度、安全技术措施及应急预案,监督其安全投入、安全教育培训、隐患排查与治理等工作的实施情况; (4)开展施工现场日常安全巡查,重点检查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况,及时发现安全隐患并督促整改,确保问题闭环管理; (5)参与工程安全事故的调查处理,协助分析事故成因,提出整改建议和预防措施,并监督事故整改措施的执行; (6)整理与归集安全监理相关资料,编制安全监理月报、季报及各类总结材料; (7)定期向监理部及相关单位汇报安全监理工作进展; (8)配合业主单位及行业主管部门开展安全检查、考核评估等工作,协调解决施工过程中出现的安全管理问题。 (二)任职要求 (1)学历背景:本科及以上学历,安全工程、水利水电工程、土木工程等相关专业者优先; (2)工作经验:具备1~3年及以上水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验者优先; (3)核心资质:持有注册安全工程师或监理工程师资格证书者优先,具有高级工程师及以上职称者优先,两者兼备者更优; (4)经验加分:有雅砻江流域水电站工程项目安全管理经验者,将予以重点考虑; (5)专业能力:熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规,具备独立开展安全监理的能力,能准确识别现场安全风险并提出有效整改方案; (6)综合素质:具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,抗压能力好,能够适应施工现场的工作环境; (7)熟练操作计算机,具备数据统计与处理能力。
研发主管
1.6-3万元/月
技术总监5-10年硕士三类医疗器械无源植入
岗位职责: 1、全面主持研发部门的日常运作与管理工作。 2、组织制定研发规划,推进研发项目实施,确保研发目标及关键指标达成。 3、牵头审定重大技术项目的方案设计与技术路线决策。 4、推动跨部门协同,配合临床团队开展试验设计,与质量及生产团队高效联动。 5、参与公司研发战略制定及产品中长期发展规划的编制工作。 任职要求: 1、学历及经验要求:硕士需具备8年以上相关工作经验,博士需5年以上,专业方向为材料、高分子、化学(材料类)、生物工程或制药等相关领域。 2、曾主导完成不少于2项医疗器械从研发至上市的全流程工作。 3、具有3年以上中等规模企业研发体系中高层管理经历。 4、具备扎实的研发实力,掌握系统的技术知识并拥有良好的专业技能积累。 5、有生物医药、三类无源医疗器械或制剂(颗粒)领域从业背景者优先考虑。
技术总监CTO
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科数据结构互联网/AI
平台统筹战略 平台资源整合 平台团队决策
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师交通运输工程
本公司因项目业务需要招聘监理工程师数名: 1、岗位要求:通信、监控、收费及交安专业监理工程师:中级工程师及以上职称,具有交通运输部颁发专业监理工程师资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书 2、岗位职责: 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 无交通部门监理工程师证书勿扰
高级研发/管理岗(博士)
技术总监本科
1、从事研发、营销、技术、管理等岗位。 2、博士以上学历,专业不限。
技术总监5-10年本科数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。 【岗位要求】 1、技术专业背景:具备数据通信领域的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品的开发实践经验。 2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。 3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可顺畅对接研发成员及其他职能部门,保障跨部门协作高效运行。 4、创新思维:善于独立思考,具有较强的问题分析与解决能力,能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。 5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能够科学规划进度并实施过程管控,确保项目按期高质量完成。 6、行业知识:了解数据通信行业的最新动向与竞争格局,能结合市场变化指导产品技术发展方向。 7、持续学习:保持主动学习的态度,关注技术演进与产业趋势,不断提升个人专业技术水平。 8、良好的团队合作精神:认同团队协作价值,能与组员紧密配合,共同推动研发任务落地执行。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1、作为IT团队核心技术成员,负责承担项目中的关键开发任务; 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作,为团队成员提供技术支持与指导; 3、担任小组负责人或导师角色,带领团队完成项目开发目标; 4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案,助力提升整体研发效率。 任职要求: 1、技术方向:熟悉Node.js,具备全栈或后端开发能力者均可; 2、需为985、211院校本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景; 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验,或5年以上核心骨干开发经历,有独立主导项目及带队交付的实际经验; 4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才,也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手; 5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象,诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入! 