1．处理日常会计事务（包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对）； 2．制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程，负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑； 3．整理并解读最新财税法规，编制管理用财务报告，开展财务分析（涵盖经营情况、资金流入流出等）； 4．为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出； 5．负责税收的月度、季度申报及缴纳工作； 6．参与施工预算审查，推动相关部门及时完成成本核算，严格把关工程款项结算审批； 7．需具备中级会计职称，五年以上建筑行业财务主管经验，品行端正，具备强烈的责任心和公司利益意识； 8．完成上级交办的其他工作任务。

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

全面负责酒店财务工作的统筹与管理

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

岗位职责 1、负责公司代理记账客户全盘账务操作，包括凭证审核、凭证录入及会计报表编制等工作 2、核对并确保记账凭证与财务报表的准确性、合规性及逻辑合理性 3、协助客户开展税务筹划，有效控制税务成本，降低涉税风险 4、完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门做好业务配合 无销售性质，专注财务服务 任职要求 1、大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生投递） 2、持有初级会计职称或更高级别者优先考虑 3、具备1年以上会计实际工作经验（有半年以上代理记账行业经验者优先） 4、具备良好的表达能力和沟通技巧，责任心强，工作严谨细致，积极主动，乐于学习与突破 5、具备较强的服务意识和团队合作精神，服从工作安排 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+绩效提成，综合收入5-9K 2、生日福利； 3、部门团建经费、节日福利（礼品/礼金）、年终奖金、工龄奖励、带薪年休假等 4、全国13个城市设有分支机构，广阔发展空间+管理岗位享有公司股权激励 5、健全的培训体系与晋升通道：初级会计→中级会计→高级会计→记账经理→记账总监 6、优质办公环境：高端写字楼办公，团队氛围融洽，营造如家般归属感 7、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日 办公地址：成都市锦江区一环东五段46号天紫界商业大厦负一层（顶呱呱会计共享中心）

单位名称：四川鸿晟药玻新材料科技有限公司 招聘岗位：人事专员/主管1名 【工作职责】 1.维护招聘渠道和岗位，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘选拔、聘用及配置； 2.协助组织开展员工培训工作； 3.负责员工劳动合同、人事档案的管理，负责员工劳动合同签订、续订、解除等工作； 4.负责员工花名册的管理，及时更新员工信息； 5.负责公司员工各项社会保险及住房公积金的缴纳、结算及相关政策指导和协调工作； 6.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.本科或以上学历； 2.2年或以上相关的工作经验； 3.在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解； 4.具备良好的沟通、分析和协调能力。 薪资待遇：5000-7000，入职购五险一金，免费提供住宿、工龄工资、节假日福利、生日福利等 工作地点：德阳市罗江区金山镇108国道旁 联系电话：

岗位职责： 1、核算管理与财务报告：协助完善会计核算流程及内控机制，提高财务数据的准确性与处理效率 2、税务策略与合规管理：负责纳税申报、税务规划及税务风险管控等相关工作 3、跨部门协调与业务支持：与销售、运营、供应链、人力资源等团队紧密协作，提供财务分析与决策支持 4、部门内部运营与文化建设：配合财务负责人推进部门日常行政事务及组织运作管理 5、团队管理与梯队建设：关注团队成员发展，协助开展财务人才储备与团队能力提升工作 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。具备中级会计师或以上职称，持有税务师资格者优先 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；精通会计核算、税务管理及财务报表编制 3、了解零售行业运作模式，熟悉供应链财务及门店财务管理，有零售、快消品、连锁行业经验者优先 4、诚实守信、作风严谨，具有较强的责任意识与风险把控能力，抗压性强，能适应高强度、多任务并行的工作节奏

