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达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
4000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流国内院校优先团队搭建经验
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
财务部部长
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位核心职责 1.财务体系搭建与管理 (1) 依据国家财经法规、行业政策及公司战略,建立健全适配育苗+稻虾种养一体化业务的财务管理制度、会计核算体系及内控流程,重点明确育苗成本分摊、稻虾轮作成本核算、苗种/成品存货管理等专项规则,确保财务工作规范化、标准化。 (2) 组织编制公司年度财务预算、季度滚动预算,结合育苗周期(苗种培育、孵化、驯化)、稻虾种养季节规律(水稻种植、虾苗投放、捕捞销售),分解预算指标至各业务单元,监督预算执行,分析育苗成活率、稻虾亩均收益、饲料投入产出比等核心业务关联的预算差异,提出针对性调整建议。 (3) 牵头开展财务内控审计,重点防控育苗基地设备采购、稻虾种养物资(饲料、药品、化肥)采购付款、苗种/成品销售收款、池塘/育苗车间固定资产管理等关键环节的财务风险,确保内控流程覆盖全业务链条。 2.财务核算与报表管理 (1) 指导团队完成日常会计核算工作,聚焦育苗环节(苗种采购、孵化成本、驯化费用)、稻虾种养环节(土地租金、种苗投放、饲料领用、人工成本、水电费用)、销售环节(苗种销售、成虾/稻谷销售收款)的账务处理,确保成本归集准确、收入确认合规,做到账实、账账、账表相符。 (2) 组织编制月度、季度、年度财务报表及育苗业务专项报表、稻虾种养效益分析表,重点分析育苗单位成本、稻虾亩均利润、存货周转效率(苗种、成品虾、稻谷)等核心指标,为管理层优化种养殖模式、调整销售策略提供数据支持。 (3) 负责财务档案管理,包括会计凭证、账簿、报表、业务合同(育苗合作协议、种养土地流转合同、采购/销售合同)、税务资料等的整理、归档与保管,确保档案安全完整。 3.资金管理与投融资 (1) 制定资金管理方案,结合育苗、稻虾种养的资金需求峰值(如苗种采购季、饲料集中采购期、土地流转付款期),合理统筹资金调度,保障日常经营资金需求,提高资金使用效率。 (2) 监控公司现金流状况,分析育苗业务回款周期、稻虾产品销售回款规律,防范资金链风险;协调与银行、担保机构等金融机构的合作,对接育苗基地扩建、稻虾种养规模扩大等项目的融资业务,制定融资方案。 (3) 参与公司重大投资项目(如新增育苗车间、稻虾种养池塘改造、智能化种植养殖设备引进)的财务可行性分析,提供财务测算、投资回报率评估及融资方案建议。 4.税务管理与合规 (1) 深入研究农业相关税收优惠政策(如育苗、水产种养殖、稻谷种植的增值税减免、企业所得税优惠,土地流转相关税收政策),统筹公司税务筹划工作,针对育苗和稻虾种养业务分别制定税务优化方案,合法降低税务成本。 (2) 指导团队完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报、缴纳工作,确保税务申报及时准确;配合税务机关的稽查、核查工作,处理税务纠纷,保障公司税务合规。 5.团队管理与协同工作 (1) 负责财务部团队建设,包括人员招聘、专业培训(重点强化育苗、稻虾种养行业财务核算知识)、绩效考核、薪酬调整等,提升团队专业能力和工作效率。 (2) 协调财务部与育苗事业部、稻虾种养事业部、销售部、采购部、行政人事部等部门的工作对接,规范业务数据传递流程(如育苗成本数据、稻虾种养产量/成本数据、销售回款对账数据),确保财务工作与业务工作高效协同。 6.完成上级交办的其它财务相关工作。 二、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 2.工作经验: (1) 5年以上财务工作经验,其中3年以上农业、水产种养殖或涉农企业财务管理岗位经验,熟悉育苗业务成本核算、稻虾种养一体化财务处理流程者优先。 (2) 具备独立搭建财务管理制度、编制财务预算、开展财务分析的实战经验,有育苗/种植养殖项目融资对接、内控建设成功案例者优先。 3.专业技能: (1) 精通国家财经法规、会计准则及农业相关税收优惠政策,熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划等核心财务技能。 (2) 深入了解育苗、稻虾种养行业的业务模式,能独立完成育苗单位成本、稻虾亩均成本/利润、存货盘点等关键业务的财务核算与分析。 (3) 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(尤其是Excel数据透视表、函数分析),具备良好的财务数据处理和报表编制能力。
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