公司概述: FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商,提供数字化支付处理平台,支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。 在 FOMO Pay,我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展,您将深度参与多个核心项目,共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。 主要职责: 设计并优化基于网络的服务系统,在满足公司核心需求的同时注入技术创新; 遵循敏捷开发模式开展研发工作; 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作; 参与代码同行评审,保障代码质量; 执行测试流程,确保交付成果的稳定性与可靠性; 积极分享行业新技术、工具和最佳实践,促进团队技术共进。 资格与技能: 须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位; 至少两年以上使用Typescript进行开发的经验; 熟练掌握至少一种主流关系型数据库; 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理; 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑: 缓存技术的应用; 微服务架构或面向服务架构(SOA)设计; 基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践; 安全通信协议实现; 高并发场景下的系统开发与调优; 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐; 拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先; 具备自我驱动力,热爱技术,关注行业发展并乐于实践; 能同时处理多项任务,适应快节奏与高强度的工作环境; 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关经验者优先
事业部技术总监
1.6-2.5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位名称 事业部技术总监 所属部门 核心业务事业部 岗位定位 作为事业部技术核心负责人,统筹研发团队管理、技术战略落地与核心产品研发,既要具备顶尖的技术专业能力,深耕一线技术实践,又要擅长团队搭建与过程管控,同时引领AI技术与业务场景的深度融合,推动事业部技术竞争力持续提升,助力业务规模化发展。 核心工作职责 1. 研发团队建设与管理:搭建并优化事业部研发团队架构,负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及绩效考核,打造高凝聚力、高战斗力的技术团队;建立并完善研发全流程规范(需求分析、方案设计、编码开发、测试验收、上线部署、迭代优化),优化研发流程与技术管理机制,提升研发效率、产品质量与交付能力,推动研发工作标准化、规范化开展。 2. 大型软件系统研发统筹:主导事业部大型软件系统的全生命周期研发管理,包括技术选型、架构设计、核心模块攻坚、项目进度管控及风险预判,确保系统高可用、高并发、可扩展;聚焦智慧教育、在线视频、云计算平台等核心方向,结合业务需求打造有市场竞争力的技术产品,落地实际研发成果并推动商业化转化。 3. 技术一线深耕与创新:保持技术敏感度,深耕技术一线,亲自参与核心技术难题攻关、关键模块编码与架构优化,不脱离技术实践;跟踪行业前沿技术(大模型、云计算、分布式系统、音视频技术等),主导技术创新与技术升级,推动核心技术突破,积累技术壁垒,提升事业部技术核心竞争力。 4. AI应用落地与实践:作为AI应用领域专家,统筹AI技术在事业部业务场景的落地与优化,深入研究各类大模型(通用大模型、行业垂类大模型)的应用场景与落地路径;熟练运用vibe coding开发模式,引领团队通过AI赋能研发效率提升,推动大模型应用、vibe coding在实际项目中的落地,有相关成果者优先;探索AI与智慧教育、在线视频、云计算平台的深度融合,打造智能化技术解决方案。 5. 跨部门协同与战略落地:对接产品、业务、运营等相关部门,精准理解业务需求并转化为技术方案,推动技术与业务深度融合;参与事业部技术战略规划,结合行业趋势与业务发展目标,制定中长期技术发展路线,确保技术战略落地执行;统筹内外部技术资源,开展技术交流与合作,提升事业部技术影响力。 任职资格 1. 学历与工作经验:985/211本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业;10年以上软件研发经验,5年及以上研发团队管理经验(曾任研发经理、技术总监等岗位),有事业部级技术管理经验者优先。 2. 团队管理能力:具备优秀的研发团队建设、人才培养与过程管控能力,有成熟的研发规范搭建与优化经验,能够有效激发团队活力,提升团队整体技术水平;擅长跨角色协同管理,能统筹前端、后端、测试、运维等多角色团队,解决团队内外部协作难题。 3. 大型系统研发成果:有明确的大型软件系统研发成果,主导过至少1个大型软件系统(千万级用户或千万级项目规模)的全流程研发与落地;优先考虑有智慧教育(如智慧校园、在线教育平台)、在线视频(如直播点播、实时音视频)、云计算平台(如私有云、混合云、视频云)相关研发经验者,有相关领域技术成果或专利者加分。 4. 技术专家能力:具备扎实的技术功底,深耕技术一线,精通至少2种主流开发语言(Java、Python、Go等),熟悉分布式系统、微服务架构、云原生、中间件等核心技术;能够独立解决复杂技术难题,主导核心技术攻关,不脱离编码与架构设计等一线技术工作。 5. AI应用能力:精通各类大模型的原理、应用场景及落地方法,有大模型应用落地项目经验;熟练掌握vibe coding开发模式,了解其核心逻辑与实践技巧,能够引领团队运用vibe coding提升研发效率,有相关实践成果者优先;具备AI技术与业务场景融合的思维,能推动AI技术在核心业务中的规模化应用。 6. 综合素质:具备优秀的战略思维、沟通协调能力与问题解决能力,能够快速响应业务需求,统筹推进技术项目落地;具备强烈的责任心、创新意识与抗压能力,保持对新技术、新趋势的敏感度,引领团队技术创新;有良好的职业素养与团队协作精神,能够推动跨部门高效协同。 优先条件 • 有智慧教育、在线视频、云计算平台领域头部企业技术管理经验者; • 有大模型应用、vibe coding开发模式相关落地成果,或相关技术专利者; • 主导过技术团队从0到1搭建与规模化扩张,有成熟的人才培养体系搭建经验者; • 有ToB、ToC产品技术研发与商业化落地经验,能推动技术成果转化者。