岗位职责： 全面负责体检中心的财务管理工作，构建科学高效的财务体系与内控机制，保障资产安全、资金高效运行及财务信息真实合规，并通过精准的财务分析与预算管控，为管理层提供有力决策依据，推动中心战略目标达成和经营效益提升。 一、财务战略与体系建设 1.依据中心整体发展战略，制定并落实财务发展规划、管理策略及年度工作计划。 2.建立健全适应医疗行业特征和体检业务模式的财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，并持续优化完善。 3.确保各项财务活动严格遵循《会计法》、《医疗机构财务会计制度》及相关财税法律法规要求。 二、预算与成本管理 1.组织开展全面预算编制工作，涵盖收入、成本、费用及资本性支出等各项内容。 2.跟踪监督预算执行过程，定期进行执行情况分析，及时向管理层反馈差异并提出调整建议。 3.强化成本费用管控，审核各类开支事项，探索降本增效路径，增强机构盈利水平。 4.主导成本核算工作，细化至各体检科室、项目套餐及单项服务的成本归集，为定价策略与市场推广提供数据支撑。 三、资金与资产管理 1.统筹资金计划与调配，保障资金安全与流动性，提升使用效率。 2.管理日常现金、银行账户及票据事务，办理融资、贷款等相关资金操作。 3.建立健全应收账款管理体系，优化对公客户（企业单位）及团体体检客户的回款流程，加快资金回收速度。 4.负责固定资产及库存物资（如医疗器械、试剂、耗材等）的财务监管，组织定期盘点，确保账实一致。 四、会计核算与报告 1.组织推进日常会计核算工作，保证凭证、账簿及报表的准确性、及时性和完整性。 2.按时编制并提交各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）以及内部管理所需报表。 3.落实税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报，有效控制税务风险。 4.配合完成年度审计、税务检查及内部审计相关工作。 五、财务分析与决策支持 1.定期开展财务分析，包括盈利能力、偿债能力、运营效率等方面，形成专业分析报告。 2.围绕关键经营指标（如客单价、客户数量、复检率、套餐销售结构等）深入剖析，从财务角度为市场拓展、服务定价及产品迭代提供建议。 3.参与重大经营决策和投资项目评估，开展财务可行性研究，进行风险识别与收益预测。 六、内部控制与风险管理 1.建设并维护有效的内部控制体系，规范财务流程，防范操作风险。 2.识别财务运营中的潜在风险点（如收款异常、退费纠纷、存货管理漏洞等），制定应对措施。 3.监督收费窗口、结算环节等重点岗位的操作合规性，杜绝财务差错与舞弊行为。 七、部门管理与团队建设 1.带领财务团队（含会计、出纳、收费人员等），合理分工，指导并监督日常工作执行。 2.负责团队成员的绩效考核、技能培训与职业发展辅导，提升整体专业素养与工作效率。 3.协调财务部门与销售、客服、医务等其他职能部门之间的协作关系，促进跨部门协同运作。 任职资格要求： 大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先考虑。 5年以上财务管理工作经验，有至少3年在医疗健康、体检服务或相关领域担任财务主管岗位者优先。 熟悉医疗行业会计核算特点、医保结算流程及物价管理政策者优先。 精通国家财税法规、会计准则及内部控制规范。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 具备扎实的财务分析、预算管控和成本管理能力。 拥有良好的资金运作能力和风险防控意识。 综合素质方面：责任心强，坚持原则，恪守职业道德；具备优秀的沟通协调能力、领导力和团队管理能力；思维严谨，条理清晰，善于处理复杂问题；抗压能力强，兼具战略视野与业务洞察力。

达州市宣汉县招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.负责施工现场安全生产管理，落实各项安全规章制度和操作规程 2.组织开展日常安全检查、隐患排查及整改闭环管理 3.监督特种作业人员持证上岗，核查交安C证等有效资质 4. 组织安全教育培训与应急演练，提升全员安全意识和处置能力 5. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实防范措施 任职要求： 1.持有有效的交通运输企业安全生产管理人员（交安C证） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准 3. 具备基本的安全风险识别与管控能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调和应急处理能力 5.能适应达州市宣汉县项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责施工现场安全生产管理，落实各项安全规章制度和操作规程 2.组织开展日常安全检查、隐患排查及整改闭环管理 3.监督特种作业人员持证上岗，核查交安C证等有效资质 4. 组织安全教育培训与应急演练，提升全员安全意识和处置能力 5. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实防范措施 任职要求： 1.持有有效的交通运输企业安全生产管理人员（交安C证） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准 3. 具备基本的安全风险识别与管控能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调和应急处理能力 5.能适应达州市宣汉县项目现场工作环境