1000-8000元/月
财务经理5-10年学历不限双休,节假日休息
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称
公司简介 我司是一家电商金融科技企业,专注于为直播电商领域提供专业服务,依托商业保理模式为核心,为商家提供高效、精准的资金支持解决方案。随着业务持续稳定发展,现诚邀社会优秀人才加入,招聘财务专员1名,全面负责公司财务运营工作,欢迎踏实认真、具备专业素养的人才加盟! 招聘岗位:财务专员(全盘财务) 招聘人数:1人 岗位职责 1. 承担公司全部账务处理工作,涵盖凭证制作、账簿记录、账目核查、月度结账及财务报表编制等全流程会计核算,确保账务数据真实、准确、合规、完整。 2. 负责税务事务管理,准确完成发票申领、开具与认证,按时申报并缴纳增值税、企业所得税等各项税费,开展税务筹划及资料归档,有效防范税务风险。 3. 统筹资金运作,对接保理项目放款与回款核算,处理直播电商业务垫资相关的资金收支、对账及现金流监控,保障资金运行安全规范。 4. 审核日常费用报销,管理应收应付往来款项,核对电商平台订单财务数据,协同业务部门完成财务信息的核对与整理。 5. 整理并保管财务档案,办理工商、税务、银行等相关证照年审及资料提交事宜。 6. 完成上级交办的其他财务相关任务,公司规模较小,工作内容适中,契合小型企业高效灵活的运作节奏。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有会计类职业资格证书。 2. 年龄不超过45周岁,身体健康,具备良好的职业操守。 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,有金融、保理或电商行业财务实操经验者优先录用。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其擅长Excel数据处理,能独立承担全盘账务工作。 5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力。 6. 遵守财务职业道德,保密意识高,无任何不良从业记录。 7. 居住地靠近公司,通勤方便者优先考虑。 工作地点:成都市柚呈科创中心1113室(新川中心附近) 薪资待遇:月薪4000-6000元,依法缴纳社保,享有节日福利、带薪休假,团队氛围融洽,成长空间广阔。 应聘方式 1. 请将个人简历(需附照片)发送至邮箱:[请填写招聘邮箱],邮件标题请标注“财务专员+姓名”。 2. 我司将对简历进行筛选,通过初审者将以电话形式通知面试安排,未入围者不再另行告知。 我们期待与专业可靠的你携手同行,共同开创公司发展的新篇章
财务
5000-7000元/月
会计3-5年大专制造业不可兼职
招聘包装厂财务 岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,包括凭证编制、费用审核、往来账核对等。 2、按时完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 3、负责发票开具、认证、税务申报及相关税务事项处理。 4、核对银行流水、现金日记账,确保账实相符。 5、整理、归档会计凭证、账簿及各类财务资料。 6、配合内外部审计、税务检查,提供相关财务资料。 7、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1、财务、会计、税务等相关专业。 2、熟悉会计准则、税法及相关法律法规,熟练使用财务软件及Office办公软件。 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力与团队合作精神。 4、有3年以上印刷厂或包装厂会计相关工作经验,食品或者生产型企业也可以。
专职会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付财务分析预算资金管理税务餐饮酒店物流制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
工作职责 1. 独立完成公司日常财务核算全流程,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制,保障账务处理的准确性与及时性。 2. 依据国家财经法规及公司制度开展核算工作,监督经济活动合规性,防范财务风险。 3. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的申报与缴纳,结合业务特性制定合理税务筹划方案,降低税务成本。 4. 定期输出财务分析报告,为管理层提供数据支撑与决策建议,协助推进财务预算及经营计划落地。 5. 统筹固定资产与库存物资的核算管理,组织定期资产盘点,确保资产账实相符、安全完整。 6. 规范管理会计凭证、账簿、报表等财务档案,保障资料的完整性与可追溯性。 7. 