技术总监10年以上硕士磷化工产品
岗位职责 1. 依据公司战略目标,统筹湿法磷化工方向的中长期技术研发布局,明确硫磷化工及磷石膏资源化利用等关键研发路径。 2. 主导硫磷化工领域新工艺、新技术与新产品的创新研发,重点推进湿法磷酸工艺改进、磷石膏综合回收利用等核心课题攻关。 3. 带领团队突破湿法磷酸生产(二水法/半水法)、湿法净化磷酸、工业磷酸一铵等关键工艺环节的技术难题,实现成本优化与产品升级。 4. 组织开展国内外专业技术文献调研,掌握行业前沿动态,制定切实可行的研发试验计划,并指导团队高效执行实验任务。 5. 负责研发团队日常运作管理、人员培养与绩效评估,建设专业化、高协同的技术研发梯队。 任职要求 1. 化工类相关专业背景,硕士及以上学历,具备10年以上行业工作经验。 2. 具有硫化工或磷化工领域的技术研发经历,熟悉化工研发体系,拥有同类企业研发管理经验者优先考虑。 3. 具备扎实的文献查阅能力与实验设计能力,能独立主导研发项目并处理复杂技术挑战。 4. 具有出色的团队领导力和跨部门协作能力,擅长构建高效协作的研发团队。 5. 有硫酸、盐酸、工业磷酸一铵、湿法净化磷酸、二水/半水磷酸工艺或磷石膏制酸及下游应用相关技术或研发管理经验者优先。
临水临电长期1-2人月结电工证
1、建筑工程临水临电电工。 2、在建筑项目上工作,项目地点在达州市宣汉县土黄镇高铁站项目。 3、熟悉设备机械使用、维修、保养,比如铲车、叉车、发电机等。会铲车、叉车。 4、有效期内的电工证,年龄不大于45岁。 5、项目工期2年。 6、具体工资面议。
达州通川区招钢筋工
300-320元/天
钢筋工长期1-2人月结点工专业师傅
达州市通川区招钢筋工
达州 通川区
7月2日 20:00拨打电话
轮式挖机
挖机司机长期1-2人
达州 城区招一名(轮式挖掘机驾驶员)学徒勿扰
达州 达川区
7月2日 19:58拨打电话
工地学徒工1-2人
招聘学徒工1名,,年龄18至35岁。薪资为底薪加计件。工作环境干净,提供设施齐全的公寓楼住宿,外住有补贴。工资月结。
达州
7月2日 19:39拨打电话
达州达川区招氩弧焊做家装防护网
300-400元/天
氩弧焊工防盗网1-2人
达州市达川区招氩弧焊做家装防护网
达州 达川区
7月2日 19:35拨打电话
总监理工程师5-10年学历不限矿山专业工程师监理工程师培训证土木建筑工程
黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招其他监理 招聘矿山专业监理工程师一名(专监证和职称证之一需要是矿业类专业),帮交社保,工作地点:黔南州某县,40岁左右,身体健康,有工作经验的和我联系
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督落实执行情况 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及协调问题 5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实完整 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5.无学历及经验限制,持证上岗,实际能力优先
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
广安邻水县工程是道路加宽
3000-4000元/月
土建监理
工程是道路加宽
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库相关生态工具的研发管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业视角出发主导工具产品的规划与技术路线设计,带领团队推进研发落地,完成核心技术攻关并解决复杂技术问题。 base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
技术总监10年以上本科支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验 2,英文熟练,可以流畅交流 3,有支付项目经验或web3项目经验 4,有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差
技术负责人
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
技术总监3-5年本科制造业开料刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及核心技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,推动研发目标顺利达成。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项评审、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保各项目按既定计划稳步推进。 4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关知识产权管理工作,保障企业技术资产安全。 5、 技术合作与交流:积极对接行业伙伴、高等院校及科研单位,开展技术合作,引入先进理念与技术资源,增强企业创新能力。 6、 预算与资源管理:负责研发经费的预算编制、资源调配与成本管控,提升研发投入产出效率,保障研发活动持续运行。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。 2、 拥有扎实的研发团队管理经验及多个项目全流程实施经历。 3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系与项目管理核心方法。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 富有创新意识和技术洞察力,能为公司创造显著的技术价值与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市辅导或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬方案,薪资范围10000-30000;依据个人绩效提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险; 3、 享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目; 4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工不断提升与成长。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项权威奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 近年来公司保持年均30%的快速增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才加入,携手共进,实现共赢发展! 加分项 具备以下行业经验者优先:金属制品·电气机械/器材·新材料
