负责管理人事部门 有想法面议

"要求： 1、制定招聘计划，确保团队的人员充足和结构合理。 2、组织员工培训，提高员工素质和工作能力 3、管理员工的薪资福利，确保员工的公平和合理的待遇 4、处理员工关系和绩效管理问题，确保员工稳定 5、负责公司行政事务包括文件管理、会议组织，协调内外关系，制定公司人力行政规章制度，确保公司正常运作" 岗位要求： 1、本科以上学历条件优异者可放宽 2、三年以上人事行政工作经验 上班时间：早八点半晚五点半、包午饭

先看看我们能给您？ 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-15k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万（前提你要认真干噢~）； 2、完善的公司福利：保证周末双休、入职就买五险一金、还额外补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、育儿福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等（享有该有的底薪、提成的同时还有丰富的奖金拿到手软~）； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营（分公司设有专门的培训部一对一针对性培训）； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月和10月一年拥有两次晋升机会噢公平公正公开~）； 6、人性化的上班时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，所有节假日国家日历咋放咱们咋放； 7、便利的工作地点：成都市高新区仁和新城A座2602，5号线市一医院站直达。 其次我们需要您？ 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 然后我们希望您？ 1、统招本科及以上学历，25周岁（含）以下，具备1年以上销售经验最佳，无销售经验也可； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检等行业经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 最后公司介绍？ 1、规模：东方福利网总部位于上海2012年成立，目前全国26家分公司3000+员工，成都分公司位于高新区中航城市广场于2017年成立； 2、使命：携手共创美好职场！ 3、价值观：客户第一、协作奋进、务实高效、拥抱变化！ 4、愿景：致力成为最受信赖的企业预算数字化管理平台！ 相信到这里您也把公司的基本信息都了解完了，那么我们真诚期待您的加入为东福注入更多的新鲜血液！期待详聊约我参加面试吧~

包吃包住，免费培训

双休不加班的销售+提4-10K供资源+接受小白 该岗位公司提供客户资源，可接受无行业经验的人员。入职会有系统的培训和师傅带教，公司成立10余年，平台稳定，可长期发展。 工作时间:周一到周五9:00-12:00.13:30-17:00周末双休。不加班，不加班。 公司每月15日发工资，从未迟发扣发工资! 薪酬福利: 1、工作时间:5天7.5小时工作制(9:00-12:00，13:30-17:30)，周末双休，双休，法定 2、享受国家规定的法定节假日，及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等): 3、一经录用立即签订劳动合同，提供全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程，为您的职业生涯增值无限: 4、岗位职责: 1、工作内容:负责开发与维护各行各业的建筑工程公司，为建筑工程公司提供工程保函服务。担任公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者: 2、销售模式:大客户营销/顾问式营销，通过网络收集工程中标信息--电话沟通约访--登门洽谈合作--办理各类工程保函: 3、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业高管(保函负责人): 4、销售流程:学习产品知识--收集客户信息--联系客户公司负责保函的关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出具工程保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程

关于我们 泰康养老保险股份有限公司（简称泰康养老）成立于 2007年，是泰康保险集团旗下专业养老保险公司。 公司聚焦养老保险主业，致力于服务国家多层次养老 保险体系建设，业务涵盖企业年金、职业年金、健康 保险等领域。作为国内首家资产突破干亿的专业养老 保险公司，泰康养老企业年金受托管理规模超5200 亿元，服务超过5万家企事业单位的1100万名职工及 家属。公司创新推出"职域服务"模式，将保险服务从 企业延伸至员工及家庭，同时积极参与政府大病保 险、长期护理保险等民生工程，累计服务超4.9亿人 次。泰康养老以"让保险更安心、便捷、实惠"为使 命，持续为应对长寿时代的养老挑战提供系统性解決方案。 岗位职责 1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医 疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略 提供员工福利方案解决，建立长期合作关系; 2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解 决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保 全、理赔等手续。 工作时间 早8:30到晚5:30，周未双休，节假日正常放 薪资福利 •正式编制＋五险一金＋商业保险十企业年金＋带薪年 假+定期体检＋节日福利； •基本薪＋业务提成＋绩效奖＋年终奖 任职要求： 1本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大 专； 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神；具有良好的沟 通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神。 3.金融保险行业从业者优先。