完成上级交办的其他财务专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者优先。 2. 拥有3年以上会计工作经验,具备餐饮食品或供应链行业财务工作经验者优先。 3. 熟练掌握会计核算方法,能独立操作用友、金蝶等财务软件,熟悉国家财经法规与税务政策,具备基础税务筹划能力。 4. 具备良好职业道德,工作细致严谨、责任心强,拥有较强沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定工作压力。 补充说明 1. 薪资范围:月薪4-6K 2. 薪酬福利:依法缴纳五险,享有节假日福利及年终奖励(含13薪等) 3. 应聘方式:将个人简历发送至,邮件主题注明“应聘会计+姓名”,简历筛选通过后将安排面试
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科核算会计结算会计成本会计
招聘岗位:总账会计 一、岗位职责: 1. 全面负责企业日常账务核算及各类财务报表的编制工作; 2. 审核公司收入、成本、费用及税务相关事项,完成凭证录入与费用管控; 3. 严格执行财务管理制度、会计准则及相关规范,确保财务数据准确、及时、真实; 4. 完成部门交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 财会类专业本科及以上学历,持有中级会计职称;具备3年以上总账工作经验,有医药行业背景者优先; 2. 熟练操作办公软件及用友U8财务系统,熟悉国家财经法规和税收政策; 3. 工作细致严谨、责任心强,具备扎实的专业基础、良好的沟通协调能力及职业道德,具有一定的财务分析与判断能力。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限绩效管理薪酬福利人事培训
【岗位职责】 1、全面负责员工全周期事务管理,包括协助招聘工作(岗位发布、简历筛选、面试协调)、办理入职、转正、调岗、离职等相关手续,考勤数据统计与核算,社保公积金增减及申报操作,劳动合同与人事档案的规范化管理;同时提供日常人事咨询服务,开具各类证明文件,协同推进培训实施与绩效管理工作,并持续优化流程,保障人事运作高效、合规、有序。 2、深入参与施工项目与业务团队运营,熟悉工程建设全流程,理解业务战略方向,将实际需求转化为人力资源举措,助力项目顺利开展,推动年度经营目标实现; 3、协助搭建符合施工行业特点的绩效管理体系,设计项目部及个人绩效指标,组织目标对齐、过程复盘与考核评定;指导绩效沟通与反馈,促进结果应用,策划专项激励机制,提升团队动力与效能; 4、组织实施人才盘点,识别关键岗位与高潜力人员,建立人才信息库,构建后备梯队;根据行业特性及员工能力短板制定培训方案,协同推进培训执行,跟踪效果并持续改进; 5、建立畅通的沟通渠道,及时掌握员工状态,协调解决矛盾,增强员工敬业度与组织归属感;强化用工合规意识,指导规范操作流程,识别潜在风险,妥善处理劳动争议,维护团队稳定; 6、协助进行人力成本管控,提升人效水平;推动企业文化践行,传播核心价值观,营造积极向上的团队氛围。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上人力资源相关工作经验,有建筑施工行业背景者优先; 3、精通人力资源各模块运作,尤其在绩效管理与员工关系领域具有较强实操能力; 4、具备良好的业务洞察力、抗压性与执行力,沟通协调能力强,可高效联动职能部门、项目负责人及一线员工; 5、熟练掌握劳动法律法规,能有效防范用工风险;具备数据意识,能够通过人力资源数据分析支持业务决策。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专结算成本资金管理不可兼职
会计核算,成本整理,活动库房清点
操作工用品厂普工包吃包住月结
!立即投递!在线咨询! 全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!! 2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 3:每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
四川达州招凉菜师一名、要求菜品质量严格、味型稳定、不要情绪化工作、爱岗敬业为重;联系电话伍
凉菜1-2人
招凉菜师一名、要求菜品质量严格、味型稳定、不要情绪化工作、爱岗敬业为重;联系电话伍总
达州
6月1日 10:56拨打电话
氩电联焊焊工证
氩电焊工,天然气管道219X6的管道焊接,双证绿本过二级片。工作地址:四川省达州市万源市鞠家坝古东关社区旁。
达州 万源市
6月1日 10:56拨打电话
达州万源市招氩电焊工焊天然气管道219Ⅹ6的管,双证绿本,过二级片。
1-1.5万元/月
氩电联焊3-6个月1-2人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
招氩电焊工焊天然气管道219Ⅹ6的管,双证绿本,过二级片。
达州 万源市