招临时电工，要求持高压配低压电工证，或高压配高空电工证，待遇好谈，半个月左右工期，要来的联系我！ 许女士 微信同号！！

达州市三圆广告传媒有限公司广告安装师傅1名薪资：4000-6000元/月岗位要求：有相关安装工作经验，具体面谈。广告安装学徒2名薪资：3000-5000元/月岗位要求：经验不限，适合人士，具体面谈。联系方式：毛先生地址：达州市通川区市内井号小程序://达才网/Svo7nuQ0mgK4sbs

岗位职责： 1、负责法人账套及管理账套（总部）的全盘会计核算工作； 2、负责编制总部账套相关的内部财务报表； 3、监督总部预算执行情况，并开展预算分析工作； 4、准备融资所需资料，确保材料完整合规； 5、办理总部自营项目的发票开具事务； 6、处理外协单位结算及总部应收应付账款的日常管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备较强的全盘账务处理能力，总账工作经验不少于3年； 2、具备基本管理素养，能协助财务总监推进部门日常管理工作； 3、熟练操作ERP系统 工作时间： 朝九晚六 双休 法定节假日按规定休假 五险

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、执行日常财务核算工作，确保账务处理合规准确，按时完成月度、季度及年度结账任务，编制财务报表，协助审计实施与信息披露相关事宜。 2、完善财务档案管理体系，协同内部审计开展工作，严格执行内部控制制度要求。 3、承担成本核算、会计核算、存货核算及相关盘点工作，强化核算管理，提升企业经济运行管理水平。 4、动态掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况，定期向财务总监和董事长汇报工作进展。 5、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通与协作关系，保障公司合法经营权益。 6、主导税务退税事务，熟悉国家财经法规、财务管理制度及税收政策规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑 2、年龄不超过45岁 3、有制造业或化工行业3年以上财务工作经验 4、具备系统的财务会计专业知识，熟练掌握制造业成本核算流程，具有丰富的账务处理及财务管理实践经验 5、具备较强的沟通协调能力，能熟练操作各类办公软件

岗位职责要求 1. 成本核算：熟练掌握制造业或服务业生产成本的归集与分摊方法，依据实际业务需求合理划分并管理成本中心。 2. 报表出具：按时编制各类管理报表、客户盈利分析等多维度数据报告，统筹组织经营分析会议，为业务决策提供有力支持。 3. 预算编制：熟悉预算全流程管理及预实对比分析，协助上级完成年度、季度预算的制定与动态更新。 4. 报告编写：能够针对具体业务流程或费用项目开展专项分析，撰写分析报告并提出可行性建议，组织会议同步信息，推动建议落地执行，实现闭环管理。 5. 团队管理：具备团队协作与管理意识，主导分析模块工作推进，确保团队高效产出成果。 岗位任职要求 1. 具有3年以上财务分析或成本核算相关工作经验，具备较强的业务理解与敏感度。 2. 掌握常用分析工具与方法，拥有报表编制经验及出色的书面表达能力。 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，能与各职能部门顺畅对接与交流。

1、全面负责公司财务管理工作，完善财务制度体系，制定并落实各项财务管理标准与执行规范； 2、组织公司财务预算编制，实施内部成本管控，开展税务筹划，维护公司与税务机关的良好协作关系； 3、按时编制各类财务报表，核对关联方往来账目，并开展定期财务数据分析； 4、主导公司经营数据的分析工作，及时掌握财务运行情况及经营成效，定期向总经理进行专项汇报。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、包住、员工旅游、节日福利