、高档写字楼，纯办公室工作，无需任何外出； 1. 薪资待遇： 试用期：无责底薪5000元/月（底薪4000+全勤+补助）； 转正后：无责底薪+业绩提成+业绩奖金=综合到手工资9K+； 注：公司不压工资，； 2. 福利保障：购买五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等法定假期，还有节日福利、定期下午茶、每月定期团建生日福利等。 3. 培训与发展：公司提供带薪培训（师带徒机制）全面的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养，为员工的职业发展提供广阔空间，表现优秀者有晋升机会。 二、工作时间： 1、上6休1， 2、中午9：30----18：30（每天8小时）有休息时间 3、可自由休假也可固定周末休假，国家法定假日带薪正常休息； 三、任职资格 1. 教育背景：学历不限，专业不限，有过客服工作经验者优先。 2. 工作经验：应届毕业生或有1-2年客户服务、助理类工作经验者均可，有相关实习经验的优先考虑。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等软件； 4. 素质能力：具备优秀的沟通协调能力和良好的团队合作精神；工作认真负责、细心耐心，有较强的服务意识和应变能力； 5、具有良好的职业素养与职业操守。 岗位职责 1. 客户关系维护：协助公司与客户保持密切沟通，及时回应客户咨询，解答客户疑问，记录客户反馈，提升客户满意度。 2. 订单处理：负责公司提供的客户订单的跟踪及协调，确保订单准确无误地执行，及时处理订单变更等相关事宜。 3. 资料整理与分析：维护客户关系；定期对客户数据进行分析，为市场推广和客户服务策略提供支持。 4. 内部协调沟通：与公司对应部门保持良好沟通，及时传递客户需求和反馈，协调解决客户问题，确保业务流程的顺畅进行。

泰康之家高端养老社区销售顾问 薪资：15000-20000 注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责： 1，对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2，为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介： 1，泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2，社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3，社区文化建设：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4，五位一体养老模式：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇 1，薪资范围：综合收入10000-20000/月(有能力者不封顶) 2，薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3，福利待遇：企业年金，住房公积金，住院医，，疾病身故保险；公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等。晋升机制晋升双通道 ：专员主管高级主管业务经理业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。-：专员HWP英才职业HWPHWP合伙人HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队，拓版图，掌控职业新方向。培训规格高 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班，BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生，ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约，中国香港，美国等高等学府深造学习。岗位福利： 1。周末双休，周末双休，周末双休，不加班。2。公司提供客户资源

岗位职责： 1.负责公司人力资源日常事务，包括招聘、入职、转正、离职等流程的办理与跟进 2.协助完善人事管理制度和档案管理，确保员工信息的准确性和保密性 3.参与组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 4.协调各部门人员需求，推动招聘计划落地，维护招聘渠道畅通 5.处理社保公积金增减员及相关人事手续，确保合规操作 任职要求： 1.对人力资源工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应新环境 3.工作细致负责，具备一定抗压能力，能独立完成交办任务 4.专业不限，有人力资源相关实习经验者优先考虑 5.欢迎优秀应届毕业生投递，公司将提供成长发展机会

四川省内、招工地小工/杂工年龄不超过 65岁、农忙可回家．包吃住170一天、看清楚了再打．

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

仁和春天妈妈驿站，招聘 联系人:

莲花湖中餐家常菜招带班明天到初八，电话

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

开展新媒体招聘业务

1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公，多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来！