技术主管
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科招投标采购产权交易
岗位职责: 1. 全面负责公司研发体系的统筹管理,包括技术战略制定、产品开发推进、成果落地转化等全流程工作; 2. 组织制定年度研发计划,主导项目立项、进度安排与资源配置,推动解决研发执行过程中涉及的跨部门协作难题、资源不足及协同障碍; 3. 协助总经理开展企业中长期发展战略、年度经营目标及产业布局方案的研究、起草与优化调整; 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子信息、工商管理、数据科学等相关领域; 2. 具备5年以上信息化或数字化相关工作经验,有3年以上团队管理经历者优先考虑; 3. 持有系统集成项目管理工程师、DAMA数据治理工程师等资质证书者优先; 4. 具备扎实的项目管理能力,熟悉公共资源交易(如招投标、土地产权、采购)以及金融科技等相关业务场景。 特别说明: 存在以下情形者,不具备应聘资格: 属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶);属于四川交易集团体系内中层及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶、双方兄弟姐妹及其配偶、双方兄弟姐妹的子女及其配偶)。 报名人员须确保所提供信息的完整性、真实性与有效性,经查实提供虚假资料的,公司有权取消其应聘或录用资格,或依法解除劳动关系。
驻场监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
公路监理工程师
安全监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专安全 文明监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,主要是安全文明施工管控等 2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况 3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等 4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等 5. 编制安全文明监理日志、月报等,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 安C,安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1、负责图纸、技术方案及材料设备(含合格证、检验报告)等文件的审查,严格把控质量,杜绝不合格品流入。 2、开展现场巡查,对关键施工环节(如隐蔽工程)实施旁站监督,确保安装工艺符合标准。 3、监督并参与施工现场各项测试工作,严格按照规范要求进行工序验收。 4、检查临时用电安全状况,核查人员持证情况,识别电气类安全风险,下达整改要求并跟进闭环。 5、监督文明施工执行情况(包括材料堆放、场地整洁、成品保护),跟踪工程进度,协调处理工期滞后问题。 6、负责电气监理资料的整理与编制(如日志、记录、报告等),保证资料真实、齐全、准确。 7、协调电气专业内部作业及与其他专业间的施工衔接与配合。 8、参加各类工程会议,与业主、设计、施工单位保持有效沟通。 9、参与工程初步验收及竣工验收,核查功能实现与施工质量,监督项目移交过程。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、具备国家注册监理工程师资格证书(优先考虑机电安装工程或电力工程专业方向)。 3、有输变电、光伏、风电项目工作经验者优先。 4、掌握扎实的专业理论知识,熟悉施工监理相关技术规范。 5、具备较强的工程质量与安全管理能力,良好的沟通协调技巧。 6、坚持原则,责任心强,具有良好的职业操守,廉洁自律,善于团队协作。 工作地点:全国范围内(广西、高原地区)
技术总监
2.2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科数学贸易,数学引擎,虚拟国度
企业介绍 成都九天星域科技有限公司,主营业务超级贸易平台。公司前身“共生商业”,有超过十年的研发应用基础,现已完成跨境贸易全新战略框架种子轮融资。公司立足于全球创新前沿阵地--电子科大天府科技园,在园区现有物联网、芯片、先进能源、光电信息、大数据、智能制造六大产业基础上,开创数字引擎(未来数学经济区块链全球贸易操作系统)第七产业领域,并且相辅相成,在数字技术无限迭代的今天,我们必将打破传统世界经济的桎梏、并且坚信能在时代滚滚洪流中开天辟地。 招聘岗位研发总监(金融支付/区块链物联网/产品架构)3名 薪资:22K-40K 职责:·负责金融支付系统与区块链物联网融合架构的设计与研发,推动技术方案落地; ·领导技术团队进行跨境贸易区块链平台的核心模块开发与优化; ·协同合规、产品团队,确保系统符合跨境数字贸易监管与安全要求; ·跟踪区块链、物联网、支付清算领域前沿技术,推动技术创新与业务融合; ·负责研发项目管理、技术团队培养与跨部门协作。 要求: ·计算机、金融科技、物联网等相关专业硕士及以上学历,5年以上金融支付或区块链系统架构经验; ·精通区块链底层技术(如联盟链、跨链、智能合约),熟悉物联网硬件通信协议与数据安全; ·具备大型支付系统、跨境结算或供应链金融平台研发经验者优先; ·较强的团队管理能力与跨领域技术整合能力,能承受高强度创业环境压力; ·英语可作为工作语言,有国际项目经验者优先
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