达州人事经理招聘

【招聘岗位】：人事管理/行政【岗位要求】：1年以上人力资源管理岗位经验，熟悉人力资源模块、管理流程和法律法规，能够协助制定和实施公司的人力资源管理战略和计划；具有良好的组织能力和协调能力，能够有效处理人员调动问题。【福利待遇】：福利待遇好，包吃，月休四天，工资面议。【上班时间】：8:00～17:30

酒吧招人事

公司直聘员工或助理职位一：4500元底薪+奖金上班时间9：00—12：0014：00—18：00周末休息（中午休息2个小时）职位二：2000元底薪+奖金上班时间9：00—12：0014：00——16：30周末双休（中午休息2个小时）年龄：18岁起——59岁男女不限找工作：微信同号！欢迎自荐及推荐！上班地址：武侯区武青南路地铁A口附近写字楼（地铁3号线9号线或公交38路可直达）

要求：年龄25-35岁，两年以上工作经验，形象气质佳，有选人用人能力，招聘能力，团队搭建能力，商务谈判能力，较强的沟通交流表达能力，综合素质优秀。学历大专及以上。纯文职，文员工作经验类的求职者慎重投递，总助岗位不是文员岗位，不要理解错岗位意义。待遇：本职位属于高管职位，直接拿公司分红看清楚再投递避免浪费大家时间，月收入不低于3万加季度奖金加年度奖金。月休4-6天节假日全休。福利：工作优秀者领导直接送房子。（已经送了八套了）。现金实物奖励，各种旅游。工作时间：9:30-18:30。工作内容：此岗位作为储备管理岗，可以同步转高管职位！协助领导做好公司管理动作落地，人才的选人用人，团队搭建，市场部数据收集汇报，人才管理班子搭建，协同领导进行商务谈判（不需要喝酒应酬）考核达成后可独自负责事业部总体项目。公司业务介绍：公司从事天府新区人才引进，对接政府及开发商，为天府新区吸纳A-D类人才，为人才提供14-40w不等的补贴，普通员工最低月收入2w加。集团公司年薪百万员工及管理层400人。领导是一位97年优秀创业者，持续创业多年，拥有全方位优秀综合能力，没有架子很好相处！欢迎各位优秀人才前来投递，赚钱的同时还可以学习非常多的能力，此岗位可以同步转岗公司高管职位！

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月

人事专员是负责处理与人事相关的事务的专业人员。他们的工作涉及多个方面，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。一、具体职责可能包括：1、协助制定并执行公司的人力资源策略和政策。2、负责招聘过程，包括职位发布、筛选简历、面试安排等。3、协助培训新员工，提供必要的指导和支持。4、管理薪酬福利体系，确保员工薪资和福利的准确核算和发放。5、处理员工关系，包括处理员工的投诉、纠纷和离职等。二、为了胜任这个职位，人事专员通常需要具备以下能力：1、专业知识：了解人力资源管理、劳动法律、心理学和管理学等方面的知识。2、沟通能力：与员工、上级和其他部门进行有效的沟通，以确保人力资源政策的顺利实施。3、组织协调能力：能够协调各个部门的工作，确保人力资源工作的顺利进行。4、解决问题的能力：能够妥善处理员工关系和解决各种人力资源问题。总的来说，人事专员是企业管理中不可或缺的一部分，他们在确保企业人力资源的稳定和高效运作方面发挥着重要作用。

成都某公司/// WE NEED YOU ///岗位：人事经理1名试用期：工作突出的只有1个月且工资和转正一样岗位职责：招聘，绩效，员工关系+行政工作，项目监督任职要求：1、 2年及以上游戏行业人力资源经验；2、大专及以上学历，具备良好的职业素质和沟通能力；3、 年龄在30岁以内，无再生小孩打算有团队合作精神和良好的抗压能力4、 喜欢玩游戏，游戏发烧友优先工作时间：双休，法定节假日正常休息薪资待遇：9K-12K（每半年加一次薪资）工作地点：环球中心e2地铁口联系方式：

招聘：培训经理/主管薪资：2000-6000根据公司制定的制度工作程序进行工作。

科美仪器行业岗位：人事主管8-10k（近3个月单休），前期主招聘地址：春熙路茂业天地联系电话：

营山分公司[烟花]人事主管：20—45岁，男女不限，负责公司日常管理、协调各部门工作安排，组织培训，协助总经理业务对接，有工作经验者优先。上班时间8：00-18：00，月休4天[烟花]底薪4500元综合薪资：5000-8000转正购买社保上班地址：营山绥安街道办​联系电话​欢迎推荐

达州市宣汉县招渣车维修，底盘，补轮胎，发动机，电路

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招聘：人事经理薪资：3000-6000负责公司人事

招聘：人事部经理薪资：3000-50001、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

招聘：人事经理薪资：10000元以上/月1.有研发转人资或在高新技术型企业长期工作的经验2.人力资源管理相关专业及经验3.具备流程管理思路,高度组织落地能力，本科及以上学历

招聘：人事主管/经理薪资：4000元以上/月负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

招聘：人力资源主管薪资：3500-60001、协助制定公司人力资源管理战略规划，完善公司组织架构，为重大人事决策提供建议和信息支持。2、督导招聘工作，根据公司的业务发展目标，督导制定并落实招聘计划，拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选。3、根据业务发展需要，收集分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，监督培训效果评估。4、根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，审核考评结果，跟踪、督导考评后的绩效改进。5、负责公司薪酬福利管理，结合国家福利政策，制定或完善激励性的薪酬福利制度及方案。审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的缴纳。6、督导劳动关系的管理。依据公司的用人规定，督导、组织员工劳动合同的签订、续订、接触、终止和管理工作；及时处理公司管理过程中的重大认识问题，就公司重大人事任免事项提供参考意见，受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。7、其他人力资管管理工作。

行政人事

成都维严捷金融服务外包有限公司行政人事 3000-4000元/月1、具有2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，具有一定的文字功底；3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格开朗，具有亲和力,有团队合作精神。联系方式：地址：达川大道二段100号（原华川老加气站对面，金南大桥出口）

招聘：人事薪资：3000-6000k负责人员安排，上下班打卡

负责各板块人事招聘，人员扩充

招聘人员和维护客户

毕业大学生和毕业两年内见习生均可，人数不限。

工作时间断，月休4天，下午包一餐

达州市通川区招人事经理/主管,人事专员/助理

1．负责新成员的招聘、面试工作2．协助经理完成下派的工作3．做好日常业务的分配协调工作​任职资格1．学历不限2．学习能力较强者优先考虑3．有团队精神及服务意识4．工作有条理，细致认真，办事严谨5．可接受应往届生。三、我们的优势1．我们坚信"能力＝价值"，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，努力上进，提升自我2．公司免费培训，有人教有人带

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