行政：1、每月办公室物资管理（采购、分发、登记），做好后勤保障工作。2、管理公司重要文件。3、缴纳每月电费、物业费、房租费。4、管理与监督办公室日常卫生。5、制定日常规章制度及制作相关领取表、申请表等表格。6、管理公司日常工作，安排处理各种突发事件等。 人事：发布人员招聘信息，并简历筛选及安排面试。2、面试人员做初试。3、新员工入职安排（离职人员相关事情办理）。4、整理归纳及管理人员档案。5、社保及公积金缴纳。6、每日考勤制度总管理。7、负责行政和人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理。8、协调各部门人员需求，制定并执行招聘计划，组织员工培训与发展活动。

因公司（劳务）发展需要，特招聘 1·项目主管2名 2.项目主管助理3名 3.文员1名 【岗位职责】 · 协助项目日常事务管理 · 跟进项目进度，协调各方资源 · 完成上级交办的其他工作 ·能够灵活协调处理突发事件 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 工作经验不限，有责任心，能吃苦耐劳 · 能熟练开车，基本掌握电脑办公软件，熟练电子表格。 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议

岗位职责： 1. 负责酒店人力资源的日常管理工作，确保人力资源政策的有效执行； 2. 组织并实施招聘、培训、绩效评估等人力资源核心流程，提升团队效能； 3. 协调员工关系，处理劳动纠纷，维护良好的工作氛围和企业文化； 4. 参与制定和优化薪酬福利体系，提升工满意度和忠诚度； 5. 跟踪人力资源相关法律法规的变化，确保酒店人事管理合规。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2. 至少3年以上人事管理经验，有酒店行业背景者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人际沟通和协调能力； 4. 具有较强的组织规划能力和团队领导力，能够处理复杂的人事问题； 福利待遇： 1.月薪5500-6500元，购买社保 2.带薪月休4天 3.包吃包住

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。

我们公司的主营业务是帮助实体店铺做快速转让与快速出租的互联网广告推广工作，公司有自己的商铺互联网平台，是58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网的战略合作伙伴，是重庆市商业地产发展商会原会员单位。 我们公司正在招聘销售业务员，工作简单、轻松愉快，容易成单，提成很高。没有经验的小白也能够在入职3天之内开单，有销售经验可以让你工资轻松上万。 工作态度决定收入： 打酱油:5000-7000元左右/月， 认真做:7000-9000元左右/月， 勤奋做:9000-15000元左右/月， 全心做:15000元以上/月（收入上不封顶） 职位要求： 1、踏实沉稳;2、性格开朗;3、喜欢且热爱销售。 只要你能满足以上三个条件，不要求你有多优秀，只需要有追求、有目标、做事认真、有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！来到了我们这里收入不会低。我们不吹牛，不洗脑，不画饼，干就完事。工作氛围轻松愉快，这份工作你做的越久，产生的个人价值越高，我们的销售技巧，应该是众多销售行业里面最全面的，所以对你个人能力的提升，有很大的帮助，同时这份工作做的越久，前期资源沉淀，后期能源源不断给你带来被动收益。

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岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

24-50岁能吃苦耐劳，五险一金 保底2000时间自由，兼职全职均可

客户助理6k+ 职位详情： 在线客户经理 简单轻松，上手快！ 当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海--直在问:你为什么还不来?想赚钱的伙伴们看过来看过来。高薪不是幻影，只要你愿意!!! 一、薪资 无责底薪+阶梯提成+社保(综合薪资6k--18k) 二、.上班时间 9:00---18:00，周末双休!!午休一个半小时，不加班!不加班!准时下班。 法定节假日正常休!享受国家法定带薪休假! 三、岗位职责 1、通过网络引流的客户在线沟通介绍产品、促进签约，完成目标; 2、与运营团队对接，共同维护客户渠道。 四、岗位要求: 1、18-35岁; 2、可以接受小白，公司免费带薪培训; 3、接受应届毕业生喔。