6月1日 10:56拨打电话
工地小工,肯吃苦的联系
160-200元/天
小工1-2人
达州麻柳招小工
达州 达川区
6月1日 10:53拨打电话
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师高级会计师CPACMA物流互联网留学生优先国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责: 1、集团财务管控与制度体系搭建 - 承接集团财务管理制度、核算标准、内控流程落地执行,结合网络货运行业特性优化本地化财务制度。 - 负责向集团财务中心报送月报、季报、年报、合并报表、经营分析数据,保证集团财务口径统一、数据真实准确。 - 参与集团资金统筹、资金池管理、投融资测算、年度预算决算编制,严格执行集团资金调拨、审批管控流程。 - 配合集团内审、外审、专项稽查工作,整理财务台账、审计资料,完成整改闭环。 2、全盘账务核算与报表管理 - 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、总账、明细账,规范收入、成本、费用、往来账务核算。 - 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、业务经营报表、线路毛利报表。 - 负责固定资产、对公往来、备用金、库存资产盘点管控,确保账实相符、账账一致。 - 完成月末、季末、年末结账工作,配合集团完成合并报表、数据穿透核查。 3、资金管理与结算管控(货运行业重点) - 统筹公司资金计划、现金流管控、资金台账管理,合理调配资金,把控资金缺口风险。 - 负责运费结算、司机对公付款、油卡充值、过路费核销、,严格审核付款流程。 - 管控客户账期、应收账款,制定回款计划,跟进逾期账款,降低坏账率。 - 对接银行、支付通道,维护金融机构关系,优化资金流转效率,配合集团资金归集管理。 4、税务管理与合规风控 - 精通网络货运税务逻辑,规范增值税专用发票、普通发票开具流程,严格执行五流合一。 - 做好税务筹划、税负管控、进项抵扣,合理降低企业综合税负,杜绝虚开发票、异地开票等违规行为。 - 按时完成纳税申报、税务备案、税种核定,维护税务关系,应对税务稽查、专项核查。 - 建立财务风控台账,对异常运单、异常开票、异常流水进行筛查,杜绝财务合规风险。 5、成本核算与经营分析 - 精准核算线路运输成本、人工成本、运营成本、,出具月度毛利分析报表。 - 分析运价、结算价、油品、过路费成本波动,提出成本优化、费用管控建议。 - 协助管理层制定年度经营目标、费用预算、盈利指标,跟踪预算执行偏差。 - 定期输出财务经营分析报告,为营销定价、运力采购、业务拓展提供财务依据。 6、跨部门协同对接 - 对接营销部:审核客户合同、账期条款、开票资料,管控客户信用等级,跟进回款进度。 - 对接物流部:审核司机结算资料、运费对账、油卡核销,核验运单真实性、费用合理性。 - 对接研发部:提出财务结算、开票、对账、流水风控优化需求,优化财务系统模块。 - 对接集团总部:同步经营数据、资金计划、税务情况,执行集团下发财务指令、整改要求。 7、团队管理与档案管理 - 搭建财务岗位职责分工,制定部门考核标准、工作流程、审批规范。 - 组织财务人员培训,提升账务处理、税务合规、集团报表报送能力。 - 管理财务凭证、合同、票据、电子档案,做到分类归档、永久留痕、可追溯查询。 二、任职要求 1、学历及证书 - 本科及以上学历,财务、会计、税务、财务管理相关专业; - 持有中级会计师及以上证书,具备高级会计证书优先录用。 2、工作经验(硬性集团要求) - 5年以上财务全盘管理经验,3年以上集团化公司财务经理任职经验,熟悉集团财务架构、合并报表、资金池、内审管控。 - 具备物流、网络货运、供应链行业财务经验,熟悉无车承运开票、抵扣、结算流程优先。 - 有分子公司财务管理、跨部门报表汇总、集团审计对接实操经验。 3、专业能力 - 精通集团财务管控模式,熟练编制合并报表、财务分析报告、预算决算报表。 - 熟悉国家财税政策、物流行业税收优惠、增值税抵扣逻辑,具备成熟税务筹划能力。 - 熟练使用金蝶、用友财务系统、网络货运平台、开票系统,精通Excel高级函数、数据建模分析。 - 具备资金测算、成本管控、风控排查能力,能独立应对税务稽查、集团专项审计。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
达州通川区招聘员工
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘员工
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
现场记账,劳资对接,出账进账
记账
5000-6000元/月
会计1-3年大专
记账,收入,支出,对接甲方劳资的
星探
5000-6000元/月