（宣汉+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，岗位以销售为核心。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动。 3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护 3、无需持续外呼，后续主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心与进取意识 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与沟通感染力 3、热爱销售岗位，愿意接受挑战并追求高收入 4、（具备财税或电话销售从业经历者优先考虑） 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

记账，劳资对接人

工作内容： 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。 维护员工档案，更新人员信息。 协助组织员工团建和培训活动。 处理日常的人事咨询与沟通。 岗位要求： 有良好的沟通能力和细心的工作态度。 能熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 对人事工作有兴趣，有相关经验者优先。 我们提供稳定的工作环境，期待你的加入

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以上会计实操经验者更佳 5.遵纪守法，职业道德良好，能保守公司财务及商业秘密

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

记账，收入，支出，对接甲方劳资的

做事踏实认真

岗位职责: 1. 提供专业财税咨询支持，保障服务品质与客户满意 2. 负责税务申报、税收筹划及各类涉税事项的办理 3. 与客户保持长期稳定沟通，建立良好互动关系，及时提供有效解决方案 4. 主要面向企业客户开展新合同签署及续约工作 任职要求： 1. 年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际需求 3. 工作协同高效，富有团队协作精神，积极配合团队达成目标 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，确保客户满意度并促成续费 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

主要就是在手机上面招人

岗位职责 1. 日常账务与核算管理 负责公司整体财务核算工作，涵盖收入确认（如新媒体广告、内容付费、医疗服务类收入）、成本归集（如内容制作、推广费用、人力支出）及费用报销审核，确保账务处理符合会计准则及医疗行业监管规范； 编制会计凭证，登记明细账与总账，定期核对银行账户、应收应付等往来科目，保障账账相符、账实一致。 2. 财务报表与分析 按时完成月度、季度及年度资产负债表、利润表、现金流量表等报表编制，确保数据真实准确、提交及时； 配合财务主管开展财务数据分析，聚焦收入成本结构、盈利水平、现金流状况等维度，为经营决策提供有效支持。 3. 税务与合规管理 承担增值税、企业所得税等税种的申报、缴款及年度汇算清缴任务，掌握新媒体领域税收优惠政策（如小微企业减免、文化创意产业扶持），协助推进政策申报落地； 妥善整理并保管财务资料（含凭证、报表、合同文本），满足税务检查与审计合规要求。 4. 资金与预算管理 协助跟踪公司资金流入流出情况，编制资金日报或周报，保障流动性安全可控； 参与年度预算制定过程，监控预算执行进度，识别偏差并提出改进意见。 5. 商务活动支持（占比10%） 根据安排陪同负责人出席商务会谈、行业交流会、合作方拜访等活动，协助完成行程安排、会议材料准备（如财务摘要、合作方案简报）； 在活动中协助记录重点信息（如合作意向、后续事项），会后整理会议纪要并推动落实； 协助维护客户与合作伙伴关系，传递基本财务和业务资讯，收集反馈沟通需求。 任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 了解医疗行业财务合规标准（如医疗广告备案、医保结算规范）或熟悉新媒体运营模式（如MCN机构、内容电商）者优先考虑。 2. 工作经验 2年以上财务岗位实操经历，能独立完成全流程账务处理及财务报表编制； 有行政事务支持或参与商务活动组织经验者更佳（如协助部门日常运营、筹备会议活动等）。 3. 专业技能 熟悉国家会计制度、税务法规及常用财务软件，熟练使用Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等办公工具； 具备较强的数据洞察力，能够从财务数据中识别问题并提出初步优化思路。 4. 综合素质 核心特质：细致认真、责任感强，确保财务数据精准无误； 沟通能力：具备良好的跨部门协作意识，能清晰传达财务相关信息； 商务适配：形象得体，掌握基础商务礼仪，可适应灵活工作安排（如短途出差、临时会议）； 学习能力：主动关注医疗与新媒体行业发展趋势（如政策调整、商业模式更新），快速响应特殊财务需求。 福利待遇： 1、六险+工作餐+带薪年假，优秀者可面谈，待遇从优； 2、室内办公，不定期聚餐团建，下午茶，生日福利，同事氛围好。