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调及录用跟进 2.协助优化招聘渠道与流程,提升人岗匹配度与到岗效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整 4.协同开展基础员工关系维护与政策宣导,保障合规性 5. 日常人事数据整理与报表支持,协助HR基础运营工作 任职要求: 1. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心 2. 具备独立推进事务的能力,计划性强,细致高效 3.熟悉人力资源基础模块及劳动法律法规常识 4.熟练使用Excel、Word等办公软件及主流招聘平台 5. 学历不限,有人力资源相关实习或工作经验者优先
记账
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
记账,收入,支出,对接甲方劳资的
会计 文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以上会计实操经验者更佳 5.遵纪守法,职业道德良好,能保守公司财务及商业秘密
综合统计员
3000-5000元/月
统计员5-10年本科会计从业资格证书会计初级职称核算会计
一、岗位职责1.水产养殖统计 (1)构建完善公司综合统计管理机制,制定契合行业特性的内部统计制度、报表流程及执行细则,贯穿苗种、养殖、捕捞、销售各环节,保障统计工作规范运行。 (2)组织实施水产养殖数据的收集、复核与汇总,重点包括苗种投放数量、规格、成活率、生长周期,养殖面积、池塘/网箱分布,饲料消耗量、残饵比例、饲料转化率,建立标准化统计台账,确保源头数据真实、齐全、可追踪。 (3)编制并准时提交各类统计报表,涵盖对内养殖生产日报、周报、月报、年报,以及对外报送报表,保证报送时效与数据统一性。 (4)开展统计数据深度分析,评估养殖产出效率、成本变动趋势、存活率关键影响因素,发现生产过程中的潜在问题,形成综合性分析报告,为养殖策略调整、产能规划、成本管控提供决策依据。 (5)负责水产养殖统计资料的归档管理,实现纸质文档与电子数据分类存储、定期备份,落实保密要求,杜绝信息外泄风险。 2.财务会计专项职责 (1)发挥财务专业能力,协同养殖、采购、销售等业务部门推进水产养殖成本核算,重点归集苗种、饲料、药品、人工、塘租、设备折旧等费用项目,验证养殖统计数据与财务账目的匹配关系,确保数据一致,并按养殖批次设立成本明细台账。 (2)熟练使用金蝶、用友等财务系统及Excel(含数据透视表、函数公式),完成统计与财务系统的数据对接与校验,协助出具财务报表、附注说明及养殖成本分析报表,支撑审计与税务检查工作。 (3)参与水产养殖预算编制与成本管理工作,依托统计分析监控预算执行进度,识别异常支出环节(如饲料损耗、药品超用),提出节约成本、提升效益的具体建议,推动成本结构优化。 3.其它工作 (1)指导养殖场兼职统计人员开展日常数据填报,规范原始记录流程,组织统计技能培训,提高一线数据录入准确度。 (2)关注水产养殖领域统计政策、会计准则及税收优惠动态,适时调整公司统计流程和指标设置,确保工作符合行业监管要求。 (3)协助准备政府补贴申报所需的统计材料,配合完成补贴申请及相关验收事务; (4)完成上级安排的其他统计与财务相关工作。 二、任职要求 1.基本条件 (1)本科及以上学历,统计学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑 (2)持有会计初级及以上职称或统计专业技术资格者优先;熟悉《企业会计准则第5号-生物资产》相关内容者更优 2.经验要求 (3)具有5年以上企业综合统计工作经验,掌握财务管理体系与统计操作规范 (4)有池塘养殖、网箱养殖统计实践经历者优先,熟悉本地水产养殖模式及统计上报要求者尤佳
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘人事培训人力资源管理员
岗位职责: 1、优化企业招聘制度、招聘体系及相关流程; 2、分析公司人力资源需求,参与招聘计划的制定与实施; 3、策划招聘方案,并推动招聘活动落地执行; 4、筛选、建立并维护高效适用的招聘渠道; 5、开展工作分析,编制职位说明书,完成简历筛选、招聘测评、面试评估及录用等工作; 6、编制招聘预算,并对执行过程进行管控; 7、对招聘结果进行分析与效果评估; 8、构建后备人才选拔机制及人才储备体系。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本资金管理财务分析房地产/建筑不可兼职
负责公司所有会计业务及财务对接工作
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理,确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策分析 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准,形象得体,可适应快节奏协作环境
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